大客户经理岗位职责是什么

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明确职责可以避免与其他人之间的职责重叠或交叉,从而提高工作效率。写好大客户经理岗位职责是什么要注意什么?小编给大家分享大客户经理岗位职责是什么,希望对大家有所帮助。

大客户经理岗位职责是什么篇1

岗位职责:

1.组织项目成员熟悉图纸、现场、做好项目各岗位人员的工作分工,明确各岗位人员的工作职责;

2.对所属项目施工技术、施工进度、质量控制、成本控制、安全管理及回收工程款全面负责,并及时向汇报领导

3.负责编制工程施工组织设计方案,组织各部门进行图纸会审,负责同业主或甲方办理经济技术洽商;

4.组织、协调设备材料的进场时间,保证项目计划的有效执行;

5.严格执行国家、行业、企业的施工质量标准和施工工艺标准,保证工程质量;

6.根据项目执行预算严格控制项目人、材、机的投入成本,实现项目利润指标组织项目移交验收的全过程,并组织完成整个项目工程资料的报验工作;

7.组织编纂项目结算书,并完成相关的结算审计工作;

8.在公司内部组织项目总结,推广、共享项目经验领导、管理、评价项目组成员的项目工作;

任职要求:

1.5年以上相关工作经验,其中项目经理/施工经理岗位3年以上经验;

2.作为项目总负责人主持过不少于1个大型工程(1000万以上)项目或不少于2个中型工程项目(500万以上)。

大客户经理岗位职责是什么篇2

1、开发和评估所辖地区重点行业的潜在客户;

2、制定大客户销售计划,分派销售任务,评估销售业绩;

3、制定可行的客户维护和开拓方案,提高客户满意度,确保完成团队既定目标;

4、参与重点客户的.开拓,关系维持;

5、支持市场部门在本地区举办的市场活动;

6、指导、培训、监督、考核下属员工,激发团队工作效率。

大客户经理岗位职责是什么篇3

1、负责开发商及施工单位等大客户的开拓与关系维护工作,与大客户建立良好的业务关系;

2、负责大客户的跟单追踪,订单管理,做好客情维护;

3、负责公司在建设局,质监局等政府职能部门的`业务追踪和关系维护;

4、完成直接上级交办的其他事项。

大客户经理岗位职责是什么篇4

步骤/方法

客户经理要做好本职工作,首先要明确岗位职责,这样才能使客户经理在对客户服务和销售管理过程中,确保能满足客户要求,甚至超越客户期望,与客户建立长期信赖关系,那么,客户经理岗位职责如何制定?

对于不同的行业、不同的公司,对客户经理岗位职责的制定要求不同,下文介绍了一个具体的实例,希望对大家能有所帮助。

一、职位名称:客户经理

二、所属步门:销售部

三、直属上级:销售部经理、销售总监

四、职位摘要:负责处理好片区的开发,客户的维护等营销活动,把握市场动态,及时向上级反映本片区经营状况。

五、工作职责:

1.联系客户

客户经理是全权代表公司与客户联系的“大使”,客户有产品需求只需找客户经理,客户经理应积极主动并经常地域客户保持联系,发现客户的需求,引导客户的需求,并及时给予满足,为客户提供“一站式”服务。

2.开发客户

对现有的客户,客户经理与之保持经常的联系,而对潜在客户,客户经理要积极地去开发。这里包括两层含义,一是客户现在不是我公司的客户,有待开发;二是客户虽然现在是我公司的客户,但客户自己未发现某些需求,急待引导。

3.营销产品

根据公司的经营原则、经营计划和对客户经理的工作要求,对市场进行深入研究,并提出自己的营销方向、工作目标和作业计划;在与客户的交往中,客户经理要积极准备推销公司产品。另外还要善于发现客户的业务需求,有针对性地向客户主动建议和推荐适用的产品。对客户的新需求,要及时向有关部门报告。

4.内部协调

客户经理是公司对外服务的中心,每一客户经理都是公司伸向客户的友好之手。因此,客户经理“把握”的每笔业务都是公司的财富,需要所有相关部门全力协助,客户经理有责任发挥协调中心的&39;作用,引导客户的每一笔业务顺畅、准确地完成。客户经理搞好内部协调主要有以下四个方面:

