关于护士岗位职责案例

制定职责，要对当前的工作内容和流程进行分析，了解现有的资源和能力，确定工作重点和难点。优秀的关于护士岗位职责案例应该是怎样的？快来学习关于护士岗位职责案例的撰写技巧，跟着小编一起来参考！

关于护士岗位职责案例篇1

职责：

1、接待日常门诊、急诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊;

2、根据安排做好防病宣传，普及防病和救护知识;

3、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换;

4、药品清点检查，对过期药品及时清理，确保员工用药安全。

任职资格：

1、大专以上学历，口腔专业;

2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力;

3、具有良好的职业道德和团队协作精神。

关于护士岗位职责案例篇2

血透室护士长岗位职责

一、在护理部主任和科主任领导下，负责本科的行政管理、血透治疗护理安排，保持整洁安静。

二、根据透析任务和护理人员的情况进行合理排班，完成透析工作。

三、督促各级人员认真执行各项规章制度和操作规程，认真做好“三查七对”工作。

四、做好血透室日常管理工作和透析统计分析工作。

五、根据护理部及科内的工作计划，制定具体计划并组织实施。

六、参加、指导危重和抢救病人的护理。加强医护配合，严防差错事故。

七、随同主任和主治医师查房，参加疑难病例、死亡病例和讨论。

八、积极开展新技术、新业务及护理的科研工作。

九、组织护理人员的业务学习及技术训练。

十、负责指导和管理实习、进修人员，并指导护师或有经验的护士担任带教工作。

十一、督促、检查工勤人员做好清洁卫生和消毒隔离工作。

十二、负责接待参观、检查事宜。

关于护士岗位职责案例篇3

1、在科主任、护士长及责任组长指导下进行工作，认真履行本岗位职责，保证科室工作正常运行。

2、热情接待新病人，给予健康宣教、卫生处置、评估处理。

3、参与医生对本组重点病人的查房，了解合作性问题。

4、做好手术前后、检查前后、出院前后、常规标本留取的指导，负责转科、特殊检查病人的准备及护送。

5、对病人实施整体护理责任包干制，对本组组员合理安排分工，按要求完成本组病人的治疗及护理工作。

6、带领助理护士协助患者进餐，了解患者进食情况并做好饮食指导。

7、督促辅助护士对患者病情观察、治疗用药、健康指导实行全程负责、全程管理、全面完成、全程指导。

8、及时评价护理效果，准确书写护理记录，根据患者情况调整护理计划，指导辅助护士正确运用护理程序进行护理。

9、随时巡视病房、更换液体，特殊情况及时通知医生并处理，保持病室及床单位的整齐、清洁、舒适。

10、参与急、危、重症患者的抢救处理。

11、指导见习生、实习生临床护理工作的带教指导和培训。

12、对本组病历做好环节质控。

关于护士岗位职责案例篇4

岗位职责：

1.负责口腔基础检查；

2.检查结果录入体检系统。

岗位要求：

1.口腔护理或口腔医学相关专业，有护士证者优先考虑；

2.有口腔检查相关经验者优先，也可接收应届毕业生；

3.优秀的沟通、协调能力；

4.性格开朗、积极主动，具有高度的责任感和良好的职业道德。

关于护士岗位职责案例篇5

①在护理部主任和科护士长的.领导下及科主任的指导下开展病区管理工作。负责本病区护理行政和护理业务管理。根据护理部工作计划，制定并组织实施本病区护理工作计划，并定期向科护士长和护理部汇报计划实施情况。

②督导患者安全管理、医院感染管理等相关制度与措施的落实。按要求配备各种透析器材。

③参加血透室改建、扩建和新建方案的初步设计与审核，提出设计及装饰建议。

④组织科内护士进行血液净化专科知识培训，提高专科护理能力和水平。

关于护士岗位职责案例篇6

一、在护士长领导及护师指导下进行工作。

二、认真执行各项规章制度、岗位职责和护理技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行查对及交接班制度、消毒隔离制度等核心制度，防止差错事故

