医院工作医生职责内容
明确职责对于一个组织的顺利运营和持续发展至关重要。写好医院工作医生职责内容不是那么简单，下面给大家分享医院工作医生职责内容，供大家参考。
医院工作医生职责内容篇1
岗位职责:
1.担任透析中心的医疗和管理工作;
2、定期出诊肾内科门诊。
任职要求:
1、愿意学习,勤于思考,肾病透析医疗行业专业人士,工作热情主动;
2、临床医学,内科专业或肾内相关专业大专及以上学历,持有医师执业及以上资格证书;
3、有血透相关工作经验或培训证书;执业医师到学科带头人都需要具体薪资可以协商岗位职责:
1.担任透析中心的医疗和管理工作;
2、定期出诊肾内科门诊。
任职要求:
1、愿意学习,勤于思考,肾病透析医疗行业专业人士,工作热情主动;
2、临床医学,内科专业或肾内相关专业大专及以上学历,持有医师执业及以上资格证书;
3、有血透相关工作经验或培训证书;执业医师到学科带头人都需要
医院工作医生职责内容篇2
职位描述：
1.熟练口腔科科室常规检查，有相关健康管理知识，对疑难杂症有综合诊断能力;
2.参与医疗咨询及诊断工作;
3.完成公司及领导交办的其他任务。
职位要求：
1.全日制大专及以上学历，临床医学专业
2.五年以上医院口腔科诊断工作经验，持有执业医师资格证，中级及以上职称
3.熟练科室常规检查，有相关健康管理知识，对疑难杂症有综合诊断能力;
4.具有亲和力，较强服务意识，高度责任心，较强沟通能力及学习能力。
医院工作医生职责内容篇3
岗位职责：
1、负责全园幼儿及职工的保健卫生工作。
2、每周制订科学合理的代量食谱，注意饭莱多样化，营养搭配合理，保证幼儿伙食盈亏达标。检查并督促食堂饮食卫生工作执行情况，保证幼儿食品卫生安全。
3、加强对各部门人员卫生保健工作情况的检查与指导，对发现的问题及时汇报，提出改进意见、
4、保健医定期向各班老师进行安全知识教育及急救知识教育，避免幼儿发生触电、烫伤、砸伤、摔伤、烧伤等事故。
5、正确处理幼儿常见病，做好意外事故的&39;急救，负责护送发生意外的儿童去医院、
6、把好幼儿服药关，做好幼儿预防接种的安全工作
7、医务室药品要妥善管理，各类药品分别存放，每月检查一次，不得使用过期药品，负责医疗器械、药品的购进和安全存放。
8、完成领导临时交办的各项工作、
任职资格：
1、医学或护理专业中专以上学历;
2、年龄25-40岁，具备保健医上岗证者优先考虑;
3、掌握较丰富的儿科临床工作经验者优先;懂幼儿营养配餐知识。
4、身体健康，吃苦耐劳，有爱心和较强的责任心;有良好的沟通协调能力和团队意识。
5、有幼儿园保健医工作经验者优先。
医院工作医生职责内容篇4
工作职责:
1、与医学协会，社团寻求商业合作
2、具有互联网医生招募经验
3、对社团合作目标负责
4、掌握并维护核心客户关系，全面提供服务，以达到商业目标的最大化
任职要求:
1、本科及以上学历，3年以上的互联网医疗行业医生招募或bd经验
2、优秀的业务拓展能力、善于沟通
3、有团队意识，同时具备较强的`项目协调、推进能力，工作积极主动，责任心强
4、有较强的市场开发能力，以及合作伙伴拓展能力，关系维系能力强
医院工作医生职责内容篇5
1、根据扫描部位，准确摆放位置;
2、摆放位置正确，病人舒适自然，并做认真细致的解释，使病人充分放松，消除顾虑配合完成扫描;
3、随时注意空调温度，扫描间内必须保持在24~25度间;
4、根据扫描部位，准确计费开单，严格执行云南省制定的收费标准，不能错漏收;
5、做好病人扫描的登记工作，做到准确无误;
6、对急危重病人给予及时安排检查，对老弱残幼病人给予适当提前照顾;
7、对急危重病人需配合家属协助上下检查床;
8、扫描过程中应注意病人情况，若有异常应及时发现并处理;
