物资保管员岗位职责

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明确职责可以帮助员工更好地了解彼此的工作内容和职责,从而更好地协调合作、避免工作重叠或缺失。怎样写物资保管员岗位职责?这里提供物资保管员岗位职责分享,供大家参考。

物资保管员岗位职责篇1

1、材料保管员应严格按照材料接收规定验收材料,严把数量关,对质量不好把握的,应与技术人员一起验收;发料须经项目技术室开具"限额发料单";库房应建立流水帐,根据收发情况做到日清月结;应按时完成帐表、单据和卡片的填制,保证帐、卡、物、表和金额的相互符合。

2、负责对夜间收料进行再检查并把情况汇报给材料主任。

3、保管员无权外借或无单发料,若发现一次,保管员按所发出材料价值的两倍予以赔偿。

4、保管员应定期进行材料的库存盘点,并根据实际盘点情况作出盈亏分析。

5、材料保管员负责对现场材料及库房进行管理,做到库房整齐堆码,标识明显,并做好防盗、防雨和防火工作。

6、管理现场水泥库。

7、对库存材料管理过程中发生的丢失、损坏变质情况,应及时做好记录,并上报材料主任。

8、材料保管员应与材料业务员一起,协助材料主任对现场材料进行管理和标识。

9、与保管员工作相关的单据主要有:原始收入单据(接收单)、业主提供产品的相关记录、限额发料单、接收、发放登记本、材料库存统计表、材料明细帐和材料发放情况汇总表等,材料主任每月检查其完成情况并及时收集归档。

物资保管员岗位职责篇2

1、负责本中心所有原材料、食品、物料、低值易耗品的验收,保管、发放、记账和清账等工作。

2、对采购物资进行监督,严格验收,检斤过称!坚持"质量第一,价格第二,卫生一票否决"的验收原则,禁止不符合卫生要求的伪劣产品入库。

3、严格执行出入库制度,凭发票验收,在入库单上签字后入库,对库存物资妥善保管,分类码放整齐:凭出库单发料、发料准确,领料人签字,发现问题及时向领导汇报。

4、严格以帐管库,做到账实相符,日清月结。各种报表在每月26日上报,上报报表要及时准确。

5、不准私自出售物资,不准以权谋私,不许存放私人东西。

6、经常查看冷库温度及机器运转情况发现异常及时通知修理工进行检修,保持冷库卫生、干净。

7、拒收腐烂变质食品和三无原料,严禁在总库内存放易燃、易爆及有毒物品,经常倒架通风,防止食品霉烂变质,保持库房内干净、整洁。

8、严格按时对食堂发放原材料,检斤过称,不准任何借口性刁难食堂,主动与食堂负责人和采购人员协调好工作关系。

9、完成领导交办的其它任务,对库房内食物变质及发生的问题负有相应的责任。

物资保管员岗位职责篇3

一、岗位名称:管事部库房保管员

二、岗位级别:

三、直接上司:管事部领班

四、岗位提要:负责餐饮部各种餐具、杯具、用具的保管、发放、补充和盘点工作,随时满足餐厅对客服务中对餐具、用具的需求。

五、具体职责:

1、负责餐饮部餐务库房的餐具、用具的保管工作和餐饮部各点所需餐具、用具的发放工作。

2、定期对各点餐具进行盘点,并根据损耗情况及时加以补充。

3、根据宴会、自助餐、冷餐会等客情通知,及时配备餐具和用具。

4、每天各点领用和借用的餐具,做好借用餐具和用具的回收工作。

5、定期要求洗碗工清洁抛光银器。

6、根据需要配发各种洗涤剂其他清洁用品、

7、负责餐务库房餐具、用具的分类整理工作。

8、负责餐务库房内餐具、用具的统计造册工作。

9、负责餐务库房的安全和清洁卫生工作。

10、完成上级交办的其他工作。

六、任职条件:

1、有较强的事业心和责任心,工作认真仔细。

2、掌握各种餐具、用具的牌号、产地、特性及价格,懂得餐厅、厨房所用餐具、用具的分类和保管方法,了解各种洗涤剂和清洁用品的特性和使用方法。

3、了解餐饮服务的规格及程序。

4、高中毕业或具有同等学历。

5、身体健康,精力充沛。

物资保管员岗位职责篇4

工地保管员岗位职责

1、在项目的领导下,做好工地仓库管理和服务工作。

2、负责在项目施工过程中全面贯彻实施公司建立的质量、环境、职业健康安全管理体系,及时解决、处理、反馈仓库管理过程中出现的问题,确保项目的材料是、施工工具等物资得到妥善保管。

