设计创意部的职责
职责指的是一个人或组织在某个职位上应该承担的责任和义务。这里给大家分享设计创意部的职责,方便大家写设计创意部的职责时参考。
设计创意部的职责篇1
职责:
1、根据企划需求,统筹、监督并执行品牌宣传相关设计工作;
2、根据新店开业活动或各种营销活动,制订广告设计策略,并落实相关海报设计工作;
3、负责专案设计的制订及实施;公司内部广告资源的.整理统计与更新;
4、根据供应商管理制度,参与供应商的资质评估、甄选;
岗位要求:
1、具有广告、平面设计或相关专业,大学专科以上学历;
2、掌握艺术设计与视觉平面相关知识,了解印刷工艺及后期物料制作常识;
3、精通CAD、PS等平面常用软件,有餐饮工作经验及摄影技术有优先考虑;
4、具有3年以上广告、餐饮连锁行业平面设计工作经验;2年以上设计管理经验;
5、较强的设计能力,熟练使用平面设计软件,具有独特创意思维,设计创新的能力;
6、良好的沟通能力、应变能力具有很强的责任心和原则性。
设计创意部的职责篇2
岗位职责:
1、编制各项目相关开发设计进度计划,并负责监督指导计划完成;
2、把握项目前期规划方向,产品定位,审核相关设计阶段成果,指导检查相关专业设计工作,确保相关专业设计质量及进度符合公司开发要求;
3、领导协调与设计单位的业务关系,组织协调各专业设计难点的`解决工作,协助公司进行设计业务的招投标工作,提出成本控制建议;
4、组织配合营销中心前期项目策划、营销节点工作,监督指导完成。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,建筑学、规划设计相关专业毕业,中高级以上职称;
2、年龄30岁以上,具有甲级设计院及房开企业工作燕,主持过大型住宅、商业、都市综合体全过程设计;
3、了解土地一级开发流程和二级开发建设程序,有精装修住宅设计管理经验;
4、具备良好的团队带领及管理能力,有出色的创新能力及分析预见能力,富有创造性思维及成本控制意识,有强烈的责任心和敬业精神,有该领域丰富的人脉资源;
5、熟练运用相关设计专业软件。
设计创意部的职责篇3
1、全面负责设计部承担公司职能的工作和设计部的日常管理工作;负责公司产品定位设计和品牌形象设计总体思路的拟订。
2、负责统筹协调本部门与其它相关部门的工作,配合相关部门完成公司的其它经营活动。
3、把握服装设计发展趋势变化动态,适时调整服装设计师们的设计思路,负责审核设计人员设计图样稿并进行组合选配,及时与营销中心等部门取得对服装设计相关的反馈意见。
4、负责及时了解和掌握面里辅料的发展趋势,协助和指导采购部完成原材料的选定工作。
5、负责协助和指导技术部制作裁剪板、做工板、款式样衣,负责组织对新款产品的审定工作。
6、负责设计开发信息的收集和整理分析体系的管理工作,提供产品特性信息(成份含量、缩率、色别等)以及辅助性工作;督导设计开发资料、档案的管理工作,做好设计信息和资料等的保密。
7、负责健全和完善培育优秀设计人才的良好环境的管理工作,不断完善设计人才的竞争机制,提高公司服装设计队伍的整体水平。
8、负责有计划地组织和协调参加相关的服装设计交流活动;充分利用社会相关的服装设计资源,优化公司的设计思维方式,努力提升公司的品牌形象。
9、负责完成公司或上级部门临时交办的其他工作;定期向设计开发中心提交工作报告。
10、提出每年两季(秋冬、春夏)产品设计主题及风格主题,拟定设计方案,提炼品牌流行元素,提出品牌的产品结构,组合全年的全盘产品。
11、定期进行市场调查并按时提交调查报表。
12、负责完成团订产品设计方案的把握与设计,满足客户的需求。
设计创意部的职责篇4
1、参与公司装饰工程项目的设计管理,提出设计意见;
2、负责装修施工质量管理、招投标管理;
3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书;
4、参加市场调研,编制本系统相关技术经济方案;
5、负责对项目进行跟踪和监督;
6、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作;
7、负责案例,技术及资源的整理;
8、配合项目经理制定工作进度。
设计创意部的职责篇5
1.负责公司旗下淘宝天猫及线下店铺整体视觉规划,店铺装修,广告海报页面创意设计;整体风格设计、改版和优化工作,摸索最符合产品风格的视觉体系,对色彩、布局、广告视觉营销有独特视角及观点,提升用户体验。
