财务总监岗位职责工作内容
明确工作职责,员工可以更加专注于工作,避免时间和资源的浪费,提高工作效率和质量。如何撰写优秀的财务总监岗位职责工作内容?这里分享一些财务总监岗位职责工作内容写作案例,供大家参考。
财务总监岗位职责工作内容篇1
1、负责制定下属公司财务战略,构造高效的财务组织体系和成本核算体系,建立健全财务运作管理制度;
2、负责下属企业的会计核算、会计监督、财务管理、资金管理等工作,及时、有效的.向公司总部反馈所在下属企业的经营、财务信息;
3、负责制定所在下属企业年度财务工作计划及阶段财务工作计划并组织实施,按期完成工作总结;
4、参与公司重要事项的分析和决策,为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据;
5、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;
6、监控公司资产安全,完善企业内部控制流程;
7、审核并完善风险防范措施,推动业务向合规性、合理性方向发展。
财务总监岗位职责工作内容篇2
1、负责公司短期及中长期的财务战略、财务政策的制定;财务管理及内部控制工作,筹集集团运营所需资金,完成企业财务计划;
2、为公司经营决策提供相关财务所需数据依据,协助决策层制定公司战略;
3、根据公司发展战略,组织制定财务规划;参与公司重大财务问题的决策;
4、组织公司财务预算:指导并汇总各部门的财务预算,组织编制公司财务预算、成本计划、资金计划;根据公司经营情况,组织审核、修正财务预算;监督各部门预算执行情况;
5、组织各分公司各部门成本核算,提出成本控制指标和标准,主导集团成本管理。负责组织各项成本核算;
6、制定公司资金运营计划,监督资金管理和预、决算。筹集资金,合理、统筹安排资金使用,保证公司战略发展的资金需求,审批公司重大资金流向;
7、主持对重大重要项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;
8、参与公司重要事项的分析和决策,为公司的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据;
9、定期组织财务分析,审核财务报表,提交财务管理工作报告;
10、主持建立和完善财务管理制度和相关工作程序,制定和管理税收政策方案及程序;
11、负责财务人员队伍的组建和优化,培训、考核、评估本部人员。
财务总监岗位职责工作内容篇3
1、全面协调与酒店管理公司财务的合作关系,切实保证酒店财务管理工作顺利、公正的执行;
2、严格按照总部财务管理制度的固定,参考管理合同中相应的财务条款,审核并上报酒店财务管理制度,监督指导酒店财务管理制度的执行情况;
3、贯彻执行总部下达的各项经营和管理目标,负责组织全酒店的&39;经济核算工作;
4、审核并按时上报酒店管理方提交的经营预算、资本性支出预算和资金预算;
5、监督指导酒店资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算,审批公司重大资金流向;
6、监督指导酒店资产的管理工作,确保酒店资产的安全与完整;
7、监督会计核算、会计处理和成本控制的运作工作,审核并按时上报酒店管理部要求的各项财务报表和财务报告,确保其准确性和完整性;
8、参与酒店月度损益分析会,对实际经营成果和财务状况进行分析,提出合理化建议和措施,服务于经营管理决策;
财务总监岗位职责工作内容篇4
1、建立健全该公司财务系统的组织结构,设置岗位,明确职责,降低经营管理成本,提高工作效率。
2、对该公司的经营目标进行财务描述,为经营管理决策提供依据,并定期审核和计量公司的经营风险,采用有效的措施予以防范;
3、建立健全该公司内部财务管理、审计制度并组织实施,主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作;
4、协调该公司同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系,维护公司利益;
5、审核财务报表,提交财务分析和管理工作报告;参与投资项目的分析、论证和决策;跟踪分析各种财务指标,揭示潜在的经营问题并提供管理当局决策参考;
6、确保公司财务体系的高效运转;组织并具体推动公司年度经营/预算计划程序,包括对资本的需求规划及正常运作;
