后勤部职责岗位是什么岗位
职责是指分内应当做好的事，如履行职责、尽到职责、完成任务等。写好后勤部职责岗位是什么岗位是有技巧的，接下来给大家分享后勤部职责岗位是什么岗位，方便大家学习。
后勤部职责岗位是什么岗位篇1
后勤经理含义
后勤经理，是指企业后勤工作的负责人，为企业的正常经营提供良好的后勤保障。
后勤经理的直接上级是行政总监，直接下级是后勤主管。
后勤经理岗位职责
1.负责制定企业后勤相关管理制度，上报行政总监审批;
2.根据企业发展出现的新情况，技术对后勤管理制度进行修订、完善;
3.负责食堂、宿舍的日常管理，监督各项工作的具体实施情况;
4.及时妥善处理员工对食堂宿舍服务质量问题的投诉;
5.对办公区域内的绿化工作进行指导、检查，发现问题及时纠正;
6.定期或不定期对企业内安全情况、安全设施进行巡检，发现问题及时解决;
7.负责企业公务车辆的调度与管理，协调各部门的车辆使用;
8.组织人员做好车辆的日常保养及车辆年检等工作，控制企业的交通费用支出;
9.严格执行后勤部各项费用审批制度，确保后勤费用支出控制在预算范围之内;
10.配合人力资源部定期组织本部门员工进行技能培训，提高后勤服务水平;
11.负责本部门人员工作的安排、调配及日常事务管理;
12.负责本部门人员的培训、考核、激励等管理工作。
后勤经理应具备的能力
1.具备行政后勤工作处理能力;
2.具备较强的组织协调能力;
3.具备良好的领导管理能力;
4.具备执行能力;
5.具备较强的综合分析和解决问题的能力;
6.具备一定的培训指导能力。
后勤经理任职条件
1.行政管理、企业管理、物业管理相关专业本科以上学历;
2.具备5年以上后勤工作经验，2你那以上行政后勤管理工作经验;
3.具备企业行政后勤相关问题处理的能力;
4.具备良好的沟通协调能力;
5.具备领导管理能力。
后勤经理职业发展
后勤经理一般是由后勤主管发展而来，其职业发展方向是行政总监。后勤经理熟悉后勤相关工作，想成为行政总监，需要不断地学习总结除后勤意外的行政相关的知识以及经验，不断的提高自身的.管理能力和决策能力，参加相关的职业培训，才能成为一名合格的行政总监。
后勤经理收入
后勤经理的收入与地区、企业性质以及规模有关，一线城市、外企的后勤经理的收入比较高，二三线城市、私企、民企的收入比较低，后勤经理的月收入一般在4000-8000元，经验特别丰富、能力强的后勤经理月收入能达万元。可以到好猎头网求职，对于职位的提升和收入的增长非常有帮助。
后勤部职责岗位是什么岗位篇2
1、后勤管理制度的贯彻执行，并对执行情况进行监督；
2、负责员工食堂、宿舍的.日常管理，确保员工住宿安全，维持宿舍秩序。监督各项制度、计划的执行情况；
3、负责传达公司人力资源及行政管理相关政策、方向以及实施方法，收集反馈信息，进行分析，并对相关制度及流程进行优化；
4、负责项目整体人力资源和行政管理体系规划、建立、实施；
5、负责项目招聘、培训、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
6、负责协助公司对项目员工进行晋升、调配、辞退等工作；
7、负责组织、协调、监督和管理项目公司行政后勤日常管理等工作；
8、处理项目公司内外部综合事务、协调各部门工作和组织接待工作。
后勤部职责岗位是什么岗位篇3
1、在后勤部经理的领导下，全面负责公司各项采购工作；
2、熟悉和掌握办公用品、劳保用品、生活日用品及机械零配件等采购物资的质量标准和技术要求，搜集、分析、汇总动态相关的信息；
