公司通用财务岗位职责范本

3、办理员工社会保障福利和银行事务;

4、负责简单的账目管理，及工商行政管理年审工作;

5、协助公司因应具体情况，制定和完善管理制度和标准;

6、协调管理外聘专业服务提供者;

7、完成上级安排的临时工作任务。

公司通用财务岗位职责范本篇2

1.负责公司的全面财务会计工作;

2.负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法;

3.负责财务部门人员的管理和新员工的培养;

4.解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度;

5.分析检查公司财务收支和预算的执行情况;

6.负责对应收账款、劳务派遣工人工资发放各项税费申报;

7.审核公司的原始单据和办理日常的会计事务;

8.编制公司的记账凭证，登记会计账簿;

9.编制会计报表、各公司记帐凭证、会计档案管理要求装订记帐凭证并进行保管、进行工商年报的信息公示、年度所得税的汇算清缴等工作

10.公司相关财务方面的工作事宜等。

公司通用财务岗位职责范本篇3

1、执行集团财务管理程序和政策，包括集团统一的会计政策，负责日常财务核算；

2、负责编制并上报月、季、年度财务报告；

3、负责编制和实施财务预算，提供及时有效的财务分析，对企业的财务分析、预警有极强的数据解读能力；

4、负责资金、资产的管理工作；

5、负责各类财务账册档案整理保管归档。

6、能够根据国家和地区税务政策，结合机构业务特点，全面、系统筹划说负方案；

7、实施和完善公司的内部控制。

公司通用财务岗位职责范本篇4

1、根据国家相关财务制度的要求，建立健全会计核算及财务管理制度及实施细则，并组织落实;

2、领导内控建设，对会计信息的完整性与准确性承担管理责任;

3、定期进行财务分析，从财务角度对公司其他部门提供建议;

4、负责各类财务报表的.统计及提交;

5、组织公司预算管理，监控与调整财务计划的执行;

6、合理进行融资规划和安排，支持销售团队完成销售目标,同时实现财务费用最小化;

7、严格按照三方协议使用融资资金，保证融资资金专款专用，避免出现逾期风险;

8、掌握一汽-红旗的各项商务政策，能够预测商务政策带来的利润影响;

9、负责税务、银行及审计机构的协调，负责与公司其他部门的协调和沟通，保证工作效率;

公司通用财务岗位职责范本篇5

统筹全盘会计帐务，及时准确进行各项会计处理、出具会计报表；

及时准确进行各项税务申报；

高新技术企业后续管理工作；

工资计算；

审核发票开具资料并开具发票；

催收款项，实施收款监控；

及时准确进行统计申报；

审核费用预算，定期分析；

及时准确进行个人所得税申报；

定期催收未回发票、定期统计个人借支；

打印、装订会计凭证和会计帐簿；

完成上级交代的其他工作。

公司通用财务岗位职责范本篇6

1、认真贯彻执行财经政策、法规和学院各项财务制度，并组织全处同事认真完成学校交给的各项任务。

2、负责学校资金的全面管理，制定学校资金使用计划，组织资金的落实与实施，当好领导参谋。

3、定期向校领导汇报资金状况及分析材料，考核资金使用效果，优化支出，减少浪费。

4、负责制定学校财务管理办法及各种财务规定。

5、负责学校年度财务预、决算，及时正确审阅各种财务报表并进行分析。

6、参与全校国产资产管理工作，参与学校大型设备采购论证。

7、负责学校二级财务的管理与监督，并在业务上给予正确指导。

8、负责处里的日常工作安排，协调各岗位之间的关系，定期组织全处同事政治、业务学习。

9、根据学校要求和安排，负责拟定财务处各种工作计划及总结。

10、完成学校及上级交办的其他工作。

公司财务主管工作岗位职责最新篇4

1、有效监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时优化;

2、组织编制、审核和出具各类财务报表与相关数据分析，为公司指标考核提供依据与经营支持;