7、完成总经理交办的其他临时工作。
财务总监岗位职责工作内容篇5
1、依据公司发展战略和上市规范要求,建立、健全财务管理制度和规则;
2、主要负责推动公司IPO项目;
3、在总经理领导下,组织制定并领导实施年度投融资计划;
4、协助领导班子策划并实施公司年度、季度和月度经营计划;
5、负责财务团队的建设、管理与培训,提高整体专业水平;
6、组织对子公司和相关部门财务制度执行情况的监督稽核,发掘存在的问题;
7、负责公司财务管理工作,控制资产负债结构,确保公司整体保持良好的财务状况;
8、负责与相关外部及上级单位对接,包括但不限于上级控股单位财务部、银行、外部监管部门、税务部门等,维护公司利益;
9、负责组织和协调公司内外部审计工作,建立、组织实施和完善内外部审计工作流程,开展日常审计、高层管理人员离任和年度审计;
财务总监岗位职责工作内容篇6
1、在集团公司财务总监直接领导下,根据《会计法》等相关规定建立并执行公司财务核算和财务管理制度;
2、组织财会人员搞好会计核算,正确、及时、完整记账,审核财务报表;
3、编制并执行财务预算,拟订资金筹措和使用方案,有效审核、控制和使用资金,确保正常费用开支;
4、对公司资产安全、财务信息以及开发、施工经营活动中产生的重大问题及时反映和跟进监督;
5、进行成本费用预测、控制、核算和考核,督促公司有关部门降低消耗、节约费用、提高效益,加强成本管理,对存在的问题找出升降原因,提出改进措施;
6、掌握金融、财政、税务政策动向,做好税收策划和资金筹措、运用和管理工作。负责银行、税务、财政等有关职能部门的协调工作;
7、参与重要经济合同或协议的研究、审查,对每个工程项目的执行情况进行全过程监控;
8、负责指导、管理、考核本部门人员的工作;
9、完成领导交办的其他工作
财务总监岗位职责工作内容篇7
1、负责物业公司财务管理、会计核算、成本控制、资金管理及税务事宜的总体运作;
2、根据国家有关法规要求,制订财务制度,负责编制公司年度财务收支计划,组织公司经济活动分析;
3、参与公司重大经营决策并提出财务分析;
4、负责财务部的领导工作;
5、按公司经营计划制定公司年度财务计划,管理资金计划及其运用;
6、制定公司财务、会计等制度及财务核算流程,并负责其施行时有关的协调工作;
7、组织公司内部控制制度的制定、执行、修改和完善;
8、做好财务监控和管理工作;
9、协助上级和相关部门做好其他管理工作。
财务总监岗位职责工作内容篇8
1、负责全盘处理所负责的子公司的资金、核算、对账、结账、内外报表等工作;
2、负责编制部门架构及预算编制,复核并汇总分析总公司各职能部门预算;
3、投融资有一定的经验、统计各部门成本费用管理流程;
4、出具定期财务报告、财务分析;
财务总监岗位职责工作内容篇9
职责:
1、负责制订和完善公司会计核算制度、财务管理制度等,并进行财务监督和管理;
2、组织完成公司年度财务预算工作,并监督预算完成情况;
3、组织完成公司年度财务决算及财务报表审计工作;
4、组织完成公司整体经营情况财务分析,并提供合理化建议;
5、负责公司税收筹划与管理,协调和维护税务机关关系;
6、协助配合资金部门做好资金计划管理工作;
7、组织公司财务团队进行会计准则、税收政策、财经法规等学习培训和指导;
8、负责公司财务信息系统建设。
任职资格:
1、全日制大学本科及以上学历,财会、审计、金融或相关专业,具备注册会计师资格优先;
2、10年以上工作经验,其中5年以上财务管理工作经验,具备上市企业财务总监经验;
3、丰富的财务会计、企业管理、统计、审计、税务、投资等领域知识;
4、较强的资本运营、成本控制、税务规划、防范财务风险等能力;
5、具备较强的组织、沟通、协调能力,良好的表达能力;
6、敬业、工作细致严谨,业务敏感,并具有战略前瞻性思维,具有较强的工作热情和责任感。
财务总监岗位职责工作内容篇10
1、全面负责财务部的日常管理工作,对出纳、会计和财务主管的工作规范与质量标准进行管理和指导;
2、组织制定、维护和改进财务方面的管理规范、执行了流程、制度及有关规定,并监督执行;
3、负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告和公司内运营数据分析;
4、负责公司全面的资金调配、资产管理工作,成本核算、会计核算和分析工作;
