安检工作职责
制定职责时，应该充分考虑权责的平衡，确保员工能够充分行使自己的职权并承担相应的责任和义务。写好安检工作职责是有技巧的，接下来给大家分享安检工作职责，方便大家学习。
安检工作职责篇1
1.在科长领导下，负责安检通风科日常的技术管理工作，认真参与审批作业规程和技术措施，并认真组织实施。认真学习贯彻执行各种安全生产法律、法规、措施；
2.负责编制矿井“一通三防”制度，编制“一通三防”方面的安全技术措施，并认真向职工贯彻实施；
3.切实搞好安检通风科职工的业务技术培训工作和督促检查全矿培训工作，努力提高职工的业务技术水平，保证职工持证上岗。负责安检通风科所有安全技术资料的整理、装订、保管；
4.积极深入井下现场，检查了解“一通三防”及矿井“六大系统”的运行情况。了解掌握生产动态，搞好工程质量；
5.负责安检通风科各种仪器、仪表、设备的维修、检测检验和使用、管理情况；
6.及时整理上级行管部门、集团公司及煤矿的隐患排查、整改记录并下发各科室、区队、矿领导，并安排人督查安全隐患的整改情况，对屡不整改的安全隐患的单位，严格按照煤矿安全管理奖罚条例进行处罚；
7.积极配合完成矿领导及其它部门下达的工作任务；
8.完成煤矿规定的所有工作任务；
9.积极完成本科室的临时工作安排；
安检工作职责篇2
酒店夜班安检岗位职责:
10)夜班注意员工的不轨行为(如偷盗物质、拉皮条)。
11)检查各处消防设施是否完好。
12)注意醉酒者行动,有情况时报告主管和有关部门负责人共同处理。
13)密切注意有无破坏酒店之设施行为。
16)大堂站岗应选定几个利于监察情况且不妨碍客人的地方,站姿要跨立,注意着装整齐,不许在大堂中不停转悠。
17)工作需要外,不得与大堂各部门员工交谈。
安检工作职责篇3
一、岗位标准
1、安全检查员必须经过培训，取得煤矿特殊工种操作资格证后，持证上岗;
2、能胜任煤矿安全检查工作，坚持原则，责任心强;
3、从事煤炭安全生产相关工作3年以上，熟悉本职业务、具有初中以上文化程度;
二、工作标准
1、监督检查安全技术措施的落实、经费的使用和工程完成等情况。
2、按照有关政策、法规、文件对矿安全情况进行监督检查，发现不安全因素，监督有关部门及时整改。
3、统计和分析事故，及时研究事故趋势，提出改进安全工作的建议，检查事故防范措施执行情况。
4、协助有关部门进行安全技术培训，提高全矿职工安全素质。
5、积极参加安全大检查，对查出的不安全问题及时反馈给有关单位和个人，限期进行处理。
6、参与检查全矿质量标准化及文明施工情况，积极参与工程质量验收。
7、经常深入井下，掌握第一手资料，及时制止和处罚“三违”、“三松”现象。
8、积极参加事故追查，做好事故现场勘察工作。
三、技术标准
1、发现和纠正不安全行为。
2、发现不安全状态，改善劳动条件，提高本质安全程度。
3、发现和弥补管理缺陷。
4、发现潜在危险，制定防范措施。
5、发现并推广安全生产先进经验。
6、结合实际，宣传贯彻安全生产方针、政策和法律、法规。
安检工作职责篇4
一、严格遵守汽修厂制定的各项管理制度。
二、统一着装，持证上岗，文明检查，热情服务。
三、严格按车辆检查项目进行检查，责任明确做到“谁检查，谁签字，谁负责”。
四、认真填写车辆检查台帐，检查人员签字负责，按时填报门检统计表。
五、安检收入及时上交，不得侵占、截留、挪用。
六、做好环境卫生管理整洁工作，创建良好的工作环境。
七、积极参加企业创建文明单位活动和社会公益活动。
八、做好领导交派的其他工作。篇五：安检机构岗位职责
安检工作职责篇5
岗位职责:
1.充分利用国内外的汽配行业门铰链/玻璃升降器技术成果进行综合集成和应用开发,完善和提升现有技术,制定和实施企业技术标准;组织和整合力量,开展技术公关,不断研究开发有市场前景、有竞争力的&39;新工艺、新技术,积极搞好引进技术的消化、吸收和创新,形成有自主知识产权的核心技术。
