办公室负责人职责有哪些

1.8年以上工程机械机械设计经验

2.有总体设计经验,完成过2个以上项目的总体设计

3.具备设计计算的能力

岗位职能:

1、根据技术要求,主导生产线及设备整体方案设计;

2、负责关键机台及新研制项目的3d模型设计,并对各设备的3d设计模型及细化内容审核;

3、针对所负责的项目,安排项目组人员设计任务,并跟进各设计节点完成情况;

4、对所负责项目装配、调试的技术问题处理;

5、负责团队下属成员的技术指导、培训负责下属的绩效管理;

6、协助进行研发项目申报、评审工作。

办公室负责人职责有哪些篇2

岗位职责：

1、根据会计法和公司的实际情况负责公司的全面会计核算工作;

2、负责审核票据的合法性、合理性、正确性，并以此填制凭证，登记帐簿;

3、负责填制汇总表，据以登记总帐，并与各明细帐核对相符;

4、负责编制会计报表，做到帐表相符，并检查预算和财务收支计划的执行情况;

5、负责并参与财产清查工作，定期限或不定期对物资进行盘点，检查帐实是否相符，做到帐实相符、帐帐相符;

6、办理有关税款的计算、申报，缴纳工作和有关财政、工商的财务事宜。

岗位要求：

1、财会专业大学以上学历;

2、有注册会计师资格者优先;

3、可接收应届毕业生;

4、熟悉财务核算流程，保密性强，有不断学习的意愿和能力;

5、有较强的执行力，良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力。

办公室负责人职责有哪些篇3

1、每月末对应收应付进行核对，清查账务情况，对异常情况及时上报处理；

2、及时进行施工项目收入成本核算，准确记录施工项目业务往来；

3、及时完善相关合同台账及税费台账；

4、提交内部财务管理相关报告及相关财务数据统计；

5、审核和录入内部各类会计凭单，协助部门负责人进行预算控制；

6、协调处理与工商税务机关的事项。

办公室负责人职责有哪些篇4

1、在公司经理的直接领导下，贯彻执行公司的各项方针、政策，全面负责物业公司的日常事务和管理工作;

2、建立健全公司各项规章制度，并组织实施;不断提高服务质量，落实奖惩制度;

3、负责撰写、审核公司各类应用文稿;负责内外宣传、公关接待及联络工作;

4、负责传达公司文件、通知及会议精神;负责安排各种会议及作好记录，编写会议纪要和决议;

5、处理与各级政府部门的沟通，保证公司发展良好的外部环境;

6、负责员工考勤管理的记录、审核工作;负责员工招聘、离职及内部调动手续的&39;办理;

7、协助总经理处理日常事务、上传下达协调部门工作;认真完成公司交给的其他任务。

办公室负责人职责有哪些篇5

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度;

综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息，负责分公司内外的工作协调、信息沟通和反馈工作，督办各事项、决议、制度的.落实和执行;

2、负责对公司各项管理制度的掌握及对外宣传工作，负责公司办公室行政管理;

3、组织公司常规会议，参与公司重大决策的研讨和制定;

4、负责外联工作对外形象宣传、公共关系、公司网站宣传、公司企业文化建设;负责组织策划公司的重大公关和庆典活动;负责组织外事接待活动，妥善处理各种对外事务;

5、负责各职能部门绩效考核与管理。

办公室负责人职责有哪些篇6

1、根据人力资源规划要求，制定项目公司招聘计划并组织实施。

2、组织开展项目公司内部培训及月度与年度绩效考评工作。

3、负责公司员工关系管理，监督员工入职、离职及内部调动、移交等手续办理。

4、组织策划和实施公司对外公关活动。

5、协助公司领导和相关部门安排、落实各项重大活动和各类接待事务。

6、负责公司有关年检、资质、信用评审等工作。

7、负责督导办公设备、文具用品、劳保用品等的采购及管理，定期审核员工的行政费用支出，做好行政费用的.预算和控制，减低开支。

8、负责项目前期报批报建事务的处理及相关政府部门的协调和维护。

9、完成领导交办的其他工作事项。

办公室负责人职责有哪些篇7

1、建立健全项目公司人力资源和行政管理体系，制定和落实公司人力管理制度、行政管理制度及流程;

2、负责制订和健全公司相关人事和行政制度，经批准后实施，并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的年度人力资源计划。

3、制订和实施人力资源年度工作目标和工作计划，考核各部门的KPI指标的完成情况;

4、负责员工薪酬方案的制定、实施和修订;

