医院工作医生职责内容

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明确职责对于一个组织的顺利运营和持续发展至关重要。写好医院工作医生职责内容不是那么简单,下面给大家分享医院工作医生职责内容,供大家参考。

医院工作医生职责内容篇1

岗位职责:

1.担任透析中心的医疗和管理工作;

2、定期出诊肾内科门诊。

任职要求:

1、愿意学习,勤于思考,肾病透析医疗行业专业人士,工作热情主动;

2、临床医学,内科专业或肾内相关专业大专及以上学历,持有医师执业及以上资格证书;

3、有血透相关工作经验或培训证书;执业医师到学科带头人都需要具体薪资可以协商岗位职责:

1.担任透析中心的医疗和管理工作;

2、定期出诊肾内科门诊。

任职要求:

1、愿意学习,勤于思考,肾病透析医疗行业专业人士,工作热情主动;

2、临床医学,内科专业或肾内相关专业大专及以上学历,持有医师执业及以上资格证书;

3、有血透相关工作经验或培训证书;执业医师到学科带头人都需要

医院工作医生职责内容篇2

职位描述:

1.熟练口腔科科室常规检查,有相关健康管理知识,对疑难杂症有综合诊断能力;

2.参与医疗咨询及诊断工作;

3.完成公司及领导交办的其他任务。

职位要求:

1.全日制大专及以上学历,临床医学专业

2.五年以上医院口腔科诊断工作经验,持有执业医师资格证,中级及以上职称

3.熟练科室常规检查,有相关健康管理知识,对疑难杂症有综合诊断能力;

4.具有亲和力,较强服务意识,高度责任心,较强沟通能力及学习能力。

医院工作医生职责内容篇3

岗位职责:

1、负责全园幼儿及职工的保健卫生工作。

2、每周制订科学合理的代量食谱,注意饭莱多样化,营养搭配合理,保证幼儿伙食盈亏达标。检查并督促食堂饮食卫生工作执行情况,保证幼儿食品卫生安全。

3、加强对各部门人员卫生保健工作情况的检查与指导,对发现的问题及时汇报,提出改进意见、

4、保健医定期向各班老师进行安全知识教育及急救知识教育,避免幼儿发生触电、烫伤、砸伤、摔伤、烧伤等事故。

5、正确处理幼儿常见病,做好意外事故的&39;急救,负责护送发生意外的儿童去医院、

6、把好幼儿服药关,做好幼儿预防接种的安全工作

7、医务室药品要妥善管理,各类药品分别存放,每月检查一次,不得使用过期药品,负责医疗器械、药品的购进和安全存放。

8、完成领导临时交办的各项工作、

任职资格:

1、医学或护理专业中专以上学历;

2、年龄25-40岁,具备保健医上岗证者优先考虑;

3、掌握较丰富的儿科临床工作经验者优先;懂幼儿营养配餐知识。

4、身体健康,吃苦耐劳,有爱心和较强的责任心;有良好的沟通协调能力和团队意识。

5、有幼儿园保健医工作经验者优先。

医院工作医生职责内容篇4

工作职责:

1、与医学协会,社团寻求商业合作

2、具有互联网医生招募经验

3、对社团合作目标负责

4、掌握并维护核心客户关系,全面提供服务,以达到商业目标的最大化

任职要求:

1、本科及以上学历,3年以上的互联网医疗行业医生招募或bd经验

2、优秀的业务拓展能力、善于沟通

3、有团队意识,同时具备较强的`项目协调、推进能力,工作积极主动,责任心强

4、有较强的市场开发能力,以及合作伙伴拓展能力,关系维系能力强

医院工作医生职责内容篇5

1、根据扫描部位,准确摆放位置;

2、摆放位置正确,病人舒适自然,并做认真细致的解释,使病人充分放松,消除顾虑配合完成扫描;

3、随时注意空调温度,扫描间内必须保持在24~25度间;

4、根据扫描部位,准确计费开单,严格执行云南省制定的收费标准,不能错漏收;

5、做好病人扫描的登记工作,做到准确无误;

6、对急危重病人给予及时安排检查,对老弱残幼病人给予适当提前照顾;

7、对急危重病人需配合家属协助上下检查床;

8、扫描过程中应注意病人情况,若有异常应及时发现并处理;

9、定期检查扫描间内各种物资,不能丢失;

10、维持好检查扫描和病人秩序,做到忙而不乱,按顺序逐个检查;