9、定期检查扫描间内各种物资，不能丢失;
10、维持好检查扫描和病人秩序，做到忙而不乱，按顺序逐个检查;
11、扫描间内每周紫外线消毒一次;
12、扫描间内物品摆放整齐，定期清洁机器;
13、保持房间内照明完好，如损坏及时请电工房有关人员修理
医院工作医生职责内容篇6
岗位职责
1、接待日常门诊、急诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊;
2、根据安排做好防病宣传，普及防病和救护知识;
3、服从医院领导安排的其它工作。
任职资格
1、正规医学院校临床专业本科及以上学历;
2、具备良好的&39;职业道德和素养，身心健康;
3、具备严谨的工作态度和饱满的工作热情，具有良好的服务意识和奉献精神，善于表达、沟通、协作。
4、对临床工作三年以上、取得医师资格证书和医师执业证书、能够独立完成临床常规性医疗工作的将优先考虑;
5、对取得主治医师及以上职称的也将优先考虑。
医院工作医生职责内容篇7
一、协助做好乡镇接种门诊工作，负责辖区内受种者(包括外来儿童)的接种通知和跟踪管理。
二、协助做好常规免疫规划接种工作，完成辖区内免疫接种工作。
三、开展健康教育和有关预防接种指导和咨询活动，普及病知识。
四、负责辖区出生人口的登记报告和变动报告(月报、年报)、外来适龄儿童(0—7岁)双月主动搜索报告和变动报告.
五、实行接种证查核制度，及时建证入卡，对未种者督促其完成预防接种。
六、协助做好学校、幼儿园、托儿所儿童预防接种工作，督促其按照国家规定做好入学、入托儿童查验预防接种证工作，漏种者及时到接种单位补种。
七、协助做好免疫调查和传染病监测。
八、收集与预防接种有关的基础资料，按时报送有关报表，并整理保存有关资料。
医院工作医生职责内容篇8
岗位职责:
1.对病人进行接诊评估，风险评估;
2.为病人分析病情，提供中西医诊疗方案和康复方案;
3.为肿瘤病人提供全方位咨询、治疗、调理、康复、跟踪与回访;
4.汇总肿瘤病人治疗的临床案例，积累肿瘤治愈和康复的大数据;
5.交待并配合门诊部、治疗科、康复科的相关协同工作。
任职要求:
1.肿瘤西医、肿瘤中医各1名(民间特色肿瘤中医也可自荐);
2.风险把控与评估，避免医疗事故和医疗纠纷;
3.具备良好的&39;中医或西医学术及临床经验;
4.擅于钻研、学习创新学科，主张中西医优势互补;
5.有医院、门诊部和临床经验者优先。
医院工作医生职责内容篇9
1、在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。
2、参加和指导医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。
3、掌握病员的病情变化，病员发生医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。
4、参加值班、门诊、会诊、出诊工作，主持临床病例讨论及会诊。
5、认真执行各项规章制度和技术操作常规，遵守并督促下级医师贯彻包括处方、入院、会诊、转科，病案书写、医疗统计、首诊负责、传染病报告等在内的各项制度和医疗操作规程。
6、学习与运用国内外先进医学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作,撰写学术论文。
7、担任临床教学，指导进修、实习医师工作。
8、在本院医生较少的情况下，要兼做一部分下级医师的工作。
医院工作医生职责内容篇10
职责描述:
1、通过网络、视频等方式在线解答用户基础医学咨询
2、完善健康服务标准和流程;
3、参与内部各项专科培训;
4、丰富医学知识库.