的发生。

三、做好基础护理和患者的心理护理工作。

四、认真做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品、仪器设备的准备、保管工作。

五、协助医师进行各种治疗工作，负责采集各种检验标本。

六、经常巡视病区，密切观察患者的病情变化，如发现异常情况及时处理、记录并报告。

七、工作中应不断总结经验，以提高护理水平。

八、指导护生、护理员、卫生员工作。

九、负责做好患者的入院介绍、在院健康教育、出院指导。经常征求患者意见，做好解释工作并采取改进措施。定期组织患者学习、宣传卫生知识和住院规则，经常征求患者意见，做好解释工作并采取改进措施，在患者出院前做好卫生宣教工作。

十、办理入院、出院、转科、转院手续，做好有关文件的登记工作。

十一、认真做好病室物资、器材的使用及保管工作，并注意坚持勤俭节约的原则。

关于护士岗位职责案例篇7

1、负责口腔诊治疗前后的准备工作，协助医生进行诊疗配台工作。

2、做好医疗器具，诊室的消毒工作，维护区域卫生环境。

3、按规定完成诊室内各类医疗耗材的领用保管及器械保养工作。

4、完成各项清点，统计，交接，处置，登记。

关于护士岗位职责案例篇8

1、在护士长领导、护士指导下完成科室清洁卫生工作。

2、保持所管区域的清洁卫生符合要求。

3、遵守各项规章制度，参加有关岗位培训学习。

4、服从科室安排，及时完成所分配的各项工作。

5、爱护科内各种物品，严禁违规使用和损坏物品。

关于护士岗位职责案例篇9

1、在护理部和导医护士长的&39;领导下进行工作。

2、导诊护士必须仪表端庄、着装整齐，以饱满的精神面貌、面带微笑迎接病人就诊。

3、树立病人至上的理念，语言文明、礼貌、态度和蔼、服务周到。

4、挂号前做到一问、二看、三检查、四分诊、五挂号。应熟悉各专科医生特长、出诊时间，掌握就诊范围，对常见病、急诊症状有鉴别诊断的能力，迅速作出判断，按轻、重、缓、急分科导诊工引导病人到各诊室就诊，对急诊病人立即通知有关医护人员进行抢救做到先抢救，后挂号。发现传染病疑似患者，及时与有关医师联系。

5、遇到抢救病人除通知医护人员外，还要通知医务科、护理部，以便及时组织抢救。

6、负责收集每天工作量统计报表，并按要求做好有关统计填写、上报工作。

7、发、收各诊室体温表，核对损耗量，请医生填报损单并签名。

8、负责接待就诊病人并登记、分诊、交待病人保管好复诊卡，下次复诊时带上复诊卡就诊。

10、负责入院病人办理入院手续，并引导到病房护士站，交病房护士接待。

11、按时回收专科病历，并按顺序放回病历柜。

12、协助患者缴费、取药，并告之用药方法及时间，引导患者到相关科室做检查和治疗。

13、租借轮椅车服务。

14、下班前整理导诊台，把登记本，新病历交值班人员。

关于护士岗位职责案例篇10

1、在护士长的领导及带教老师的指导下进行护理专业实习。

2、服从医院护理部、护士长和带教老师的安排调动，认真完成所交给的各项护理工作，严格遵守实习守则和医院各项规章制度。

3、仪表端庄、语言举止文雅，与患者保持正常的护患关系。

4、虚心好学、胆大心细，严格执行“三查”、“七对”及无菌操作制度，严守操作规程，增强独立工作能力。

5、跟随带教老师值班，做好基础护理和心理护理工作，经常巡视病房，了解病人的饮食和心理状况，以及患者对医嘱、护嘱的遵从情况；密切观察病情变化，对急症危重病人随时观察，发现问题及时向带教老师或值班医师报告。

6、每个班次均应提前15～20分钟进入科室，清点护理器具，参加交接班，熟悉病情和本班工作任务。交班前应整理清洁护士工作站、治疗室等护士工作场所，交接完毕经带教老师允许后方可下班。

