财务的的职责

本标准是根据__X供电公司标准化工作需要，为规范工会工作而制定。

本标准由__X供电公司标准化委员会提出。本标准起草单位：工会

本标准主要起草人：AAA

本标准主要审查人：

本标准主要批准人：CCC

本标准委托公司工会负责解释。

工会财务管理

一、范围

本标准规定了__X供电公司财务工作的管理职能、管理内容与要求、检查与考核。

本标准适用于__X供电公司工会财务的管理。

二、规范性引用文件

下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。

GB/T1.1-20__标准化工作导则第1部分：标准的结构和编写规则

GB/T15496-20__企业标准体系要求

GB/T15497-20__企业标准体系--技术标准体系

GB/T15498-20__企业标准体系—管理标准、工作标准体系

GB/T13016-1991标准体系表编制原则和要求

GB/T13017-1995标准体系表编制指南

三、管理职能

工会财务会计在工会主席领导下负责工会财会工作。

四、管理内容与要求

4.1职责

4.1.1负责对会计凭证、帐簿、会计报表及工会全部经济活动审核。

4.1.2以实际发生的经济业务事项为依据进行会计核算，包括现金、银行存款、有价证券、财物的收发、增减和使用、收入、支出的计算、债权债务的发生和结算及其他。

4.1.3负责编制并严格执行财务计划、预算和决算。

4.2权限

4.2.1有权拒绝不符合现金业务事项的`付款。

4.2.2对不真实、不合法的原始凭证有权不予接受，并向单位负责人报告;对记载不准确、不完整的原始凭证予以退回，并按照国家统一的会计制度的规定更正、补充。

4.2.3有权不予办理违反统一财务、财政制度规定的收支。

4.2.4有权监督检查本单位各分会的财务收支，资金使用和财产保管等情况。

4.3现金管理

4.3.1不收白条、借据抵充现金，不挪用现金。

4.3.2不坐支现金，库存不超过银行核定的现金限额。

4.3.3保证库存现金与帐面核对相符。

4.3.4收付款后，记帐凭证加盖收、付讫章。

4.3.5根据已办理完毕的收、付款凭证、序时逐笔登记现金日记帐，且记帐余额与库存现金核对相符。

4.3.6严禁设帐外“小金库”。

4.4银行结算管理

4.4.1在银行开立的帐户，只限本单位使用。

4.4.2正确填写支票，不签发空头、远期支票。

4.4.3设支票借支登记薄，注明支票鉴发日期、款项、用途、规定限额，用途必须与原始凭证相符。

4.4.4作废支票应与存根一起保存。

4.4.5支票遗失应立即向银行办理挂失手续。

4.5会计凭证

4.5.1会计科目

按全国总工会统一规定设置和使用总帐科目。

按工会管理和经济业务要求，正确设置和使用明细科目和子目。

确定会计科目时，对应关系清楚，记帐方向正确。

4.5.2原始凭证

审核原始凭证，包括填制单位名称、填制日期、原始凭证名称、抬头人，经济业务内容、金额大小写相符，填制单位公章及填制人签章等。

原始凭证内容真实，所记载的各项内容均不得涂改，如记载的内容有错误的，应当由开具单位重开或更正，并在更正处加盖出具单位印章;金额出现错误不得更正，只能由原始凭证开具单位重新开具。

原始凭证经济业务内容合法。

原始凭证不能用复印件代替。

4.5.3记帐凭证

4.5.4记帐凭证内容填写齐全。包括填制日期、凭证名称和编号、经济业务事项摘要、会计科目、方向和金额、附件张数、会计部门有关人员的签名或印章等。

4.5.5根据审核无误的原始凭证，填制记帐凭证，如填制错误，应当重新填制，并连续编号装订，装订后封面填写齐全。包括：企业名称、凭证种类、时间、起讫号、装订人、主管人签章。