5、负责建立公司的`培训体系，制定公司的年度培训计划;

6、根据公司发展规划，对公司的各个职能部门进行职务分析，编制各岗位的岗位说明书;

7、参与企业文化的建立，各项活动的组织与筹备;

办公室负责人职责有哪些篇8

1、负责公司日常行政事务，包括行政采购、固定资产管理、车辆调配等的管理和相关管理制度及流程的制定和执行，负责公司行政费用的预算与控制；

2、负责公司法律事务管理，组织公司有关法律事务的工作，指导、监督、检查公司法务工作的执行情况；

3、负责公司重要来宾的接待，安排并组织公司的.重大会议、活动，制定会议议程，整理会议决议，确保会议、活动的顺利进行；

4、负责做好公司计算机网络系统、信息基础设施的维护和部署，保证公司网络信息系统的正常运行；

5、根据公司年度经营指标，组织年度经营计划的编制、分解、执行、调整并监督实施；

6、负责组织管理公司档案及有关资料，负责管理公司印章的刻制、启用、管理和废止；

7、根据公司领导的要求及相关会议纪要，对各部门的工作进行协调及督办，确保公司各项工作的有效落实；

8、全面负责办公室的日常管理，贯彻落实岗位责任制和工作标准，制订部门年度绩效目标和计划，进行部门内人员配置、绩效、薪酬管理，并且合理控制部门预算；

9、完成上级领导安排的其他工作事项。

办公室负责人职责有哪些篇9

1、负责公司总部的全盘账户管理，包括公司日常财务核算、会计凭证、出纳、税务等工作;

2、负责核算分公司的收入、成本和费用数据，确保真实、完整、准确;

3、负责编制各种财务报表和财务分析报告;

4、负责公司日常财务相关单据审核、凭证的编制和登账;

5、完成领导交代的其他任务。

办公室负责人职责有哪些篇10

【岗位职责】

1、按照会计制度，填制转帐凭证，做好记帐、算帐、结帐、报帐工作;

2、负责编制公司月度、年度会计报表及辅助说明和利润分配核算，并对财务报表进行分析等工作;

3、负责成本费用结转，并定期核对往来账款，及时清算应收应付款负责依法纳税及做好相应的纳税记录;

4、做好会计原始凭证、账册、报表等会计档案的整理、归档工作，职责范围内的问题提出工作建议;

5、负责会计监督，每月完成仓库盘点及核对工作，审核费用发生的审批手续是否符合公司有关规定;

6、完成上级领导临时交办的其他工作。

【岗位要求】

1、大专及以上学历，会计或财务管理相关专业;

2、熟练使用计算机及相关办公软件、财务管理软件;

3、2年以上会计工作，具有一定的账务处理及财务管理经验;

4、责任心强，作风严谨，工作认真，有较强的人际沟通与协调能力;

5、熟悉会计操作、会计核算流程，了解国家各项税务政策和法规。

办公室负责人职责有哪些篇11

岗位职责:

1、对项目进行前期调查、收集整理相关资料，为决策层提供建议。对项目进行分析和需求策划，配合制定和申报立项报告;

2、制定项目目标及项目计划、项目进度表;

3、建立项目管理的信息系统;

4、项目进程控制，配合上级管理层对项目进行控制;

5、跟踪和分析成本，成本过程控制，管理项目中的问题、风险和变化;

6、项目团队建设，各部门、各项目组之间的协调并组织项目培训落地。

1、大专及以上学历，项目管理相关专业，年龄28-40岁;

2、3年以上工程类项目管理经验;

3、责任心强，具有良好的交流、沟通、表达能力，思维敏捷、处事灵活，良好的.的应变能力，团队协作精神及人际关系协调能力;

4、能接受出差。

建筑行业岗位职责5

职责描述:

1.在龙川县龙昊实业发展有限公司(以下简称“龙昊公司”)主管财务副总的直接领导下，负责龙昊公司财务核算和财务管理工作;

2.严格执行费用报销制度，对费用报销和付款申请进行审核，对票据的合法性进行审核;

3.具体负责账务处理、会计核算、财务报表编制，定期对公司整体的运营状况进行财务分析，向公司提出分析结论及建议，定期向集团财务部报送会计报表和财务分析报告;

4.严格执行集团制定的会计核算制度、财务管理制度和内部控制制度，并根据项目公司具体情况提出修改建议;

5.负责龙昊公司资金日常财务管理，作好月度资金收支计划经主管副总审批后上报集团财务部;