2.分析、研究国家汽配产业政策和门铰链/玻璃升降器技术行业技术发展情报。从技术计划和市场计划相结合的角度对技术创新决策提供咨询。
3.为公司发展提供技术、工艺和装备等方案设计、论证、评价、咨询等保障。
任职资格:
1.对门铰链/玻璃升降器产品有一定了解,对汽配行业设计开发流程熟练。
2.从事汽配行业产值1亿以上企业5年以上设计部主管工作经验。
3.有良好的沟通协调能力。
安检工作职责篇6
职责描述：1、承担地铁有序、安全运行的管理和保障工作。
2、在地铁沿线各站点内执勤，对乘坐地铁人员进行必要的安全检查，检查旅客及其行李物品中是否携带枪支、弹药、易爆、腐蚀、有毒放射性等危险物品，以确保地铁及乘客的安全。
3、督促乘客严格遵守乘车秩序，防止乘客跨越安全线，以免造成危险事故。
职位要求：1、年龄18-35周岁，155cm以上。
2、身体健康，无传染性疾病，身体无疤痕，无纹身，无染发，无明显缺陷。 3、复员转业军人优先。求职欲望强，无治安刑事处罚记录，口齿清晰，普通话标准。
三、作息待遇：
1、实行综合工时制，早班：06：00-14:00、中班：14:00--22:00、
四、薪资待遇：
1、合同每次签两年，试用期为一个月。试用期月收入约3000—3500元，试用期后月收入约4500-5500元以上。
2、国家法定节假日按规定标准执行。
3、公司免费提供食宿(4人间宿舍，生活设施俱全）。
4、免费乘坐上海地铁，公司每年集体组织优秀人员3天度假旅游和健康体检，节日发放慰问品。
五、其他奖励：
1、查禁奖金：查出重大违禁品、危险品的视情况给予物质奖励。。
2、绩效奖金：每台安检机（三人）机长费100元/月；示范岗：300元/月/人。
3、星级奖金：被一星服务标准，奖励100元/月;被评为二星服务标准，奖励200元/月；被评为三星服务标准，奖励300元/月；被评为四星服务标准，奖励400元/月；被评为五星服务标准，奖励500元/月。
安检工作职责篇7
1、负责公司质量、安全制度的制定和跟踪、执行;
2、负责对各项目部日常质量、安全工作的监督、管理和巡检;
3、负责对各项目部质量、安全资料的检查和督促完善;
4、负责跟踪公司收尾项目的整改、验收;
5、负责公司完工项目的.维保和回款跟踪;
6、协助工程部进行工程部的日常管理工作;
7、公司领导安排的其他工作。
安检工作职责篇8
一、认真落实各项安全施工规章制度和操作规程。
二、协助领导抓好安全施工工作,坚持每月组织召开一次安全生产分析会,结合施工现场实际,查找薄弱环节,突出重点,制定措施,狠抓落实。
三、协助领导坚持安全月检、旬检制度。落实冬、夏两季施工安全技术措施,查处施工中的违章作业、违章指挥,消除事故隐患,狠抓落实整改,实现安全、文明施工。
四、认真做好安全施工台帐记录,做到资料齐全,填写规范。负责施工现场及驻地的安全标识工作。
五、参加有关事故的调查、分析、上报处理工作,并制定本项目部汲取事故教训、预防事故再次发生的防范措施,并进行复查。
安检工作职责篇9
机场安检岗位工作职责
责任就是使命，职务就是责任。下面是的机场安检岗位工作职责，供你参考，希望能对你有所帮助。
空乘专业安检基础岗位主要是待检区维序检查岗位，其职责有如下两个方面：
(1)维持待检区秩序并通知旅客准备好身份证件、客票和登机牌。
(2)开展调查研究工作
(1)空乘专业人员要负责对乘坐国内航班旅客的有效身份证件、客票、登机牌进行核査，识别涂改、伪造、冒名顶替以及其他无效证件。
(2)开展调查研究工作
(3)协助执法部门査控旅客是否是机关布控的人员。
(1)核查旅客登机牌是否加盖验讫章，引导旅客有序地通过安全门。
(2)告知旅客在X射线机传送带上正确摆放受检行李物品。
(3)检查旅客的行李物品是否有违禁或可疑物品，准确识别并根据有关规定正确处理查出的违禁物品。
(1)检查旅客放入托盘中的物品。
(2)对旅客人身进行仪器或手工检查。
(3)空乘专业人员要准确识别并根据有关规定正确处理查出的违禁物品。
