负责人岗位职责范本
第二条：推荐和意见。对各岗位财务
第三条：负责制定并落实公司财务人员岗位职责。人员的任职资格、福利待遇等提出推荐和意见。
第四条：负责公司财务人员的业务培训和工作指导。遵守电算化财务核算的
第五条：建立健全电算化财务核算制度，：相关规定，合法使用电算化软件开展日常核算工作。
第六条：正确核算公司的收入、成本、损益状况，编制公司年度：财务决算报告，保证报告的真实性、及时性、全面性，为公司领导的：决策带给可靠的数据支持。
第七条：参与公司各类经济合同的谈判、草签工作。
第八、九条：协调好公司与各金融机构、税务部门的关系。
第九十条：负责与各部、室、项目部之间的工作协调和配合。
第十条：负责公司财务印鉴、财务票据的保管、使用等管理工：作，对公司各项目部银行帐户的合法使用实施监督和管理。
第十一条：负责公司各类费用开支的控制和审核工作。对公司长期、短期投资及资本运营计划提出推荐和意：负责财务部全面管理工作。
第十二条：负责各业务部门所需报表的编制、报送工作。
第十三条：季度末、年末负责编制各项目部各项税费的应交、已：交、欠交状况统计，并负责各项税费的催缴工作。
第十四条：完成领导交办的其他工作。
负责人岗位职责范本篇2
职责描述:
1、负责研发课题的立项、申报和组织实施;
2、负责承担课题研发试验的组织、资料管理和其他相关工作;
3、负责执行既定研发方案及产品鉴定、生产转化、技术规范的制定工作;
4、负责组织所承担课题技术信息的收集和研发评价工作;
5、负责对研发技术员研发工作进行技术指导;
6、负责试验数据的审核;
7、负责组织编制产品研发鉴定材料;
8、负责所研发新产品工艺操作规程和作业指导书的编写工作。
负责人岗位职责范本篇3
职责
1、全面负责建筑工程项目技术管理工作
2、参加施工组织设计（方案）编制、具体编写一般工程施工方案和技术交底；组织实施并监督执行；
3、参加图纸会审，做好图纸审查意见的收集、汇总及图纸会审记录的整理工作；做好施工图纸、设计变更等技术文件的收发、登记工作；完成工程变更签证工作。
4、负责组织定期对施工现场进行质量安全检查，随时监控工程质量，参加过程验收等工作；
5、负责与业主、监理等相关部门进行施工技术和工程变更洽商。解决施工图纸和施工方案中遇到的技术问题；
6、负责组织工程竣工文件资料的编制，进行施工技术总结，参加设计、监理、甲方等部门组织的竣工验收
7、协助项目经理主持相关工作。
任职资格
1、全日制大专及以上学历，工民建、土木工程或建筑类相关专业，年龄30岁以上40岁以下；
2、需要8年以上工作经验，其中具有3年以上项目技术负责人岗位相关技术管理经验，拥有较强的工程现场管理能力，能处理各种工程技术问题。
3、熟悉建筑相关法规、政策、建施工规范、各类施工图；熟悉各分项分部、单位工程验收等基本程序；熟悉掌握施工方案的制定、施工工艺组织设计的编制；
4、熟悉办公自动化操作及相关网络知识；有较强的文笔能力；熟练使用工程管理、办公、相关制图等软件；
5、有较强的沟通协调能力，分析总结能力、应变能力，良好的团队协作精神，能吃苦耐劳，对工作有责任心；能独立承担项目技术管理工作；
6、有工程师职称或建造师证书者优先考虑
负责人岗位职责范本篇4
1.全面参与项目生产工艺设计及落实执行;
2.组织落实项目生产计划，了解各项目的施工进度，掌握生产、供应情况，协调工厂与施工方的关系;
3.定期组织召开生产例会，协调各部门之间的关系;
4.狠抓质量，严格按技术品质部产品品质要求组织生产;
5.加强对员工的安全教育，牢固树立安全生产观念;负责检查、监督员工严格执行安全操作规程，定期召开安全生产例会，研究分析安全形势，杜绝不安全因素的发生;
6.严格遵照BOM清单组织生产，搞好增产节约，增收节支工作。
7.负责本部门的设备维护管理工作，确保设备的正常运转;