3、严格入库验收手续,认真核对产品、成品、半成品、原材料的质量、数量、品种、规格、颜色,做到不符合要求的不予以入库。

4、认真办理入库、出库、台帐登记手续,收集产品合格证明、质量证明、分类粘贴保存,防止遗漏。

5、负责仓库物资材料储存、盘点、检查、保管工作;定期检查物资材料的完好性,如发现有问题应立即通知项目领导进行处理。

6、坚守岗位、严防偷盗,保持库房整洁、干燥、通风,做到文明保管,针对易燃易爆物品严格分离保管。

7、负责仓库的安全、消防工作。防止发生火灾,配置防火装置,防火器材摆防在明眼处或库房门口,保证库内留有消防通道。

8、负责整理仓库里的物资材料,使材料堆放整齐,标识清楚明了、帐物一致,保持仓库的清洁干净。

9、负责对甲供材料进行保管工作,负责进出库的登记手续。

10、完成领导交办的其它工作。

物资保管员岗位职责篇5

1、财产管理员要爱岗敬业,刻苦钻研财产管理业务。合理、有效、节约使用财产,优化资产配置,发挥财产的最大效益,最大限度地为教学第一线服务。

2、在学校领导的支持下,财产管理员要学会分级管理,将财产的管理、使用,责任落实到有关部门和个人,实行管理使用责任制,并将财产管理使用情况及时上报学校领导和资产管理中心,并保证内容完整,数字准确,报送及时。

3、定期对学校财产进行清查、清点,做到帐帐相符,帐卡相符和帐物相符。

4、认真学习有关政策法规,如《中华人民共和国财产管理法》等法规,更新观念,依法管理,提升财产管理理念。

5、认真学习财产管理电算化知识,用电算化管理代替手工操作,逐步实行学校财产

管理电算化,使财产管理更加科学、高效、真实、便捷,提高管理水平。

6、配合总务处做好对各专用室的财产检查。保管好仓库财物,做到仓库整洁,财物安放规范,无积压、无霉烂。及时做好财物的验收、登记造册,做好月帐、年终汇总各类财产帐,做到帐物相符,帐帐相符。财物出借须经学校领导同意,并做好出借手续。及时关心财物的损坏、添置情况,做好记载,办好申购手续。每学期结束做好盘点工作。

物资保管员岗位职责篇6

一、负责食品原料、劳保用品的验收、保管和发放工作,保管好库存货物,做到三防(防霉变、防变质、防损坏)对不易储藏的物品、原料,应及时向主任提出处理意见。

二、认真把好质量关、数量关,严格入库制度。进货有验收单,出库有发货单,做到帐、物相符。

三、食品原料进人冷库,要求堆放整齐,先入先发,后入后发,杜绝积压大量食品原料,冰库供采供部使用,不得存放私人物品。

四、对库存物资、食品原料的品名、质量、保质期、数量及存放时间,做到心中有数。严禁收进腐败变质食品。

五、严格执行《食品卫生法》,冰库每月一次大扫除,每季度一次除霜,保持库内无腥臭异味。

六、遵纪守法、服从领导、不询私舞弊、不弄虚作假、大公无私、廉洁奉公。

物资保管员岗位职责篇7

1、负责仓库的成品物料保管、验收、入库、出库等工作,并做好相关记录。

2、严格执行仓库保管制度。

3、负责定期对仓库物料盘点清仓,做到帐、物、卡三者相符,做好盘点、盘亏的处理及调帐工作。

4、负责仓库管理中的入出库单、验收单等原始资料、账册的收集、整理和建档工作,及时编制相关的统计报表,应用计算机管理仓库工作。

物资保管员岗位职责篇8

一、坚守工作岗位,掌握库存情况,与体、音、美教师密切配合,及时添置短缺物品,保证体、音、美教学物品听供应。

二、库存物品要分类存放,保持库内整洁,有条不紊,定期清理物品。

三、物品进库时严格执行验收制度,填单入帐,要做到库存物品有帐有物,帐物相符。

四、保持室内的整洁、整齐,做好安全防火工作。

五、妥善保管器材及物品,提前准备教学所用器材及发放工作,协助老师上好体、音、美课。

六、协助体、音、美老师向学校请示汇报损耗和增补物品。

物资保管员岗位职责篇9

物流保管员岗位职责

(1)及时完成SAP数据的输入,并把相关的数据及时报给生产线,办理存货并进行差异分析,确保库存、SAP的准确;

