业务主管是什么职责
2、根据年度工作目标,制订销售计划,对餐饮中心整体损益负责;
3、根据市场信息与餐饮项目目标,确定销售政策;
4、对销售团队销售业绩的考察评估和改善提升,对销售业绩负责;
5、负责全国餐饮连锁大客户(主要针对开拓烘焙、饮品连锁餐饮渠道)的开发;
6、负责餐饮技术部门的整体规划,支持产品开发以及销售项目技术支持;7、财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收;
8、作为餐饮渠道销售负责人,与公司内部各部门建立密切有效的沟通渠道;
9、持续强化团队管理,优化团队架构,培养人才。
10.负责公司产品的销售及推广(例如食品原料、香精、色素、乳化剂、其他乳制品等);
11.对分公司总经理负责,了解所负责区域的市场动向,及时提供有价值产品市场信息;
12.负责所辖重点客户的产品销售及拓展工作,利用专业知识背景,为客户提供优质服务;
13.定期收集同类产品、新概念产品的信息,以书面形式向上级汇报;
14.反馈本区域市场信息,并对本区域的组织系统提出改进意见。
15.根据餐饮市场需求,规划餐饮中心的整体产品计划,整合资源落地产品上市;
16.根据年度工作目标,制订销售计划,对餐饮中心整体损益负责;
17.对销售团队销售业绩的考察评估和改善提升,对销售业绩负责;
18.负责全国餐饮连锁大客户(主要针对开拓烘焙、饮品连锁餐饮渠道)的开发;
业务主管是什么职责篇2
加强对市场的研究分析。掌握市场变化,为领导决策提供详实的参考依据。
对公司的相关项目进行跟踪、落实;
从事个人客户的开发、客户管理和维护、市场拓展等工作。
协助上级领导完成每个月公司销售任务和指标;负责部门的日常管理工作。
制定每个月的工作计划和每天的;
业务主管是什么职责篇3
1、安排好销售的内、外部工作,做好经营计划及制定销售目标,对本项下业务业绩负责;
2、对长租业务专员的考核与管理;
3、根据月度、季度、年度计划完成业务单量;
4、客户市场的开拓及关系维护;
5、每月完成公司制定的目标客户的拜访数量;
6、认真完成公司交办事项,同时积极配合公司各部门的工作。
业务主管是什么职责篇4
1、根据公司或自己搜集的招商信息,对客户进行摸底、谈判、筛选等招商相关工作;
2、调查搜集所管辖区酒类市场行情,了解竞争状况,研究分析招商潜在商机及候选目标群;
3、对所管辖区内销售的全过程负责,能够承担经销商管理、拟定合同,回款等事宜;
4、按公司制定的销售目标有效达成销售业绩,完成公司在本区域的销售目标;
5、协调维护保持与区域内经销商良好的客情关系,贯彻并严格执行公司统一的产品价格体系和相关营销政策,维护正常的市场秩序。
业务主管是什么职责篇5
职责:
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解完成;
3、制定销售计划和销售预算;
4、负责销售渠道和客户的管理;
5、推动平台现货往智能仓储发展,
6、负责清远地区所有电信厅的手机分销的配送跟进工作
任职资格:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;条件优秀者可放宽到中专
2、2年以上销售行业工作经验,有手机店销售、业务员、分期公司工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
业务主管是什么职责篇6
1.开展外贸业务,拓展海外市场,开发、维护海外客户;
2.负责阿里巴巴国际平台的账号管理,确保账号安全运营,给客户提供售前、售中、售后服务;
3.关注和查看公司产品在平台上的销售情况与排名情况,及时作出相应调整;
4.对产品资料进行整理、编辑和检查,根据需要优化产品描述、图片及价格调整,提高产品的排名;
5、销售市场调查/分析、制定销售策略,达成销售业绩;
6、完成上级领导安排的其他工作。
业务主管是什么职责篇7
1、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力;
2、具有良好的语言表达能力及分析判断能力;
3、管理团队完成各项业务指标,有积极进取的精神及接受挑战的性格;
4、对团队成员的专业知识和业务指导进行培训、监督、检查;
5、建立团队绩效考核体系并执行;
