辅导员工作职责

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2、科技辅导员必须定期参加区科技辅导员会议及相关培训活动,并及时向学校上级主管部门汇报、传达会议精神。

3、科技辅导员负责制定学校青少年科技工作的规划、学期计划,撰写学期评估小结,开展学校科普活动先进集体和个人的评选表彰工作,并做好相关活动的材料收集、整理工作。

4、科技辅导员负责组织开展每年一届的学校科技节活动:撰写科技节活动方案、小结;组织开展学校“科技创新月”各项系列活动等,力争办出特色,取得成效。

5、科技辅导员负责组织选送有科技特长的学生参加各级各类青少年科技竞赛展示活动,并做好相关的培训、指导、协调及管理工作等。

6、科技辅导员负责学校科普宣传工作的落实开展:如科普橱窗宣传资料的提供、科普知识讲座、科普知识咨询等。以普及科学知识为主,突出科学知识、科学思想、科学方法、科学精神的传播,培养学生的创新精神和实践能力,全面提高学生的科学素质。

辅导员工作职责篇2

1.根据后台统计的学员出勤、完成作业、参加模拟考试等行为的数据,结合学员群体和个体特点,通过电话、微信等多种途径回访学员,激发学员学习积极性,培养学员学习习惯。

2.管理、服务现有学员,为学员规划考期、订制课程,提供报考、备考整个流程所需的信息与服务。

3.设计、策划并实施线上教学辅助活动,通过课前辅导、课堂交流、课后互动等多种在线运营手段,提升学员对尚德机构对信任度和用户粘性;

4.通过微信、电话等多种渠道,深入了解学员情况和需求,及时有效回复学员的&39;咨询、意见、建议、投诉等多种诉求,并针对上述反馈做归因分析;

辅导员工作职责篇3

少先队工作是学校德育工作的一个重要组成部分。少队辅导员是学校贯彻执行计划、行进儿童思想教育的主要助手,是少先队员的知心朋友和指导者。要在校领导的指导下,依靠中队辅导员的协作,踏实工作、努力创新,培养少年儿童的良好习惯、优秀品质、创新精神和实践能力。

一、全面负责学校少先队工作,处理好日常事务,开展生动活泼的少先队活动。根据学校工作计划及上级有关少先队的.指示,制订学期少先队工作计划,期末写出工作总结。

二、定期召开大队部会议,研究布置少先队工作,学习和讨论有关指示、文件,虚心听取各中队辅导员意见,丰富少队生活。

三、加强少先队的组织建设,组织少先队干部改选,抓好队日活动和节日的庆祝活动,并以节日和纪念日为契机,开展丰富多彩的校内外德育实践活动。教育少先队员及广大少年儿童,听党话的话,努力学习,爱祖国、爱人民、爱社会主义的好少年,围绕把少年儿童培养成为有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人开展工作。

四、培养、训练中队干部,聘请中队辅导员和校外辅导员,做好队干培训工作,指导各中队开展主题教育。全面负责少先队的思想建设,做好少先队编队、监督、处分以及队室布置等工作。

五、配合政教处做好校内的有关评比工作和抓好文艺活动,搞好节日队活动和学生校外生活指导。深入学生,加强调查研究,经常注意少先队员的思想动态和学习、生活等方面情况,树立先进,对不良倾向作及时的正确引导。全面贯彻落实《小学生守则》《小学生日常行为规范》,指导各中队做好值勤工作,加强学生的行为规范养成教育。

六、切实组织好卫生纪律检查员定期对各班室内外卫生和纪律检查,每天的学生路队评比统计工作

七、搞好少先队活动阵地的建设,出好红领巾板报,办好红领巾广播站,及时充实学校宣传橱窗、黑板报的相关内容。加强辅导员的队伍建设,指导、督促、辅导落实中队活动。

八、建立健全红领巾值日岗,记载好优秀队员,优秀中队突出的好人好事及队部所得荣誉,组织好节假日的安排和学生的值勤工作。并精心组织好每学年新队员入队仪式。

九、训练好国旗礼仪队,组织好升旗仪式,做好国旗下的讲话和国旗下的演讲安排。

辅导员工作职责篇4

工作职责:

1.直播课中辅助主讲老师教学,确保课程高效进行。

2.课后沟通了解学生的学习情况,查漏补缺,及时与学生家长反馈。

3.提醒学生完成对应的课后作业,批改并完成作业讲解课。

4.日常解答学生相关学科的.疑问,运营所带班级的专属微信群。

5.课程提醒,负责班级到课率。

任职要求:

1、全日制统招二本及以上学历,应、往届生均可。

2、学习能力强,对应学科基础知识扎实。

3、具备良好的沟通力和团队协作力,抗压能力强。

4、积极向上、性格乐观,愿意投身教育行业发展。

5、有互联网工作经验/思维、教育专业毕业者优先考虑。

6、不限专业。

辅导员工作职责篇5

1、辅导员要根据上级团委教育行政部门和学校文件精神,结合学校实际,订好大、中、小队计划,坚持寓教于活动的原则,组织开展富有思想性、知识性、趣味性的教育活动。

2.辅导员要注意抓好队员的思想教育工作,定期召开辅导员会议,研究布置少先队工作,总结交流经验及计划实施情况。

3、辅导员要注意队干的培养。以“轮岗制”为原则,每学期要做好队干的改选,充实鼓号队。健全队务日志和荣誉薄。

4、辅导员要结合学校德育工作,为教学服务,定期开展有主题的大队活动。要抓好少先队的常规工作。

5、大队要建立健全队部室,并充分利用队部的各种设备和墙报、广播等发挥其宣传教育作用。、

6、大队要充分利用德育网络,加强与家庭、社区的联系,抓好队员在校外的思想品德形成和我能行的实践活动能力的培养。

7、辅导员要注意收集少先队信息,并及时行动,要把每次活动的照片,资料分类汇总并保存,也同时要投搞。加强与外界的联系。

8、抓好少先队值勤工作,促进队员良好习惯的养成。

辅导员工作职责篇6

在高职院校学生管理中,辅导员工作的优劣直接影响到学生的成长成才,辅导员的判断与抉择提供着学生对价值的参考与导向。笔者通过对历年生源的对比了解,高职类生源大部分是应届、往届高考生和职高、美校、中专毕业生,学生教育背景各异,文化基础参差不齐,人员分布面广,思想活跃,惰性较重,呈现出多样性复杂性等特点,这要求辅导员在具备一些基本素质的同时,应具备更多适合此类学生特定的教育管理方法。笔者从自身学生管理经验出发,结合多年高职类学生管理工作实际,阐述了高职院校辅导员德育工作职责以及适应岗位的几点创新,若有谬误,祈同仁指正。

一、归纳总结不同年级学生的特点。

就高职院校学生学习的不同阶段而言,辅导员工作在大一学年的重点应放在适当性引导,特别是在学习方法、工作效率、生活习惯、沟通礼仪和组织纪律等方面,通俗点讲就是给初入高职院校的新生“上规矩”,无规矩不成方圆。大二学年辅导员应注重学生专业能力的培养、提高与创新思维,但不可一味按照大理想去刻意塑造学生,而要帮助学生实现他们的小愿望。勤与专业课教师沟通,了解学生的专业课成绩,进而对成绩不等的学生分类管理,如此会在班级管理上达到事半功倍的效果。大三学年辅导员应强调就业为重,让学生清楚择业目标,培养先就业后择业的观念。毕业前夕的顶岗实习是学生初入职场将所学专业应用于岗位的机会,实习期间既能增强学生的工作激情更能发现专业技能掌握的不足。大三年级辅导员对学生在实习单位的跟踪调查、用人单位对实习生满意度调查与毕业生就业动态回访也尤为重要。

二、扎实开展学生思想政治教育工作。

围绕高职院校学生特有的“学习差、个性强、想法多、惰性重”等现状,结合学习习惯养成、安全主题教育、集体观念培养、学生干部培训、素质拓展训练等方面的要求,注重运用新型联络载体(微博、飞信、QQ等),有针对性地开展贴近高职类学生特点的思想政治教育工作,促进学生政治觉悟不断提高。高职院校里有一类学生学习目的很不明确,抱着一种“体验一下大学生活”的态度,玩性重,学习习惯差,自主学习能力和毅力不够强,表现在沉迷打游戏,上课不专心,自学不用心,经常迟到、早退等,如不加强对其思想管理教育,此类学生的畏难情绪会更加高涨,进而会影响班级的正常教学秩序和教学质量。强化高职类学生心理健康教育,做好二级心理辅导站的建设工作,开展主题鲜明的班委会,组织学生热衷的课外拓展活动,抓好学风、班风及舍风建设与检查工作,促进学生进一步增强遵守校纪校规的自觉性。