3、与采购申请部门做好充分沟通，了解采购产品的规格型号、性能等信息，认真做好各种物资的询价工作，在保证质量的前提下力求最低价；
4、经常与各使用部门联系、沟通，听取相关的反馈意见，及时改正错误，更好地为生产经营工作服务；
5、与仓库做好入库手续与交接，认真核对入库单上产品的数量、型号等，如有异常情况，及时向领导汇报；发现入库单上数量与实际数字不同，在收到仓库保管员书面通知后，及时将采购物资中产生的.有关异议情况处理；
6、切实做好采购物资的台帐，负责相关票据的汇总与归档工作，按照公司相关要求做好管理；
7、积极参加物资采购知识学习，不断提高业务能力；
8、认真完成部门经理交办的其他任务。
后勤部职责岗位是什么岗位篇4
一、在主管领导带领下，负责全公司的后勤保障工作。
二、公司、门店办公和经营耗材的采购、验收、建账、整理、维护、调拔及保管和清查，并制订耗材标准，依照部门和门店需求发放耗材。
三、采用定时盘点清理形式，对各部门、各门店资产使用、维护、保养状况预以检查，监督，协助处理好资产设备的售后服务及维护，杜绝不正常损坏，有效防止公司资产流失。
四、制定各种资产设备相应的操作须知和操作规程。
五、负责处理公司办公环境与设施的改善、整理、维护、安全等事项。
六、负责新开门店的`经营、办公设备的购置、安装等事项。
七、企业办公通讯设备的购置安装和管理。
八、做好公司水、电、暖的供应、维修、检察工作。
九、做好职工食堂后勤保障工作；协助厨师做好饭菜供应；负责食品卫生安全。
十、配合运输部做好车辆用油工作并建账。
十一、完成公司交办的其他任务。
后勤部职责岗位是什么岗位篇5
1、考勤制定：每月按时制作考勤表并分发给各部门核对签名
2、采购用品：办公用品定期购入补给
3、环境卫生：办公室环境维护及每月卫生值日安排
4、发票管理：每月按时配合财务提供房租发票、电话费发票、停车票等
5、备用金：行政备用金费用支付及报销
6、完成领导临时安排的工作
后勤部职责岗位是什么岗位篇6
1、负责公司内、、打印机、路由器、交换机等各类设备的日常维护工作;
2、负责网络平台的运行监控和维护，服务器、路由器、交换机等设备管理和维护;
3、负责员工各类电子产品软硬件问题的解答、培训、指导;
4、负责公司的资产管理工作，包括建筑设施、固定资产、办公设备、生产设施的管理、维修及定期维保;
5、负责督促各部门贯彻执行公司的各项，并注意收集执行情况，不断完善公司的规章制度;
6、负责行政管理工作，处理行政有关事务;
7、完成公司和上级领导安排的其他工作。
后勤部职责岗位是什么岗位篇7
1、负责公司食堂、车辆、宿舍管理工作，做好员工关怀和后勤保障工作;
2、其他行政管理工作(办公环境、证照年审、办公用品、来访客人接待、档案管理等)。
3、负责公司行政费用预算与过程管理;
4、负责公司活动的组织筹备;
5、协助上级建立和完善行政后勤管理各项规章制度，并监督执行和追踪;
6、负责公司资产管理工作，避免公司资产流失和浪费;
7、负责公司企业文化活动及宣传工作的规划与实施。
后勤部职责岗位是什么岗位篇8
1、在分管经理的领导下，协助组织营运点(医疗机构)的.日常管理工作;
2、协助分管经理完善项目手册和经营计划，控制经营成本;
3、负责与委托方及相关部门(医疗机构)的协调工作;
4、负责组织对现场SPD服务人员、后勤服务人员、护理员、月嫂培训和考证工作;
