销售经理职责岗位
1.进行区域市场信息收集,掌握行业市场动态,及时了解区域内同行业竞争对手和竞争产品的情况;开发区域内的客户;根据销售的进程,完善区域销售团队的建设
2.积极开发区域内工程项目资源和渠道需求资源,收集新楼盘等项目信息、整理和发掘新的`开发商、承包商、设计院以及各门窗加工商户资源;开发和维护代理商,挖掘有潜力的客户;
3.根据项目积极配合终端客户和渠道代理进行需求论证和跟踪服务,提出合理化建议,并及时将项目进展情况通报给上级领导。
4.在本区域行业建立销售网,跟合作代理商沟通玻璃隔热涂料产品信息并做好工程和涂料销售以及通过大卖场进行销售;同时针对既有建筑改造、汽车贴膜、汽车美容等客户进行持续开发并建立客户群;
5.市场分析:熟悉玻璃涂膜、涂料市场行情,尽可能分析市场;清楚公司的库存状况
6.负责代表公司与客户进行商务谈判和业务洽谈,负责与客户签订销售合同,督促合同正常如期履行,并催讨所欠应收销售款项;及时准确的将全部信息反馈给公司或各销售部门的销售内勤人员。
7.负责客户信息的搜集、客户档案的整理、客户信用的评价以及客户满意度的调查工作,充分了解客户需求,建立与维护项目关键人员良好合作关系;
8.做好年度季度销售计划,根据销售计划的完成情况,对每周的销售状况做出书面的汇报分析;
9.遵守公司业务规范及流程,积极参加公司组织的各项培训活动、产品推广活动,进行产品宣传和促销等工作;
10.完成公司下达的销售任务;完成公司ERP每日工作;完成月报、季报和年报;
完成由上级领导分配的其他业务
任职要求:
1、大专以上学历,3年以上渠道开发经验;有从事过建材、涂料销售渠道者优先
2、有Low-e玻璃销售经验,了解玻璃隔热行业者优先
3、有涂料相关产品销售网络和销售关系;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识
5、有责任心,能承受较大的工作压力,敢于挑战
6、适应出差;
销售经理职责岗位篇2
岗位职责
(1)实施销售计划,完成销售任务;
(2)建立、维护客户关系,及时建立健全客户档案;
(3)开发新领域客户和现有领域的客户再挖掘;
(4)销售签单,及时催收货款,确保资金回笼;
任职要求
(1)具有电子、电气自动化及电源类相关产品专业经验者优先;
(2)具有挖掘和拓展新客户、跟踪现有客户的市场经验;
(3)具有较强的市场洞察力;性格外向、反应敏捷、表达能力强、具有较强的沟通能力及交际技巧。
(4)具有团队协作精神和团队管理经验;
1、从事过1—3年的电源、电池充电器、电池PACK销售工作经历;
2、个人销售能力良好,具有能够独立开发市场业务的能力;
3、熟悉计算机的操作,熟练掌握B2B网站并且会运用推广,熟悉各种网络搜索工具,有基本的电子商务处理的能力;
4、工作踏实认真、积极勤奋,应对快捷敏锐、责任心强;良好的沟通能力、心理承受能力强;具有团队协作能力。
1、主要工作内容:
开拓AGV、四轮电动车、叉车等使用动力电池的行业客户,销售大功率(300W—6000W)智能充电器(机)电源产品。
2、基本要求:
1)中专以上学历,专业不限,25—35岁,______;
2)有电源销售工作经验2年以上,有动力电池或智能充电机电源销售经验优先考虑;
3)做事积极主动,有团队合作精神,能够吃苦耐劳,对销售工作有浓厚兴趣,有较强人际关系交往能力;
销售经理职责岗位篇3
1、负责营销业务的全面管理,定期向公司领导汇报销售部的日常工作;
2、贯彻执行和完成公司领导布置的各项工作,实现项目各阶段销售目标;
3、负责各分销代理商现场规范管理及联络与沟通,并组织签订合作及对接销售日常工作;
4、定期组织销售工作会议,检查布置工作,管理并规范营销行为;
5、负责对本项目置业顾问的培训、管理、考核工作;
6、负责销售及交房过程中所需各项证件的办理工作;
7、处理购房客户的严重投诉,维护公司形象和信誉;
8、制定并执行营销策划方案、广告推广等相关工作;
9、协助销售主管处理客户投诉;
10、负责整体销售、客服等全面管理与实施
11、服从领导安排,完成领导交办的其他工作。
销售经理职责岗位篇4
职责描述:
1、根据公司整体的经营策略与市场定位,结合当地市场的实际情况,组织调研并制定、实施区域市场发展规划及年度销售计划。
2、负责公司区域内销售的日常管理、制度建设、团队完善;
3、开拓市场,挖掘目标用户,建立并提升用户开发、合作、维护的业务体系,不断建立更多优质用户的合作,实现共赢、持续的目标。
