物流公司总经理岗位职责
明确职责可以建立员工之间的有效沟通机制，避免因职责不清而推卸责任，从而建立良好的工作关系。什么样的物流公司总经理岗位职责才算是优秀的呢？这里整理一些物流公司总经理岗位职责，方便大家学习。
物流公司总经理岗位职责篇1
仓储物流副总经理中烨化工中烨(上海)化工有限公司,中烨,中烨化工,中烨职责描述:
1、负责大宗电商-仓储板块的业务拓展及运营管理;
2、根据大宗电商行业特点,协同物流板块搭建线上+线下、一体化的仓储&物流体系;
3、发展、监督、管理仓储服务商,负责对仓储企业的筛选、考核、谈判及签约工作;
4、根据平台规划,制订仓储发展方向,完善仓储业务流程,明确仓储重点指标;
5、根据平台需要,建立仓储管理网络有效降低成本;
6、收集整合大宗仓储行业资源,完成“云仓”平台搭建与运营。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业院校物流管理、供应链或贸易专业优先考虑;
2、8年以上相关工作经验,熟悉大宗行业仓储管理,精通大宗仓储工作流程及相关流程制度;
3、有丰富的(铁、陆、海)仓储及配送供应商合作资源;
4、擅长大宗仓储项目计划、运营分析、资源统筹及进度管理;
5、具备优秀的规划、组织、协同、执行能力,服务意识与合作意识强。
物流公司总经理岗位职责篇2
物流中心副总经理物流运营职能定位:
1、现阶段根据实际情况拟对集团运营管理标准化体系和效能指标考核实行相对统一管理;
2、物流运营管理条线负责物流中心总体运营规划、物流项目现场运营设计及用户运营培训、
物流仓储及运输需求评估,集团业务计划调度,物流效能指标体系建设及绩效评价等。
岗位定位:
分管物流中心运营管理工作。
任职资格:
1、大学本科及以上学历,物流管理等相关专业,掌握相关专业知识;
2、具备先进的管理理念,熟悉现代企业管理制度和管理模式;
3、熟悉物流效能指标考评管理,具备重点项目的运作管理经验,具备良好的团队管理能力、
组织能力与沟通协调能力,具备良好的统筹规划能力;
4、具有集团物流管理10年及以上工作经验,条件优秀者可适当放宽至8-9年;具有5年
及以上团队管理经验。
物流运营职能定位:
1、现阶段根据实际情况拟对集团运营管理标准化体系和效能指标考核实行相对统一管理;
2、物流运营管理条线负责物流中心总体运营规划、物流项目现场运营设计及用户运营培训、
物流仓储及运输需求评估,集团业务计划调度,物流效能指标体系建设及绩效评价等。
岗位定位:
分管物流中心运营管理工作。
任职资格:
1、大学本科及以上学历,物流管理等相关专业,掌握相关专业知识;
2、具备先进的管理理念,熟悉现代企业管理制度和管理模式;
3、熟悉物流效能指标考评管理,具备重点项目的运作管理经验,具备良好的团队管理能力、
组织能力与沟通协调能力,具备良好的统筹规划能力;
4、具有集团物流管理10年及以上工作经验,条件优秀者可适当放宽至8-9年;具有5年
及以上团队管理经验。
物流公司总经理岗位职责篇3
物流金融事业部总经理长久集团金融系统吉林省长久实业集团有限公司北京咨询分公司分支机构物流金融事业部总经理
岗位职责:
1、全面负责物流金融事业部的管理工作,实现事业部经营管理目标和发展目标;
2、全面负责物流金融事业部销售计划、组织和管理工作,保证事业部日常经营业务正常开展;
3、全面负责新业务的开拓:新能源、后市场金融等。
任职要求:
1、大学本科以上,金融、经济、财务、汽车等相关专业;
2、具有10年以上主机厂、汽车金融公司区域销售管理等相关行业工作经历,熟悉汽车金融及结构化租赁业务;
3、熟悉融资租赁项目全面运作,具有先进的管理理念及较强的战略制定与实施能力;
4、良好的财务分析、风险预测能力,出色的策划和执行能力;
5、具有敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织和市场开拓能力,广泛的客户资源和社会资源;
6、熟悉汽车金融行业,熟悉融资租赁业务特点、风险要点和风险处置流程,具备优秀的风险分析和管理能力。
物流公司总经理岗位职责篇4
