分销经理岗位职责怎么写
一、参与制定符合公司品牌战略的分销政策和制度、运作流程及规范;
二、负责公司淘系、天猫等分销平台的招商、分销工作,制定相应的营销计划;
三、熟悉跨境电商业务,通晓各个跨境电商平台和渠道;
四、与公司其他运营部门组织联合或促销行动,推动渠道销售与品牌合作关系;
五、负责客情维护,及时解决分销商出现的问题,并管控分销商价格体系;
六、定期提交销售业绩报表、月度提成表;
任职资格:
一、国际贸易、电子商务或市场营销等专业毕业,拥有化妆品类品牌分销资源经验佳;
二、性格外向、逻辑思维能力强,具备良好的沟通技能和客户服务意识;
三、责任心强,具备较强的抗压能力;
四、有电子商务行业经验一年以上:
五、有良好的团队意识,能够吃苦,认可我司企业文化。
分销经理岗位职责怎么写篇2
1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。
2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率;
3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务
4、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。
5、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游客户。
6、收集一线营销信息和客户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。
分销经理岗位职责怎么写篇3
1.配合总经理执行制定的营销决策、方针、制度,并跟进营销目标,领导和组织付诸实施;
2.监控及督导下属的目标执行情况,打造团队,实施培训;
3、带领本部门的销售团队,完成部门半年度、季度、月度并实施推进销售任务
4、掌握市场动态及制定应对策略;
5、定期监督营销部门的运作状态,提交合理优化意见;
4、以实现双赢为基点建立及维护指定区域内客户关系;
5、设立及完成年度销售目标;
6、密切支持配合公司总部销售发展规划;
7、完成对团队销售人员的考核评估;
8、管理协调营销部门的日常工作。
任职要求:
1.大专以上学历,经济管理、市场营销等专业优先,具备建材行业销售管理经验者优先;
2.3年以上企业市场管理或销售类管理工作经验;
3.较强的市场分析、营销、推广能力,丰富的销售成本控制经验;
4.具有较丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
5.良好的人际沟通、谈判能力、分析和解决问题的能力;
6.工作严谨、坦率正直,工作计划性强并具有战略前瞻性思维。
分销经理岗位职责怎么写篇4
1、按照公司发展目标,负责分销渠道开展和执行,提出可行性方案;
2、负责分销渠道管理,制订和完善相关制度和工作流程;
3、优化销售组织结构,建立相关运作系统,组织销售人员工作交流,培养队伍的工作能力,提升销售能力;
5、利用公司内、外部资源来完成个人UPS、精密空调销售目标,定期拜访客户,建立长期良好的客户关系;
6、完成上级布置的任务。
任职要求:
1.自动化、机械电子,市场营销、计算机等相关专业背景,大专及以上学历;
2.有从事UPS电源、机房精密空调销售经验者优先;有渠道分销经验者优先;
3.经培训后能独立完成UPS、机房精密空调产品市场推广与开发;
4.具备客户沟通和商务处理能力,具有良好的团队协作精神;
5.熟练使用office软件,熟悉招投标流程会制造标书;
分销经理岗位职责怎么写篇5
1.区域经销代理商的规划、发展、签约及日常管理;
2.负责区域销售业务,巩固传统市场、开括新市场;
3.收集反馈代理商的信息,做好客户档案的归档;
4.维护与本区域代理商的关系,建立长期合作伙伴关系;
5.协助代理商拟定方案、招标投标;
6.执行公司的各项营销政策、营销活动方案,完成季度、年度销售指标;
7.完成公司分配的其他任务。
任职要求:
1.有吃苦耐劳的精神及良好的沟通表达能力;
2.工作的主动性、责任心强,具备开拓及协调客户的能力,能承受一定的压力;
3.有一定的文字功底,能协助代理商完成项目方案拟定。
分销经理岗位职责怎么写篇6
1、根据全国区域市场发展和公司的战略规划,协助销售总监制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标;
2、制定全年销售费用预算,完成公司下达的销售任务;
3、制定销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标;
4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法;
5、制定、调整销售运营政策;
6、组织、领导销售队伍完成销售目标,协调处理各类市场问题;
7、汇总、协调货源需求计划以及制定货源调配计划;
8、协调销售关系;
9、调整销售区域布局及业务评价。
分销经理岗位职责怎么写篇7
1、负责对接线上线下渠道商家/分销客户的拓展,负责各销售渠道的洽谈、合作、维护;