5、负责制定督查工作计划，安排实施对SPD服务人员、后勤服务人员、护理员、月嫂服务质量检查;
6、负责对下属的考核，有权行使现场人员的人事调整;负责现场服务款的结算工作，按财务制度及时缴款至公司指定银行;
7、负责对违规、违纪员工行使处理的权利，需上报分管经理后执行;
8、负责营运点来访接待工作，妥善处理与委托方有关的投诉和纠纷。
后勤部职责岗位是什么岗位篇9
1、监督、指导、协调后勤部的工作，使后勤部达到规范化、程序化、制度化的优质服务。
2、负责客用实施的清洁卫生，客用易耗品的成本控制和核算。
3、保证后勤部卫生区域达到卫生标准，确保优质服务，设备完好正常，所有的设备、器皿整洁和摆放有序，检查工作质量，以保持管理层所指定的标准。
4、管理好客用消耗品和可用易耗品，并提出年度、季度、月度所管理物品的消耗和采购计划及预算，确保最佳物耗率。
5、制订人员编制、员工培训计划，合理分配及调度人力，并检查员工的行为规范和工作效率。
6、拟定、上报后勤部全年工作计划、季度工作安排。提出后勤部各类物品的预算，并提出购置清单，包括物品名称、牌号、单价、厂家及需用日期。
7、做好工作日志及工作总结。加强部门之间的工作关系，改进工作，提高效率，与厨部、餐厅部研讨所有服务中需用品是否充足，搞好协调。
8、建立后勤部完整的工作、物品档案体系。负责各区域银餐具、瓷器、玻璃器皿及其它物品的.盘点工作，并记录日期、件数和所分布的服务区域；记录分发各种器皿的日期、件数、种类、分布的部门和负责人。
9、定期盘点瓷器、银餐具、玻璃器皿及其它服务用品，及时考核，及时申购。
10、按时参加有关会议，传达、落实会议决议、决定，主持部门例会。
后勤部职责岗位是什么岗位篇10
1、负责监督、检查各灶食品卫生法等规章制度的执行和落实情况，注意安全，防止发生各种事故。
2、保证按时开饭和饭菜质量，负责组织各灶人员的业务学习，不断提高专业水平。
3、搞好主副食调配，增加花色品种，提高饭菜质量，搞好成本核算，做到饭菜份量足、价格合理，经济实惠，花样多，品种多，质量好。
4、认真做好食堂工作人员的考核工作。
5、搞好食堂的伙食卫生、安全保卫工作。
6、严格控制成本打入情况及成本核算，按要求定价、定量，出售食品必须符合食品卫生要求。保证质量，要求操作人员必须持证上岗。
7、协助部长做好食堂内各处卫生的监督、管理，提供良好的就餐环境。
8、遵守公司规定，服从领导，认真学习本职业务，积极为一线服务。
9、随时掌握就餐人数情况，及时保障公司职工与外来人员就餐的质与量。
10、经常听取师生员工对食堂的工作意见和要求，不断改进服务态度，提高饭菜质量。
11、按照后勤保障部提出的有关规定和考核要求执行，服从上级领导的工作调动和分配，完成上级交办的其它工作任务。
12、完成领导交给的其他任务。
后勤部职责岗位是什么岗位篇11
1、协助修订总务相关的.规章制度，公司合同文书管理;
2、公司固定资产、办公用品的出入库管理;
3、负责大小会议的场地预约，各项大型活动的组织安排;
4、负责公司接待工作的交通、住宿、餐食等安排。
后勤部职责岗位是什么岗位篇12
1、负责员工食堂、宿舍的日常管理，及时妥善处理员工对食堂服务质量问题的投诉。
2、根据企业发展及员工建议，适时对员工食堂、宿舍条件提出改进建议。
3、定期或不定期对企业清洁工作进行检查，发现问题及时解决，保证良好的办公环境，对办公区域内的绿化工作进行指导、检查。
4、出现安全事故及时协助有关部门进行处理，并配合生产部定期组织员工进行工作技能培训，提高后勤服务水平。