(1)按操作规程正确使用X射线机。
(2)观察鉴别监视器上受检行李(货物、邮件)图像中的物品形状、种类，发现、辨认违禁物品或可疑图像。
(3)将需要开箱/包检查的行李(货物、邮件)及重点检查部位准确无误地通知开箱/包检查员。
安检工作职责篇10
1、安检员必须掌握和严格执行安全规程、现场规定及有关制度，对当班安全负责。
2、负责落实电工作业施工现场安全的规定。
3、组织班组安全作业，模范遵守安全生产规章制度。
4、安排生产任务时，认真进行安全技术交底，严格执行本工种安全操作规程，有权拒绝违章指挥。
5、上工前对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取整改措施，及时消除事故隐患。
6、组织班组安全活动，开好班前安全生产会，并根据作业环境和职工的思想、体质、技术状况合理分配生产任务。
7、电工必须持证上岗。
8、必须掌握安全用电基本知识和用电设备的.性能。
9、使用设备前必须检查设备各部位的性能后方可通电使用。
10、电工作业时必须穿戴好必要的劳防用品。
11、严禁带电作业，安全用具严禁带病运行。
安检工作职责篇11
1.认真贯彻执行党的安全生产方针、政策、法令以及上级有关安全生产的指示、规定，严格遵守国家安全生产的法律、法规、规章、《规程》和技术规范；
2.督促、参加集团公司及煤矿召开的有关安全会议，积极提供汇报安全、质量资料和情况。负责全矿井的安全检查工作，经常深入井下检查矿井五大灾害预防措施的落实情况和“三大规程”的执行情况；
3.在安全矿长、矿总工程师的领导下，负责本矿安全、“一通三防”及火工品的相关管理工作，实现矿井安全生产；
4.监督检查全矿各科室、区队，对有关安全及“一通三防”方面的方针，政策、指令、命令、规程的实施情况，制定有关的规章制度和管理办法；
5.会签通风报表、瓦斯台账、瓦斯日报表等各种台账、报表等资料；
6.协助总工程师组织编制全矿通风、瓦斯、防尘、放炮、瓦斯监控等的安全技术措施和设备、材料计划、施工计划，并组织贯彻执行；
7.经常深入井下检查矿井安全情况，对于存在的问题及时督促有关单位处理，对隐患屡不整改的单位，及时作出处理意见。按时参加值班、带班，积极完成抓“三违”指标。参加公司、矿组织的安全生产、质量大检查工作；
8.按照施工计划，妥善安排劳动组织，保质、保量、按期完成任务。对于通风的关键地点要重点检查，发现隐患要及时采取措施进行处理，并向分管矿领导汇报；
9.参加通风、瓦斯、煤尘、火灾等事故的抢救处理工作，并配合有关单位查明原因，制定防范措施；
10.定期组织召开安全会议，布置任务，检查落实总结工作，改善管理，定期向总工程师汇报通风工作；
11.制止任何人违反“三大规程”和有关法规，制止任何科室、区队和个人的“三违”行为；
12.积极参与集团公司及煤矿的各种安全会议并及时落实会议精神；
安检工作职责篇12
（一）、岗位职责
第1条积极配合矿总工程师、生产技术部部长开展技术管理工作，认真组织采煤连队的生产，保证遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范。
第2条保证每项工程开工前作业规程或措施齐全，坚持一工程、一规程、一措施。
第3条编制采煤工作面作业规程、安全措施要内容齐全、符合现场实际、具有可操作性，并负责报批、传达、贯彻、监督执行。
第4条定期复查采煤工作面作业规程，根据现场情况及上级有关规定及时修改补充完善。
第5条负责协助公司培训部门对采煤连队进行岗前培训，从业人员考核合格后，方可安排上岗操作。
第6条要深入现场，对生产工艺和职工规范操作进行指导。
第7条地质条件发生变化（断层、陷落柱、破碎带、煤层变薄、老巷、托伪顶、夹矸、留底煤、软底等）时，采煤主管技术员应及时编制具有针对性的安全技术措施，报批后进行传达、贯彻。
第8条对采区生产系统排查出来的安全隐患，要及时落实整改。