2、主动开拓不同渠道分销客户的市场,针对具体渠道制定有效的营销方案;
3、负责渠道的销量,带领团队完成公司下达的销量和渠道开拓目标;
4、及时收集了解主要竞争对手情况,提出应对策略和建议;
5、及时解决在销售和顾客服务过程中涉及到的商品问题;
6、自带渠道资源者优先。
任职资格:
1、本科及以上学历,有3年以上电子商务购物平台/B2B拓展工作的经验与维护经验;
2、具有独立的分析和解决问题的能力,良好的总结能力和分析能力,对市场敏锐,服务意识强,可以独立拓展渠道业务;
3、有良好的沟通技巧,具备专业的谈判能力,理解与应变能力强,具备良好的客户关系管理能力,以及合理的目标设定和评定能力。
4、具备良好的抗压能力及团队管理能力。
分销经理岗位职责怎么写篇8
1,负责制定分销政策,拓展分销渠道,完成渠道销售目标。
2,根据具体情况,制定分销激励。
3,有效的分销渠道,制定分销销售方案及计划。
4,负责公司代理产品的对外推广以及销售。
任职要求:
1,全日制大专以上学历。
2,具备华为、中兴、思科等产品的销售经验。
3,两年以上渠道分销经验,有集成商、工程上资源优先。
4,具有较强的执行力,良好的沟通能力和业务能力。
分销经理岗位职责怎么写篇9
1、销售经理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责各经销商的日常管理工作,包括管理、指导、培训及评估等;
3、根据公司业务需求制定渠道策略和销售目标;
4、开发管理新的渠道合作者;
5、组织联合行动或促销行动,推动渠道销售与渠道合作者关系。
任职资格
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、2年以上渠道销售工作经验,有丰富客户资源者优先;
3、有大区市场渠道开拓及管理工作经验,有团队管理工作经验,业绩优秀;
4、具有独立的分析和解决问题的能力,市场感觉敏锐,有良好的沟通技巧和组织能力;
5、能承受较大压力。
分销经理岗位职责怎么写篇10
职责
1、负责指定区域的市场开发,建立客户档案及日常维护。
2、负责所属区域的产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标。
3、负责销售的签订、履行与管理等相关工作。
4、协调处理各类市场问题及日常销售事务。
应聘条件
1、专科以上学历,市场营销、临床医学等相关专业优先。
2、有一年以上销售工作经验,能承受较大的工作压力。
3、一年以上医疗销售工作经验者优先。
4、有较强的学习沟通能力,团队意识,能吃苦耐劳。
5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。
分销经理岗位职责怎么写篇11
职责
1、按照公司的市场发展目标,负责分销渠道发展策略的参与与制订,提出可行性方案;
2、负责分销渠道的全面拓展和管理工作,制订和完善具体的执行制度和工作流程;
3、负责分销渠道的创新管理,建立和完善售前售中售后的服务管理体系,确保有效推广;
4、优化销售组织结构,建立全面的分销人员的运作系统,组织分销渠道岗位人员的工作交流,建设和培养分销渠道队伍的工作能力,提升销售能力;
5、完成上级布置的任务和项目。
任职资格
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、3年以上快消/日化品/3C行业渠道销售管理工作经验,有丰富客户资源者优先;
3、有大区市场渠道开拓及管理工作经验,有团队管理工作经验,业绩优秀;
4、具有独立的分析和解决问题的能力,市场感觉敏锐,有良好的沟通技巧和组织能力;
5、能承担较大压力,适用出差。
分销经理岗位职责怎么写篇12
1、通过各种渠道搜集客户资源,对搜集到的数据进行分类整理,通过电话、网络或面谈等方式进行客户开发;
2、熟悉当地市场环境,精准筛选客户并时刻关注竞争对手动态,从而制定有针对性的营销策略;
3、能够有效维护潜在客源并能够深入挖掘潜在客源的客户需求,沟通合作项目等;
4、负责项目业务洽谈、联络接待、合同签订以及客户公关等;
5、完成客户开发与沉淀的任务,并完成相应的业绩指标;
6、维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象。
任职要求:
1、大专及以上学历,2年及以上直销或渠道销售工作经验;
2、有IT、互联网应用、电子商务、金融行业、类金融行业、项目管理以及政企银行合作等相关工作经验优先;
3、心态良好,具备良好的口头表达沟通能力;
4、态度乐观,抗压能力强,善于自我调节;
5、性格开朗有亲和力,有良好的服务意识和团队合作能力。
分销经理岗位职责怎么写篇13
1、按照集团公司战略,针对性开发分销商并对分销商进行整理和筛选;
2、根据商品营销活动方案,及时同步分销商信息并协调活动节奏;
3、及时监控分销商销售数据及价格,持续掌握分销商情况,监控并规范分销商行为;
4、完成集团对淘宝分销渠道的销售指标并跟进分销商销售数据,对分销商进行考核。
任职要求:
1、3年以上商务拓展、渠道开发、销售工作经验
2、对商品较强有分析判断能力以及敏锐度;
3、熟悉产品市场动态及分销商体系,有分销商渠道开发及管理运营经验;