4、完成公司交办的其他事项。
任职要求:
1、从事综合布线行业、数据中心、智能楼宇行业等相关领域内五年以上的销售经验;
2、熟悉各大集成商、工程商,有成功的合作经验;
3、具备较强的&39;团队管理能力和市场开拓能力,能准确寻找和发展理想的合作伙伴;
4、具备较强的项目销售能力,能建立良好的客户关系并能长久维系;
5、具备团队合作精神,责任心强、工作积极主动、独立工作能力强、具有创造力和战略规划能力
销售经理职责岗位篇5
岗位职责:
1、配合总经理处理供应商或分销商等合作伙伴的公共关系,收集供应商报价表;
2、研究竞争对手及行业相关数据,分析行业类目、行业市场与客户需求;
3.负责各类销售指标的`月度、季度、年度统计报表和报告的制作;
3、撰写和跟进落实公司经理会议、品牌方公司等的会议纪要;
4、日常请款单的申请,基本的销售财务费用核算核对;
5、协助总经理对公司各部门间的日常工作关系以及事务处理;
岗位要求:
1、大专及以上学历,电子商务或营销类专业;
2、三年以上电商运营实战工作经验,并对电商行业有深刻的认识;
3、善于沟通,与品牌方能进行洽谈,有良好的公关能力;
4、有良好的时间管理及协调能力;
5、熟练使用办公软件,精通EXCEL函数、数据透视表/VLOOKUP,以及用友U8操作系统;
6.会上海话或听懂上海话优先考虑;
销售经理职责岗位篇6
1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;
2、熟悉销售市场,能够独立接洽客户;
3、参与产品市场推广,从中发掘客户资源;
4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
5、建立和管理销售队伍,完成销售目标;
6、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。
销售经理职责岗位篇7
职责描述:
1、负责拟定年度营销计划,组织实施公司相关工作计划和安排,拓展市场和扩大公司产品市场占有率;
2、关注国内外传感器产品类及汽车整车市场,收集分析相关政策信息、行业趋势、竞争者动态和客户信息,定期或不定时提供相关报告或向领导汇报;
3、组织搜集、分析竞争对手产品的性能、价格、技术和市场手段等信息,并定期作汇报;
4、负责新市场、新业务的拓展,负责收集潜在客户的产品开发方向,掌握客户开发供应商动向;
5、建立和维护企业形象,维护老客户,争取新品开发项目;
6、做好销售环节的风险管控,做好核对帐务、开具发票、挂账等相关事宜管理;
7、负责根据市场变化,向项目管理下达新产品项目启动、暂停的指令;及时调整产品销售计划并通知相关部门,并做好与客户协调的工作;
8、负责协调处理公司售出产品质量问题和交期问题,以降低质量损失,提升顾客满意度;
9、负责应收货款的催收工作,制定和实施收款计划,保证发出产品、货款的安全,做到货款回收及时、准确;
10、熟悉外贸产品的报价环节以及公司产品在市场上的定位,熟知外贸结算规则和交付规则,为外贸产品的报价提供建议;
11、策划市场营销工作计划和方案,报请领导批准后组织实施;
任职要求:
1、本科以上学历,英语运用能力较强;
2、曾经从事传感器行业的销售、市场开发工作;
3、具备传感器产品的基本知识,具有同类型行业的经验;
4、在汽车行业做过销售经理的优先;
5、灵活多变的处事能力;
6、具备较强的沟通和协调能力。
销售经理职责岗位篇8
1、负责团队管理,以达成公司制定各项指标。
2、应对市场发展及时制定销售策略。
3、负责所在辖区市场研究,指定区域方案制定,带领团队开拓市场。
4、了解分析商家的需求,和公司内部、外部相关团队合作,提出并实施创造性的解决方案帮助商家更顺利的.入驻、经营。
5、负责已入驻商家的招商运营,帮助不同层级商家发挥优势、快速成长。负责关键商家的战略性合作谈判。
6、负责团队建设、培训、绩效考核。
7、负责完成分公司利润指标,达成预算。
销售经理职责岗位篇9
1、负责公司会务、活动、礼品等业务拓展
2、根据所分管市场拓展的&39;阶段性计划,对目标市场进行调研并做出准确的市场调研报告,最重要是完成目标销售任务。
3、协助销售部主管进行市场营销策划方案的制定与跟踪实施。
4、负责市场信息的收集和分析,跟踪行业市场动态,进行行业市场分析。