8.负责本部门6S安全文明生产的管理与监督;
9.生产管理部应急预案的制定，对工厂内所发生的突发事件进行应急处理;
10.做好本部门员工培训与考核工作，打造生产管理的优秀团队。
负责人岗位职责范本篇5
一、在项目经理的直接领导下，对项目的技术管理、质量管理、信息管理工作全面负责。
二、组织内部技术人员对设计文件进行专业审核，组织统计工程数量汇总，核对《工程量清单》。参加设计、建设、监理单位组织的技术交底会。并提供对设计文件的疑问以及建议一览表。
三、组织施工过程中《技术变更》的有效申报。负责组织工程《设计变更》的及时有效签认。参与变更索赔计划的制定。
四、组织工程计量的复核统计工作，负责工程数量、质量的最终签认。核实合同外工程量，参与项目成本计划的编制与分析工作，参与验工计价。
五、负责组织编写《项目总体质量计划》、《施工组织设计》。审核签发《专项作业施工组织方案》。全面贯彻落实行业技术规程、规范。指导技术人员严格按设计图纸、施工规范、操作规程组织施工。
六、制作项目施工总体技术交底书，组织内部总体技术交底工作。审核签发专业技术交底书。对分部、分项工程开工前及施工中技术交底工作的有效性负责。
七、指导工地试验室开展工作，负责施工中过程试验合格的符合性。组织控制点、水准点的接收、复测、加密等工作。对重大施工技术问题负有决策责任。
八、组织施工中工程质量事故的处理及申报工作。参与质量安全事故的调查和处理工作。
负责人岗位职责范本篇6
1、协助总经理对公司行政、人事事务进行全面统筹管理；
2、管理公司各类证照、资质和印章；
3、公司各类通知（会议、培训、管理、放假、值班安排、迎接检查、工作计划、工作安排等）、通报、决定等公司发文拟定、送审、下发、实施、监督；
4、会议、培训、接受考核（评审）或检查、公司聚会的组织，以及相适应的接待、场所（地）安排布置，协助公司领导或主办部门实施；
5、公司行政管理制度的拟定、发布、监督；
6、办公用品的计划编，采购、发放登记的.管理；
7、依据公司运行情况进行人力资源规划，建立并完善人力资源管理标准和制度；
8、负责编制企业招聘计划，多渠道发布招聘信息，组织筛选、面试、录取合格员工，负责办理员工的入职、离职、转正定岗、岗位调动等手续；
9、组织设计、制定、完善公司绩效考核体系及标准，根据实际情况进行调整，开展、监督、核查各部门月度、年度考核工作；
10、负责公司文件材料和科技资料（包括文字、声像、磁盘、实物等）的整理、归档和管理。
负责人岗位职责范本篇7
1、在公司董事会和总经理领导下，总管公司会计、报表、预算工作；
2、负责制订公司利润计划、财务规划、开发投资计划、开支及成本预算；
3、建立健全公司内部核算的组织，以及财务管理的规章制度；
4、组织公司有关部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益；
5、负责本单位会计机构的设置，并就会计人员的配备，会计职务的设置和聘任提出方案，组织会计人员培训，(规章制度)支持会计人员依法行使职权；
6、协助领导对公司的经营作出决策，参与各种经济合同、经济计划和开发计划的研究、审查；及时向董事会、总经理提出合理化建议；
7、监督本公司贯彻执行国家的各项财税政策、法令和制度。
负责人岗位职责范本篇8
1、组织制定详细的质量管理制度、规范和标准，并经领导审批同意后负责实施；
2、负责组织实施质量计划以及质量管理规范，监督产品或者工程质量问题；
3、按照规定审核用于生产的原材料和生产设备的质量，保证原材料及设备达到企业生产要求；
4、对产品或工程实施质量监督，负责及时发现并解决施工过程中的质量问题；对质量事故进行调查分析并撰写质量事故调查报告；
5、组织质量部门人员完成质量认证工作；
