广告设计岗位职责

职责是评估个人或组织工作表现和业务水平的重要指标，它直接影响着个人或组织的工作效率和业绩表现。那要怎么写广告设计岗位职责呢？这里提供一些广告设计岗位职责，希望对大家能有所帮助。

广告设计岗位职责篇1

职责

1、主要负责游戏投放广告的设计制作

2、负责游戏产品宣传图进行设计等工作

3、与市场投放人员紧密沟通，对素材进行总结分析，及时优化投放素材以提升数据表现

岗位要求

1、美术类相关专业大专及以上学历，1年或以上游戏相关岗位设计经验优先考虑；喜欢玩游戏，有志于从事游戏行业

2、熟练操作各种平面设计软件，如Photoshop，AE等

3、服从安排、思维活跃，有较强的创意能力与设计执行能力

广告设计岗位职责篇2

职责

1、领导广告创意团队，制作最适合和有效的广告形式;

2、根据客户需求，进行各类广告的创意设计整理;

3、做好部门之间及设计部人员之间的协调工作;

4、负责本部门设计人员的培训;

5、引领公司整体设计水平的提升。

任职资格

1、广告学、美术设计等专业专科及以上学历;

2、2年以上广告设计经验，有一定的管理经验;

3、了解广告制作与合作流程;

4、具备很好的沟通技巧和服务意识，性格开朗，有责任心、进取心及团队协作精神;

5、具有较强提高团队设计水平的指导能力;

6、具有良好的职业道德;愿意接受挑战性的工作，能够高效及时完成工作。

广告设计岗位职责篇3

任职要求：

1、热爱设计，有创意有想法，能够深化设计、完稿设计等工作;

2、负责品牌形象设计、vi设计、画册设计等平面设计;

3、有较强的执行力，新锐的设计理念，参与策略研讨，负责品牌平面设计;

4、对于相关制作成品进行效果与质量的审核;

任职要求：

1、2年以上平面设计、平面广告设计类工作经验，熟悉photoshop、coredraw、illustrator、indesign等常用软件，熟悉印刷后期等制作工艺;

2、大专以上学历，广告学、美术设计或相关专业，具有深厚的美术功底;

3、工作踏实认真责任心强、良好的沟通和协作能力、有团队合作精神，能承受工作压力。

广告设计岗位职责篇4

职责描述：

1.配合市场部门进行各类游戏广告推广素材设计及相关移动网页设计;

2.分析产品推广主题,进行创意提炼、形成整体设计方案并负责制作;

3.将设计素材转化成各类在线广告成品(横幅、插屏、视频前贴等)

4.对广告文案和玩家心理有较好的理解,并熟悉互联网流行趋势

5.根据广告投放的渠道反馈情况,进行各类广告素材的设计优化与升级。

任职要求：

1.2年以上游戏广告设计制作经验;

2.有较强的审美设计能力,有良好的创意理念和页面版式规划能力,能很好的把握色彩与排版布局,熟练各类设计风格,熟悉用户体验;

3.能独立完成整套游戏推广创意设计,移动网页设计,有手绘能力者优先;

4.热爱游戏事业,具备良好的沟通、协作能力和丰富的团队工作经验;逻辑思维清晰,做事认真、细致;主动意识高、责任心强,能够及时响应设计制作任务,并保证质量及完成度。