第9条按时参加有关安全生产会议，并提出具体建议。
第10条协助生产技术部部长和采煤连队队长组织好本采区的安全质量标准化活动。
第11条要掌握工作面顶板来压的规律性，分析研究安全生产动态，认真抓好工作面的正规循环作业，搞好工作面的搬家和接续准备工作。
第12条组织好调查研究，及时总结安全生产、技术方面的方法和经验，学习新知识，推广新技术和新经验。
第13条负责搜集各种技术经济指标的资料，技术分析完成情况，采取各种有效的技术措施，完成各项技术经济指标。
第14条必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
（二）、责任追究
第15条有下列行为之一的，给予采煤主管技术员警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；
（二）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；
（三）对重大事故预兆或已发现的事故隐患不及时采取措施的；
（四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。
第16条煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予采煤主管技术员降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；
（二）伪造、故意破坏煤矿事故现场的；
（三）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。
第17条未及时进行采煤重大事故隐患排查的，给予记过甚至撤职的处分。
对排查出的重大事故隐患未制定有效治理措施的给予记大过直至撤职的处分。
对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的`，给予撤职直至开除的处分。
第18条采煤主管技术员对采煤连队的技术管理负直接责任。
第19条采煤连队在组织生产的过程中，因技术原因违反国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范，采煤主管技术员应负直接责任。
第20条在编制的有关采煤作业规程、措施中出现明显技术失误，采煤主管技术员负直接责任。
第21条工作失误导致他人受伤或损失的，采煤主管技术员负直接责任。
第22条发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求，但未及时采取相关措施的，采煤主管技术员负主要责任。
第23条不能够经常深入现场，对生产工艺和职工规范操作不能够及时进行技术指导的，采煤主管技术员负直接责任。
第24条在事故调查处理、各级组织的安全检查（监察）、安全审查中，采煤主管技术员或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，采煤主管技术员负直接责任。
第25条对于上述负直接责任、主要责任的，应根据情节轻重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。
安检工作职责篇13
职责描述:
1.从事产品的硬件系统和部件设计开发;
2.根据产品开发流程,负责创建和分解系统需求,参与完成系统架构的设计,制定电子部件和子系统的测试方案;
3.能独立完成元器件选型、原理图设计、pcb设计、调试、优化等工作;
4.独立编写产品设计、测试等文档。
任职要求:
1.具有设备研发工作经历、高精度光电检测或电磁检测设备的`经验者优先;
2.电子、光电、测控、精密仪器等相关专业
3.熟悉微小信号等模拟电路设计与调试;熟练使用数字信号处理器(dsp)和可编程逻辑器件(cpld、fpga)或者stm32系列单片机
4.熟悉产品的emc设计和优化;
