咨询师工作职责模板
岗位职责是一个具象化的工作描述，每一个企业都有明确的分工，这样可将其归类于不同职位类型范畴。咨询师工作职责模板要怎么写？接下来给大家带来咨询师工作职责模板，方便大家学习。
咨询师工作职责模板篇1
职责
1.网络辅导来访者的困惑，与来访者初步建立信任
2.根据来访者实际需求，引导来访者下单咨询
3.做好来访期间与咨询期间的各项工作安排
4.对来访者及资料进行有效规范管理5.定期回访来访者，进行心理咨询及相关服务，建立与来访者之间良好的关系，确保来访者满意
职位要求
1、心理学或医学、教育学、有销售工作经验等相关专业背景为佳
2、大专以上学历，如已取得心理咨询师二级证书优先
3.年龄21-30岁，性别不限(有相关经验者优先;能力突出者年龄限制放宽)
4、普通话标准，善于沟通和变通，共情能力强
5、能熟练使用各种办公软件，有一定的文案写作能力
6、明确自己的发展方向，有高度责任感和职业道德，有团队合作意识，能独立工作，认同本公司服务理念7、个人人格健康、积极乐观、阳光向上、有爱心
8、有端正的工作态度和人生观，有很好的耐心，为业认真、踏实、积极肯干，希望从基础学起
9、热爱心理咨询行业并以此为以后的职业发展方向
10、执行力强，学习意识强，学习能力强，不自我中心，换位思考能力强
咨询师工作职责模板篇2
1.负责分布式链路监控系统的产品设计,满足业务需求;
2.负责业务方相关需求及业务场景的调研及分析;
3.负责输出产品需求文档,定期输出产品设计文档供研发使用;
4.负责项目中业务沟通及项目进度跟踪与推进;
5.负责项目中其它项目材料的输出;
技能要求:
1.5年以上相关工作经验,至少对3个以上大中型项目负责总体产品设计;
2.熟悉计算机系统相关理论,有丰富的系统分析与设计经验,对业务有很强的领悟能力.
3.具有项目管理能力、沟通能力和团队管理能力;
4.有b2b或b2c平台的经验,有大型互联网经验优先;1.负责分布式链路监控系统的产品设计,满足业务需求;
2.负责业务方相关需求及业务场景的调研及分析;
3.负责输出产品需求文档,定期输出产品设计文档供研发使用;
4.负责项目中业务沟通及项目进度跟踪与推进;
5.负责项目中其它项目材料的输出;
技能要求:
1.5年以上相关工作经验,至少对3个以上大中型项目负责总体产品设计;
2.熟悉计算机系统相关理论,有丰富的系统分析与设计经验,对业务有很强的领悟能力.
3.具有项目管理能力、沟通能力和团队管理能力;
4.有b2b或b2c平台的经验,有大型互联网经验优先;
咨询师工作职责模板篇3
1、遵循公司的有关规定，仪表端庄，举止文雅，佩戴工作牌，保持符合本职位
应有的职业形象；
2、熟知学校课程体系，完成日常电话回访、接听、转接、记录、反馈，给家长
提供专业的咨询；
3、负责座谈会、交流会等营销活动的现场咨询及其现场的其他工作；
4、按要求准确记录并及时上报每天的回访、来电、来访、签单、收款等情况；
5、引导家长带孩子上门并接待咨询，制定孩子短、长期的辅导计划与方案，与
家长签订辅导协议；
6、签单后准确、详细地填写新生交接表、档案表，于1个工作日内转发学管部、
教研部，并做好电子版本存档；同时配合学管部、教研部召开课前交流会；
7、在签署协议的30天内必须跟踪新签单学生的辅导科目实施并进行维护，
调学管和教研工作，保证学生不流失；
8、做好未签约学生的回访跟踪，及其他回访工作；
9、严格遵守价格统一、折扣统一、赠送比例统一的规定，严禁私自超出规定范
围给家长学生承诺及优惠，否则造成的损失由咨询师本人承担；
10、按咨询部相关要求及时准确填写各种表格及数据；
11、按咨询部主任的指导和要求工作，特殊情况当面或致电请示；
12、协助本部门及其他部门的工作，完成本部门的工作目标；
13、服从校区及部门临时性工作安排，反应迅速。
咨询师工作职责模板篇4
职责：
1、对委托人的情感问题进行疏导解决，帮助其调整心态，如婚姻挽回、情感修复等;
2、有针对性的为客户私人订制适合实际情感状况的产品服务、课程及策略;
3、定期关怀客户，负责新老客户的回访跟进，在提供优质服务的同时挖掘客户的潜在需求，完成销售目标;
任职要求：
1、学历：本科及以上学历(心理学专业优先考虑);
2、证书：具备心理咨询师二级以上证书，或者婚姻家庭咨询师证书;
3、经验：有3-5年相关心理咨询或情感咨询经验者优先(热爱本专业能力强者可适当放宽要求)，年龄30岁以上;
4、有耐心和同理心，有良好的沟通表达能力和应变能力，有较强的心理承受力，注重自我成长与专业技能成长，热爱销售。
咨询师工作职责模板篇5
职位要求
1、接受过沟通技巧、销售技巧、PPT演讲等方面培训者优先。
2、具备较强的学习能力，优秀的沟通能力及亲和力。
3、具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识。
4、工作善于创新，良好的团队合作意识。
5、做事条理性强，能够承受较强的工作压力。
6、具备较强的独立处理事务的能力。
工作内容
1、为有意愿的客户提供高质量的咨询服务。
2、为客户设计切实可行的合作方案。
3、做好其他相关的咨询工作，促进签约。