6、负责质量部门的日常工作，负责人员工作安排，保证工作能及时完成；
7、负责部门人员的培训和业绩考核工作。
负责人岗位职责范本篇9
1、负责所管小区各项公共管理服务按质按量的完成。
2、负责就管理区域事项和开发商、相关职能部门进行衔接和沟通。
3、负责所管区域各项费用的收取。
4、负责所管区域各项重大投诉的处理和上报。
5、负责小区团队的建设，完善内部管理，使各项工作程序均达到公司要求的品质。
6、负责所管理区域的成本控制。
7、管理处第一责任人，负责保证公司资产的安全。
8、负责对下属的督促、培训、指导，为公司培养选拔人才。
负责人岗位职责范本篇10
1、负责各项技术交底工作，组织技术人员、工人学习贯彻技术规程、规范、质量标准，并随时检查执行情况。
2、负责本项目的施工技术文件及技术资料签证。
3、督促检查作业班组、施工人员的施工质量，确保工程按设计图及规范标准施工，并负责组织质量检查评定工作。
4、主持本项目的质量会议，对质量问题提出整改措施并监督及时处理。
5、检查安全技术交底，参与安全教育和安全技术培训，参与对安全事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。
负责人岗位职责范本篇11
1、负责设计变更及经济签证的初审，提出初审意见报处里核定。
2、参加每周工程例会，并及时与处里沟通。
3、对每月工程用款进行初审。
4、参与工程中需经业主定质、定价的设备、建材的调研。
5、参加项目的隐蔽工程、主体结构及竣工验收的质量检查及评定工作。
6、督促与配合监理单位，完成工程决算的初审。
7、配合文档管理人员将项目的竣工图及技术资料整理、归档。
8、协调工程质保期内的质量整改工作。
负责人岗位职责范本篇12
1、熟悉医疗器械监督管理条例及相关法规,定期组织员工学习医疗器械有关法律法规知识；组织公司质量管理方面的教育和培训,并建立档案；
2、全面管理企业的质量管理工作,负责起草和修订质量管理体系文件并组织实施和监督检查；
3、负责监督协调各部门各级岗位人员质量控制措施的实施；
4、及时有效组织公司应对GMP的各种检查工作以及认证公司的外审等外部检查并做好监测记录；
5、建立和改进适合本公司的质量体系；编写质量手册检验标准；
6、负责经营商品质量事故、质量投诉的调查、处理；
7、负责与药监部门的报告与沟通；
8、熟悉13485体系质量认证,有内审员证书优先；
9、负责质量体系、内部流程制度的培训工作,如设计控制、风险管理、缺陷管理等。
负责人岗位职责范本篇13
项目负责人主要对整个工程项目的组织机构设置、成本、质量、进度、安全文明、经济合同审核签字、财务等总负责。具体规定如下：
1、主持项目经理部工作，代表企业实施施工项目管理，贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准，执行企业的管理制度，维护企业的合法权益。
2、执行企业对项目下达的各项管理目标和规定任务。
3、组织编制项目管理实施规划和各项管理制度。
4、对进入现场的施工人员、施工机具、建筑材料等生产要素进行优化配置和动态管理，突出抓好对项目关键岗位人员和特种作业人员到岗履职管理。
5、建立质量管理体系和安全体系，按照《施工企业安全生产评估标准》（JCJ/T77—20__）、《建筑施工安全检查标准》（JCJ/T59—99）、《工程建设施工企业质量管理规范》（GB/T50430—20__）等组织实际标准化工作，进行现场施工文明管理，发现和处理突发时间。
6、在授权范围内负责与企业管理层、劳务作业层、各协调单位、发包人、分包人，监理工程师及业主等的协调和过程控制，解决项目施工过程中出现的问题。
7、参与工程竣工验收，准备结算资料和分析总结、接受审计。
8、处理项目部的善后工作。