5、负责财务管理系统的建立和完善,建立健全科学、系统的符合企业实际情况的财务核算体系、预结算体系和财务管理体系,满足新三板挂牌企业的内部控制要求;
6、参与公司重要事项的分析和决策,为企业的经营管理、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据;
7、负责公司财务信息与经营数据的新三板挂牌后的披露,并对此与会计师事务所、券商保持良好的工作关系;
8、监控可能会对公司造成影响的重大经济活动与政策执行;
9、管理与银行、税务、工商及其他机构的关系;
10、负责财务部与内外的沟通与协调工作,完成财务部内部人员管理与业务培训;
11、完成上级交给的其他日常事务性工作。
财务总监岗位职责工作内容篇11
1.负责组织公司财务会计核算,实行财务监督。
2.负责组织拟定公司年度利润计划、公司及部门年度预算草案、部门年度目标初步方案。
3.负责组织公司中长期财务规划进行评估,并提出建议。
4.负责审核公司各类财务报销、资金划拨和财务报告与报表。
5.参与公司所投项目投后管理的财务审核。
6.研究探讨金融及财税等政策,采取适合公司利益___化的财税方案。
7.建立和维护募资渠道,督促资金部完成募集任务。
8.审核私募基金设立与备案相关协议、文书。
9.负责组织资金的收支和调度,提高资金使用效益,防控资金使用风险。
10.负责公司财务制度建设。
11.负责部门团队建设与管理。
12.领导交办的其他工作。
财务总监岗位职责工作内容篇12
1、负责贯彻执行国家财经法规、政策和制度,组织公司的财务管理和会计核算工作,规范公司的财务行为,确保公司财务工作合理、合法,公司财产安全、完整;
2、负责建立健全公司财务、会计核算各项管理制度体系并监督实施;
3、负责公司的预算管理,监督、控制各部门财务预算的执行情况;
4、负责组织编制月、季、年度财务报告,及时向股东、领导及有关部门提供财务资料;
5、负责管理和核算公司的各项资产,会同有关部门组织固定资产和流动资产的`核定工作,客观真实地反映公司各项资产情况;
6、负责组织公司成本管理、费用管理以及资金管理;
7、负责公司的资本运作管理,对公司从事的投资决策、经营决策、融资决策进行综合分析,并推动执行;
8、负责公司财务决算,按公司决策组织实施;
9、参与公司各项重大经济合同、协议的审核,监督经济合同的执行;
10、参与公司重要经济活动的论证工作;
11、负责与会计师事务所、财政、税务、审计等管理部门的工作联系,接受外部监督;
12、上级交办的其他工作。
财务总监岗位职责工作内容篇13
1、参与制定公司经营发展的战略目标和方针路线,根据经营目标制定财务规划;
2、制定财务计划、投资计划、资金计划,保证经营战略目标的完成;
3、全面负责公司资本运营工作,为企业业务发展提供融资支持;
4、编制公司年度经营预算计划,实施全面预算管理和控制;
5、开展综合分析并提交财务报告,为战略决策提供依据;
6、监控和审计公司各项经营活动,规避财务和税务等风险;
7、主持制定和完善公司财务各项管理制度并监督实施,提升营运效益;
8、主持编制、执行和审核公司的各种财务报表;
9、定期与各项目职能部门保持沟通,实现动态管理;
10、与外部相关的政府职能部门保持良好关系,为企业创造良好的经营环境。
财务总监岗位职责工作内容篇14
1、财务部全面管理工作;
2、编制资金计划,办理外部融资,为公司正常运营需要筹集资金;
3、协助拟定公司财务管理制度,经总经理、集团审批同意后组织贯彻执行;
4、加强与银行、税务、厂商对口部门的公关沟通,营造有利外部环境;
5、领导临时交办的事项。
财务总监岗位职责工作内容篇15
1、会计凭证的核签、编织、整理保管财务会计档案
2、负责登记保管各种明细账、总分类账
3、定期对账、如发现差异,查明差异原因,处理结账时有有关的账务的调整事宜。
4、规范处理公司总账会计核算工作,处理会计税务报表
5、报销单据初步审核
6、配合财务经理作财务分析、为管理层提供数据,降低不合理的费用开支
财务总监岗位职责工作内容篇16
岗位职责:
1、建立、完善公司财务管理制度,制定年度、季度财务计划,向决策层供给各项财务分析报告及提议;
2、负责拓展和建设与创投公司、投资机构等各类投资者资本运作的合作机会及相应的对接、协调和洽谈;
3、主持完成公司上市前的各项筹备工作,组织制定公司上市筹备整体规划和实施方案,并负责推进落实;
4、规划并组织实施公司财务管理、会计核算、税务整体筹划与管理,供给决策参考及经营管理提议;