7、在带教老师的指导下认真完成对病人的健康评估、日常护理、治疗、处置、标本采集、抢救等工作；协助老师办理入、出院、转科、转院手续及有关登记工作。

8、正确执行医嘱和整体护理计划，观察病人的身心状态，对病人进行科学的护理。严守在工作中得悉的就医者隐私，不得泄露（除法律另有规定者）。

9、医嘱处理、转抄（录）等工作需在带教老师亲自指导下方可参与，未经老师审核把关不可独自执行操作。

10、逐步掌握各种护理记录书写的要求，在老师的指导下进行各种护理记录的书写，所写的护理病历，应当经过带教老师审阅、修改并签名。

11、主动向就医者宣传防病治病知识、进行康复指导、开展健康教育、提供卫生咨

询。向住院病人及家属宣传卫生知识和住院规则，提供护理健康教育，教会病人进行自护及家属的照顾方法，做好入院、出院、手术、特殊检查、治疗等特殊阶段的指导工作。

12、参与病房管理、消毒隔离等工作，劝导伤病员保持病房安静整洁，保持良好的就医环境。经常征求病人意见，改进护理工作。

13、积极参加医院组织的各种业务学习，如授课、讲座、护理查房、病例讨论等，做好学习笔记；随时携带实习笔记本，及时记录所学所获，登记实习项目。

14、主动参与实习医院的各项护理科研活动，如收集资料、处理数据等。

15、每个科室实习完成后要认真参加科室组织的出科考试，及时填写实习手册，书写“实习小结及体会”，并交带教老师审阅签字。为了使教学管理部门了解教学实习状况，不断改进教学，实习护士须积极参加医院护理教学检查，并按要求如实填写各项调查表。