9、协助企业进行项目检查、鉴定和评奖申报。
负责人岗位职责范本篇14
1、组织学习和贯彻执行相关的技术标准、规范及质量检验标准。
2、对施工生产中的安全、质量、进度等方面的技术安全问题全面负责，并协助项目经理加强本项目的全面管理。
3、负责本工程的技术、质量、计量的标准化管理工作，组织项目部相关人员进行施工图会审及交底工作。
4、负责编制施工组织设计与专项施工方案
5、负责与业主、监理、设计单位洽谈施工项目的有关技术问题，确定技术方案和安全措施并负责办理技术资料的签证备案工作。
6、负责对分部、分项工程和关键工序进行技术交底，负责工程技术协调、技术难题攻关、技术问题的处理，并督促落实整改措施。
7、对工程质量进行规划管理，保证质量目标的实现，同时处理现场技术问题;负责技术核定单、索赔意向报告书及索赔报告的编制。
8、参加建设单位组织的各种施工生产、协调会议。
9、负责项目各阶段的工程计价、计量资料的收集、整理和申报签认手续。
10、负责审核竣工验收资料和组织绘制竣工图。
11、组织或参与调查、处理质量事故和安全事故。
12、组织推广应用新技术、新工艺、新材料，及时收集工法素材，协助公司技术部门编写工法。
13、执行公司质量、环境、职业健康安全体系文件中确定的其他职责，完成总承包事业部领导交办的其他工作。
负责人岗位职责范本篇15
1、往来账款管理，完成审核、对账、记账等工作；
2、进行公司收入、支出及成本费等财务核算，对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督；
3、根据公司业务需要，发票审核和安排，并完成登记，管理，保存等工作；
4、配合公司的会计核算，制作记账凭证，及时编制和报送各类会计报表、统计报表及相关数据资料；
5、进销存单据的审核和账务处理；
6、财务文件的准备、归档及保管工作；
7、领导临时指派的工作。
负责人岗位职责范本篇16
1、为董事长、总经理做好服务工作；
2、草拟上级领导交办的各类文件；
3、协助组织工作会议，做好开会前的准备工作，做好会议记录；
4、做好董事长、总经理、办公室的来电、来访、来客接待工作；
5、负责公司部分文件，合同的归档；
6、负责公司的书籍、杂志、报纸的订阅和管理工作；
7、协整理董事长、总经理案头文件；
8、负责公司重大文件的记载并汇总归档；
9、做好对外接待工作；
10、负责传递董事长、总经理签批的各类文件；
11、完成上级临时交办的其他工作；
12、帮助市场老师定机票、火车票等；
13、做好员工的的考勤统计；
14、遵守“三不”原则，不该看的不看，不该说的不说，不该问的不问，保守机密，守口如瓶；
15、遵守公司保密制度
负责人岗位职责范本篇17
1、负责对项目前期的投标方案技术配合及项目后期的施工图；
2、负责工程投标深化图纸设计，配合做好技术标书。
3、根据工程要求按时绘制施工图、工艺图、计算书；
4、负责与业主、甲方、设计院对施工图的沟通协调工作；
5、负责对劳务分包单位进行分部分项技术交底，检查、督促施工班组按各级技术交底要求进行施工。
负责人岗位职责范本篇18
1、负责车间周计划、月计划的编制，生产指令的发布及执行过程跟踪;
2、做好订单的评审、确认、生产各环节的进度物料供应，依订单生产要求，跟踪需料需求、备料催询、紧急催询;
3、依据生产计划的完成情况、采购物资供应情况，生产需求合理配置人员，合理调整生产计划达成出货要求;
4、负责销售订单的按时完成，跟进并落实生产计划，确保月度目标和年度目标的完成;
5、完善生产流程，提升产品质量，提高生产效率，保证生产的顺利进行;
6、负责生产现场安全管理工作，定期进行车间安全生产检查，对于不符合项要求车间按时完成整改并进行复查;
7、负责选拔、配备、评价下属人员，组织车间内部技能培训及考核工作。