11、扫描间内每周紫外线消毒一次;

12、扫描间内物品摆放整齐,定期清洁机器;

13、保持房间内照明完好,如损坏及时请电工房有关人员修理

医院工作医生职责内容篇6

岗位职责

1、接待日常门诊、急诊等医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊;

2、根据安排做好防病宣传,普及防病和救护知识;

3、服从医院领导安排的其它工作。

任职资格

1、正规医学院校临床专业本科及以上学历;

2、具备良好的&39;职业道德和素养,身心健康;

3、具备严谨的工作态度和饱满的工作热情,具有良好的服务意识和奉献精神,善于表达、沟通、协作。

4、对临床工作三年以上、取得医师资格证书和医师执业证书、能够独立完成临床常规性医疗工作的将优先考虑;

5、对取得主治医师及以上职称的也将优先考虑。

医院工作医生职责内容篇7

一、协助做好乡镇接种门诊工作,负责辖区内受种者(包括外来儿童)的接种通知和跟踪管理。

二、协助做好常规免疫规划接种工作,完成辖区内免疫接种工作。

三、开展健康教育和有关预防接种指导和咨询活动,普及病知识。

四、负责辖区出生人口的登记报告和变动报告(月报、年报)、外来适龄儿童(0—7岁)双月主动搜索报告和变动报告.

五、实行接种证查核制度,及时建证入卡,对未种者督促其完成预防接种。

六、协助做好学校、幼儿园、托儿所儿童预防接种工作,督促其按照国家规定做好入学、入托儿童查验预防接种证工作,漏种者及时到接种单位补种。

七、协助做好免疫调查和传染病监测。

八、收集与预防接种有关的基础资料,按时报送有关报表,并整理保存有关资料。

医院工作医生职责内容篇8

岗位职责:

1.对病人进行接诊评估,风险评估;

2.为病人分析病情,提供中西医诊疗方案和康复方案;

3.为肿瘤病人提供全方位咨询、治疗、调理、康复、跟踪与回访;

4.汇总肿瘤病人治疗的临床案例,积累肿瘤治愈和康复的大数据;

5.交待并配合门诊部、治疗科、康复科的相关协同工作。

任职要求:

1.肿瘤西医、肿瘤中医各1名(民间特色肿瘤中医也可自荐);

2.风险把控与评估,避免医疗事故和医疗纠纷;

3.具备良好的&39;中医或西医学术及临床经验;

4.擅于钻研、学习创新学科,主张中西医优势互补;

5.有医院、门诊部和临床经验者优先。

医院工作医生职责内容篇9

1、在科主任领导和主任医师指导下,负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。

2、参加和指导医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。

3、掌握病员的病情变化,病员发生医疗事故或其他重要问题时,应及时处理,并向科主任汇报。

4、参加值班、门诊、会诊、出诊工作,主持临床病例讨论及会诊。

5、认真执行各项规章制度和技术操作常规,遵守并督促下级医师贯彻包括处方、入院、会诊、转科,病案书写、医疗统计、首诊负责、传染病报告等在内的各项制度和医疗操作规程。

6、学习与运用国内外先进医学技术,开展新技术、新疗法,进行科研工作,撰写学术论文。

7、担任临床教学,指导进修、实习医师工作。

8、在本院医生较少的情况下,要兼做一部分下级医师的工作。

医院工作医生职责内容篇10

职责描述:

1、通过网络、视频等方式在线解答用户基础医学咨询

2、完善健康服务标准和流程;

3、参与内部各项专科培训;

4、丰富医学知识库.

任职要求:

1、医学相关专业本科学历,主治医师及以上资格;

2、年龄45岁以下,副主任医师可放宽条件

3、具有一定的计算机操作技能;

4、高度责任心、服务意识强、工作态度严谨、较强的沟通能力;

5、有三甲医院工作经历者优先

医院工作医生职责内容篇11

岗位职责:

1、具备岗位资质证书,良好的语言组织能力、沟通合作能力、返现问题的能力及独立解决问题的能力;

2、负责每天幼儿晨检,做到一看、二摸、三问、四检查,并督导指导、抽查教师是否做好午检和晚检工作;

3、负责保管医务室一切设施,用具、药物;每月自查一次常备药品,防止药品过期;

4、做幼儿带量营养食谱,每月进行一次全员幼儿营养计算,并根据计算结果,调整幼儿营养食谱;

任职要求:

1、大专以上学历,护士或儿科、妇产科、妇幼保健等专业资格;