3、负责公司财税工作整体筹划与管理，并与工商、税务、银行等相关政府部门对接工作，维护公司利益;

4、参与公司重大的投资、融资、并购等经营活动和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制

5、组织并具体推动公司年度经营/预算计划程序，包括对资本的需求规划及正常运作;

6、负责处理公司业务相关的供应商和客户的相关账务。

公司通用财务岗位职责范本篇7

1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签;

2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用;

3、审查公司对外提供的会计资料;

4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据;

5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行;

6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。

公司通用财务岗位职责范本篇8

主要职责和任务：

1、具体负责和制订办公楼的资金运用、成本核算、费用开支和财产管理等方面的规章制度。

2、负责汇总编制办公楼年度财务计划，定期分析计划执行情况，反映大楼管理经济活动动态，提出建议，为总经理提供决策依据。

3、组织财务部人员搞好会计核算工作，及时准确地编制有关会计报表。

4、熟悉财务知识及财务纪律、规定，严格按有关规章制度办事，理好财，把好关，避免浪费，堵塞漏洞。

5、指导督促本部门人员工作与学习，不断提高财务工作人员的思想业务素质，及时掌握他们的工作和业务表现，提出使用和奖惩的意见。

6、协调本部门与其他部门的关系，完成总经理交办的其他有关任务。

财务部会计员的岗位职责

1、具有比较全面的会计知识，熟悉会计科目、会计报表的设置与编制业务，合理有效地做好会计核算工作，提高帐务工作的质量。

2、负责做好企业总帐并按科目要求做好各类明细分类帐的登记等，审核收付转帐凭证，能及时发现问题并妥善处理。

3、负责编制企业奖金平衡表，管理及保管会计凭证、报表、帐册、编制并汇总企业年度、季度、月度的会计报表，同时做好与明细帐的核对工作。

4、负责装订各类报表，并汇集成册，统一编号。

财务部分户结算员的岗位职责

1、熟悉财务制度、现金管理制度等国家有关的财经政策及规定，遵守企业的各项规章制度。

2、掌握客户进出动向，熟悉大楼住户情况，根据各住户支付费用规律特点，做好财务结算工作，做到分户登记、分户结算、分户清帐、分户管理。

3、及时与拖欠款的客户联系，查明原因，及时送单、催收，并向部门经理汇报。

4、对客户一视同仁，服务热情，工作负责，减少和避免不必要的经济损失。

财务部现金出纳员的`岗位职责

1、遵守国家有关的现金管理制度，熟悉财务出纳工作程序，具有相关的专业知识。

2、负责现金和各种票据的收付工作，做好出纳结算，保证钱帐相符，妥善保管现金、银箱钥匙及帐册。

3、掌握各类费用开支的标准，严格把关，报销时要认真审核发票的品名、数量、金额及印章，按审批程序检查各种票据报销手续是否齐备，发现问题及时提出，并向部门经理汇报。

4、收付现金时，应当面点请，办妥签收，并依工作需要，及时做好现金及外汇人民币提款及解入工作。

公司通用财务岗位职责范本篇9

岗位职责

一、市场财务主管

工作职责：

1、严格按照销售政策核对销售信息及应收账款的回款情况，对销售单据进行审核;

2、每日收款及时查询并上账;

3、业务人员报销单据审核;

4、业务人员签呈表审批及备案;

5、月末销售折扣计提;

6、月末有关销售报表的编制;

7、与业务人员核对销售台账，与客户对账;

8、销售各类合同的保管及归档。

工作要求：

1、对Excel操作能熟练操作，出具各种数据表格;

2、学习及适应能力强;

3、能够出差，有吃苦精神;

4、财务专业，有一定工作经验

二、工厂财务主管

工作职责：

1、负责本单位全面财务工作;

2、严格遵守集团财务管理制度，审核各类支出和费用报销凭证;

3、每月编报业务报表，定期出具月、季、年度财务分析报告;