5.具有快速的学习能力、高度的责任心、良好的沟通能力和团队协作意识。
公司福利:
1、社会保险及公积金;
2、工作八小时双休,法定年休假;
3、入职培训;
4、节日福利(妇女节、粽子节、月饼节...)公司班车、通讯补贴、员工宿舍、午餐补贴、节日、员工生日物资福利、健康体检等;
5、拓展培训(团队互动...);
6、年终奖(年底更多惊喜等着你);
7、不定期组织国内旅游。
企业文化:
文娱活动:羽毛球比赛、足球比赛、篮球比赛、乒乓球比赛、拔河比赛、卡拉ok比赛、亲子活动、年会、拓展培训等;
安检工作职责篇14
1、微机室管理人员在科长领导下开展工作。
2、负责微机室的卫生工作，做到勤打扫，勤擦洗，勤维护，保证室内及各种设施无尘土，无污垢，清洁卫生。
3、负责对微机及附属设施的验收、维护、建帐、建卡和编号，做到准确无误。
4、负责微机及外围设备的保养、维护，熟悉微机操作和微机性能，保证教学工作顺利进行。
5、负责微机室的设施安全，认真做好防火、防潮、防盗工作，落实各项安全措施。
6、负责对各种器材的整理和归位，检查微机完好情况，发现问题及时向主管领导汇报。
安检工作职责篇15
职责描述:
1.负责货物安检机日常操作和管理。
2.确保通过检查的货物符合安全要求。
3.查看x光机，检验包裹是否符合收寄标准。
4.负责产品流转环节开箱检查。
5.对不符合寄递标准或影响寄递安全的货件进行详尽记录。
任职要求:
1.有一年以上地铁、机场或车站安检设备工作经验，具有相关资格技能证书者优先。
2.品行端正、思维敏捷，谦虚好学、敏锐的洞察力，务实低调、踏实稳重。
3.高度的.责任心及敬业精神，吃苦耐劳。
4.工作积极主动热情、团队协作能力强;保密意识强、原则性强，能吃苦耐劳，责任性强。
安检工作职责篇16
安检岗位职责
岗位职责】
1、参与组织、设计、评估投资项目，拟定合作方案和投资方案;
2、参与投资并购中尽职调查，并完成财务模型测算、分析;
3、对公司的投资并购等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估和控制;
4、对投资项目进行投后管理及提出相关的建议;
5、协助对集团各子公司的内控审计;
6、完成公司领导交办的其他事项。
【任职资格】
1、财务管理/会计学等相关专业全日制本科及以上学历;
2、中级会计师及以上职称;
3、5年以上医药医疗行业财务经理经验或3年以上投行及会计师事务所经验;
4、熟悉投资并购相关流程，并有一定的医药医疗行业投资并购尽调经验;
5、具备较强的数据分析能力及逻辑思维能力，发现尽调中财务/税务风险，并出具相应解决财税风险的合规办法;
6、责任心强，良好的职业到的操守;
7、较强的抗压能力。
安检工作职责篇17
[管理层级关系]
直接上级：保卫部经理
直接下级：消防治安监控领班兼文员、治安安全巡逻领班
[岗位职责]
1、执行部经理的工作指令，向其负责并报告工作负责做好酒店内部的各项安全防范工作。
2、直接参与和带领员工做好日常的安全监控工作，发现各种报警信息和可疑情况，立即跟踪监录，并及时报告，迅速高效地做好工作。
3、具体负责酒店的警卫和停车场的安全管理，保障酒店和停车场的安全。
4、严格执行酒店员工出入酒店和会客制度，制定和公布停车场安全管理规则，抓好进出酒店车辆的管理，保证车道畅通，维护酒店的治安秩序。
5、帮助和指导酒店各部门开展群防群治活动，抓好安全业务和活动记录，及时总结工作经验和教训，进行交流和沟通。
6、负责酒店改建和更新装修工程中施工现场和防火安全的`检查，做好明火作业现场监护工作。
7、坚持工作现场的管理，检查和督导员工严格按照工作流程和质量标准做好工作，抓好员工的岗位业务培训。
8、及时与有关部门沟通联系，交流信息，协同工作，配合各部门做好重大接待任务的有关工作。
9、负责管区内的工作器具、设备的管理。
10、负责属下员工工作的调配、安排和日常的考勤、考核，做好政治思想工作，抓好班组文明建设。