6.协助主管副总或集团财务进行融资工作，提供银行融资资料，有效控制公司现金流风险;

7.负责拟定龙昊公司税收筹划经主管副总审批后上报集团财务部，定期进行税务申报，合理控制公司整体综合税负;

8.定期负责银行对账和往来对账，保管对账单据;

9.定期进行会计档案的整理和归档;

10.协调与当地税务、工商、银行金融机构之间的关系;

11.认真学习国家新的有关政策、法规。

任职要求

1.大学专科以上学历，财会专业，助理会计师以上技术职称;

2.五年以上较大型建筑企业财务工作经验，二年以上主管会计工作经验，有ppp项目经验优先;

3.在会计核算与财务管理领域均有较丰富的实际操作经验，具有较强的成本管理、税务管理、财务分析能力;

4.具有较好的书面和口头表达能力，执行推动能力、管理协调能力强;

5.为人正直，坚持原则，有良好的职业操守，具有良好的团队精神，工作积极主动，责任心强，敬业爱岗、吃苦耐劳、抗压能力较强;

6.对金蝶或用友财务系统软件使用熟练;

7、男女不限，年龄在30-42岁，优秀者年龄条件适当放宽。

办公室负责人职责有哪些篇12

1、安排及组织公司的重大会议，制定会议议程，整理会议决议;

2、根据决策层的&39;要求及相关会议纪要，对集团各部门及各二级公司的工作进行协调、督办及考核，确保公司各项工作的有效落实;

3、负责联系、维护外部公共关系，重要来宾的接待工作和相关外联工作以及各项危机的协调处理工作;

4、负责起草各种文件，筹备相关会议并做好会议记录;

5、负责总结材料，政府汇报材料撰写

办公室负责人职责有哪些篇13

1、负责公司日常财务管理工作；

2、负责公司内控合规和审计工作；

3、负责公司年度预算编制、季度预算调整；

4、负责公司项目税务规划和统筹管理，做好纳税风险监测；

5、负责维护银行、工商、税务、政府等机构关系，协助完成相关项目的资料申报；

6、完成领导的其它交办事项。

办公室负责人职责有哪些篇14

1、负责办公室日常事务的处理;

2、负责起草及处理办公室各位行政公文及信函邮件;

3、协助办公室主任撰写并跟进落实公司会议等纪要或决议;

4、对接好相关数据统筹工作、文件归档、整理会议记录、协助安排及监督领导下达的.各部门工作等日常事务、能独立协调各部门工作;

5、完成领导临时交办的工作。

办公室负责人职责有哪些篇15

1、为董事长、总经理做好服务工作；

2、草拟上级领导交办的各类文件；

3、协助组织工作会议，做好开会前的准备工作，做好会议记录；

4、做好董事长、总经理、办公室的来电、来访、来客接待工作；

5、负责公司部分文件，合同的归档；

6、负责公司的书籍、杂志、报纸的订阅和管理工作；

7、协整理董事长、总经理案头文件；

8、负责公司重大文件的记载并汇总归档；

9、做好对外接待工作；

10、负责传递董事长、总经理签批的各类文件；

11、完成上级临时交办的其他工作；

12、帮助市场老师定机票、火车票等；

13、做好员工的的考勤统计；

14、遵守“三不”原则，不该看的不看，不该说的不说，不该问的不问，保守机密，守口如瓶；

15、遵守公司保密制度

办公室负责人职责有哪些篇16

1、协助财务主管做好会计相关工作，做好会计核算及分析；

2、工商、税务、建委等资质年检、续期、维护；

3、审核付款及报销单据、发票等原始凭证；

4、依法进行税务事项的会计处理及纳税申报工作，做好发票的购买、开具、保管等工作及其他税务相关工作；

办公室负责人职责有哪些篇17

职责描述:

1)建筑行业防雷产品的整体推广策略制定;

2)建筑行业大项目的跟踪，整体项目运作;

3)国内重点建筑设计院的品牌推广;

4)建筑行业重点合作伙伴开发;

5)公司现有代理商的建筑防雷推广策略制定和落实;

6)大型地产公司的防雷产品年度入围;

7)mb行业以及其他新行业的防雷产品机会挖掘和业务模式探索

要求:

1)熟悉防雷产品，最好有防雷产品从业经历;

2)熟悉建筑行业、低压配电行业;

3)有建筑行业从业经验的优先考虑;

4)有建筑行业项目操作经验，熟悉建筑行业项目运作模式;

5)具有一定的建筑行业设计院和盘厂的资源;