物流运营执行总经理复地集团复地(集团)股份有限公司(分支机构)工作内容:
1、负责仓储和配送体系的运营,制定物流(包括但不限于计划、采购备货、仓储、配送、售后等节点)运作流程;
2、对供应链物流运作的数据进行搜集、分析和总结,优化运营模式和改善运营方法不断提升效率、降低成本;
3、制定库存管理、仓库管理、配送管理的各项流程和标准,并监督执行;
4、协调公司内部各相关部门,并保持与其他部门良好的对接和有效沟通。
任职要求:
1、物流管理等相关专业者优先;
2、具有8年以上物流相关从业经验,其中3年以上管理工作经验;
3、熟悉服贸时尚行业物流操作流程及相关标准规范,优先考虑;
4、有三方物流,合同物流,项目物流,供应链物流,城市配送经验优先考虑。
5、具有良好的沟通能力,组织协调能力,优秀的团队管理能力。
物流公司总经理岗位职责篇5
物流集团大件事业部副总经理苏宁易购苏宁易购集团股份有限公司,苏宁易购,苏宁易购1、协助苏宁物流大件业务总经理统筹大件物流日常管理工作;
2、对标行业,持续推进仓配全流程标准化,推广精益生产,提升作业效率,强化苏宁大件仓配业务在行业的领先地位;
3、推动服务创新及大件物流服务产品研发落地,以优质的服务产品和服务能力提升苏宁大件物流的市场占有率;
4、不断优化创新区域管理模式,对全国各区域业务运营情况实施有效管控,提升区域业务经营能力,以满足公司业务发展需要;
5、总部及全国各子公司大件仓配管理团队建设,人员配置规划,人才培育及考核激励。
任职要求:
1、本科及以上学历,物流相关专业优先;
2、具有大件仓储配送运营或规划工作经验,熟悉第三方仓储业务及城市配送作业流程及特点;
3、具备精益生产理念及实际推广能力;
4、了解行业发展,有一定的职业敏感度及高度;
5、良好的知识储备,具备团队建设及培养下属的能力。
物流公司总经理岗位职责篇6
物流副总经理物流运营职能定位:
1、现阶段根据实际情况拟对集团运营管理标准化体系和效能指标考核实行相对统一管理;
2、物流运营管理条线负责物流中心总体运营规划、物流项目现场运营设计及用户运营培训、物流仓储及运输需求评估,集团业务计划调度,物流效能指标体系建设及绩效评价等。
岗位定位:
分管物流中心运营管理工作;
任职资格:
1、大学本科及以上学历,物流管理等相关专业,掌握相关专业知识;
2、具备先进的管理理念,熟悉现代企业管理制度和管理模式;
3、熟悉物流效能指标考评管理,具备重点项目的运作管理经验,具备良好的团队管理能力、组织能力与沟通协调能力,具备良好的统筹规划能力;
4、具有集团物流管理10年及以上工作经验,条件优秀者可适当放宽至8-9年;具有5年及以上团队管理经验。。
物流运营职能定位:
1、现阶段根据实际情况拟对集团运营管理标准化体系和效能指标考核实行相对统一管理;
2、物流运营管理条线负责物流中心总体运营规划、物流项目现场运营设计及用户运营培训、物流仓储及运输需求评估,集团业务计划调度,物流效能指标体系建设及绩效评价等。
岗位定位:
分管物流中心运营管理工作;
任职资格:
1、大学本科及以上学历,物流管理等相关专业,掌握相关专业知识;
2、具备先进的管理理念,熟悉现代企业管理制度和管理模式;
3、熟悉物流效能指标考评管理,具备重点项目的运作管理经验,具备良好的团队管理能力、组织能力与沟通协调能力,具备良好的统筹规划能力;
4、具有集团物流管理10年及以上工作经验,条件优秀者可适当放宽至8-9年;具有5年及以上团队管理经验。。
物流公司总经理岗位职责篇7
物流公司总经理岗位职责:
1.制定物流系统规划方案、经营策略;
2.根据企业业务规划构建合理的物流组织架构,组建分公司;
3.主导建立各项物流制度、各项规章制度,并对执行情况进行监督;
4.研究、设计、改善物流管理的各项工作流程,制定物流成本控制流程及其管理办法;
5.管控各分公司、各业务部门的运作,确保实现公司的利润指标,安全作业指标等;
6.加强企业文化建设,建立良好的内部沟通渠道,开展公共关系活动,树立良好的企业形象;
7.组织、协调各部门开展工作。
任职资格:
1.有物流、市场营销、财务等专业知识底蕴,有3年以上同岗位管理工作经验;