(1)前台业务与二线业务部门之间的协调

(2)各部门之间的协调

(3)上下级之间的协调

(4)经营资源分配协调

部门协调可以采用建立专门工作小组、健全一体化服务体系、及时反馈相关信息等方式进行。

六、工作内容

1.访问。对客户进行富有成效的拜访和观察。

2.细分客户。确立目标市场和潜在客户,建立客户档案。

3.客户关系管理。保持与客户的联系和调动客户的资源。

4.客户分析与评价。对客户进行各方面的分析和评价。

5.沟通。利用有效的沟通手段和沟通策略,以保持与客户的关系。

七、素质要求:

(1)品的素质。应具有较强的责任心和事业心,严守公司与客户的秘密。

(2)营销技能。能够对市场细分、市场定位、营销手段等方面进行综合运用。

(3)知识全面。对金融、营销、法律等知识有较深的了解,熟悉公司各方面业务。

(4)分析能力。能了解自己工作范围的各方面情况,能够对客户进行综合分析,对客户需求有较强的预见力。

(5)筹划能力。工作目标明确实际,计划方案切实可行,预算安排精确有效,工作日程井然有序。

(6)协调能力。善于表达自己的观点和看法,与公司管理层和业务层保持良好的工作关系,团队协作精神强。

合格的客户经理必须具备良好的社会交际和组织协调能力,具有时间管理和团队精神的现代管理意识,性格上要热情开朗,负有责任感,并且要熟悉产品的功能和具有较强的市场研究和客户开发管理经验。

所有客户经理部的员工都是客户经理.只有客户经理部的经理也就是本部员工的头才是客户部真正的经理.客户经理可以办理贷款业务,中间业务等业务.工资是不低的.但要经过客户经理上岗考试.主要任务银是拉存款;

银行大堂经理的工作

1、营业前,做好各项准备工作。

(1)检查柜台及填单台签字笔能否正常使用,各类单据是否齐全、充足。

(2)检查叫号机及自助设备、电子显示屏是否正常运行,95599自助电话线路是否通畅。

(3)检查宣传海报、展架是否按规定正确摆放,折页品种是否齐全、数量是否充足。

(4)检查饮水机的饮用水是否需要更换,水杯是否充足;客户座椅是否有损坏;消防设备是否合规摆放。

(5)检查告示栏内容是否过期需要更新;检查客户意见簿、意见箱。

(6)检查网点大厅、接待台、网点门前是否干净整洁。

(7)检查办公用品(名片、大堂经理工作日志、客户需求登记簿、产品说明书等)是否齐全。

2、营业中,工作积极主动、文明礼貌。

(1)热情、文明地迎送进出网点的客户。从客户进门时起,大堂经理应主动上前迎接客户。

(2)识别、分流和引导客户。大堂经理通过主动询问客户需求,引导客户取号,指导客户选择交易渠道(柜台、自助设备、电话银行)办理业务;指导客户填写单据,引导客户到等候区等候。

(3)大堂经理应主动巡视。对于等待区的客户,大堂经理要主动询问客户是否有饮水、书报、杂志等浏览需要;主动介绍我行金融产品,向客户递上相关宣传材料,对感兴趣的客户给予进一步的深度讲解。

(4)回答客户业务咨询时,要语言流畅、吐字清晰,微笑服务、耐心细致。在交谈中,仔细观察客户行为举止,认真聆听并记录客户意见和需求,从中获取客户信息,发现潜在优质客户。

(5)大堂经理要努力做好潜在客户的拓展工作,向其推荐我行的贵宾服务。及

时将自己或柜台人员发现的潜在客户引见给个人客户经理,并说明客户需求,由客户经理与客户进行单独沟通,促使之成为我行的贵宾客户。对暂时不接受我行贵宾客户服务的,要向客户递送名片,若客户愿意提供姓名、联系电话、联系地址等信息,要认真记录,立即通知客户经理做好后续营销服务工作。