5、负责对公司经营资金进行调度运作,对资金收、付运用各环节进行监督控制,降低资金运营风险。
任职要求:
1、财务管理或金融学专业本科以上学历,有注册会计师资格者优先;
2、五年以上高级财务管理工作经验,有上市公司工作经验或成功经历上市流程的优先;
3、精通会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规;
4、出色的财务分析、融资和资金管理本事,优秀的英语听说读写本事;
5、良好的组织、协调本事,良好的表达本事和团队合作精神。
财务总监岗位职责工作内容篇17
一、业务职责
1、了解在当前销售策略下的市场状况;
2、组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作,加强公司经济管理,提高经济效益。
3、参与制订公司年度总预算和季度预算调整,汇总、审核下级部门上报的月度预算,召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。
4、负责重要内审活动的组织与实施。
5、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,及时向总经理和董事长汇报工作情况。
6、主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的和工作程序,经批准后组织实施并监督检查落实情况。
7、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度,保障公司合法经营,维护股东权益。
8、按规定审批从银行提现金的作业。
9、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表,会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。
10、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策。
11、做好财务系统各项行政事务处理工作,提高工作效能,增强团队精神。
12、组织做好财务系统文件、资料、记录的保管与定期归档工作。
13、组织做好保密。
14、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。
二、管理职责
1、组织建设
(1)、参与讨论公司部门级以上组织结构;
(2)、确定下级部门的组织结构;
(3)、当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时,要及时指出问题,作出调整,并通知人力资源部。
2、招聘及任免
A、用人需求
(1)提出直接下级岗位的用人需求,并编写该岗位的和任职资格,提交给总经理确认;
(2)、确认直接下级提交的用人需求(含岗位职责和任职资格),并提交总经理确认。
B、面试
(1)、进行直接下级岗位的初试;
(2)、进行直接下级的直接下级岗位复试,并做最后确定;
(3)、组织参与面试的人员。
C、不合格员工处理
(1)、提出对不合格直接下级的处理建议,提交总经理确认;
(2)、确认直接下级提出的对不合格员工的处理建议,提交给人力资源部。
3、培训
(1)、提出对直接下级的培训计划,提交总经理确认;
(2)、确认直接下级提出的培训计划,提交人力资源部。
4、绩效考评
(1)、提出直接下级的绩效考评原则,提交总经理确认;
(2)根据总经理确认的绩效考评原则,与人力资源部经理商讨并确定绩效、考评方法;
(3)对直接下级进行考评,并进行考评沟通。将考评结果提交人力资源部。
5、工作沟通
(1)、汇总,并与总经理进行信息沟通,同时将这些信息传递到直接下级;
(2)、负责将公司的政策、原则、策略等信息,快速、清晰、准确地传达给直接下级;
(3)、确定书面的交互式的工作通报制度,与直接下属进行沟通。
财务总监岗位职责工作内容篇18
1、制定工作计划及有关财务制度;
2、按照企业会计制度规定和会计业务的实际需要确定会计核算方法、核算原则,设置账务体系;
3、负责编制公司月度、年度会计报表、会计决算和利润分配等核算工作;
4、编写财务报告,及时向领导汇报财务工作;
5、审查或参与拟定经济合同或其他经济文件,保障合同符合国家法律法规,保障公司合法利益。