2.8年以上物流行业工作经验,了解国内物流市场,熟悉国家物流政策,熟知物流企业的业务模式;
3.有极强的敬业精神和丰富的营销工作经验,有出众的管理才能和资源整合能力;
4.有战略眼光,有极强的逻辑思维能力、市场谈判能力;
5.有强烈的创业精神和开拓意识,有极强的学习能力和抗压力。岗位职责:
1.制定物流系统规划方案、经营策略;
2.根据企业业务规划构建合理的物流组织架构,组建分公司;
3.主导建立各项物流制度、各项规章制度,并对执行情况进行监督;
4.研究、设计、改善物流管理的各项工作流程,制定物流成本控制流程及其管理办法;
5.管控各分公司、各业务部门的运作,确保实现公司的利润指标,安全作业指标等;
6.加强企业文化建设,建立良好的内部沟通渠道,开展公共关系活动,树立良好的企业形象;
7.组织、协调各部门开展工作。
任职资格:
1.有物流、市场营销、财务等专业知识底蕴,有3年以上同岗位管理工作经验;
2.8年以上物流行业工作经验,了解国内物流市场,熟悉国家物流政策,熟知物流企业的业务模式;
3.有极强的敬业精神和丰富的营销工作经验,有出众的管理才能和资源整合能力;
4.有战略眼光,有极强的逻辑思维能力、市场谈判能力;
5.有强烈的创业精神和开拓意识,有极强的学习能力和抗压力。
物流公司总经理岗位职责篇8
物流总经理工作职责:
1、负责公司全面经营管理工作,完成经营目标,监控管理目标的实现。
2、负责物流规范和管理体系建设、制定中长期发展战略并组织实施。包括考核方案、业务流程、规章制度与操作规范等;
3、负责公司公司的整体业务、运作、财务、人事等管理工作;
4、负责公司物流团队建设、人才培养,提高员工综合素质管理,增强企业凝聚力;
5、负责提升公司物流营运管理能力,保证运营质量、降低成本,提高服务能力,增强企业竞争力;
6、对物流经营管理情况进行分析和改进,定期汇总数据,进行分析并形成业务报告;
7、负责处理公司发生的突发事件,及时合理解决问题,降低企业损失。工作职责:
1、负责公司全面经营管理工作,完成经营目标,监控管理目标的实现。
2、负责物流规范和管理体系建设、制定中长期发展战略并组织实施。包括考核方案、业务流程、规章制度与操作规范等;
3、负责公司公司的整体业务、运作、财务、人事等管理工作;
4、负责公司物流团队建设、人才培养,提高员工综合素质管理,增强企业凝聚力;
5、负责提升公司物流营运管理能力,保证运营质量、降低成本,提高服务能力,增强企业竞争力;
6、对物流经营管理情况进行分析和改进,定期汇总数据,进行分析并形成业务报告;
7、负责处理公司发生的突发事件,及时合理解决问题,降低企业损失。
物流公司总经理岗位职责篇9
仓储物流事业部总经理1、负责在国美地产总裁办的领导下,配合国美电器、国美安迅物流,就全国代建的所有仓储物流项目进行统筹管控。(物流项目从前期设计、成本控制、招投标管理以及工程管理等)完整项目管理;
2、配合国美安迅物流,就仓储项目前期拿地跟踪、中期设计、后期建设等各环节内容进行管理;
3、负责完成全国各仓储物流项目团队的搭建。
1、本科及以上学历,年龄35-42岁之间,个别特别优秀人才,年纪可以相应放宽;
2、工程专业,有物流管理企业及地产公司(工业)全过程管控经验。且前期负责过大量仓储物流项目,熟悉工业地产的运作模式;
3、有过多项目管理经验,对物流园施工工艺,及多项目管控有丰富的经验;
4、优先考虑普洛斯、丰树、安博的工程管理人员。1、负责在国美地产总裁办的领导下,配合国美电器、国美安迅物流,就全国代建的所有仓储物流项目进行统筹管控。(物流项目从前期设计、成本控制、招投标管理以及工程管理等)完整项目管理;
2、配合国美安迅物流,就仓储项目前期拿地跟踪、中期设计、后期建设等各环节内容进行管理;
3、负责完成全国各仓储物流项目团队的搭建。
物流公司总经理岗位职责篇10
物流总监(储备总经理)天地汇上海百及信息科技有限公司,百及信息科技,车运宝,百及岗位职责:
1.完成公司下达物流拓展指标和上级交代任务,完成阅读的、季度及年度销售任务;