5、积极了解项目所处行业的市场动态、大客户动态以及行业前景和问题。
销售经理职责岗位篇10
1、在销售总监的.领导下,进行市场开拓,完成阶段性销售目标;
2、完成个人销售任务和回款任务;
3、维护好客户关系,并定期学习、了解公司新产品及业务;
4、销售日报、周报管理;
5、参与项目的看楼团及驻场工作;
6、其他上级临时性安排的工作。
销售经理职责岗位篇11
1、__、__区域经销商开发、维护管理;
2、负责销售区域内销售活动的策划和执行,承担本区域的销售任务、回款目标;
3、定期上报本区域客户信息,开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、收集市场动态与竞品信息,及时上报上级领导;
5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;
销售经理职责岗位篇12
1、分解销售目标、带领团队及经销商完成业绩指标
2、负责区域招商、客户开发工作,维护客户客情关系
3、控制各项费用比例,定期提交相关报表,完成公司各项管理指标
4、根据编制和市场需求招聘、培训、指导、考核下属团队人员
5、领导安排的其他工作
销售经理职责岗位篇13
1、制订区域的发展策略规划和渠道推展规划销售策略
2、制订产品拓展策略和客户拓展与管理
3、做好客户开发与管理工作,业务团队管理协调工作
4、负责区域内月度、季度、年度销售目标达成
5、制订区域的费用利润规划和负责做好团队建设和下属培养
6、完成本团队的工作考核,注重团队合作精神的培养
7、根据市场促销活动计划的拟定,制定促销活动经费的.申报细则及审批程序,并对该项程序予以监督
8、配合完成公司下达的各项工作表及相关任务
销售经理职责岗位篇14
1.销售信息传达、跟踪工作
2.各类销售报表制作、收集、汇总分析工作
3.各类文件、销售报告的传递、送达工作
4.各类费用报销审核、归集、上报工作
5.所负责区域人员的考勤管理工作
6.与各部门联系、协调、沟通工作
7.完成领导交办的其他任务
销售经理职责岗位篇15
1、负责管辖区域内目标库存的管理工作,定期收集并统计分析零售终端的库存,并对本区域的库存结构负责。
2、依据市场部整体推广计划及促销计划,执行全国统一的市场推广计划,并与推广经理一起,结合本区域市场实际情况,制定本区域的月度、年度市场推广方案,报请市场部及销售部审批后,严格贯彻执行和监控,并对本区域的执行效果负全责。
3、负责本区域的公共关系,搞好与当地政府、金融机构、新闻机构及社区等的关系,树立良好的企业形象。
4、对各项售后服务工作负责,对售后人员及服务质量进行考评,同时要定期对公司的售后服务政策提供建设性的意见,以便从整体上提高售后服务水平。
销售经理职责岗位篇16
1、生物医药类、公共卫生类、营销类相关专业毕业,大学专科及以上学历;
2、三年以上医药企业销售工作经验(其中1年以上药品销售工作经验);
3、熟悉医药企业营销运营模式,熟悉医药行业国家政策、法律、法规;
4、良好的市场判断能力和开拓能力,具有营销团队管理方面的经验和策略;
5、较强的沟通协调能力、分析解决问题能力、团队合作能力和学习能力;
6、富有敬业精神,责任心强,能够承受一定的工作压力,适应国内出差。
销售经理职责岗位篇17
1、跟踪公司分配的意向潜在客户,达成销售目标并超越目标;
2、认真聆听客户提出的相关问题,并根据情况给予及时的解答出结果;
3、销售工作流程开展产品推荐工作、介绍产品、引导客户;
4、销售活动中客户资料及客户档案管理,做好售前中后服务。
销售经理职责岗位篇18
岗位职责:
1、协助市场总监开发新客户、维护老客户;
2、根据市场营销计划,协助完成部门销售指标;
3、负责销售区域内销售活动的执行,完成销售任务
4、熟手后,充分熟悉业务操作流程,可晋升为店长,负责新门店。
晋升渠道:(销售助理-门店主管-门店经理-片区经理-市场总监-副总)
任职要求:
1、有心从事销售工作,热爱销售,有销售经验者优先考虑;
2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的`沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、有责任心,能承受较大的工作压力;
5、有团队协作精神,善于挑战;
6、年龄在18-30岁之间,有无经验均可,接受应届毕业生,实习生。