安检工作职责篇18
一、电梯管理制度
1、日常检查制度
2、电梯维保制度
3、电梯定期报检制度
4、电梯钥匙使用管理制度
二、电梯应急预案
1、建立本单位电梯使用登记情况表。新增电梯在投入使用前或
投入使用后30日内，向设区市特种设备安全监督管理部门办理注册登记。
2、每年由电梯安全管理员根据本单位的实际情况制定电梯的检验计划。并在安全检验合格标志有效期届满前1个月向特种设备监督检验机构提出定期检验要求，并及时通知维保单位到现场配合检验。
3、使用情况需要变更的（如报停、报废、拆除等），应及时将变更情况书面向特种设备安全监督管理部门报告，并抄送相应检验机构。
4、对检验机构提出的整改要求，本单位特种设备安全管理员应及时督促维保单位进行整改，如需要复检的，在整改结束后，及时通知检验机构前来复检。对于无需复检的一般整改项目，安全管理员也要督促、落实维保单位整改到位或采取相应的安全防护措施，监护使用。
5、收到检验报告和安全检验合格标志后，将安全检验合格标志张贴到设备的显著位置。
6、未经定期检验或检验不合格的特种设备，不得继续使用。
安检工作职责篇19
职责
1、负责全厂的安全生产管理工作。
2、负责安全生产的`管理体系维护。
3、负责制订安全教育计划，进行安全培训。
4、负责公司各类体系的维护。
5、分析安全状况，及时采取预防措施，消除不安全因素。
任职要求
1、具有本科及以上文化程度，有安全管理工作经验有限考虑。
2、熟悉国家有关安全生产的法律法规及公司的安全规章制度。
3、熟悉公司的体系文件，并能熟练运作。
4、有注册安全工程师证书优先。
安检工作职责篇20
一、关于货运电梯管理的若干规定
为加强电梯管理，保证货运电梯的正常运行和使用安全，杜绝事故发生，维护货梯正常运作秩序，现对货梯管理做如下规定：
1、设专职人员负责货梯的管理，检查、维护和维修工作，其他人员不得擅自修理，否则，必须对产生的一切后果负全部责任。
2、货梯操作人员（由生产部配置）必须按《电梯使用维护维修说明书》及《货运电梯安全操作规程》的要求操作，工作中不准擅离岗位，违反此规定每次罚款10元。
3、除电梯操作专门人员以外，其他任何人不得随便开机，违者每次罚款30元。
4、晚班需用货梯时，应于下班前申报生产部安排货梯操作员到岗，违反此规定的，责任人罚款30元。
5、货物的放置应稳当平衡，以保证运行中不倾倒，并尽可能放置在梯厢的中间，同时避免负荷过于集中。
6、货梯严禁载人，若货梯操作人员对搭乘货梯人员不加制止每次罚款30元，若不听制止执意乘坐货梯者，每次罚款50元。
7、保持梯厢卫生，对于有妨碍梯厢卫生行为不听劝阻的，货梯操作人员可提报生产部转办公室给予相关人员罚款30元。
8、生产部对以上有违货梯管理规定现象的，有权提报责任人处罚。
以上规定由副总经理批准生效，自公布之日起正式执行。
二、货运电梯安全操作规程
1、载货电梯只限载货，严禁载人，若有发现乘坐货梯者，每次罚款200元，同时必须对产生的一切后果负责。
2、货运电梯限载半吨，严禁超载。装货过程应尽量让货物分布均匀，不得超高、超重、超长、超宽，以保证运行过程安全，梯顶不得堆放货物。
3、电梯运行过程中不得强行拉开闸门，以免造成运行故障。不要随意利用行程开关以达到改变选层和让梯厢上下运行的人为目的。
4、使用人员必须在关闭内闸门和闸门的情况下才能开始选层，若发现门未关闭就能启动电梯，掀下按钮发现运行方向与指令方向相反或运行过程有异常声响、异常现象等情况应立即停机检修。
5、全体员工要发扬互谅互让的精神，不要争夺使用电梯，以免带来安全隐患，影响生产秩序。对不听劝阻者，将视情节给予处罚。
6、电梯使用完毕应随手关门。
7、保持梯厢卫生。
8、公司应每周组织有关人员对电梯的主要机构件的动作可靠性和准确性进行检测，对必要部位添加润滑油等。
9、电梯在检修、清洁工作进行中应切断电源以策安全。
10、为确保安全，请大家自觉遵守此规程。