三、运用正确的方式引导每一类学生。

先进个人、学习标兵、优秀干部等都属于学生中的优秀群体,辅导员尤其要抓好对他们的培养和引导,使其成为班风和学风建设的带头人,成为辅导员工作的“左膀右臂”,从而发挥上传下达、信息通畅的骨干和纽带作用。后进生、特困生、心理障碍生在内的“三困生”应是辅导员日常关注的重点,辅导员应本着高度的责任心,付出更多的爱心,走进他们的生活,帮助和鼓励他们逐步克服在学习、生活和心理上的障碍与困难,使其感到温暖,恢复自信,勤奋学习。对待违反校纪校规的学生,尽管辅导员对于犯错的学生是以教育为主,但必要的惩罚一定要有,不能让其无视学校的规章制度,否则辅导员在学生中的形象就会一落千丈,进而丧失权威,在批评教育中渗透出关怀和鼓励,公开公正,不感情用事。

四、认真落实管理工作,指导学生树立正确目标与制订合理计划。

切实开展学生入学教育、军训、早晚自习质量检查、五四团员表彰、闪光群体评比、奖勤助贷、安全教育与管理、学期总结、综合测评、毕业实习、就业跟踪调查、毕业生档案派发等工作。负责班级学生干部的配备、培养和工作指导;协助党团组织做好学生党团员发展、推优、教育和管理工作;重视发挥学生党团员、骨干的带头作用和先锋模范作用。以学生全面发展为目标,指导学生树立正确的学习目标,制订科学的学习与发展计划,引导学生学会做人,学会做事,学会学习,学会健体。指导学生开展丰富多彩的第二课堂,“三下乡”、暑期社会实践、青年志愿者等活动。做好就业、专接本、专转本相关指导工作,指导学生规划职业生涯,促进高职类毕业生的转本率和就业率。

五、协助做好校园宣传教育工作。

辅导员要协助做好校园宣传教育工作,安排和部署大学生社会实践活动,大力加强校园文化建设。制作本专业学生作品展示橱窗,开展专业讲座、组织人才专场招聘会等。积极参与校园文化建设,协助设计优化、美化院系的宣传橱窗与网站建设。负责系部艺术活动的策划、组织、指导、协调和实施,积极组织师生参加校内外各项艺术竞赛活动,协助相关人员做好辅导、训练工作,为创造优异成绩提供技术、协调保障等方面的支持。

俗话说“外面的和尚好念经”,笔者建议辅导员老师经常邀请优秀班级的学生干部到其他班介绍管理经验,长此以往可以达到交叉学习横向交流的目的。勤与任课教师、学生家长、班级干部、学生联络人密切联系,增强工作的有效性、针对性和及时性。

总之要做好高职院校辅导员工作必须具备奉献精神,要以服务学生为主,管理学生为辅,更要定位好此类学生的管理方式,时刻体现以学生为主的人文关怀,铭记“学生事,无小事”的工作观念。以上仅是笔者根据多年学生管理工作总结的心得体会,若有谬误,请同仁指正。

辅导员工作职责篇7

主要工作职责

一、帮助高校学生树立正确的世界观、人生观、价值观,确立在中国共产党领导下走中国特色社会主义道路、实现中华民族伟大复兴的共同理想和坚定信念。积极引导学生不断追求更高的目标,使他们中的先进分子树立共产主义的远大理想,确立马克思主义的坚定信念;

二、帮助高校学生养成良好的道德品质,经常性地开展谈心活动,引导学生养成良好的心理品质和自尊、自爱、自律、自强的.优良品格,增强学生克服困难、经受考验、承受挫折的能力,有针对性地帮助学生处理好学习成才、择业交友、健康生活等方面的具体问题,提高思想认识和精神境界;

三、了解和掌握高校学生思想政治状况,针对学生关心的热点、焦点问题,及时进行教育和引导,化解矛盾冲突,参与处理有关突发事件,维护好校园安全和稳定;

四、落实好对经济困难学生资助的有关工作,组织好高校学生勤工助学,积极帮助经济困难学生完成学业;

五、积极开展就业指导和服务工作,为学生提供高效优质的就业指导和信息服务,帮助学生树立正确的就业观念;

六、以班级为基础,以学生为主体,发挥学生班集体在大学生思想政治教育中的组织力量;