5、负责企业公务车辆的调度与管理，协调各部门的车辆使用情况。
6、严格执行后勤部各项费用审批制度，负责本部门人员工作的安排、调配及日常事务管理。
7、组织各类人员的岗位培训，不断提高员工的技能和素质。
8、做好公共卫生的`事件和其他应急事件的后勤保障工作，完成领导临时交办的其它各项工作。
后勤部职责岗位是什么岗位篇13
1、协助课经理组织制定和完善本课室工作管理制度、标准和操作规程，并组织落实；
2、协助课经理对日常工作进行安排，全面负责班组日常工作的检查、督促、管理等工作；
3、负责对下属的培养、培训、工作督导和绩效考核工作；
4、负责检查仓库物资的验收、入库、出库及保管等工作执行情况；
5、负责检查仓库内环境的整洁和货品的摆放情况；
6、负责协调各部门处理客户诉求，对投诉情况进行统计分析，制定整改措施并督促实施；
7、负责在课经理的.带领下统筹项目的客户服务、客户关系管理、客服团队管理等工作；
8、负责客户满意度调查问卷，汇总后提交课经理；
9、负责定期对服务质量进行统计、分析，并提出整改方案；
10、负责带领下属员工做好与租户的沟通和服务工作，充分了解租户需求并全力保证租户满意；
11、完成上级领导交办的其他工作任务。
后勤部职责岗位是什么岗位篇14
1.负责新房直销项目案场的运营与维护;
2.负责与开发商的日常对接工作，关系维护，保证案场带看成交的&39;顺畅化;
3.负责与分销经纪人的案场对接，及时处理经纪人和客户所反映的问题，协助与沟通等;
4.对负责项目的宣导，并拉动经纪人带看成交;
5.对负责项目日常数据的统计，相关资料的保管等;
后勤部职责岗位是什么岗位篇15
1、负责本公司办公类固定资产的管理(申购、验收、建台帐、盘点、维修、更换等)
2、负责本公司消防设备的建档、定期检查、更换设施等。
3、负责本公司办公用品的申购、储存和发放。
4、负责本公司安全员工培训(和定期)。
5、负责本公司的年度消防演习(主导)。
6、特种设备的年检和仪器校验
7、定期和不定期的安全检查
8、对外垃圾的处理
9、做好本公司的员工职业工作。
10、负责本公司的员工宿舍的安排和检查。
后勤部职责岗位是什么岗位篇16
(一)负责协助客人来访、会见接待等相关工作。
(二)负责协助临时性会议会务筹备等相关工作。
(三)负责协助行内活动的组织协调等相关工作。
(四)负责协助做好打印室、档案库房日常管理等相关工作。
(五)其他临时性、辅助性的行政综合相关工作。
后勤部职责岗位是什么岗位篇17
1、制定后勤各项工作计划并负责组织实施;
2、配合办公室主任编制酒店后勤费用预算并控制后勤费用;
3、招聘，应聘人员的初筛及背调;
4、员工入职及社保的&39;经办，及时更新人事台账;
5、收集培训需求、制定培训计划、组织安排培训、评估培训效果;
6、定期组织专项质量检查，周检、月检、节前大检查，并发布相关质检报告;
7、员工宿舍及员工餐厅管理;
8、公司证照的年检及变更;
9、企业文化建设，定期组织、策划团建活动;
10、完成办公室主任安排的其他工作。
后勤部职责岗位是什么岗位篇18
1、负责幼儿园后勤管理工作；
2、负责幼儿园固定资产管理、大中修项目、幼儿园绿化美化工作、日常维修工作的落实；
3、负责日用品、办公用品、文具、生活配套设施的采购及管理工作，保证按预算标准采购，及时供应；
4、负责幼儿园消防、防盗、校车、安全保卫、员工宿舍、环境安全等管理工作。