(2)跟踪和控制好物资库存,定期检查仓库和厂内外物资存放;

(3)每天进行包装材料盘点工作,每天制定卸货计划,并跟踪到货情况;

(4)及时更新生产信息版本,核对到货及配送版本保证生产顺利进行;

(5)跟踪送检材料,仓内货物分类,分区整理,使货物摆放整齐有序,标识清晰;

(6)完成相关收发报表的填写;

(7)督促仓库清洁及安全、环保工作;

(8)与上下级及相关部门进行良好的沟通和协调,保证生产过程的顺利进行;

(9)确保本部门与其他相关部门及部门内部良好的沟通渠道与合作关系,建立相互信任及融洽的工作团队;

(10)指导、监督所属员工操作活动符合EHS要求,积极参与EHS活动,组织员工提出EHS及能源节约方面的合理化建议;

(11)按时完成上级临时布置的工作或任务;

(12)积极配合主管达成VPO年度目标,确保个人PI达标,运用VPO工具提高工作绩效。

物资保管员岗位职责篇10

1、严格考勤,按时上下班。

2、严格进出手续,管好物,发好物。

3、必须做到物清、账清,做到账物相符,账账相符。

4、逐步做到分门别类,物品定位。

5、对经常性的教学消耗品(粉笔,墨水)保证随时供应。

6、领用物品、材料,必须凭物品领用单,使用负责人签字、总务主任批准方能发放。

7、经常清点库存物资,重要物资做到每月清点一次,发现物品不足,应及时请购。

8、必须严格验收制度,必须时要有有关人员签字。

9、做到领用,出借制度,有记录,借出物品要有期限,损坏要赔偿,严格拆损,报废和调拨制度。

10、保管员有权严禁一切闲杂人员进入保管室,库内物品无故损坏、遗失,要查清原因,按情处理。

11、完成领导交给的临时任务。

物资保管员岗位职责篇11

1.要确立热心为教育教学服务、为师生服务的观念,不断增强工作责任心,要大公无私、棘棘业业做好物资保管工作。

2.物品验收时,对购进物资要一一核对,登记入库,物单相符,价目清楚,并按月向会计室汇报固定资产的增减数。

3.物品发放时要手续完备,领用物品要签名,按月做好收付登记盘点工作,凭证单据要妥善保管,以备核查。

4.对库内物资要切实保管好,防止霉烂、虫虫主、变形、失盗等,对库存物资要做到心中有数。需要洗漆的物品要及时洗涤干净,需要修理的物品要及时进行修理,不经校长室同意,严禁外借物品。

5.库内物品要分类堆放整齐;经常保持仓库内清洁卫生。

6.做好暑寒假前各班、各部门保管物资的清点和损耗登记工作,把各班应承担的费用及时上报会计室。做好暑寒假和开学时的教室、办公室清洁工具、文具、办公用品等收发工作。

7.平时应定期检查各班公物的保管、使用情况,并认真做好记录,发现问题及时向领导汇报。

物资保管员岗位职责篇12

一、在仓储科长的领导下开展工作。

二、积极开展“一符四无”粮仓活动,确保储粮安全。

三、坚持查化制度,准确掌握粮情,安全粮油每月检查四次,半安全粮油每月至少检查六次,危险粮油一天检查一次,并认真填写查仓记录,实现“四无”粮仓100%。

四、严格执行粮食出入库手续制度和仓卡、帐目填写转移手续,做到“三相符”。

五、严把入库粮油质量关,不符合国家标准的粮油不准入库。

六、负责做好仓房原始记录、台帐等资料的妥善保管工作,不得丢失和损坏。对器材及储粮用具要建立帐卡和领用制度,并切实加强管理。

七、负责仓内外的卫生,做到“仓内面面光,仓外三不留”。

八、保管员必须对自己责任仓的基本情况:如仓容、储备粮数量、入库时间、粮温等情况做到“一口清”。

九、保管人员必须有高度的责任心,工作认真,圆满完成领导交给的其它任务。

物资保管员岗位职责篇13

岗位职责:

1、严格按风控大纲和业务流程,进行标的基本信息审查、核对、编辑及内容发布、满标审核;

2、扫描整理标的资料,分类归档,妥善保管;

3、定期对线上标的的投资情况进行分析统计,提供报告;

4、协调、对接合作机构风控流程,标的资料交接、整理、输出、归档;

5、协助完成运营、业务、产品风控相关制度的完善,产品合规性完善。

岗位要求:

1、大专以上学历,法律、财务、金融专业背景优先;

2、熟悉日常办公软件、图片处理等;

3、工作主动负责,认真仔细,有较强的文字及沟通表达、协调能力;

4、具有良好职业素养和职业道德;

5、了解金融行业风险控制相关知识与技能,熟悉车贷业务流程优先考虑。

物资保管员岗位职责篇14

负责储备粮一符四无和规范化标准的落实,粮情检查,防治清消,防雨防汛检查,仓房安全检查等各项制度的落实,确保粮食储存安全。

一、粮食保管员负责粮食安全储存的日常管理,仓内外环境卫生整洁及粮食储存过程中一切不安全因素的检查、原因分析、措施提出、处理结果的落实。

二、粮食保管工作是整个粮食流通过程中的重要一环,工作中要严格执行《粮食储藏技术规范》及有关各项保管工作规章制度,不断提高政治、业务技术水平和高度责任感,确保储备粮帐实相符,质量合格。

三、保管人员对自己所保管的粮食情况要做到心中有数,对粮食的数量、质量、品种、水分、各部位温度、虫害情况、入库日期、保管方式及仓房质量等情况要做到一口清。

四、负责入仓前空仓检查,清消及仓房安全程度检查,发现问题及时提出,不留隐患。保证仓房达到安全性能。

五、在新粮入仓时,负责粮食入库过程中,粮食数量、质量的监督管理,掌握每日的入库数量,做到心中有数。必须保证入库粮食符合调入合同要求。整仓入齐后,按规范化要求进行整理,仓内外必须达到规范要求,并在24小时内建立粮情卡片。

六、粮食出库时保管人员必须坚守岗位,掌握出库进度,发现粮情问题时应立即停止出库,及时向组长汇报并由科内采取必要的措施,决不能将有问题的粮食外调。

七、在日常粮食保管工作中,要以规范化和“一符四无”要求为管理准则,并根据季节的不同,适时进行自然通风和机械通风,发现异常现象(如升顶结露、生虫、吸湿、发热、不正常粮温等)要调查清楚,并分析原因,与保管组长、粮情人员商议解决的办法,能够自行解决的要立即采取措施,解决不了的要上报科长,并做好整个处理过程及结果的记录。

八、汛期降雨时,要做好”三查“工作(雨前、雨中、雨后),做到雨前有准备,雨中有检查,雨后有措施,发现问题后立即采取措施,并做好每次降雨的记录。

九、配合科内完成每年的科学保粮任务,科保期间负责监测本仓科保质量,使之达到科保的预期目的。

十、根据库内和市局组织的“一符四无”检查时间期限,提前做好各项准备工作,要保证本岗位片“四无”评分不低于95分。

十一、所填帐、卡、表要工整清洁,不得有错填、漏填和涂改现象。

十二、保管人员要爱护仓内外储粮设施,保证储粮设施的完好。储粮设施出现问题(自然损失)要说明原因,报告科长找有关部门解决,对人为造成的损失,将由保管员自己负责。

十三、保管人员对所管仓的各项工作要负全责。

物资保管员岗位职责篇15

一、严格遵守国家法律法规及医院相关规章制度。

二、严格执行药品库房保管相关制度。

三、负责药品的保管工作。

四、严把质量验收关,药品质量合格后方可入库。药品入库后,药品保管员应及时完整地填写药品入库登记表。

五、根据药品储存条件保存药品。需冷藏药品必须存放冷库内,需阴凉保管药品必须入阴凉库。

物资保管员岗位职责篇16

1、在财务科长领导下,负责仓库物料的保管、验收入库、出库等工作。

2.对入库的物资,保管人员必须亲自过目,物品名称规格一定要核对无误,数量一定要清点(包括点数、称斤、计量等)准确,对不符合要求的物品,不得验收入库。遇有争议物品,提交财务科协同有关部门及人员研究处理。