2、喜欢幼儿、亲和力强,工作责任心强,沟通能力佳;

3、有市一级以上评估经验,有保健医生上岗证优先;

4、有营养师资格或幼儿园工作经验者优先。

医院工作医生职责内容篇12

1、在科主任领导和上级医师指导下,根据工作能力、年限、负责一定数量病员的医疗工作。新毕业的医师实行三年二十四小时住院医师负责制,担任住院、门诊、急诊的值班工作。

2、对病员进行检查、诊断、治疗,开写医嘱并检查其执行情况,同时还要做一些必要的检验和放射检查工作。

3、书写病历。新入院病员的病历,应于病员入院后24小时内完成。检查和改正实习医师病程记录,并负责病员住院期间的病程记录,及时完成出院病员病案小结。

4、向主治医师及时报告诊断,治疗上的困难以及病员病情的变化情况,提出需要转科或出院的意见。

5、住院医师对所管病员应全面负责,在下班以前,作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员,用口头加书面方式向值班医师交班。

6、参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午及下班前各巡诊一次。科主任、主治医师查房(巡诊)时,应详细汇报病员病情和诊疗意见。请他科会诊时,应陪同诊视。

7、认真执行各项规章制度和技术操作常规,亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗。严防差错事故。

8、认真学习、运用国内外的先进医学技术,积极开展新技术、新疗法,参加科研工作,及时总结经验。

9、随时了解病员的思想、生活情况,征求病员对医疗、护理工作的意见,做好病员的思想工作。

10、在门诊或急诊室工作时,应按门诊、急诊的工作制度进行工作。

医院工作医生职责内容篇13

科主任医师职责

1、指导全科医疗、教学、科研、技术培训与理论提高工作。

2、参与本科会诊、出诊和病例讨论。亲自参与指导急、重、疑、难病例的抢救和治疗。解决科室疑难技术问题。同时,加强与患者的沟通交流,严格履行告知义务。

3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作,有计划的开展基本功训练。帮助下级医师提高专业理论和技术操作水平。指导进修、实习人员的技术培训工作,并担任教学。

4、运用国内、外先进经验指导临床实践,不断开展新技术,提高医疗质量。担任并指导科研,指导年轻医师提高科研能力,组织技术公攻关和科技成果鉴定,撰写学术论文。

5、定期检查病历质量。

主任医师职责

1、在科主任领导下,在医疗技术、教学、科研、预防工作上,对本科各岗位医师进行全面的.技术指导、业务考核和理论的提高。

2、制定本人及本专业组的工作计划、科研课题的设计,并参加科研及论文的书写,按期总结汇报;向科主任提出有关科学发展、专业设置及人员培训等意见。

3、参加医院专家门诊、普通门诊及院内外会诊工作。

4、指导和培养下级医师做好各项医疗、教学、科研和预防工作,并担任一定的教学任务。

5、协助科主任进行思想教育和精神文明、医德医风建设,完成科主任下达的各项医疗数量和质量指标。

6、副主任医师按照以上规定执行。

主治医师职责

1、在科主任领导和主任医师指导下,负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。

2、参加和指导医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。

3、掌握病员的病情变化,病员发生医疗事故或其他重要问题时,应及时处理,并向科主任汇报。

4、参加值班、门诊、会诊、出诊工作,主持临床病例讨论及会诊。

5、认真执行各项规章制度和技术操作常规,遵守并督促下级医师贯彻包括处方、入院、会诊、转科,病案书写、医疗统计、首诊负责、传染病报告等在内的各项制度和医疗操作规程。