2.根据城市拓展目标与计划进行客户池的建立、客户开发、客户跟踪、客户意向书签订、客户合同签订;
3.依据总部的价格政策、计划和指令,在总部给予的价格权限范围内,力争扩大销售市场占有份额,增加公司收入,提高经营利润;
4.协助并配合线路经营和运营人员对已开发客户运作进行推进,促成运作正常化;
5.负责老客户客户关系维护、投诉与危机处理;
6.严格按照公司资金管理规定,保证资金及时回笼;
7、全国均可分配。
任职要求:
1、专科以上学历,5年以上工作经验;
2、5年以上物流行业工作经验,有专线、干线、三方物流工作经验,干线甩挂业务尤佳;
3、2年以上物流业务拓展、销售经验,熟悉物流市场,拥有一定物流资源;
4、能够管理销售团队,具备物流销售技巧,熟练使用办公软件;
5、有较强的学习能力、抗压力、计划能力、执行能力。
物流公司总经理岗位职责篇11
物流地产投资总经理投资开发总监岗位职责及任职要求:
岗位职责:
1、根据集团战略规划,制定苏宁物流地产投资开发策略并落地实施;
2、对接政府及相关机构,获取土地;
3、领导团队实施物流地产投资项目的收购、并购;
4、负责工业地产行业研究及投资机会分析、调研、筛选、项目开发;
5、负责对项目进行投资可行性分析,包括但不限于行业宏观分析、技术应用分析、项目背景分析、收益分析、风险提示及投资建议;
6、主导项目尽职调查、构建财务模型、设计交易架构、进行估值及回报分析;
7、相关政府部门、交易对手、战略客户的考察接待工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,32岁以上;
2.具有至少4年以上物流行业经验,熟悉供应链金融,或具有至少4年以上物流上市公司投资经验,熟悉物流地产收购并购流程,具备独立完成工业地产(物流地产)类项目投资、管理交易全过程的经验、能力;
3.具有较强的行业研究、投资项目分析判断能力,有扎实的专业基础,富有创造开拓性的思路;
4.能接受挑战性工作,能够自我激励;
5.诚信正直,工作踏实、认真,擅于团队沟通和合作;
6.职业化素养较高,具有较强的保密意识。
投资开发总监岗位职责及任职要求:
岗位职责:
1、根据集团战略规划,制定苏宁物流地产投资开发策略并落地实施;
2、对接政府及相关机构,获取土地;
3、领导团队实施物流地产投资项目的收购、并购;
4、负责工业地产行业研究及投资机会分析、调研、筛选、项目开发;
5、负责对项目进行投资可行性分析,包括但不限于行业宏观分析、技术应用分析、项目背景分析、收益分析、风险提示及投资建议;
6、主导项目尽职调查、构建财务模型、设计交易架构、进行估值及回报分析;
7、相关政府部门、交易对手、战略客户的考察接待工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,32岁以上;
2.具有至少4年以上物流行业经验,熟悉供应链金融,或具有至少4年以上物流上市公司投资经验,熟悉物流地产收购并购流程,具备独立完成工业地产(物流地产)类项目投资、管理交易全过程的经验、能力;
3.具有较强的行业研究、投资项目分析判断能力,有扎实的专业基础,富有创造开拓性的思路;
4.能接受挑战性工作,能够自我激励;
5.诚信正直,工作踏实、认真,擅于团队沟通和合作;
6.职业化素养较高,具有较强的保密意识。
物流公司总经理岗位职责篇12
物流公司业务销售副总经理岗位职责
1、执行上司授命任务,履行工作范围内决策,管理业务销售行政工作
2、制订销售策略,提供给各分区(营业网点)业务总监,以便其履行任务
3、搜集市场上同行对手的营销策略资料,制订竞争方案,呈交上司审批后,分别指令各下属遵照履行任务;
4、审查各分区(营业网点)及其下属工作表现及其效益,作为各员工的年终评核奖励;
5、确保各区(营业网点)总监把每周业绩报表呈上,合并后给上司审阅;
6、指引各区(营业网点)总监及其下属制订每年业务销售预算,合并后给上司审批
7、制订销售业务员工作守则,确保各人在工作上的操守
8、长期协助各分区(营业网点)或其下属,共同开拓业务发展空间
9、提供在职业务员个人在销售上的知识,常期开设工作之时间培训,给予增值。