4.6会计帐簿

4.6.1设置帐簿

按全国总工会统一规定设置帐户，使用帐簿。

帐簿设置齐全、合理，查阅方便，在用帐簿专人保管存放，一般帐簿一年更换一次。

4.6.2记帐规定

以审核无误的记帐凭证为依据记帐，内容与记帐凭证保持一致。日记帐及时登记。

记帐要用蓝黑墨水或碳素墨水书写，不得使用圆珠笔或铅笔书写，书写的文字和数字上面要留有适当空格，不要写满格，一般应占格距的二分之一。

各种帐簿按页次顺序连续登记，不得跳行、隔页。如果发生跳行、隔页，应当将空行、空页划线注销，或者注明“此行空白”、“此页空白”字样，并由记帐人员签名或者盖章。

登记帐簿时发生错误，不准涂改、挖补、刮擦或者用药水消除字迹，不准重新抄写，必须按规定方法进行更正。

帐页转页写“过次页”次页写“承前页”。

订本帐簿帐页不得撕毁，活页式不准缺页。

4.6.3对帐清帐

做到帐证核对、帐帐核对、帐实核对相符。

固定资产、低值易耗品、材料、备品定期盘点达到帐、卡、物相符。

及时清理债权、债务。

4.7会计报表

4.7.1报表按《工会财会制度》统一格式要求编制，做到真实、准确、报送及时。

4.7.2报表封面印章齐全。

4.8会计交接

4.8.1交接时，有监交人监交。

4.8.2编制移交清册，帐簿同时移交。

5检查与考核

5.1按能用考核管理标准有关规定检查与考核。

5.2本标准的执行在工会主席领导下，由工会主席、经审委员会检查与考核。

财务的的职责篇2

1、作业现场各类数据的统计、整理、输出工作

2、作业现场人员的考勤、绩效考核、和推荐奖的&39;统计工作

3、对外相关款项的支出，如话费，水电；

4、完成作业现场的日常巡检及监督，做好规范作业的安全管理工作；

5、办公室及场地所需各类办公用品的采购及管理，如文具，摄像头

6、固定资产用品的管理工作

7、负责上海全部报销费用的审核，统计与报销并与深圳财务对接；

8、公司年会、旅游等团建活动的协助工作

9、部分的出纳工作（包括原始凭证的审核及日常费用的报销，登记现金、银行存款日记账，做到日清月结）

10、完成领导交代的其他后勤管理类工作

财务的的职责篇3

1、报销单据审核，预算执行控制;

2、负责编制各类凭证、财务报表等，确保帐项记载无误，账务合规;

3、负责对往来帐进行管理，对内对外往来帐目的核对确认;

4、按照税法规定，计算各种税额，照章纳税，并提出纳税筹划方案和建议;按时进行税务申报，并负责完成税款的缴纳;

5、对合同执行过程中的付款进行审核，根据合同条款和付款情况登记合同台账。

6、领导安排的其他临时工作。

财务的的职责篇4

岗位职责

1、往来单位管理、财务核对;

2、会计资料整理，档案归集;

3、负责款项支付的审核、凭证的编制和登帐;

4、协助财务预算、审核、指导工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;

5、在上级的指导下定期完成量化的工作要求及其他临时性工作，并能独立处理和解决所负责的任务。

任职资格

1、财务、会计、统计专业;

2、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件及Excel、Word等办公软件;

3、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

4、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神;

5.有经验者优先。

财务的的职责篇5

1、完成公司要求的财务操作流程;

2、监督门店现金营业款的存现，对账工具的带教工作，协助门店完成对账

3、对门店报销费用审核、协助系统走报销流程

4、及时监督、提醒门店进行系统出入库操作，保证进销存管理的及时性、准确性;按照结账期规定的时间节点，将确认无误的成本数据发送给财务共享中心入账;定期完成医院存货抽盘工作，并出具抽盘结果分析。

5、每月核对供应商账单，并跟进货款付款进度更新台账;

6、管报出具后，针对本期收入及成本费用情况进行数据分析，向运营管理层提供财务分析数据，为区域运营决策做支撑

7、各部门日常财务事项的沟通和协调;

财务的的职责篇6

1、保管公司财务印鉴和各项财务资料;

2、协助财务经理制定财务预算、监督计划;

3、编制会计凭证，整理保管财务会计档案;

4、登记保管各种明细账、总分类账;

5、按照财务制度定期对账，如发现差异，查明差异原因;

6、做好每月的报税;编制会计报告、报表，处理结账时有关的账务的调整事宜;

7、管理往来账、应收、应付款、固定资产、无形资产，每月计提核算税金、费用、折旧等费用项目;

8、完成财务经理交办的其他工作。

财务的的职责篇7

负责财务会计核算及帐务管理工作，负责纳税申报和各类财务报表的编制工作，遵守财经纪律，确保财务各类凭证和报表的准确性、合规性以及会计档案管理的规范性。

工作描述：

◆负责日常会计处理、账务核算

◆负责账薄登记工作，并进行账账、账实核对

◆负责结账、编制会计报表，安排各项税费的申报事宜

◆完成财务部经理临时布置的各项任务

财务的的职责篇8

1、建立健全公司与财务管理有关的各项规章制度，组建规范的财务管理体系;

2、负责公司筹建期的成本预测，合理分配间接费用;

3、负责编制会计凭证，并及时登记相应的明细账;

4、定期编制成本报表进行成本分析报告;

5、负责相关成本费用自理的收集、整理管理工作;

6、做好与内外有关部门、环节的沟通、协调工作;

7、完成上级领导临时交办的其他工作。

财务的的职责篇9

职责：

1、原始凭单的审核作业;

2、相关费用业务的账务处理;

3、报表的分析制作;

4、账务的核对;

5、凭证装订及管理;

6、领导交代的其他任务;

任职资格

1、财务、会计、审计、经济等相关专业大专以上学历;

2、具有扎实的会计基础知识，具有相关行业从业经验者优先;