七、组织、协调班主任、思想政治理论课教师和组织员等工作骨干共同做好经常性的思想政治工作,在学生中间开展形式多样的教育活动;

八、指导学生党支部和班委会建设,做好学生骨干培养工作,激发学生的积极性、主动性。

必备技能要求:

1、坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策,,品德高尚,遵纪守法,作风正派,严于律己,为人师表,具有较高的政治理论水平。

2、有较强的责任心和奉献精神、热心班主任工作、仪表端庄,举止大方、身心健康、性格开朗思想敏捷、细心热情、平易近人

3、具有较强的教育及组织管理能力和较强的感染力和号召力,善于了解学生,联系学生,善于开展学生的思想教育和心理健康教育,善于营造优良的班风和学风;善于组织学生开展各类集体活动。

4、具有较强的应变和危机处理能力,可以应对学生的各种突发状况和难以解决的问题

5、具有良好的心理素质,能够承受工作压力

6、具有学习和创新能力,能够积极获取新知识、信息加以有效运用,并能创造性的开展工作

7、硕士研究生以上的教育背景,有一定的专业基础知识

8、普通话标准,具有较强的语言表达能力和沟通能力

辅导员工作职责篇8

一、根据学校实际和少年儿童特点,每学期制订出大队部工作计划;确定学期和每月的教育中心,安排好重大的活动,引导儿童坚持德、智、体、美、劳等全面发展的方向。

二、辅导少先队员办好自己的小家务,如红领巾广播、队室布置、鼓号队、光荣册、大队资料档案、队干值日等工作。

三、培养训练少先队各级小干部,定期召开队干部会议,经常听取他们及队员的意见。培养他们热心为他人服务的精神,教给他们工作技能,指导他们积极参与学校管理。

四、指导中队辅导员工作,帮助中队辅导员开展好少先队活动。配合德育处开好每月一次班主任例会,组织教师讨论工作,交流经验,听取意见。

五、做好每学期优秀队员、队干、优秀集体及文明班的评选工作,及时发扬好人好事,引导少先队员真正做到“诚实、勇敢、活泼、团结”。

六、配合校领导做好小学生日常行为规范的训练、检查、评比工作。

七、争取社会力量共同关心少先队组织,做好校外辅导员的聘请工作,主动与社区配合,认真贯彻《未成年人保护法》和《青少年保护条例》。

八、认真贯彻《国旗法》,组织好每周一的升旗仪式,培训好升旗手、护旗手、鼓号队。

九、认真填写少先队工作日记,及时记录各个时期的大事。

十、积极组织开展雏鹰争章活动,争取人人达标,提高队员素质,丰富队员生活。

辅导员工作职责篇9

1协助授课:协助主讲老师参与直播课程;

2陪伴学习:跟踪学员学习效果,督促学员完成学习任务,指导学习方法,规划学习路径,定期完成作业批改。

3家长沟通:通过积极与家长沟通和反馈,解答产品使用问题,提高家长满意度,促进课程续报;

4续费推荐:日常维护好学员,提高学员满意度的前提下,引导学员推荐及续费;

5其他工作:配合公司完成市场活动等。

辅导员工作职责篇10

1、维护付费班级群,负责班级群开课提醒,课程回顾,群答疑等。

2、参与直播课程,保证出勤率,重点跟踪学员的学习效果。

3、课后批改作业,针对学员出现的问题给予解答,帮助学员掌握科学的做题以及方法论。

4、定期对家长和学生进行回访,反馈和沟通学生学习情况,保持和学生及家长的粘性,维护用户关系,建立用户信任,提高教学满意度;5、以良好的教学和服务达成学员的续费指标。

辅导员工作职责篇11

1、根据公司所提供的优质客户,按照标准联系、沟通、打标签、维护;

2、配合主讲老师参与课程直播:课前催课+课前直播+课中跟课+课后直播

3、课程运营:学科活动,课后作业批改,学员班群管理;

4、学员维护以及在线答疑,帮助家长解决问题,跟学员增加粘性,建立客户信任;