6、学习与运用国内外先进医学技术,开展新技术、新疗法,进行科研工作,撰写学术论文。

7、担任临床教学,指导进修、实习医师工作。

8、在本院医生较少的情况下,要兼做一部分下级医师的工作。

住院医师职责

1、在科主任领导和主治医师指导下工作,按照临床住院医师规范化培训要求,负责一定数量病人的医疗工作,参加一线值班工作,做好交班工作。

2、对病人进行检查、诊断、治疗,开写医嘱并检查其执行情况,加强与患者的沟通交流,严格履行告知义务,及时登记谈话记录。

3、及时书写病历,检查和修改实习医师的病历记录,完成一定临床带教工作。

4、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病人病情的变化,提出需要转科或出院的意见。

5、认真执行各项规章制度和技术操作常规,亲自操作或指导实习和进修医生进行各种重要的检查和治疗,严防差错事故。

6、认真学习、运用国内外的先进医学科学技术,定期参加院内和院外培训讲座、学习班等,参加科研工作,及时总结经验.做好病人的思想工作。

实习医师职责

1、应按照实习大纲和实习计划的要求,完成医院临床实习任务,以巩固和丰富医学理论知识,掌握最基本的医疗技能,进一步培养独立思考的工作能力。

2、应主动参加所在医院组织的政治学习和各项政治活动。

3、严格遵守医院的规章制度,服从所在实习医院的领导,尊重各级各类医师、护士及其它工作人员。同学之间应相互关爱,并注重搞好兄弟院校实习医师之间的关系。

4、发扬救死扶伤的人道主义精神,树立良好的医德和全心全意为病人服务的思想。对病人或其家属的馈赠一律婉言谢绝。

5、在上级医师的指导下参加门诊、急诊及值班等工作。在工作中要服从上级医师的统一安排。

6、在工作和学习中:必须谦虚谨慎,踏实细致,刻苦钻研,循序渐进,养成理论联系实际和实事求是的良好学风;反对脱离实际,好高骛远,单纯追求技术操作,忽视基础训练的倾向。

7、男同学检查女病人时,必须要有护士或第三者在场。

8、遇危重病人急诊入院时,应立即去病房,在上级医生的指导下对病人认真检查,及时处理。实习医师对重危病人不但负有医疗任务,还应学会护理、特别护理的基本功,养成对重危病人关注的习惯,掌握观察病情的特点,以防突变。遇有病情突变情况应立即向上级医生报告,并要学会处理。

9、根据病情需要,在上级医师的指导下填写各种化验单、特殊检查申请单、会诊单、转科记录等医疗文件。陪同病人进行各种检查,如CT、超声、心电图等。保持病历资料的清晰完整,各种检查报告单要按规定及时整理。

10、实习医师在实习期间,不得以任何理由和手段用病人的名义开药。不得以工作之便提供特殊服务。

11、实习医生因病因事不能上班者,要按规定办理请假手续。

针灸推拿科工作制度

1、严格遵守医院各项规章制度和各项操作规程,执行医院休、请假、奖金发放等制度,工作时间不准擅自离岗、吸烟、打闹、喧哗。

2、对伤残病人,行动困难或卧床患者,应坚持床边会诊及治疗,急病人之所急,帮病人所需,以极大的爱心,最大限度的帮助他们恢复身心健康。

3、坚持周会制度,贯彻医院工作方针。科室工作,每月有总结、有计划。加强精神文明建设,拒收红包,不开大处方,不期瞒病人。加强科室各室间的协作。同志间的团结,以大局为重,不搞小团体。

4、坚持专业学习制度,每日组织业务交流,专人主讲,提出新问题,总结新方法,制定新的操作方案,以患者为本,不断提高科室医技人员业务水平。

5、加强安全生产意识,消除火、电隐患,各治疗室明确责任人,出现意外事故,按医院奖惩条例追究当事人和责任人的责任。

针灸室工作制度

1、严格无菌操作,针具必须严密消毒,防止交叉感染。凡留针治疗者,术者不得离开岗位,注意观察病员变化,取针时注意防止遗漏、断针。采用措施预防晕针、滞针和断针,如有发生迅速处理。使用电针时,应首先检查机器是否完好,输出是否正常,并根据病情,选用适当的强度,治疗完毕后将开关关闭,输出扭到零位。

2、针灸时要严格遵守操作规程,注意解剖部位,防止发生意外。

3、对初次接受针灸的患者,如情绪紧张时,要先做好解释工作,消除患者疑虑,争取患者积极配合。

4、针灸室工作人员必须认真检查应诊病人,做好门诊病历及就诊登记,建立治疗观察卡。定期分析总结本科前五位病种的针灸治疗效果,不断改进提高针灸治疗效果。

5、针灸室外作人员应坚持岗位学习和临床科研,定期参加学术活动和学术交流,努力提高服务质量。

6、针灸室工作人员上班时,严禁在工作室内吸烟和喧哗。

推拿室工作制度

1、凡需推拿治疗的病人,需经推拿室医生详细检查病情并根据病员的体质强弱、老幼、性别、肥瘦等不同情况选择推拿部位及手法后,选好适当的体位,让病人暴露治疗部位,术者应按由浅入深,由轻到重,由慢到快的原则进行施术治疗。