3、具有较强的独立学习和工作能力，工作踏实，认真仔细，积极主动;

4、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力;

财务的的职责篇10

1、负责日常收支的管理和核对;

2、办公室基本财务的核对;

3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;

4、负责登记现金、银行日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表;

5、负责记账凭证的编号、装订、保存、归档财务相关资料;

6、负责员工考勤核对、薪资发放;

7、负责开具各项票据

8、配合把公式财务管理统计汇总。

财务的的职责篇11

岗位职责：

1、主要负责公司固定资产管理，含盘点、计折、转移、报废;

2、IM审批系统的&39;管理、修改、培训;

3、正确编制人工成本费用凭证并上传SAP;

4、负责公司税费的计提、核对工作;

5、正确进行会计核算，电算化制作日常会计凭证;

6、负责会计监督，二次复核各种原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生和报销的审批手续是否符合公司规定，月底整理装订会计凭证资料;

7、领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1、全日制会计、财务相关专业大学专科以上学历;

2、有3-5年财务工作经验，初级及以上职称;

3、能熟练使用各种财务工具和办公软件;

4、责任心强，良好沟通协调能力、职业道德、团队精神。

财务的的职责篇12

1、组织制定公司财务管理制度、会计核算办法，规范企业财务管理行为。

2、加强内部控制制度建立，降低企业经营风险和经营成本。

3、熟悉税收法规，建立融洽的税企关系，规范企业和个人纳税行为。

4、负责全盘账务的处理、财务分析和报税工作。

5、负责销售业务往来账务追踪，订单审核，结账，对账，开票等账务工作；

6、管理公司财务部门，分管公司行政人事事务

财务的的职责篇13

1、负责日常会计核算工作，对日常收支原始凭证进行合规性审核，填制会计凭证和记账;

2、执行、协调财务稽核、审计、会计工作，做好资金筹划及安排;

3、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;

4、负责预算编制，包括各类资金预算、费用预算的编制、管理与分析;

5、协调公司项目申报部门的财务数据核对好与各合作伙伴、其他部门等方面的`沟通协调;

6、具有税务筹划的工作经验和相关专业知识、对国内税法相当熟悉。

7、财政、税务、银行相关部门保持良好的关系。

财务的的职责篇14

工作职责：

1、负责生产成本、销售成本的核算，认真进行成本、凭证的事前审核，提高核算准确性;

2、保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算资料，防止丢失或损坏，按月装订并定期归档;

3、做好与各银行的业务沟通协调工作

4、做好促销活动产品的成本核算

5、做好财务其他临时性工作

任职资格：

1、专科或以上学历;

2、具有独立分析和解决问题的能力;

3、需有餐饮经验。

财务的的职责篇15

1、负责对各子公司账务及结算工作，正确进行会计核算、填制和审核会计凭证，登记明细账和总账，对款项和有价证券的收付，财物的收发、增减和使用，资产基金增减和经费收支进行核算。

2、负责正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，负责整合各子公司递交上来的月度、年度会计报表，年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。

3、负责统筹各子公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核算工作。

4、负责统筹各子公司企业税金的&39;计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检。

5、负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性，合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合企业规定。

财务的的职责篇16

1、负责发票的购买、开具和保管

2、协会会计办理税务报表的申报

3、负责商品销售资料的收集和汇总、并编制会计凭证

4、负责服务费相关凭证的.核对

5、负责销售平台数据的核对与核算

6、负责会计凭证的整理、装订、保存，归档财务相关资料

7、协助会计完成其他日常性工作。

财务的的职责篇17

1、负责制定、完善会计核算、财务管理、资金管理、计划预算和内部控制等相关制度，贯彻执行国家的各项法律法规。

2、负责对公司会计核算的准确性、及时性进行审核。

3、负责对公司的大额费用支出、资本性支出进行审核。

4、负责各种财务合同的'审定。

5、负责公司资金计划的审核、融资安排及资金运用。

6、负责对公司的计划及预算编制进行审核。

7、负责与财务部相关的外部检查及交流协调工作。

8、负责财务部人员的日常管理和绩效考评，并提出任免建议，保证对部门员工的有效管理与合理激励。

9、负责公司安排的其他工作。

财务的的职责篇18

1.以公司战略为核心，参与公司战略与经营规划的定制，全面负责公司财务管理工作，包含战略财务、财务分析、财务核算、日常财务管理等，统筹管理公司运营所需资金，确保经营计划顺利实施;

2.管理公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益;

3.根据公司财务状态及业务发展，为公司重大决策提供合理有效的财务分析;

4.建立和完善财务相关制度，合理设置会计科目、明细账、总账;

5.审批公司重大资金流向，筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求;

6.审核财务报表，提交财务管理工作报告;

7.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、监督、培训及评估，提高整体的专业水平;

8.熟悉国家各项相关财务、税务审计、金融法规和政策。