任职要求:
1、医学相关专业本科学历,主治医师及以上资格;
2、年龄45岁以下,副主任医师可放宽条件
3、具有一定的计算机操作技能;
4、高度责任心、服务意识强、工作态度严谨、较强的沟通能力;
5、有三甲医院工作经历者优先
医院工作医生职责内容篇11
岗位职责：
1、具备岗位资质证书，良好的语言组织能力、沟通合作能力、返现问题的能力及独立解决问题的能力;
2、负责每天幼儿晨检，做到一看、二摸、三问、四检查，并督导指导、抽查教师是否做好午检和晚检工作;
3、负责保管医务室一切设施，用具、药物;每月自查一次常备药品，防止药品过期;
4、做幼儿带量营养食谱，每月进行一次全员幼儿营养计算，并根据计算结果，调整幼儿营养食谱;
任职要求：
1、大专以上学历，护士或儿科、妇产科、妇幼保健等专业资格;
2、喜欢幼儿、亲和力强，工作责任心强，沟通能力佳;
3、有市一级以上评估经验，有保健医生上岗证优先;
4、有营养师资格或幼儿园工作经验者优先。
医院工作医生职责内容篇12
1、在科主任领导和上级医师指导下，根据工作能力、年限、负责一定数量病员的医疗工作。新毕业的医师实行三年二十四小时住院医师负责制，担任住院、门诊、急诊的值班工作。
2、对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况，同时还要做一些必要的检验和放射检查工作。
3、书写病历。新入院病员的病历，应于病员入院后24小时内完成。检查和改正实习医师病程记录，并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。
4、向主治医师及时报告诊断，治疗上的困难以及病员病情的变化情况，提出需要转科或出院的意见。
5、住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，用口头加书面方式向值班医师交班。
6、参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午及下班前各巡诊一次。科主任、主治医师查房(巡诊)时，应详细汇报病员病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。
7、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗。严防差错事故。
8、认真学习、运用国内外的先进医学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。
9、随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗、护理工作的意见，做好病员的思想工作。
10、在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊的工作制度进行工作。
医院工作医生职责内容篇13
科主任医师职责
1、指导全科医疗、教学、科研、技术培训与理论提高工作。
2、参与本科会诊、出诊和病例讨论。亲自参与指导急、重、疑、难病例的抢救和治疗。解决科室疑难技术问题。同时，加强与患者的沟通交流，严格履行告知义务。
3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划的开展基本功训练。帮助下级医师提高专业理论和技术操作水平。指导进修、实习人员的技术培训工作，并担任教学。
4、运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。担任并指导科研，指导年轻医师提高科研能力，组织技术公攻关和科技成果鉴定,撰写学术论文。
5、定期检查病历质量。
主任医师职责
1、在科主任领导下，在医疗技术、教学、科研、预防工作上，对本科各岗位医师进行全面的.技术指导、业务考核和理论的提高。
2、制定本人及本专业组的工作计划、科研课题的设计，并参加科研及论文的书写，按期总结汇报;向科主任提出有关科学发展、专业设置及人员培训等意见。
3、参加医院专家门诊、普通门诊及院内外会诊工作。
4、指导和培养下级医师做好各项医疗、教学、科研和预防工作，并担任一定的教学任务。
5、协助科主任进行思想教育和精神文明、医德医风建设，完成科主任下达的各项医疗数量和质量指标。
6、副主任医师按照以上规定执行。
主治医师职责
1、在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。
2、参加和指导医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。
3、掌握病员的病情变化，病员发生医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。