4、建立和维持良好的内外部财务环境。

工作要求：

1、对Excel操作能熟练操作，出具各种数据表格;

2、学习及适应能力强;

3、有良好的沟通和协调能力，有吃苦精神;

4、财务专业，有一定工作经验。

公司通用财务岗位职责范本篇10

1、执行公司财务制度，协助部门经理共同搞好企业财务管理工作。

2、独立完成日常财务核算、帐务处理工作，科学设置帐户，严格审核和合理编制凭证，确保每笔业务正确性，各项成本、费用列支合理，帐户处理科学。

3、根据会计准则要求，准确进行成本项目分配核算。

4、依据税法规定，做好每月纳税申报以及年度税务汇算清缴工作。

5、配合政府部门，提供各项有关年审、年检资料，按时完成各项年审工作。

6、协助部门经理进行企业内部检查、监督、审计工作，提供正确有效数据，提出建议，进行分析，及时向上级领导汇报反映财务动态和状况。

7、负责会计凭证的.核签、编制及会计档案的整理保管。

8、完成上级领导交办的其他工作。

公司通用财务岗位职责范本篇11

1、负责收取所驻项目物业费、管理费；

2、负责日常现金、支票、网银的收付，财务印件的保管及费用报销，收据、发票领用、开据、保管工作；登记现金、银行日记帐；

3、登记现金、银行日记帐；负责整理凭证交付会计做帐，协助会计装订凭证及账簿等事项；

4、熟悉写字楼内的单元户数面积，以及管理费、水费等收费标准及计算方法。收缴各种管理费用并开具票据，及时无误的做好收费的.统计工作；

5、月中报税。

6、负责编制工资表、经营报表；

7、完成领导交办的其他工作。

公司通用财务岗位职责范本篇12

1、负责信用飞的财务管理，为业务运营供给相应财务支持；

2、协调业务财务预算、定期预测、财务报表、财务分析、业务分析；

3、对各项业务运营状况、重点项目及资源投入进行分析评估，供给财务提议，协调业务部门正确决策；

4、配合融资、尽调等工作，给公司及业务部门供给相关财务审计支持。

公司通用财务岗位职责范本篇13

1、负责组织公司年度财务预算编制工作。

2、根据实际销售计划情况，审核修正各部门提交的月度费用计划。

3、负责月度、季度、年度公司经营情况分析。

4、收集、整理计划执行信息，编制月度、季度、年度计划执行情况表。

5、根据实际销售计划情况，审核修正营销中心提交的促销活动申请。

6、负责组织公司经营决策分析。

7、审核出纳银行资金支付。

8、完成上级领导临时布置的.其他工作。

公司通用财务岗位职责范本篇14

1.根据集团公司中、长期经营计划，组织编制集团年度综合财务计划和控制标准;

2.制定、维护、改进公司财务管理体系，对公司财务的日常管理、年度预算、资金计划等进行总体控制，并监督执行;

3.对公司税收进行整体筹划与管理;协调公司同银行、税务等政府部门的关系，维护公司利益;

4.公司销售合同审核，合同章及财务专用章管理，控制合同及财务风险;

5.财务预算控制及财务数据分析，为公司管理层提供相应的数据支持;

6.对公司重大的投资、并购等经营活动提供可行性分析和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制;

7.部门员工管理及培养;

8.完成上级领导交办的其他工作。

公司通用财务岗位职责范本篇15

岗位职责

1、普通工作人员职位，协助上级执行并完成相关工作;

2、了解客户需求，对其购买的产品提供专业咨询;

3、适当处理服务的故障和客户的投诉;

4、客户相关信息以及销售订单的SAP录入管理，建立客户档案;

5、完成上级交给的其它事务性工作。

任职资格

1、大专以上学历，有医药耗材客户接待和服务经验者优先;

2、普通话标准，口齿清楚，声音甜美，优秀的&39;语言表达能力和沟通能力;

3、较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题;