2.制作商品详情页,要结合商品的特性,使页面设计更具美感并吸引顾客。
3.积极主动配合运营完成线上线下各项活动如推广图片,创意设计,促销活动专题页面设计及其他创意设计。
4.能独立完成产品静态和动态展示视频拍摄及静物图拍摄,以及后期制作处理。
5.带过队,能合理安排好本部门的工作,也能协调好与其他部门的合作。
设计创意部的职责篇6
职位描述:
1、负责部门日常管理工作;
2、按照公司对项目开发战略及设计的要求,制定设计进度和部门KPI目标并遵照完成;
3、负责组织建筑、结构、暖通、机电、园林、室内设计等专业各阶段设成果审核,确保设计质量;
4、负责把控设计院各专业的设计成果、监督相关设计单位的设计进度与质量;
5、负责组织部门例会,完善部门制度及对顾问的.管理制度,分派设计部内部各专业的工作;
6、负责及时跟进各部门提出的要求、统筹设计及变更事宜、确认完成的工作满足公司要求;
7、配合营销部门完成营销定位要求并在设计成果中予以实现;
8、配合前期部门完成各类报批;
9、配合合约部门进行投标单位资格预审,负责技术标的编制和技术标的评标工作;
10、配合工程部门组织完成现场图纸交底并及时解决有关设计与施工协调问题;
11、领导交办的其他日常工作。
岗位要求:
1、年龄30岁以上,建筑设计相关专业,全日制本科以上学历;
2、具备3年以上房地产行业设计管理经验、3年以上大型甲级设计院或工地工作经验;有大型综合项目设计经验,熟练掌握建筑专业规范和技术标准;
3、熟悉国家房地产政策法规及建筑、设计、施工规范;
4、精通房地产规划、设计专业知识与技能;
5、具有良好的沟通能力、服务意识和抗压性。
设计创意部的职责篇7
1.负责传单,画册,书籍,信函,海报,日历,礼品,广告,横幅,指引标识,装置,展览,平面图和多媒体演示的制作;
2.负责企业对外宣传形象以及标识系统及相关延展的设计管理工作,并对相关费用进行控制;
3.与推广部负责人紧密合作并协助测评其他供应商提供的`创意设计,市场营销,广告,活动,网站创意;
4.协调内部资源,参与协助组织实施市场推广活动;收集同行业产品信息,参与协助制定产品品牌传播计划;
5.指导部门设计师制定广告宣传文案;协助并监督外包业务的执行,协助相关部门进行市场推广和广告宣传;
6.按照要求开展与其他部门或供应商的沟通工作;
7.完成上级领导安排的其他工作。
设计创意部的职责篇8
1、负责项目的规划、概念设计、方案设计至施工图设计的全过程设计管理工作,包括设计任务书的编制,参与考察、甄选符合要求的设计单位,协助组织设计招标等。
2、制定项目设计导则,审查设计相关问题,对工程造价和设计规范提出建议,确保设计在成本控制范围内完成,对项目进行风险评估和风险管理;
3、审核设计图纸,确保设计符合项目功能、成本、运营、维护和绿建方面的要求;确保设计内容符合工程规范要求,无重大设计缺陷;
4、及时深入施工现场掌握施工动态,及时解决有关设计与施工协调问题;
5、制定及更新公司技术标准及设计管理流程。
6、完成上级交付的`其他工作任务。
设计创意部的职责篇9
岗位职责:
1、接收设计研发中心日常外采样衣的入库、借出、出库工作,并对借出样衣及时追踪归还;
2、对于在库样衣的数量管理、并定期通知设计部门来清理不需要用的样衣清理工作;
3、审核各品牌样衣入库,季度盘点各品牌样衣;
4、跟进设计研发中心研发款式及面辅料开发进度,领取样衣,组织批版,并记录批版意见;维护系统样板信息表,并及时更新;出样跟单管理工作;
5、完成订货会后下单款式系统内BOM录入,制作信息卡,及时准确的传递至相关部门;
任职资格
1.服装、会计、统计类等相关专业优先考虑,优秀的应届生亦可考虑;
2.同岗位工作经验一年以上;
3.熟练操作Word、Excel等各种常用办公软件。
4.有较强的逻辑能力和组织、沟能协调能力;善于发现问题,有较好的判断分析能力;工作积极主动,勇于承担、能吃苦。
篇三
1、负责部门行政类工作,如办公用品申请,资料整理,行政对接
2、负责部门报销流程发起
3、负责部门档案整理
4、其他文员类工作
设计创意部的职责篇10
1、负责公司项目整体形象创意设计,根据公司品牌传播诉求,制定品牌视觉设计方向;
2、关注行业设计动态与发展方向,准确把握公司和项目的设计风格,把控相关创意工作的出品质量,领导团队完成优秀的设计作品;