4、参加值班、门诊、会诊、出诊工作，主持临床病例讨论及会诊。
5、认真执行各项规章制度和技术操作常规，遵守并督促下级医师贯彻包括处方、入院、会诊、转科，病案书写、医疗统计、首诊负责、传染病报告等在内的各项制度和医疗操作规程。
6、学习与运用国内外先进医学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作,撰写学术论文。
7、担任临床教学，指导进修、实习医师工作。
8、在本院医生较少的情况下，要兼做一部分下级医师的工作。
住院医师职责
1、在科主任领导和主治医师指导下工作，按照临床住院医师规范化培训要求,负责一定数量病人的医疗工作,参加一线值班工作,做好交班工作。
2、对病人进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况，加强与患者的沟通交流，严格履行告知义务,及时登记谈话记录。
3、及时书写病历，检查和修改实习医师的病历记录,完成一定临床带教工作。
4、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病人病情的变化，提出需要转科或出院的意见。
5、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导实习和进修医生进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。
6、认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，定期参加院内和院外培训讲座、学习班等，参加科研工作,及时总结经验.做好病人的思想工作。
实习医师职责
1、应按照实习大纲和实习计划的要求，完成医院临床实习任务，以巩固和丰富医学理论知识，掌握最基本的医疗技能，进一步培养独立思考的工作能力。
2、应主动参加所在医院组织的政治学习和各项政治活动。
3、严格遵守医院的规章制度，服从所在实习医院的领导，尊重各级各类医师、护士及其它工作人员。同学之间应相互关爱，并注重搞好兄弟院校实习医师之间的关系。
4、发扬救死扶伤的人道主义精神，树立良好的医德和全心全意为病人服务的思想。对病人或其家属的馈赠一律婉言谢绝。
5、在上级医师的指导下参加门诊、急诊及值班等工作。在工作中要服从上级医师的统一安排。
6、在工作和学习中：必须谦虚谨慎，踏实细致，刻苦钻研，循序渐进，养成理论联系实际和实事求是的良好学风;反对脱离实际，好高骛远，单纯追求技术操作，忽视基础训练的倾向。
7、男同学检查女病人时，必须要有护士或第三者在场。
8、遇危重病人急诊入院时，应立即去病房，在上级医生的指导下对病人认真检查，及时处理。实习医师对重危病人不但负有医疗任务，还应学会护理、特别护理的基本功，养成对重危病人关注的习惯，掌握观察病情的特点，以防突变。遇有病情突变情况应立即向上级医生报告，并要学会处理。
9、根据病情需要，在上级医师的指导下填写各种化验单、特殊检查申请单、会诊单、转科记录等医疗文件。陪同病人进行各种检查，如CT、超声、心电图等。保持病历资料的清晰完整，各种检查报告单要按规定及时整理。
10、实习医师在实习期间，不得以任何理由和手段用病人的名义开药。不得以工作之便提供特殊服务。
11、实习医生因病因事不能上班者，要按规定办理请假手续。
针灸推拿科工作制度
1、严格遵守医院各项规章制度和各项操作规程，执行医院休、请假、奖金发放等制度，工作时间不准擅自离岗、吸烟、打闹、喧哗。
2、对伤残病人，行动困难或卧床患者，应坚持床边会诊及治疗，急病人之所急，帮病人所需，以极大的爱心，最大限度的帮助他们恢复身心健康。
3、坚持周会制度，贯彻医院工作方针。科室工作，每月有总结、有计划。加强精神文明建设，拒收红包，不开大处方，不期瞒病人。加强科室各室间的协作。同志间的团结，以大局为重，不搞小团体。
4、坚持专业学习制度，每日组织业务交流，专人主讲，提出新问题，总结新方法，制定新的操作方案，以患者为本，不断提高科室医技人员业务水平。
5、加强安全生产意识，消除火、电隐患，各治疗室明确责任人，出现意外事故，按医院奖惩条例追究当事人和责任人的责任。
针灸室工作制度
1、严格无菌操作，针具必须严密消毒，防止交叉感染。凡留针治疗者，术者不得离开岗位，注意观察病员变化，取针时注意防止遗漏、断针。采用措施预防晕针、滞针和断针，如有发生迅速处理。使用电针时，应首先检查机器是否完好，输出是否正常，并根据病情，选用适当的强度，治疗完毕后将开关关闭，输出扭到零位。
2、针灸时要严格遵守操作规程，注意解剖部位，防止发生意外。
3、对初次接受针灸的患者，如情绪紧张时，要先做好解释工作，消除患者疑虑，争取患者积极配合。