3、生产等部门领用物品,必须对填写的领料单内容进行审核,审核其内容(领料单位、领料人、批准人、所领物品名称、规格、数量、用途等)是否清楚、完整、准确;有关人员是否已签字。出库时手续不全不发货,特殊情况须经有关领导签批。

4、对发出需要外协加工的材料,必须按“外协加工管理制度”执行,保管员同时做好备查记录,随时掌握外协收、发存及废料回收情况。并每月与负责往来的会计人员核对一次。

5、每天应及时将出、入库单按规定的程序传递。

6、负责合理安排物料在仓库内的存放次序,按物料种类、规格、等级分区堆码,不得混和乱堆,经常保持库区范围内整洁卫生。对回收物品妥善分类保管,并做好相关记录。

7、保管员对所保管的物品,应做到每月必须进行一次自行盘点,每月底前必须与材料会计进行一次对帐,保证做到帐、卡、物三相符。并接受材料会计每月随机抽检。如有盘盈、盘亏,保管员应提出书面材料,说明原因。属于正常耗损,经批准转财务科核销出帐。属于非正常盘盈、盘亏,每发现一次扣保管人员20元。

8、保管人员要坚守岗位,按时上下班,在规定的工作时间内不得擅离职守,下班前打扫好仓库卫生,关锁好门窗。并催问各车间领导人是否有应领而未领的物资。班外时间如有要事、急事必须做到随叫随到,保证供应及时。

核算员根据入库出库填制入库单和出库单,入库单一式联:一联留存,一联交财务,一联收到时一联应每天统计物料购入和发出的数量,对入库的物资,保管人员必须亲自过目,物品名称规格一定要核对无误,数量一定要清点(包括点数、称斤、计量等)准确,对不符合要求的物品,不得验收入库。生产等部门领用物品,必须对填写的领料单内容进行审核,审核其内容(领料单位、领料人、批准人、所领物品名称、规格、数量、用途等)是否清楚、完整、准确;有关人员是否已签字。出库时手续不全不发货,特殊情况须经有关领导签批。月末编制库存材料进出存明细表;工资明细数据上报财务科.保管员月末应该进行实物盘点,然后对照账面余额和实物盘点余额,做相应的盘盈盘亏处理,计入本期的成本费用。对异常的盘亏现象要及时汇报管理部门以便采取措施,规避不必要的风险。

物资保管员岗位职责篇17

1.负责仓库产品的验收、入库、码放、保管、出库等工作;

2.负责信息系统数据的录入、填写、传递。

3.负责相关单证、报表的整理和归档。

4.负责定期核对仓库产品实地盘点,检查出、入库手续。

5.负责仓库安全检查工作。

6.协助上级进行人员培训、考核与管理工作。

7.完成上级交办的其他事项。

物资保管员岗位职责篇18

一、负责学校办公用品的管理、发放、回收和建账工作,建立入库、出库登记账,定期进行物品和账目核查,做到账账相符,账物相符。及时向总务处上报使用、损坏和遗丢失情况。

二、根据学校办公、教学及其它方面的工作需要,向学校提出物品购置计划,发现短缺物品及时报告,保证适当的库存量。

三、负责学校新购置用品的验收。严格核对物品的名称、规格、型号、数量和质量,经验收合格后签字并登记入账。

四、分类建立入库账和出库账,及时分发各类物品,做到手续齐备,账物相符。

五、经常整理库房,保持库房的整齐有序、清洁卫生、存取方便。采取有效措施,做好物品的防火、防盗、防潮、防蛀等工作。

六、负责学校低值易耗物品、损坏物品的报损登记或赔偿收费。低值易耗办公用品实行领用制度,领用人因办公需要到保管室登记后领用。凡属经常使用的教学设备,可以采取领取专用的方式,凡属临时使用的要作借用处理,坚持随用随借,同时借用人办理相关手续。

七、对于领取专用的教学设备,每学期结束前必须及时归还开学所借用具,办理相应手续。仓库保管员必须经常检查库存,学期结束及时督促教职工归还借用物品。

八、保管员应及时统计各部门各种物品领用记录。每周做易耗品库存统计,盘点库存情况,查明盘盈盘亏原因。如盘点有重大出入,必须报部门负责人,如人为原因造成,追求当事人责任。

九、完成学校领导交办的其他工作。

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