4、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动

公司通用财务岗位职责范本篇16

岗位职责：

1.对财务部整体工作成果负责，负责全盘账务;

2.负责月度及年度结账和编制各类财务报表;

3.对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作;

4.制定公司相关财务管理制度、内部控制制度建设，执行公司经营方针、政策、监督检查各项财务制度落实情况。

任职要求：

1、会计、财经相关专业大专及以上学历，3年以上财务管理工作经验，具备中级会计师资格以上或高新企业工作经验的优先考虑;

2、熟练电脑操作，精通办公软件和财务软件;

3、有高度的责任心、良好的职业道德及沟通能力，服从上级安排。

公司通用财务岗位职责范本篇17

1、监督考核酒店有关部门的财务收支、资金使用和财产管理等计划的执行情况及其效果，保护酒店财产，维护财经纪律。

2、领导财务部的全体人员认真落实岗位责任制，建立良好的财务工作秩序。

3、通过财务分析，指导开源节流，提出挖潜措施，积极开辟财源,组织全酒店的经济核算，对重要经济事项作出效益评价，参与主要经济合同的谈判，并监督其执行情况。

4、组织各部门编制财务收支、成本费用等计划和预算，审查核定计划外重大收支项目，并负责各项经营计划的协调平?，落实完成计划的措施，对执行中存在的问题提出改进意见。

5、组织制定酒店财务管理制度和会计核算制度，严格会计监督，支持财务人员依法履行职责。

6、控制酒店物品的采购、收货、库存、发放等工作，建立健全必要的规章制度，确保所有进货价廉物美、库存适量和物尽其用。

7、严格执行国家的外汇管理制度，负责做好外汇管理工作。

8、协调与酒店各部门的关系，并负责与财政、银行、税务、外汇和保险机构的联系。

9、定期向总经理如实反映酒店经济活动和财务收支情况，正确及时地提供管理信息，作为改善酒店经营管理决策的依据。

公司通用财务岗位职责范本篇18

岗位职责：

1、全面负责综合发展部的工作，在主任的领导下，调研最新信息技术在高校的应用，完成全校信息化战略的调研与制定，完成部门预算工作，建立数据安全使用制度，推进数据标准的持续改进、负责数据中心建设和全校数据治理工作、提供数据挖掘与决策支持;

2、根据学校信息化应用的需求，制定、完善学校信息化建设、信息化项目相关管理制度、工作流程;

3、协助信息技术管理中心主任拟定学校整体信息建设战略规划，按照战略规划和工作计划，协助与各部门沟通、协商，推进信息化建设项目进度;

4、制定数据编码标准、进行维护与修编，组建全校各业务部门的数据管理人员，并予以培训和绩效考核;

5、建立全校性的数据治理规划，包括组织架构、政策制度、技术工具选型、流程规范、监督和考核等方面工作;

6、制订数据中心数据的管理制度、业务流程、使用规范和数据安全制度组织学校信息化需求调研和分析;对接入数据中心的数据进行监控、汇同其它工作人员对数据中心的数据质量提出改进报告并予以实施;

7、数据可视化工作、根据主任的要求调研业务部门数据分析需求，进行数据分析，提供可视化结论和决策支持，复杂的数据分析需求，进行需求调研、项目立项、组织项目实施并参与交付验收;

8、使用开源或采购的分析工具完成数据分析需求，并能够培训业务部门信息技术人员进行日常使用，研究数据分析工具、对数据分析工具提出选型建议;

9、组织协调开展信息化技术方面的培训。

招聘要求：

1、学历要求本科及以上，计算机、信息技术、数学、统计学、人工智能、大数据等相关专业;具有中级工程师资格;

2、具有3年及以上相关工作经验;

3、熟悉数据分析语言、数据分析工具;

4、有战略规划、数据分析相关培训经历;

5、具有较强的专业技能、沟通协商技能和写作技能;

6、具有认真负责、开拓进取共同完成工作的团队合作精神和为学院随时提供技术支持的服务意识。