(6)贵宾客户到网点办理业务时,应请客户出示贵宾卡,引导客户到贵宾服务区或贵宾窗口办理业务。如上笔业务未办结,客户不能立即办理业务时,应引导客户到贵宾休息区,请客户稍待,并提供茶饮、杂志等,主动介绍我行金融产品,向客户递上相关宣传材料,对感兴趣的客户给予进一步的深度讲解。贵宾客户业务办结后,大堂经理应上前询问,是否还有其他需求并给予协助。客户离开时要送至门口,并向其道别。

(7)做好大厅设施使用情况的巡查工作,及时发现并排除故障隐患。

(8)有效疏导分流客源,指导查询、小额取款、代缴费的客户到自助设备办理业务,缓解柜台压力。

(9)发生纠纷时,要立即上前劝阻,调查原因,快速妥善地处理客户批评意见,避免发生争执,化解矛盾,减少客户投诉。

(10)对于急需帮助办理业务的客户或年龄较大行动不便的老年客户,应根据情况安排在“绿色通道”提前办理。

(11)建立《大堂经理工作日志》,对客户提出的问题不能解释的要及时记录,注意检查客户登记需求,及时向客户反馈信息。

(12)对无故长期滞留的可疑人员,应上前询问原因,劝其离开。对寻衅滋事的不法分子,要在保证人身安全的前提下,对其安抚稳住,并提示同事及时报警。

3、营业结束后。

(1)检查大厅设备运行情况。

(2)关闭电子显示屏、饮水机等设备电源。

(3)查看客户意见簿、意见箱,及时处理客户意见及建议,经上级研究同意后,对提供联络方式的客户,应提供反馈意见。

(4)填写大堂经理工作日志,总结当日服务情况,对重点客户信息及市场动态,分析整理上报。

大客户经理岗位职责是什么篇5

1、负责当地大客户的开发与维护;

2、负责大客户营销策略的制订调整与贯彻落实,合理配置资源,把握时机销售,提高市场占有率;

3、预约并拜访客户,为客户提供专业的.产品演示和解决方案,积极提升客户体验;

4、参与合同的谈判与签订;

5、合理利用和维护公司客户资源,培养长期忠实客户,并提供优质的会前会后服务,保证客户满意度。

大客户经理岗位职责是什么篇6

1、负责确定公司保险销售产品并对销售渠道状况进行调研评估;

2、负责对所有管辖的客户进行日常维护和理赔服务;

3、负责与保险业务相关的项目调查,提交分析报告;

4、负责客户投保手续的.办理、完成签订保险经纪协议、售后服务等工作;

5、负责为客户识别和评估各阶段面临的风险,提出分散风险的建议;

6、负责与客户一起审核并评估方案的可行性;

7、负责帮助客户选择最佳的保险承保人;

8、负责编制保险类投资计划和保险类资产管理。

大客户经理岗位职责是什么篇7

岗位职责:

(1)与智能网联汽车产业链公司充分沟通,通过挖掘、筛选及商务洽谈,推动公司引进和投资等工作;

(2)定期更新行业公司档案,维护与意向公司关系,积极开展各种合作;

(3)整理行业产业链相关公司,对细分方向进行深入研究,挖掘招商和投资机会;

(4)负责引入科技项目的合同拟订、备案跟进及引入合同、投资合同的签订。

任职要求:

(1)本科以上学历,5年以上相关工作经验,企业管理、经济类、工商管理类、金融投资类等专业;

(2)性格外向且具有良好的文字功底和沟通协调、商务谈判能力,应变能力强。

(3)责任心强,能承受高强度的工作压力,善于团队合作,具备较强沟通能力及执行力。

大客户经理岗位职责是什么篇8

1、协助项目Leader跟进项目任务;

2、会议室协调和项目会议的通知,会前会议资料收集并输出会议决议;

3、输出项目相关报告,协助项目团队固化报告流程和模板,减少沟通成本;

4、协助项目经理进行项目管理,包括进度跟踪,收集项目过程数据,按照确定的风险应对计划跟踪项目过程风险,及时向项目经理报告项目进展,并提出改进建议;