广告设计岗位职责篇5

1、负责各类产品的创意设计需求。根据创意需求，深入了解目标用户群的.特点，进行创意内容的设计制作；

2、负责广告素材设计，对点击类素材有独特的见解；

3、负责各类广告图片的优化设计、整体美化，活动广告和相关图片的制作；

广告设计岗位职责篇6

1、熟悉Photoshop、Illustrator等相关软件，对色彩、构图等元素触觉敏感，独特的设计风格、独到的创意视点与创新意识；

2、敏锐的`视觉触觉，能快速创作出创意的点击率广告；

3、对玩家的用户行为分析有较为深入的研究，具备良好的沟通协调能力；

4、具有团队合作精神，工作主动，认真细致，责任心强。

广告设计岗位职责篇7

1、一年及以上电商美工设计工作经验；

2、精通Photoshop、Coreldraw、Dreamweaver、Illustrator等平面设计软件；

3、擅长电商平台宝贝描述页面的呈现，有很强的宝贝页逻辑思维；

4、注重用户购买体验，能以用户体验为导向进行页面的布局设计，同时能够突出重点；

5、熟练设计、对字体、色彩、构图、空间留白等设计元素敏感，具有深厚的&39;美术功底与审美能力，具有创造力与想象力；

6、具备产品摄影专业技能，有产品摄影相关工作经验者优先。

广告设计岗位职责篇8

设计部岗位职责

一、设计部岗位设置

设计部设立部门主管一名、设计师数名。

二、岗位职责

(一)、设计部主管岗位职责

1、分配并参与部门接收的设计工作；

2、负责带领并指导部门人员对接收项目的创意构思及设计，保证并监督设计部的作品进度及质量；

3、协调业务部、制作部及客户共同制定项目的整体解决方案确保项目在实际制作或安装中不会出现设计方面的问题

4、负责带领设计团队并对部门成员进行专业培训和指导

5、制定、规范规划设计部操作流程及工作程序，协调部门间工作，从设计方面控制成本；

6、负责选聘、任用和考核设计部人员；调整部门内的加班及休息；7、记录、整理、汇总、上报部门各种表单；8、上级领导安排的其他工作。（二）、设计师岗位职责

1、完成分配给个人的设计工作，确保完成作品的质量；2、负责与客户沟通理解设计需求并完成设计；3、协助部门主管进行专业的培训和指导；4、收集整理文件、素材、客户资料；5、填写个人表单；

6、提高个人的艺术、技术及业务素质；7、上级领导安排的其他工作。

广告设计岗位职责篇9

职责：

1、手游投放推广渠道广告图（广点通，头条，uc等）竞价图；

2、游戏宣传素材的logo，icon，商店五图，新闻礼包活动图，各种宣传图；

3、根据素材效果，能迅速作出创意优化与调整。

4、定期搜集各平台媒体广告素材、落地页、游戏商店图等相关信息，准确把握游戏玩家心理，更好的吸引玩家的.眼球；

岗位要求：

1、广告学、市场营销或美术等相关专业应届生也可接受；

2、一年以上经验，有较好的美术基础、创新意识以及独特的设计风格；

3、有创新能力，在游戏、广告行业有实习经验优先考虑；

4、游戏狂热分子，忠实玩家，有清晰的职业发展方向；

广告设计岗位职责篇10

职责：

1、负责游戏广告素材的设计、制作，了解游戏用户心理，善于捕捉用户偏好及制作新的广告素材;

2、负责广告素材的设计制作及质量控制;

3、负责游戏活动页、H5推广页面等网页设计;

4、能够根据投放数据，与市场人员沟通调整优化广告素材，对点击率及转化率负责;

5、与其他部门、策划人员充分沟通，分析游戏市场方案及制作需求，充分理解意图，设计和创作平面方案;

职位要求：

1、喜欢玩各类游戏，热爱设计，有一定手绘功底。对工作有责任心，有游戏行业广告、设计从业经验者优先。

2、有丰富的美术设计经验，对广告创意有很深的见解。

3、良好的沟通力，逻辑思维清晰。能够进行简单的.数据分析，具备优秀的设计能力，善于广告创意进行表达

4、良好的团队协作经验，吃苦耐劳，能承受加班压力。

5、精通运用Photoshop、Illustrator、flash、coreldraw图形软件。

广告设计岗位职责篇11

职责

1、负责名片，封面，海报等，设计工作。

2、负责加工单制作内容的电脑处理

3、提供客户需求建议，监督本人接单的制作内容在规定的时间内完成并检查最后一道产品质量，本人制作的在规定时间内完成，必须保证其成品质量;

4、客户文件资料的整理、存贮。

任职资格

1、平面设计相关专业;