4、针灸室工作人员必须认真检查应诊病人，做好门诊病历及就诊登记，建立治疗观察卡。定期分析总结本科前五位病种的针灸治疗效果，不断改进提高针灸治疗效果。
5、针灸室外作人员应坚持岗位学习和临床科研，定期参加学术活动和学术交流，努力提高服务质量。
6、针灸室工作人员上班时，严禁在工作室内吸烟和喧哗。
推拿室工作制度
1、凡需推拿治疗的病人，需经推拿室医生详细检查病情并根据病员的体质强弱、老幼、性别、肥瘦等不同情况选择推拿部位及手法后，选好适当的体位，让病人暴露治疗部位，术者应按由浅入深，由轻到重，由慢到快的原则进行施术治疗。
2、在对异性病员推拿时，治疗部位暴露要适当，在进行治疗时要严肃认真，不得与病人开玩笑、聊天等。
3、在治疗室推拿时，术者要文明施术，选用手法要得当，不得为省力用肘部或脚跟等粗暴手法，更不能敷衍了事。
4、在保健性推拿时，病人应穿背心、裤衩、盖好按摩大单后可从上而下，先背后腹，先上肢后下肢，先舒盘扣点穴的原则进行施术。
5、推拿医生应坚持不懈的练功，不断提高推拿技术，真正达到有力、持久、均匀、深透的手法要求。
6、推拿医生在治疗后应及时洗手，注意清洁卫生。
7、推拿室工作人员上班时，不得在工作室内吸烟、喧哗。
医院工作医生职责内容篇14
1、在院长、医务科领导下，负责急诊科医疗工作。
2、负责组织并参与急诊伤病员的诊治、危重患者的抢救、复苏与监护，适时组织院前急救。
3、经常检查急救药品、器材的使用、管理情况。
4、参与组织院外急救小组，指定车辆，配齐药品器材，放在固定位置，随时处于应急状态。
5、负责组织本科业务训练、人才培养和技术考核。安排进修、实习人员的培训，并担任教学。
6、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常进行安全教育，严防事故、差错。
7、加强精神文明建设和医德医风教育。掌握所属人员思想情况、业务能力和工作表现，提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。
医院工作医生职责内容篇15
任职要求:
1、口腔医学专业，大专以上学历;
2、身高160cm以上，有较好的沟通能力;
3、有无临床经验均可，有工作经验者优先;
4、有责任心，有职业道德，有诚信;
5、福利:绩效奖金、五险一金、餐补、房补、带薪年假、定期体验、年终奖，升值空间大。
医院工作医生职责内容篇16
【岗位职责】
1、根据病人情况,制定详细的治疗方案;
2、耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案,保证病人充分理解和同意;
3、根据公司要求,规范、详细书写病历和处方,完善病历档案
4、认真执行各项规章制度和技术操作常规
5、主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法。
【任职要求】
1、硕士学历优先,如经验丰富大学本科亦可;
2、持有执业中医师证书,具备妇科临床经验;
3、熟悉医疗行业相关法律、法规;
4、良好的职业道德素质和团队精神;
【员工福利】
1、五险、表现优秀者另有高额奖励;
2、包餐,提供员工宿舍;
3、旅游、员工生日会等;
4、各种节日礼品(春节、端午节、中秋节等);
5、外派培训。
医院工作医生职责内容篇17
职责
1、接待个案心理咨询，包括电话咨询、视频咨询、面对面咨询;
2、能按照公司规定进行咨询记录;
3、本着对来访者负责的精神进行工作，全面详细地了解对方的情况、理解对方的要求，能与就诊患者共情，正向引导来访患者情绪。
4、进行心理诊断，制定心理咨询与治疗计划，并指导实施。
5、能够进行个案咨询、团体咨询、讲座、小组活动等。
6、能够关注和支持来访者的成长及困惑，避免短期脱落。
7、案例研讨，按公司要求提供相应咨询。
任职要求
1、大专含以上学历，心理学相关专业;
2、持有国家注册二级心理咨询师资质，有相关民营医院经验;
3、有扎实的心理咨询和治疗学理论基础;
4、较强的洞察力和分析能力，为人宽和，有责任心有亲和力，善于人际沟通，有团队合作意识;
5、热爱心理健康咨询事业，对行业有较高的认同;
医院工作医生职责内容篇18
岗位职责:
1.兽医针对宠物进行医学检查、书写病历、记录病案;
2.对宠物实施化验、影像、穿刺技术以及其他诊断程序，并对化验和检查报告及结果进行分析，作出诊断，确定并实施宠物医疗方案;
3..利用必要的医疗设备、器械、药物、输氧、补充营养物质、输血、替代治疗等手段治疗宠物疾病;
4.兽医对宠物疑难病例进行会诊或转诊;
5.观察宠物术后病情变化，并采取相应的治疗措施;
6.开展宠物疾病诊疗技术的.研究。
任职条件:
1、动物医学、畜牧兽医相关专业大专以上学历，具有执业兽医师资格证者优先;
2、喜爱动物，有爱心，立志从事动物诊疗行业;有责任心，能吃苦耐劳，有奉献精神，沟通能力较好，心态积极乐观，服务意识强;