3、把握项目和品牌的整体风格和视觉呈现以及传播媒介设计风格,线上的图案、广告、海报等;
4、把控创意及设计项目的质量,对设计的创意、色彩、版式等进行评审;
5、全面负责公司创意、平面及设计的`评判和指导工作,配合公司整体的营销策略以达到预期的市场效果;
6、指导公司平面设计师、美工审美,把控公司品牌整体视觉形象,提升公司整体审美品味;
7、负责公司网站及CIS视觉识别系统建设工作。
设计创意部的职责篇11
职责:
1、负责公司市场推广活动相关宣传及广告、PPT资料的设计及物料制作
2、负责官微运营相关线上宣传设计,懂原创漫画设计(包括双微配图设计、活动图、专题图、创意长图文、H5等设计)
3、协助官网改版及相关产品资料美化设计工作
4、协助企业书刊、画册、报刊、折页等宣传资料设计
5、负责企业资质及形象模块的商务照及奖项的拍摄精修并入档管理工作
6、其他上级指派的美术设计工作
岗位要求:
1、美术、平面设计相关专业,大学专科及以上学历
2、有三年以上相关行业经验
3、熟练掌握Photoshop、Illustrator、CorelDraw、InDesign等设计软件
4、设计理念新颖、有强烈的.形象及色彩表现力,设计思路清晰有逻辑,有一定的漫画手绘能力
5、有画册及宣传印刷品设计经验
6、懂基本摄影及图片精修知识
7、有动画设计及UI界面设计经验优先
8、热爱本职工作,工作细心认真负责,性格开朗向上
设计创意部的职责篇12
1、负责公司品牌LOGO、VI系统的设计管理;
2、负责视觉识别系统(VI)在公司各板块执行标准;
3、项目形象广告、活动宣传广告、产品推广画面的设计工作;
4、各类宣传用品、宣传资料的设计,完成各类宣传物料的设计和制作。
5、项目现场的.包装方案设计落地,完成项目现场包装、布置工作。
设计创意部的职责篇13
第一节总则
第一条
为加强工程管理,确保工程按质按期完成,并最大限度地降低工程成本,节约投资,实现工程总目标,特制订本职责。
第二条
设计部经理在总经理的领导下,主要负责组织进行工程投标方案设计、方案效果图设计、工程施工图设计、工程设计交底、施工现场设计配合、变更洽商设计调整、绘制竣工图工作的全面管理及与各相关部门的协调配合,从而保证工程总目标的实现。
第二节具体职责
第三条
认真贯彻执行公司的各项管理规章制度,逐级建立健全设计部各项管理规章制度。
第四条
掌握国家有关建筑工程设计法律法规、设计规范标准、施工工艺规程、工程强制性条文等工程设计、施工方面政策文件,确保工程设计不出现违反国家相关政策法规情况出现。
第五条
对开发项目进行前期跟踪,根据国家有关建筑工程设计法律法规、设计规范标准、招标文件内容及现场实地勘察结果组织进行工程投标方案设计及方案效果图设计。
第六条
开展工程方案设计过程中与公司预算部、工程部、材料部、项目部等相关专业部门紧密结合,方案设计在考虑设计效果的同时,要对甲方要求、工程进度、投资情况进行通盘考虑,确保方案设计优化务实。
第七条
根据国家有关建筑工程设计法律法规、设计规范标准、施工工艺规程、招标文件、投资方要求、现场实际情况组织开展工程施工图设计及施工图深化设计、组织设计师对工程施工进行设计交底。
第八条
设计方案及图纸会审过程中,要把握好装饰专业与土建专业及其他相关设备专业之间的专业结合问题,以公司的经济利益为重点,坚持原则,通过会审展示公司在装饰设计上的`优势及设计理念,树立公司形象,同时积极配合相关专业开展好专业设计工作。
第九条
深入施工现场检查修正施工图纸中存在的设计问题及工程施工中的出现的有关设计问题,组织处理施工中有关设计方面的问题,组织办理相关的设计变更洽商手续。
第十条
深入施工现场,检查现场对设计图纸深入理解程度、按图施工开展情况,对现场施工队伍进行设计指导。
第十一条
组织工程完工后的现场实际工程量测绘,参加工程竣工验收,组织绘制工程竣工图,办理竣工图纸签认手续,做好图纸归档保密。
第十二条
树立公司利益第一的宗旨,维护公司的形象与声誉,洁身自律,杜绝一切违法行为的发生。
第十三条
协助配合公司其他部门进行相关业务工作。
第十四条
完成领导交办的其它工作。
设计创意部的职责篇14
1、独立或团队合作完成整套施工图设计,对平、立、剖、节点大样的设计等制图熟练,并非常熟悉工程制图的规范要素,全面负责公司图纸质量校对和审核工作,参与施工图的会审和技术交底工作;