大客户经理岗位职责是什么篇9

1、根据银行信用卡中心相关政策,开发目标客户,识别客户需求,积极达成销售目标。

2、强化自身风险管理意识,做好前端风险防范工作。

3、初审每日进件,汇整和记录主要信息,形成相关报表汇总至上级主管。

4、主动妥善处理客户投诉,维护银行的`良好形象。

5、做好现有客户的维护工作,提供客户经营的意见建议。

大客户经理岗位职责是什么篇10

职责

1、通过电话、邮件等多种渠道进行产品销售,与团队销售人员合作完成各项销售指标;

2、通过电话和面谈与客户进行良好有效沟通,了解客户需求,寻求销售机会;

3、准确判断客户需求和购买意向,掌握客户跟进流程,控制出单时间;

4、开发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护客户档案;

5、协调公司内部资源,为客户提供专业的产品咨询和优质的售后服务,提高客户满意度;

6、收集和分析客户信息及市场数据,定期反馈工作总结。

任职资格

1、男女不限,中专及以上学历;

2、有无销售工作经验均可,公司提供完善的岗前系统培训,有潜质的应届毕业生、有经验者优先考虑;

3、具备良好的沟通技巧、亲和感,普通话标准流利;

4、能够承受一定压力,坚持不懈挑战的`精神和耐心的意志;

5、踏实肯干,富有团队合作意识,有很强的求知欲望和学习能力;

6、热爱销售工作,敢于挑战高薪。

大客户经理岗位职责是什么篇11

1、负责大客户、连锁餐饮客户等的产品高端定制,销售公司的各种产品;

2、加强市场调查,做好市场预测,制订销售策略并报公司批准后执行;

3、建立客户档案,善于利用客户档案分析情况,掌握客户动态为营销业务服务;

4、拟定销售合同,洽谈销售业务并及时制订每月销售计划及分配,并执行;

5、编制销售月报表,并对报表正确性负责。

6、完成领导交办的`其他工作;

大客户经理岗位职责是什么篇12

1、负责公司自研标准数据管理平台的客户的`开发与推广工作,主要产品:中外电力工程技术标准数据管理平台、“一带一路标准数据服务中心线上平台”等,主要的客户:面向国内外电力行业、电力设计院、大型的国企央企、国际工程企业、制造业、船舶等国内外企业。

2、挖掘客户的需求,针对客户需求提供解决方案及展示产品的优势;

3、销售过程客户关系协调工作;

4、负责市场调研和分析工作,协助研发、商务、运营等部门完成产品功能升级与优化。

大客户经理岗位职责是什么篇13

1、依据部门下达的目标计划,负责进行市场拓展和营销,确保完成各项目标任务;

2、参与所辖渠道的具体营销工作,负责市场营销的项目管理和客户管理;

3、负责项目策划与信用方案设计,项目实施(包括签约、落实风控措施);

4、负责项目保后管理、进行客户服务、客户需求挖掘;

5、协助部门负责人进行日常事务管理。

大客户经理岗位职责是什么篇14

1、负责公司产品推广;

2、负责券商、银行领域客户需求收集与分析;

3、利用券商、银行渠道促进公司销售指标的完成;

4、管理、优化现有渠道资源,并发展更多优质资源;

5、负责做好客户咨询、合同签订过程中的`疑难问题的解答工作及合同签订后的客户维护工作;

6、负责陪同客户进行合同签订及审核工作,确保准确无误。

大客户经理岗位职责是什么篇15

职责描述:

1、系统架构设计,数据结构设计,业务逻辑,组件封装等,拆分开发任务并合理安排人员进行开发;

2、带领团队主导项目的系统分析、设计和核心代码的编写工作,确保项目进度和质量;

3、针对不同的项目制定开发规范,监督开发人员是否按照规范执行;

4、与上级领导、团队成员及客户进行良好、有效地沟通;

5、参与公司产品的架构优化,性能优化并辅助其他模块进行技术实现。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历毕业,计算机及相关专业

2、5年以上工作经验,有2年以上项目管理经验;

3、精通java语言,熟练使用eclipse/myeclipse/idea等工具;

4、熟练掌握j2ee架构,熟悉mvc架构;

5、熟悉常用的脚本语言,如:html/xml/javascript/xaml/python等;

6、精通sql语言,精通mysql,nosql等据库的分布式开发、部署、调优;

7、熟练掌握主流应用开发框架;