5、通过专业的课程服务,挖掘客户需求,续费、转介绍、拓科。

辅导员工作职责篇12

1、指导中队委员会和小队长订好工作计划,组织好队的活动,每年一次队会观摩活动(全校性的),做好发殿队员、编队选举、奖励处分等工作。

2、定期组织队干部例会,组织学习,听取意见和建议。

3、经常了解少先队员的思想、品德、学习、健康、生活等情况,并向党组织和学校行政反映。

4、培养少先队的积极分子,培养他们热心为大家服务的精神。教给他们工作方法,帮助他们解决工作中的困难,要对旗手、宣传委员(办板报的同学)等给以基本训练,同时还要照顾他们的兴趣和特长,关心他们的学习和健康,不要使他们负担过重。

5、主动向学校、老师、家长和社会各方面宣传的性质、任务和作用,取得广泛的支持和帮助。

6、按时完成班队工作计划、总结,定期召开会议,组织学习、讨论工作、交流经验。

8、完成交办的其它工作。

辅导员工作职责篇13

1、全面贯彻执行党的教育方针和学校的各项规章制度,负责所带年级(班级)学生的思想政治教育和日常管理工作。

2、坚持“以学生为本、为学生服务”的学生工作理念,引导学生健康成长、全面成才。

3、经常深入到学生当中,了解学生的思想、学习和生活情况,努力提高思想政治教育工作的针对性和实效性。

4、努力学习业务知识,将科学的专业知识和管理理论创造性地运用于思想政治教育工作中,对学生实施全面的思想、政治、品德、法制和心理等方面的教育。

5、抓好学生党团组织的思想建设和组织建设,选拔和培养学生干部,指导学生干部和党团组织开展工作。

6、抓好班风、学风建设,引导学生勤奋学习、刻苦钻研,营造良好的学习风气。

7、做好学生的入学教育,重点是进行理想信念教育,实施目标导航和理想导航。

8、引导学生利用课余时间,积极参加院内外各种有意义的活动,培养和提高学生的综合素质。

9、引导学生积极参加社会实践和科研创新活动,培养和提高学生的实践能力和创新精神。

10、做好学生的就业指导、毕业鉴定等工作,对学生进行职业导航。

11、组织好学生的各种先进个人、先进集体、奖学金、助学金的评选工作,做到公平、公正、公开。

12、做好经济困难、学习困难和心理上有问题的学生的帮扶工作。

13、关心学生生活和身体健康,培养良好的行为习惯,加强学生日常行为的管理和养成。

14、配合学院和有关职能部门做好违纪学生的处理和教育工作。

15、要加强理论学习和调查研究,积极探索学生工作的新思路,不断提高理论水平和业务能力。要结合工作实际,每学期至少撰写一篇专题文章(工作总结、调查报告、学术论文等)。