2、负责公司施工图整体管理,监督指导施工绘图员的日常工作,积极在本部门推行公司的各项政策和管理制度,并监督实施;
3、制定本部门工作计划及培训计划,提高本部门全体员工的素质和业务水平;
4、负责管辖内下属员工日常管理、指导、培训、考核、调整、提出任免意见等,对新员工及不定期对公司员工进行制图规范培训和考核工作。
设计创意部的职责篇15
职责:
1、根据客户要求以及主题进行设计;
2、了解客户行业特点、要求及设计方向进行设计;
3、参与项目的创意构思,与创意总监共同讨论与创新的设计方案;
4、协同客服进行客户需求沟通,协助重点项目的竞标或提案设计;
5、很强的客户服务意识,为客户提供最具创意、完美的优秀作品。
任职资格:
1、视觉传达、广告等相关专业,3~5年以上广告公司设计经验;
2、具备独立设计及完稿能力,并能充分把握客户需求,保证设计质量与时效;
3、扎实的美术功底,丰富的.视觉传达设计经验,一定的策略思考能力;
4、善于接受新鲜事物,敏锐的创造灵感,具有一定的洞察能力;
5、具有团队协作精神,工作认真严谨,积极主动,有很强的责任心;
6、有化妆品行业设计经验的优秀考虑。
设计创意部的职责篇16
职责:
1、负责所在区域购物中心活动策划;
2、能熟练操作办公软件设备及平面设计软件;
3、根据公司战略制定年度区域活动计划,按不同活动类型制定营销活动档期计划;
4、撰写活动企划案,根据不同需要选择供应商,并进行管理;
5、与运营人员积极互动了解活动需求;
6、全面跟踪活动项目,及时收集活动数据,通过分析调整活动方案;
7、指导运营及广场相关人员进行活动项目实施。
任职资格:
1、统招大专以上,市场营销等相关专业,3—5年大型购物中心市场企划岗位工作经验,有大型活动(特别是多区域联动)企划经验者优先考虑;
2、负责公司促销活动陈列、DM、报纸广告设计;
3、公司促销活动的陈列效果及绘图;
4、有创意,思维活跃,深谙线下广场用户消费心理;
5、较强的&39;文字功底、平面美陈知识、熟练使用至少一种设计软件;
6、沟通表达能力优秀,有项目推动能力,工作积极主动;
设计创意部的职责篇17
职责:
1、负责公司整体形象设计,品牌网站及各个平台的页面设计及品牌的整体视觉风格和规范,把握所有输出视觉的整体风格和视觉形象,全面提升公司整体视觉效果;
2、负责公司各类宣传推广的广告创意及视觉设计(包括视觉、网页、广告、手册、品牌艺术表现等方面)的基调和表现形式,达到公司要求的营销与传播效果;
3、能精准的找寻产品卖点,生成图文并茂、有美感、吸引购买力的设计,对自身作品有高的要求;
4、负责视觉团队培训、考核等团队日常工作管理,充分调动团队的最大创意能力及创意效率;
任职要求:
1、本科以上学历,广告、平面设计、美术设计等相关专业,且对美妆行业足够热爱;
2、3年以上相关工作经验,其中2年同岗位管理经验,有美妆行业设计经验优先;
3、良好的色彩搭配美术功底和设计创意能力,对色彩和结构有很强的把控能力,设计风格多元化,对审美有自己独特的.见解与认识;
4、较强的执行力和创新欲望,具备良好的职业道德与团队合作意识;
5、一定的团队管理能力,以及对团队的辅导能力;
设计创意部的职责篇18
职责:
1、参加项目讨论会议和头脑风暴创意会,与项目负责人沟通,理解设计需求及创意策略,提供设计方向建议;
2、思维敏锐,富有创意,对色彩搭配有深度的感官,审美好,能够把控设计质量,有一定的管理经验更佳;
3、独立负责项目相关的.平面设计创意、主视觉、主视觉的延展设计、平面制作文件等,完成设计提案文件;
4、公司主要做品牌策划和品牌设计,画册设计、VIS设计、LOGO设计、平面广告、海报、宣传手册等;
5、指导品牌部设计师相关工作;
岗位要求:
1、美术、广告设计或相关专业毕业,3年以上大型品牌设计公司设计总监工作验;
2、具备良好的设计思维、深厚的美术功底、敏锐的创意感观、文案鉴赏修改能力;
3、有较强的综合设计能力,对品牌、平面、包装、有较深理解,对后期制作(印前、输出、印刷等)具有较强的把控能力;
4、有较强的团队管理能力,能组建、管理一支专业的设计团队;
5、能对项目统筹定位,指导团队进行高品质、高效率的设计创作;
6、具备市场营销意识、优秀的执行力,能沟通客户、分析项目、演示方案及后期执行;
7、事业心强,工作认真负责、社会适应能力强、具有事业发展心和责任担当能力、诚实敬业。