16、积极开展文体活动，加强身体锻炼，注意清洁卫生，保持身体健康。

关于护士岗位职责案例篇11

1、在护士长的领导下工作。

2、严格交接班制度，做到八交（患者总数、出入院、转科、死亡、手术、分娩、抢救、危重患者情况）、八知道（姓名、性别、年龄、床号、诊断、病情、治疗、护理）。

3、参加晨会、床头交接班。

4、接收新入院、转入患者、了解并协助患者的各种需求，适时完成健康教育。

5、安排患者陪检工作。

6、巡视病房、观察病情变化，完成护理记录。

7、为出院患者做出院指导。

8、协助生活不能自理的患者进餐，了解饮食情况。

9、测体温并绘制。

10、负责标本采集，记录出入量及特别护理记录单，监测生命体征。

11、经常和患者交谈，帮助患者了解自己的疾病情况和为恢复健康所采取的各项措施，鼓励患者发挥主观能动性战胜疾病。

关于护士岗位职责案例篇12

（1）在护士长的领导下，为客户提供规范的高品质的护理服务。

（2）参与本部门护理质量管理，严格执行各项规章制度，认真履行工作职责。

（3）认真清点、巡查本部门的医疗器械，发现问题及时上报相关负责人。

（4）遵循公司对言行、礼仪、着装和继续教育等方面的要求。

关于护士岗位职责案例篇13

1、提前15分钟上班，清点物品、药品，检查抢救物品性能。

2、阅读交班报告，进行床头交接班工作，了解危重病人病情。

3、翻阅有关医疗及护理记录。

4、处理晚间医嘱，接受急诊病人，并书写护理病历。

5、按护理级别要求，定时巡视病房，严密观察病情，必要时通知医生并做好记录。

6、核对下午医嘱，负责晚间病人的所有治疗和护理，做好手术病人的术前准备。

7、核对化验单，做好各项检查标本登记，为大夜班做好准备工作。

8、督促探视者离开病房，按时熄灯，观察病人睡眠情况。

9、24：00统计日报表。

10、书写交班报告，与大夜班护士做好交接班工作。

关于护士岗位职责案例篇14

1、提前十五分钟到科室，清点物品、阅读交班报告、床头交接病人、了解病房动态，做到新收、重危病人心中有数。

2、做好办公室、治疗室的清洁，物品放置合理。

3、做好三大桶清洁、更换消毒液。浸泡输液网等物品。

4、做好治疗室等的消毒与登记。

5、协助专业护士继续完成夜间病人的一切治疗、护理工作。

6、迎接新病人，准备床单位，收集病人健康康资料，进行入院评估，提出护理诊断，制定护理计划，落实护理措施，评价护理效果。做好入院宣教，健康指导，出院指导。

7、工作认真负责，解释耐心细致，勤巡视病室，一切护理技术操作规范，健康良好的护士形象。

8、负责所管床位的病人的.护患沟通及一般病人的护理记录。

9、负责出入院病人的病历质量检查与整理。

关于护士岗位职责案例篇15

1、对所管辖范围内的护理质量及病人满意度负责。

2、对所管辖范围内的效益及成本控制负责。

3、对所属人员的纪律行为及整体精神面貌负责。

4、对所管辖范围内的&39;管理秩序及管辖设备的完好负责。

5、对本科病区护理工作给医院造成的影响及一切法律行为负责。

关于护士岗位职责案例篇16

1、在护理部主任领导和科主任业务指导下，根据护理部对全院护理工作质量标准、工作计划，结合本科情况制定本科护理计划，并组织实施。

2、深入本科各病区参加晨会交接班，检查危重病人护理，并作具体指导。对复杂的护理技术或新开展的护理业务，要亲自参加实践。

3、教育全科护理人员加强工作责任心，改进服务态度，认真执行医嘱，遵守各项规章制度和技术操作规程。严防差错事故发生。

4、随同科主任查房，了解护理工作中存在的.问题，加强医护沟通及合作。

5、组织本科护理人员学习护理业务技术，并注意护士素质的培养。

6、组织拟订本科护理科研计划，监督检查计划的执行情况，及时总结护理经验。

7、了解本科病人的病情、心理状态及生活情况。监督检查各自护理单元工作，提出改进措施和意见。

8、负责组织安排护生在本科各病区的临床教学及实习工作。

9、确定本科护士的轮换和临时工作调配护理骨干协助护士长负责相应的工作。

关于护士岗位职责案例篇17

1、负责重症病人及技术难度稍大的`血液净化操作项目。

2、负责分管病人的床单位、片区环境、机器表面整洁。

3、巡视患者，观察患者病情变化，测量生命体征，完成血透记录。

4、根据医嘱正确实施治疗、给药措施。

5、提供护理相关的安全措施和健康指导。

6、指导低年资护士工作，帮助处理突发事件。

关于护士岗位职责案例篇18

岗位要求：

1、护理专业，中专以上学历，具有相关工作经验；

2、有责任心，服务意识强；

3、有护士执业证，并可变更注册；

4、有口腔护士经验优先考虑。

岗位职责：

1、在业务主任领导下，统筹开展门店口腔护理、治疗操作、输液、消毒、院感控制等护理业务工作；确保护理质量。

2、参与拟订并贯彻各项护理规章制度和服务流程及质量标准，并落实考核工作；确保护理工作水平。

4、主持护理业务排班，并督促人员到岗到位，遵守岗位纪律；维护正常的办公秩序；

5、制定护理人员培训计划，组织护理人员进行业务技术、营销意识、服务礼仪、质量意识的培训，业务知识及操作培训，定期不定期进行业务考核水平，提供服务质量；

6、经常检查护理质量，复杂的技术应亲自执行或指导护士操作。搞好传、帮、带，不断提高技术水平。协助分管业务团队的日常管理，落实积极在门店内宣导各项规章制度和量化考核方案，协助营造良好的`工作氛围；

7、护理科研和技术革新的开展，应用先进护理理论技术指导临床护理实践，并不断总结经验，促进临床护理质量的提高；

8、召开门店护士工作会议，分析护理工作情况，并定期组织护士相互检查学习和交流经验，不断提升；

9、负责审核各诊室所须材料、器械和物品。

10、完成上级领导交办的各项工作任务；