16、努力完成上级组织和领导交办的其它工作任务。

辅导员工作职责篇14

1、根据校、院学生工作计划,制定班级工作实施方案,负责有关学生教育与管理的规章制度在责任班级的贯彻落实,定期做好工作总结,撰写工作研究文章。

2、组织、指导学生政治学习,协助做好学生党团的思想建设和组织建设,积极开展校园科技文化艺术活动,全面提高学生综合素质。

3、抓好学生干部队伍建设,做好学生干部的选拔、培养、考核和推荐工作。

4、开展思想政治工作,做学生的良师益友,及时掌握学生的思想动态,采取个别疏导、公开教育、典型激励、惩戒后进等多种形式,表扬好人好事,批评不良倾向,树立良好班风。

5、严格常规管理,定期召开班会、学生干部联席会,组织开展先进班集体的创建工作。

6、抓好责任班级的学风建设,深入课堂听课,定期与任课老师联系,掌握学生的学习状况,分析学习成绩落后和学习成绩大幅度波动学生的思想原因,有针对性地做好工作。

7、负责班级学生的思想品德评定、综合测评、奖学金评定和评优推优工作。

8、关心学生生活,为学生排忧解难,做好经济困难学生信用助学贷款和临时困难补助的申报审核工作;指导学生勤工助学。

9、做好新生入学、军训、大学第一课、公益劳动、社会实践等教育环节的组织工作和思想教育工作。

10、重视学生的就业指导工作,做好毕业生的就业教育和文明离校工作,协助做好有关学生材料的归档工作。

11、及时处理或协助处理学生中的突发、偶发事件,早发现、早介入、早汇报,参与对违纪学生的调查和处理。

12、做好或协助做好与学生家庭、周边社区和关联单位的协调、沟通和联络工作。

13、负责责任班级日常费用的审核工作;负责学生各类欠费的催缴工作;提供欠费毕业生的去向信息。

14、完成领导交办的其他工作。

辅导员工作职责篇15

1、根据上级有关少先队工作要求和学校德育工作计划,制定少先队工作计划和主要活动日程安排表,期末做好总结。

2、主持召开中队辅导员会议,研究布置少先队工作,学习和讨论有关少先队工作的文件精神,交流经验,听取各类意见,不断改进工作。

3、建立健全大队委组织及少先队监督岗的执勤工作,做好干部的培养,定期召开队干部会议。

4、根据学校的工作中心,做好宣传工作,定期有计划地出好黑板报,布置好橱窗。

5、负责指导和检查各中队少先队活动,组织开展评优活动,定期组织少先队大队活动,组织参加区以上少先队竞赛,并争取优秀成绩。

6、加强队室建设,认真做好资料收集和管理,队室建设规范化。

7、配合校德育处做好其他德育工作和有关评比工作。

8、组织辅导员开展少先队工作研究与经验交流,努力探索少先队工作规律。

辅导员工作职责篇16

1、指导大、中队委员会建立健全组织机构,帮助少先队组织做好编队改选、奖励处分工作。

2、按照上级要求,结合实际制定工作计划,指导大、中队委员会开展好队的活动。

3、经常了解少年儿童的思想、学习、健康、生活、劳动、兴趣爱好等情况,并向党团组织和学校及时反映。

4、做好少先队干部和积极分子的培训工作,教给他们工作方法,帮助他们解决工作中的困难,总结传播他们的好经验。

5、同校外辅导员密切配合,搞好少年儿童的校外教育,主动向学校、家庭、和社会各方面宣传少先队的性质、任务和作用,取得广泛的支持和帮助。

6、大队辅导员还要领导好中队辅导员的工作,经常了解中队辅导员的工作情况,帮助他们解决困难,知道他们开展工作;要重视对他们的业务培训,定期召开会议,组织学习、讨论工作,交流经验;要注意宣传、表彰他们的先进思想和先进事迹。中队辅导员要主动接受大队辅导员的领导,及时请示汇报工作,认真负责地做好中队的少先队工作。

7、辅导员还有责任帮助少年儿童维护自己的合法权益,保证自己的合法权益不受侵犯,辅导员要同侵犯少年儿童权益的现象做坚决的斗争。

辅导员工作职责篇17

1、注重运用各种新的工作载体,特别是网络等现代科学技术和手段,组织协调社会教育资源,指导学生开展第二课堂活动、社团活动、社会实践活动和精神文明建设活动等丰富多彩的教育活动。

2、负责学生的综合测评、品德评语、毕业鉴定以及奖学金申报和各类先进的推荐等日常管理及学生档案信息资料的.收集归档工作;做好入学教育、军训、体检、献血、勤工助学、助学贷款、就业指导等各项工作。

3、自考班辅导员按照各自的班级,负责组织自考生报考、缴费、校对工作;负责落实、核对并上报学生学费等有关费用的缴交情况;协助继教部做好新生入学、报到、注册工作。

4、负责校友的经常性联络工作。

5、完成并及时反馈领导交办的其他工作。

辅导员工作职责篇18

少先队工作是学校德育工作的一个重要组成部分。少先队大队辅导员要在上级少工委,校领导的.指导下,依靠中队辅导员(儿童班指导员),踏实工作、努力创新,培养少年儿童成为富有创新精神,德、智、体、美、劳全面发展的新人。

1.积极主动,协助领导抓好学生思想教育工作,全面负责好少先队工作。

2.根据本校实际和少年儿童特点,每学期开学初制定好大队部工作计划,确定学期和每月的教育中心,安排好重大的活动。期末有总结。

3.加强少先队阵地建设。组织好红领巾广播,培训好鼓号队,布置好队室、画廊,出好每月一期黑板报,完善少先队值日岗制度等,汇总大队部的工资料。

4.组织指导每年一届的少代会。培训各级少先队队干部。每月召开2次大中队干部、小辅导员会议,培养队干部l实践能力。

5.创造性地开展雏鹰四项主题活动。

6.每学期设计并组织2次大队集会,经常深入中队检查指导中小队开展活动。

7.做好少先队各级各类评优和考核工作。

8.定期召开中队辅导员会议。组织学习,讨论工作,交流经验,听取意见。

9.争取社会力量共同关心少先队组织。做好小外辅导员的聘请工作,主动寻求社区配合

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