8、熟悉软件开发流程及团队开发模式,良好的设计、开发思维和开发习惯,良好的文档编写能力,精通敏捷开发优先。

大客户经理岗位职责是什么篇16

职位描述:

职位亮点:完善知识体系、丰厚收入、无发展瓶颈、MBA培训、多通道发展、专家、扁平管理

职位描述:

1、担任大型集团类财务咨询项目(不限行业)的项目经理,制定项目的计划并组织实施,把控项目进度、质量和成本,对项目负责;

2、组织设计企业管理财务模块咨询项目实施方案,带领项目组高效执行项目方案;

3、负责客户管理,深度界定客户需求,挖掘客户潜在需求,协助销售部门发展项目二次销售工作;

4、负责咨询团队的建设与成员培养,营造和谐的咨询团队氛围,不断提升项目团队的专业能力;

5、参与咨询项目商务工作(无销售任务,销售任务由销售部门负责),如客户深度跟进、组织开展投标、现场述标等商务活动;

6、承担或参与公司内部课题或者培训课程的开发、设计与实施;

7、负责提炼和总结项目的相关知识,并参与公司知识管理工作;

职位要求:

1、学历及专业要求:重点高校研究生学历,985/211大学本科学历也可考虑;

2、专业要求:企业管理、市场营销、经济学等相关专业优先;

3、工作经历:拥有5年以上管理咨询工作经验或多年企业高管经验,具备先进的现代企业管理理念,对企业转型有实战经验及浓厚兴趣的尤佳;

4、核心胜任力:具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、多项目统筹管理能力以及团队管理能力等;

5、优选条件:具备国内外大型咨询公司经验或大型企业财务咨询经验者优先。

职业发展通道:

技术与经营多通道发展

职位特色:

1.可享受公司完善的培训体系,包括MBA培训,专家讲座,随时掌握最新的政策或者行业资讯等;

2.可建立完整的管理知识体系,感受高级智力活动带来的成就与乐趣;

3.公司提供具有市场竞争力的薪酬;

4.既可担任技术型专业岗位,成为行业或者模块专家;亦可担任经营型岗位,成为技术与商务结合的全能型人才;

5.享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。

大客户经理岗位职责是什么篇17

职责:

1、根据公司战略目标及行业发展趋势,制定总体市场渠道策略并监督实施;

2、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态和政府相关法规;关注战略的实施结果和内外环境的变化,及时提出战略调整建议,为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告;

3、根据公司发展战略,结合行业与公司的实际情况,制定落实运营中心发展策略及计划,不断提升部门运营管理水平;

4、建立规范、高效的运营管理体系,策划推进公司的业务运营战略并组织实现公司阶段性发展目标;

5、协同公司营销市场部门,组织部门参与公司所服务客户的市场活动、品牌推广、公关活动的策划、组织与实施;参与战略合作项目的谈判,维护与战略合作伙伴的关系;

6、建立、健全各项规章制度,推动公司营运系统管理的规范化、科学化和不断进步,建设和发展优秀的运营队伍;

7、根据公司经营方针和部门业务需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程;并具有开发和培养员工能力,对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度;

8、协调渠道合作部与其他相关部门的&39;关系;

9、处理好项目开发及维护等运营工作中的紧急事件。

任职资格:

1、大专及以上学历,具有非常强的执行力;

2、2年以上的销售管理工作经验;

3、具备丰富的市场运营、策划推广、渠道建设、人员组织的实践经验

4、较强的企业经营决策能力、统筹策划经营能力、分析研究解决问题能力;

5、具有较强团队组织管理能力,能熟练运用各种激励策略引导团队。

大客户经理岗位职责是什么篇18

1.在销售支持经理的领导及相关部门的支持配合下,负责日常客户接待及项目?合谈,并组织开展市场分析与研究,提供业务发展及市场策略建议,为公司管理层提供决策参考。

2.为区域销售一线提供高效、优质的.业务支持和服务,协助区域业务目标的顺利完成。

3.根据区域需要,参与销售项目的销售策划、项目洽谈、投标支持等工作。

4.协助各区域开展销售培训,为区域及分支机构培养销售管理人员。

5.组织建立并不断完善销售支持的管理体系,推进区域销售工作的建立和完善。

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