2、有一年以上相关工作经验;

3、熟练使用各种制图软件，如photoshop、Sketchup、Coreldraw、Indesign、llustrator等;

4、热爱本职工作，工作细心、责任心强;

5、具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力和创造力。

广告设计岗位职责篇12

1、熟悉户外广告制作流程，有广告制作公司，工程安装相关工作经验。

2、对钢结构户外广告牌、广告灯箱、发光字、室内外大型喷绘的制作工艺流程和户外安装有相关经验。

3、熟悉各种广告材质特性，能对工程安装跟踪及质量把控。

4、有一定的安装现场管理经验，能对工程安装跟踪及质量把控。

5、负责所属项目部的项目制作和执行;对项目涉及的成本进行分析和总结，并有效控制成本。

6、督促工程的执行进度，能够及时解决工程执行过程中的各类问题。保障按时保质的完成工程进度。

7、良好的职业道德、吃苦耐劳、品行端正、身体素质良好、较强的现场管理及沟通能力，并具备良好的团队合作精神。

广告设计岗位职责篇13

职责：

1、熟悉项目提案及商务流程，具有较强的现场执行能力;

2、熟悉广告行业业务流程优先;

3、熟悉活动、会展、展厅、校园文化、项目执行的流程和经验优先;

4、技能：良好的销售管理能力，策划营销能力，内部沟通协调能力，掌握Powerpoint等常用软件的使用，基本网络知识。

5、经验：有1年以上全案客户服务或活动服务经验者优先;

6、其他：具有有较强的语言表达、协调沟通、统筹推进的能力、优秀的客户服务能力、策划能力和计划执行能力。有强烈的责任感和事业心，团队合作意识;

工作内容：

1.对外与客户进行深入沟通，完成客户信息的传达及相关任务的布置;

2.对内进行项目管理协调;

3.负责配合公司提案及客户服务工作; 

广告设计岗位职责篇14

工作职责：

1、负责从项目目标和用户体验发展设计概念、规划视觉体系，能独立完成主视觉形象设计;

2、独立完成专题设计、内页设计、主kv设计等中小型项目，能指导设计师创意发想，完成网页设计;及支援基础设计工作;

3、理解客户视觉需求及vi体系，准确生动的传递设计思路;

4、配合策划团队，修改并完善网站的用户体验;

5、协同美指并负责各项设计任务的按时完成。

任职要求：

(有时尚触觉，懂电商，懂互动营销，美妆，时尚杂志，有手绘，gif能力优先考虑。)

1、能带领设计师同时完成2—3个项目。具备全局观念，善于解决问题;

2、能把控项目。从规划到创意都有自己的见解，并善于与团队分享。能把控整版专题、内页等中小型项目的创意概念发想，视觉创意，画面执行;

3、两年以上数字营销，或者广告公司创作经验。

广告设计岗位职责篇15

任职资格：

1、广告学、美术设计或相关专业学历，思维敏捷，设计思路新颖、清晰。熟练使用各种制图软件如photoshop、Coreldraw、Pagemaker、Indesign、llustrator、AutoCAD等；

2、有商场POP、吊旗、海报、围墙包装设计，画册、及宣传印刷品设计、VI的设计、效果图创意设计的经验及成品；

3、新颖的设计理念，突出的形象及色彩表现力，能够独立设计、制作企业VI系列和店铺终端广告等形象；

4、了解大型零售卖场内部装饰陈列设计，熟练使用相关设备；

5、熟悉印刷、喷绘修图改图等后期制作流程；

6、熟悉广告拍摄流程及相关工作并具备丰富的实践经验；

7、具备丰富的市场推广活动策划实践经历;

8、有较强的`沟通、协调能力和开拓意识，思路清晰，反应敏捷;