6、及时完成上级领导交办的各项临时工作任务。
业务主管是什么职责篇8
职责:
-所辖销售团队进行日常管理,承担公司下达的业绩指标;
-协助上级完善产品策略、销售策略;
-通过有效的考核和激励,确保团队完成各项业绩指标;
-协同销售人员拜访客户,给予下属及时有效的指导和在岗培训;
-具备较强的销售能力,能帮助组员跟进和攻破钉子户;
-配合上级与其他部门协调,确保团队运作顺畅;
-收集反馈市场、竞争对手动态,提出解决方案;
-关注细节的把握,及时发现问题,处理突发事件;
-负责团队的应收账款管理。
任职资格:
-本科以上学历
-一年以上销售团队管理经验,两年以上销售经验;
-工作积极主动,具有较高的职业素养和责任心;
-具有敏锐的商业意识,极强的执行能力、学习能力、沟通及陈述技巧;
-具有良好的团队管理能力,能通过多种方式有效激励员工;
-乐于在挑战性强、节奏快的环境下工作;
-熟练使用办公软件、办公自动化设备。
业务主管是什么职责篇9
岗位职责:
1、按时按质完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的工作;
2、产品活动:协助公司策划市场活动,并负责推进市场活动展开;实时关注活动进程,根据实际情况及时调整活动方案等;
3、店面销售:确保各店面产品销售工作的顺利开展;
4、巡店工作:确保各产品上架、客户反馈、店面实际销售等数据的整理和及时掌握;
5、盘点工作:定期盘点产品库存,保证库存数据准确;
任职资格:
1、专科及以上学历,专业不限;
2、有食品饮料等相关产品工作经验优先,同岗位工作经验优先;
3、具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力;
4、工作认真负责,能吃苦,工作有激情。
业务主管是什么职责篇10
岗位职责
1、协助经理对部门进行有效的经营管理,做好经理的参谋和助手。
2、明确和理解商场基本经营目标和当前的任务,以便更好地引导下级将个人目标和商场目标、个人努力和商场发展方向一致起来。
3、建立必备商品目录,督促商品陈列,保证仓库有货,柜台有货,柜台、货架商品陈列丰富、美观、品种多样。
4、认真执行供应政策、物价政策,时时考虑消费者利益,努力做好售后服务工作。
5、经常分析了解市场动态、行情变化,对市场的预测力求准确,积极组织进货和推销,不断扩大经营品种,防止积压或脱销,满足市场需求。
6、负责商场的商品定价,严格按照上级物价部门的作价方法及限制定价,不得违反上级规定的加价幅度和浮动范围。
7、经常与财务部保持联系,分析资金适用情况,定期与财务部共同分析经营成果,对销售、库存存在的.问题拿出处理意见,报经理审批。
8、严格遵守各种纪律制度,对销售过程中的收款一定要按规定办理,随时检查商品保管和质量情况,防止商品失窃、变坏,发现商品不安全、霉烂、变质情况,应及时向部门经理反映。
9、关心员工,严于律己,做员工的表率,表扬好人好事,对拾金不昧、助人为乐的思想作风,应给予表扬和奖励。
10、经常了解员工思想动态工作态度,协助商场部经理做好员工的思想教育工作,最大限度地调动员工的积极性,当班要经常巡查柜台纪律、作风及商品销售情况,发现问题及时处理。
11、处理好宾客投诉,维护酒店声誉。每月底做好下月工作计划交部门经理。
业务主管是什么职责篇11
(1)负责门店相关运营作业标准及制度指定和落地执行。
(2)在上级领导的带领下,负责门店商品管理、品类销售、毛利等业绩指标的制定和达成。
(3)负责督导门店日常检查,指导门店提升营运现场操盘能力。
(4)负责门店商品损耗控制,并对商品调价、报损、退换等的执行进行跟踪。
(5)负责店面运营部门的人员管理、人才培养、绩效考核和追踪。
(6)负责门店活动计划的拟定和实施。根据不同时期,不同活动做好活动预算和经费管控。
(7)负责新门店和新业务的开拓
(8)完成上级交办的其他工作。
业务主管是什么职责篇12
1、负责云计算技术相关项目的技术支撑和具体项目实施;
2、负责云计算项目的方案讨论、技术方案编写、方案审核等工作,协助前端部门投标工作。
3、负责云计算项目的实施管理、进度管理、工程协调、实施操作、项目验收等工作。
4、负责业务范围内的基础数据管理工作。
业务主管是什么职责篇13
职责:
1.负责实施区域销售计划、目标;
2.掌握市场动态,积极开拓市场,积累客户资源。
3.对外沟通,重点市场的维护;
4.完成销售团队制定的目标;
5.招聘门店促销员;
6.其他上一级安排事项。
任职资格:
1.工作认真、谨慎、细心、责任心强,吃苦耐劳;
2.具有较强的沟通、协调能力;
3.掌握完善的销售技巧,具备良好的客户沟通能力;
4.较强的业务拓展能力,有较好的搜集分析销售线索的能力;
6.有快速消费行业经验者优先;
业务主管是什么职责篇14
1、高效有序完成公司规划的年度销售、回款任务指标;
2、在所辖区域完成各药房的产品铺市、终端包装陈列等工作事项;
3、收集区域的销售计划,第一时间对接公司开单员进行出单发货;
4、随时跟进产品到货、品类动销及库存数据管理,通过数据分析有效提升终端门店的零售额可持续增涨;
5、按计划及要求拜访客户,填报终端拜访表;
6、按要求建立客户档案,并保持良好的客情关系;
7、收集市场动态信息与竞品信息,并及时上报市场部经理;
8、时刻进行市场调研,开发市场有潜力的客户;
9、按公司档期活动要求进行产品陈列、包装制作等终端氛围营造工作;
10、积极主动配合公司各部门间其它工作事项的衔接与达成;
业务主管是什么职责篇15
1.市场:负责个人及团队的业绩提升,提升品牌市场占有率,了解市场信息,行业动态,竞品动态;
2.人员:负责销售的团队的组建及培训;
3.客情:负责公司孤单客户及新客户的盘活、开发、拜访及客情维护;
5.活动:负责团队营销活动的组织参与、落地执行(公司主导策划)
6.培训:负责组织销售培训,提升销售人员的销售能力。
业务主管是什么职责篇16
职责:
1.根据公司既定目标,通过建立完善的质量/成本/发货供应商考核标准,管理全部与生产相关的采购行为。
2.基于合同状态管理供应商的报价和比价,针对现有和潜在供应商的风险和机会监控。
3.完成公司项目的采购工作:包括价格、商务条件谈判、合同签订、归档、货期反馈、跟进、出入库核对、货款支付、确保产品及时采购到位,保证销售环节的顺利进行。
4.控制项目实施过程中的商务管理:尤其是采购启动会、出入库、库存盘点、项目结算。
5.每月更新项目收支汇总表、项目应付款汇总表等采购类电子表单;及时归档销售合同原件、货物签收单、验收单等相关纸质文档工作;
任职要求:
1、工作经验:有5年以上采购经验,3年以上采购主管工作经验
2、能力要求:具备谈判能力,议价能力,应变能力,社交能力;熟悉价格分析、行情分析,能够建立材料资料库,具备行业材料的审定能力;
2、其他要求:承压能力强,能适应出差,原则性强,责任心强,清财,保密意识强,团队协作精神,认同
3、有粮食采购经验者优先
4、有C1/C2驾驶证
业务主管是什么职责篇17
1、负责所辖区域内商超客户的开发、网点的布局及新客户前期进场细节谈判工作;
2、完成所辖区域内商超系统产品销售任务,提升产品在各商超系统的销售占比;
3、负责所辖区域内各商超系统所以产品订单达成,及时跟进客户提货计划和物流发货状况;保证客户的货品及时到店;
4、负责所辖商超系统促销活动的管理;
5、负责所辖商超系统产品价格、陈列管理;
6、促销活动信息的收集及反馈;
7、建立和维护各系统相关业务对接人的客情关系;
8、负责店面日常维护(陈列维护、订单跟踪、清点库存、产品有效管理等)
9、与各商超门店管理人员沟通陈列及调价等工作,获得终端陈列,并及时完成公司要求的特殊陈列和多点陈列,保证公司产品陈列化
10、检查及沟通促销活动及堆头等特殊陈列的执行情况;
11、确保终端合理的库存,杜绝断货或缺少单品的情况发生
12、负责预算、确认各个客户的各项费用,及时对账催款,确保货品安全
13、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划,并制定出相应应对策略
14、服从领导安排,遵守公司各项,及时完成上级领导分配的各项工作,并主动上报工作完成情况
业务主管是什么职责篇18
1、带销售队伍,有销售领导力,数量掌握电话销售技巧,积极开拓市场,按时完成公司下达的销售任务并按公司规定提供;
2、负责搜集新客户的资料并通过电话、网络与客户进行有效沟通,了解客户需求,开发新客户;
3、认真执行公司的各种销售政策、制度和规范,以及按程序办事;
4、完成上级领导交办的其他工作。