2、在对异性病员推拿时,治疗部位暴露要适当,在进行治疗时要严肃认真,不得与病人开玩笑、聊天等。

3、在治疗室推拿时,术者要文明施术,选用手法要得当,不得为省力用肘部或脚跟等粗暴手法,更不能敷衍了事。

4、在保健性推拿时,病人应穿背心、裤衩、盖好按摩大单后可从上而下,先背后腹,先上肢后下肢,先舒盘扣点穴的原则进行施术。

5、推拿医生应坚持不懈的练功,不断提高推拿技术,真正达到有力、持久、均匀、深透的手法要求。

6、推拿医生在治疗后应及时洗手,注意清洁卫生。

7、推拿室工作人员上班时,不得在工作室内吸烟、喧哗。

医院工作医生职责内容篇14

1、在院长、医务科领导下,负责急诊科医疗工作。

2、负责组织并参与急诊伤病员的诊治、危重患者的抢救、复苏与监护,适时组织院前急救。

3、经常检查急救药品、器材的使用、管理情况。

4、参与组织院外急救小组,指定车辆,配齐药品器材,放在固定位置,随时处于应急状态。

5、负责组织本科业务训练、人才培养和技术考核。安排进修、实习人员的培训,并担任教学。

6、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常进行安全教育,严防事故、差错。

7、加强精神文明建设和医德医风教育。掌握所属人员思想情况、业务能力和工作表现,提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。

医院工作医生职责内容篇15

任职要求:

1、口腔医学专业,大专以上学历;

2、身高160cm以上,有较好的沟通能力;

3、有无临床经验均可,有工作经验者优先;

4、有责任心,有职业道德,有诚信;

5、福利:绩效奖金、五险一金、餐补、房补、带薪年假、定期体验、年终奖,升值空间大。

医院工作医生职责内容篇16

【岗位职责】

1、根据病人情况,制定详细的治疗方案;

2、耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案,保证病人充分理解和同意;

3、根据公司要求,规范、详细书写病历和处方,完善病历档案

4、认真执行各项规章制度和技术操作常规

5、主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法。

【任职要求】

1、硕士学历优先,如经验丰富大学本科亦可;

2、持有执业中医师证书,具备妇科临床经验;

3、熟悉医疗行业相关法律、法规;

4、良好的职业道德素质和团队精神;

【员工福利】

1、五险、表现优秀者另有高额奖励;

2、包餐,提供员工宿舍;

3、旅游、员工生日会等;

4、各种节日礼品(春节、端午节、中秋节等);

5、外派培训。

医院工作医生职责内容篇17

职责

1、接待个案心理咨询,包括电话咨询、视频咨询、面对面咨询;

2、能按照公司规定进行咨询记录;

3、本着对来访者负责的精神进行工作,全面详细地了解对方的情况、理解对方的要求,能与就诊患者共情,正向引导来访患者情绪。

4、进行心理诊断,制定心理咨询与治疗计划,并指导实施。

5、能够进行个案咨询、团体咨询、讲座、小组活动等。

6、能够关注和支持来访者的成长及困惑,避免短期脱落。

7、案例研讨,按公司要求提供相应咨询。

任职要求

1、大专含以上学历,心理学相关专业;

2、持有国家注册二级心理咨询师资质,有相关民营医院经验;

3、有扎实的心理咨询和治疗学理论基础;

4、较强的洞察力和分析能力,为人宽和,有责任心有亲和力,善于人际沟通,有团队合作意识;

5、热爱心理健康咨询事业,对行业有较高的认同;

医院工作医生职责内容篇18

岗位职责:

1.兽医针对宠物进行医学检查、书写病历、记录病案;

2.对宠物实施化验、影像、穿刺技术以及其他诊断程序,并对化验和检查报告及结果进行分析,作出诊断,确定并实施宠物医疗方案;

3..利用必要的医疗设备、器械、药物、输氧、补充营养物质、输血、替代治疗等手段治疗宠物疾病;

4.兽医对宠物疑难病例进行会诊或转诊;

5.观察宠物术后病情变化,并采取相应的治疗措施;

6.开展宠物疾病诊疗技术的.研究。

任职条件:

1、动物医学、畜牧兽医相关专业大专以上学历,具有执业兽医师资格证者优先;

2、喜爱动物,有爱心,立志从事动物诊疗行业;有责任心,能吃苦耐劳,有奉献精神,沟通能力较好,心态积极乐观,服务意识强;

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