平面广告设计师岗位职责：

职责一：

a)首先准确绘制原始平面结构图，复核结构与测量数据之间的关系，同时标明各项相关数据，包括客户姓名及联系方式等，然后再进入下一步工作。

b)结合各方面要求，特别是客户要求以及自己的专业知识进行设计，尽快完成平面布局方案，有问题及时与同事或客户讨论解决。

c)与客户勾通联系，落实设计方案，包括基本用料、色调及风格等。

d)根据设计内容的基本框架，设计师通过各种方式表现（展现）设计作品，以便与客户良好交流。如：（二、三围空间图纸、像片、历史资料、图片、动画等）

e)落实设计具体细节方案，包括各种说明和备忘（与客户交流过程中的有关细则）等。f)完善设计图纸，细化施工图，完成的设计图稿必须包括以下图纸：原始平面结构图、平面布局方案图、开关插座位置图、天花灯位图、天花剖面图、强电线路控制图、有关施工详图（含相关剖面、大样、平面、立面及放样图等）；区域说明图、施工进度空表（由其它部们填定）、图表索引、水路走向图、强电线走向图、弱电线路走向图、实地放样图及结构变更图等可结合实际情况而定，但所出的图纸必须能清晰表示施工内容。

g)绘图时，注意尺度比例及准确性，相关专业符号必须符合行业标准，如：区域、管井、断切符号的使用；实虚线与粗细线的代表性等。如果设计方案需装订成册，所有图纸必须标明图号。

h)为了使CAD图面具有生动性和吸引力，其它图标可自行补充添加，如：人物、软装饰物、走向标志等，但同时注意图面的主次之分。

i)关于CAD文件的对象属性（如图层、颜色等）不做硬性规定，但打印出图效果必须与下一项“打印出图”要求一致。

职责二：

1、根据内容需要，进行平面媒体的版面编排；

2、完成平面宣传品的创意设计；

3、执行公司开发项目的VI设计发展和导入；

4、完成会展、活动的整体布局，灯光舞美、气氛模拟设计；

5、完成对照片、图片的后期处理

广告设计岗位职责篇16

1.充分了解广告主的.广告目的，制定广告设计方案；

2.将广告设计方案上报给领导和客户审阅，如有意见，则双方协商解决；

3.按照广告设计方案进行广告设计，进行构思、策划以及形象设计；

4.将设计思路形成广告美术图稿；

5.如企业有网站或者从事网站广告业务，广告设计师需要进行网页广告设计；

6.负责海报、宣传画以及其他广告文件的设计工作。

广告设计岗位职责篇17

职责：

1、负责公司制作类项目的客户对接，了解客户需求，准确理解并把握客户需求;

2、负责广告物料价格成本把控、制作评估与报价，检查其所提供的物料是否符合质量要求，监督执行广告物料的运用与安装;

3、与供应商沟通落实活动的制作及搭建方案与计划，跟进监督承包商制作进度;

4、监督项目现场施工，确保按照计划进行制作、搭建，并检查是否符合质量要求;

5、善于处理各种安装问题，有现场处理解决安装问题的应变能力;

6、对各类广告制作项目的施工进度、质量和效果负责。

任职要求：

1、大专及以上学历，熟悉广告的安装程序和安装规范(报价、测量、设计、预算、制作、安装);

2、熟悉各类广告制作物料、工艺和施工流程，具备现场监督执行的实务经验;

3、优秀的理解能力和沟通协调能力，高度的责任心，工作细致认真;

4、良好的团队合作精神，良好的现场控制协调能力

广告设计岗位职责篇18

任职要求：

1、负责公司宣传资料及产品资料的整体规划设计和文案编辑工作，完成日常工作工作内容。

2、有志于在互联网行业长期发展，熟练基本办公软件。

3、良好的团队合作精神和严谨的工作态度，能够清晰表达个人的.观点。

4、高中以上学历，18—30周岁，工作经验不限(面试通过前期有公司老员工带领)

5、有上进心，专业不限，做到不懂就问，学习能力好可放宽学历要求;

薪酬待遇：

1、5天7小时工作制;周末双休+项目绩效;

2、购买五险一金：包括基本医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金;

3、每年两次的年度旅游：一次长途旅游，一次短途旅游;

4、每年一度的年度体检等员工关怀项目;