4、具有较强的对外交流沟通能力以及对内组织协调能力;
5、熟悉淘宝分销体系,抗压能力强。
分销经理岗位职责怎么写篇14
1、负责市场渠道的开拓和管理维护,制定渠道策划、渠道开发等发展规格,并组织实施、制定项目年度、季度、月度渠道营销计划并且组织实施执行;
2、跟进各项渠道外部合作的进程和质量,完成营销节点所需要各种渠道活动的落实和实施、根据公司下达的任务指标,进行指标分解,有效达成业绩指标;
3、全面拓宽渠道确保销售业绩的达成,对大客户的建立、维护、谈判、统筹管控项目渠道团队与外部渠道资源;
4、负责渠道客户问题的收集、反馈、解决,支持和维系渠道关系,定期与各渠道机构组织不同的市场活动,以推广公司品牌及寻到潜在的目标客户;
5、按要求完成渠道费用立项、验收工作、渠道各类台账填写及完善,负责组织收集相关行业政策,分析市场发展趋。
任职资格:
1、优先,大专及以上学历,5年及以上房地产渠道经验,3年以上渠道管理经验,业绩突出;
2、具备较强沟通表达能力,正直、责任心强、应变能力强,端正大方,性格阳光;
3、具有独立开展行销、电销、竞品拦截、大客户拓展谈判、活动策划、组织能力,勇于接受工作挑战,能够承担业绩目标压力;
4、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力,有渠道开发管理经验者优先考虑;
5、具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神;
6、具有全国50强公司或知名代理机构渠道管理经验者优先。
分销经理岗位职责怎么写篇15
1.主要负责华南区域的餐饮渠道的开发和维护,包含连锁餐饮企业、酒店、网吧、学校及高端娱乐场所、高铁高速服务区等;
2.针对特渠制定月度、季度开发规划,策划活动并推动执行;
3.制定和确定给予公司特渠的价格体系并维护渠道价格体系;
4.定期规划出对餐饮渠道、网吧、高端店的品牌及市场推广活动的组织、制定、执行;
5.负责对经销商及其人员的管理培训,提高经销商市场运作能力;
6.按照公司要求收集渠道信息,制作相关报表、报告反馈。
任职要求
1.大专以上学历;
2.熟悉和操作过餐饮、网吧和封闭式渠道,有一定的人脉关系和合作的客户网络;
3.对上海及周边的城市比较熟悉,对市场的价格体系和操作模式有个人深刻的了解;
4.对特渠经销商的谈判和活动执行有自己的特色和思路想法;
5.优秀的沟通及协调、组织能力和解决问题的能力;
6.良好的销售和谈判技巧和敏锐的市场判断力;
分销经理岗位职责怎么写篇16
1、负责公司产品的渠道开发销售及推广;
2、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;
3、管理销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
4、合理分配工作和任务,及时掌握团队成员的工作情况及成果并对其进行恰当的绩效考评和激励。
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业
2、5年以上销售工作经验;
3、有线下KA渠道、特通渠道等开拓及管理工作经验,有团队管理工作经验,业绩优秀;
4、具有独立的分析和解决问题的能力,市场感觉敏锐,有良好的沟通技巧和组织能力;
5、能承受较大压力,适应长期出差。
6、有日化类、汽车后市场、环保类市场全国渠道资源优先。
分销经理岗位职责怎么写篇17
职责
1、根据公司的分销商政策,进行淘宝分销商的招商、筛选、培养和维护;
2、开拓新分销商,负责公司服饰和户外运动产品两大模块的分销商制度与体系的建立;
3、持续掌握分销商情况,监控并规范分销商行为,进行分销商考核;
4、组织对分销商的技术培训,提升分销商对产品和淘宝营销的技能,协助分销商策划市场活动;
5、对分销商业绩负责,能代领分销团队完成每月分销任务,整理并分析分销数据,及时做出调整部署。
任职要求:
1、熟悉电商平台,有零售业或电商行业渠道销售经验优先;
2、有分销商渠道开发及管理运营经验者优先;
3、具有较强的组织协调能力,良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力。
分销经理岗位职责怎么写篇18
职责:
1)负责公司经营产品的国内分销(时尚、美妆,3C,母婴、家居百货),制定相应的推广计划并加以实施;
2)负责国内分销渠道的客户开发与管理,洽谈供货合作(商品报价、洽谈、签约、供货管理、结算管理);
3)对接客户的管理工作,日常事宜的沟通与协调,建立良好的客户关系,促进业务友好合作,持续掌握分销商的情况,做好分销过程中的信息及时反馈;
4)定期进行市场调研,反馈出口行业的热销品牌和商品信息给相关部门开发货源。
【岗位要求】:
1)有一年以上的大客户或国际、国内分销经验、代购经验;会说粤语者优先;
2)对时尚、美妆、数码等产品有兴趣,了解美妆、时尚产品信息,有时尚、美妆分销经验的优先;
3)了解跨境电商相关知识,各平台规则和平台动向,能够独立开拓互联网或线下分销商合作渠道;
4)有责任心,较强的沟通能力、优秀的谈判技巧,良好的人际关系处理能力,有团队精神,能承受一定压力。