4、指导客户准备全套的相关材料，并完成材料的收集工作。
5、负责与客户、合作伙伴保持及时有效的沟通。
6、负责相关项目的开发、拓展、策划及宣传等项目管理工作。
7、处理关于合作项目的一切事宜。
咨询师工作职责模板篇6
职责：
1、熟练掌握心理咨询、心理培训相关方面的专业知识，掌握国内外本专业最新发展动态
2、定期进行心理案例研讨与分享，加强擅长授课领域的深入研究与发展
3、能运用心理技术开展心理实训课程，如：沙盘游戏、曼陀罗绘画疗法、萨提亚、团体辅导等
4、能受理教学过程中各类问题并协调处理
5、协助完成领导交代的其他工作
任职要求：
1、硕士及以上学历，心理学相关专业
2、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力
3、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强
4、具有较强的耐心，有亲和力
咨询师工作职责模板篇7
职责：
1.课程研发：针对心理产品开发相应课程，并承担一定的培训工作。
2.产品升级：收集和总结用户需求，协同相关部门完成产品升级与改造。
3.专业培训：负责心理学专业培训课程的开发，帮助用户熟悉和掌握基本的心理学知识与技能，并承担一定的培训工作;
4.心理讲座：针对企业用户，开发心理课程或心理讲座，如婚姻情感、亲子关系等主题，并能熟练为客户讲解这些课程;
5.团体活动：能够设计不同主题的团体心理活动方案，并能独立带领;
6.其他：包括对公司其他部门的专业支持工作。常年招聘签约心理咨询师、营养师。
任职资格：
1.综合素质：具有团队合作意识和能力，有强大的学习能力和适应能力，有兴趣成为一名懂咨询、能讲课、会研发课程、可带工作坊、对心理产品感兴趣的复合型人才。
2.咨询/培训经验：有一年以上的心理咨询经验优先考虑，并精通一门咨询技术，如家庭治疗、焦点解决、NLP、催眠等;或者有一年以上的心理培训经验，有1-2个擅长的主题。
3.课程研发能力：对心理学产品感兴趣，并针对产品开发相应课。
4.对心理危机干预有所了解，并熟悉相应的干预技巧。
咨询师工作职责模板篇8
职责
1、对VIP客户进行情感咨询;
2、提供婚恋关系咨询与辅导;
3、提供自我教育及心理辅导;
4、提供家庭健康及安全方面的咨询及辅导;
5、对公司相关岗位进行业务培训及指导。
岗位要求：
1、学历大专及以上，年龄23岁以上，性别不限，对情感有深刻认识，有国家注册二级心理咨询师资质优先;
2、有扎实的心理咨询理论基础，热爱心理咨询工作，对婚姻家庭教育有一定研究和浓厚兴趣者有优先;
3、较强的洞察力和分析能力,为人宽和,有责任心亲和力,善于人际沟通,有团队合作意识;
4、具有良好的语言沟通表达能力，能够承受一定的工作压力，敢于挑战高薪。
咨询师工作职责模板篇9
岗位职责：
1、与顾客进行详细商谈，了解客户需求；
2、做好相关数据资料的搜集整理工作；
3、参与专项咨询模块客户解决方案的策划与设计；
4、撰写专项咨询报告，并与客户进行沟通汇报和方案修订；
5、根据确定好的解决方案对客户实施具体的培训与辅导；
6、积极寻求客户，做好市场业务方面的支持；
7、配合团队领导的安排，按要求开展其他相关工作。
任职要求：
1、具有经济学、管理学或某专长咨询领域相关专业本科以上学历；
2、具有营销学、管理学、人力资源、心理学等方面的知识储备；
3、具有良好的`语言文字表达能力、沟通协调能力和逻辑分析能力；
4、具有一定的咨询管理工作经验，熟练掌握专业知识和技能；
5、具有高度的责任感和客户服务意识；
6、具有强烈的工作热情和信心，喜欢挑战自我。
咨询师工作职责模板篇10
工作职责：
1､需求调研：通过和客户反复进行沟通和交流澄清而把握客户需求，为编写srs做准备工作。
2、根据项目进度要求进行需求调研，结合研发产能，制定合理的版本输出计划：
（1）与客户、项目经理和内部r&d相关人沟通，以满足客户要求。
（2）为研发部门制定合理项目计划，以保证项目对时间和人力的要求。
3、版本导入与跟踪：
（1）需求评审：组织研发相关人员(设计、开发、测试)进行需要评审。
（2）需求导入：派单，把客户需求转入研发环节。
（3）需求跟踪：在研发环节中，需求澄清、需求研发进度跟踪、版本发布跟踪等。
4、协助销售完成二次销售任务：
（1）组织与客户运营商、项目经理和项目相关人员的沟通会。
（2)）结合产品和运营商运营情况，主动发现项目风险点，提出合理可行的改进方案。
（3）主动挖掘客户需求点，创建二次销售合同机会。
5、做好售后项目日常技术支撑。
6、知识传递：
（1）将产品的知识传递给销售相关人员；
（2）将总结项目积累的知识传递给部门、开发、测试等相关人员。
7、完成领导交办的其他任务。
任职资格：
1､具备丰富的电信行业或者新零售行业咨询经验，对业务流程理解深入。
2､独立组织和参与客户的日常交流及业务访谈，了解业务问题和需求，提出合理的解决方案。
3､与客户进行充分沟通，正确、清晰、全面地了解客户需求，依据客户需求设计咨询方案，
将设计思路和工作成果清晰地传达给客户。
4､具备良好口语表达能力。
5、愿意出国际差。