财务个人岗位职责模板
3、负责会计资料归档，确保账薄，报表等财务资料按规定定期打印，装订并妥善保管;
4、每月按照客户要求及时提供纳税申报数据，确保及时申报、审核;
5、妥善处理与税务等部门的其他外联工作。
财务个人岗位职责模板篇2
1、公司日常会计核算工作，编制会计凭证，确保收入、成本、费用准确、及时入账;
2、各类资产核实，定期盘点库存现金、固定资产、核对往来、催收欠款等，保证帐实相附;
3、编制财务报表及相关统计报表，配合公司资金工作;
4、负责会计资料整理及归档工作，定期备份财务软件数据，确保会计档案归档的完整
5、上级领导安排的其他相关工作。
财务个人岗位职责模板篇3
1、能独立做账，熟悉税务申报和帐务处理;
2、负责经销商提成与市场人员工资的核算，以及日常收支的管理和核对;
3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;
4、负责记账凭证的编号、装订，财务相关资料的保存、归档，以及开具各项票据;
5、具有较为全面的财务知识、财务管理经验，了解国家税法、社保等相关知识;
6、根据公司经营状况进行全面的税务筹划工作;向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;
7、对公司财务制度的完善和更新提出自己合理化的建议。
财务个人岗位职责模板篇4
1、负责日常账务处理。包括项目成本和行政成本支出审核，单据审批。
2、编制记账凭证，月末出具财务报表；
3、负责公司税务基本事务。包括发票管理，发票开具，纳税申报等；
4、负责公司内部项目管理，收入与成本核算；
5、负责记账凭证的装订，保存，归档财务相关资料，相关财务文档台账的登记及管理；
6、上级安排的其它工作。
财务个人岗位职责模板篇5
1、熟悉用友财务软件，制作及审核会计凭证;
2、审核各项目成本结算、登记各项目成本台帐;
3、会计核算，上报财务报表;
4、税务核算，登记发票台帐及税务申报;
5、定期核对并清理上下游往来帐;
6、配合完成内审及外审工作.
财务个人岗位职责模板篇6
1、负责连锁店的全盘会计核算。
2、按月度及时上报损益报表。
3、负责连锁店固定资产、低值易耗品账面管理。
4、负责店面损耗核算及控制。
5、负责店面价格管理。
6、完成上级领导安排的其他事物。
财务个人岗位职责模板篇7
1、负责收入、成本、费用、业绩的核算统计、并督促相关部门完成、以确保财务系统的数据准确；
2、负责结账、编制会计报表，安排各项税费的申报事宜，并能在期限前提交财务报表；
3、负责财务数据核算，按要求开具发票、报税等；
4、认真核对并确认客户的每一笔回款，并登记应收帐款明细帐、进行有效的内部控制；
5、负责月度，季度，年度公司账目的核算；
6、完成上级领导分派的任务。
财务个人岗位职责模板篇8
1、协助完成财务部门对内的财务、会计、统计等工作;
2、协助财务经理进行预算控制、成本核算、财务管理;
3、协助财务经理对公司各类财务和销售数据的统计及核对,参与会计档案整理;
4、协助财务经理到建筑施工现场进行成本核算;
5、协助主管完成其他日常事务性工作。
财务个人岗位职责模板篇9
1、负责企业日常财务核算工作;
2、协助财务经理制定与完善财务相关的管理制度和流程;
3、负责应收、应付、收入核算及税务核算管理等
4、负责成本核算管理工作;
5、参与公司财务管理程序的制定、维护、改进并监督执行;
6、负责公司的年度审计、内审工作，协助各项财务检查。
7、完成上级领导安排的其它相关工作等。
财务个人岗位职责模板篇10
成本核算，工作重点在建立动态的企业所得税的核算机制。
指导其他部门人员取得相应业务的成本发票和其它财务凭证，审核发票是否符合法规要求，是否可以入账。比如工程项目中人工成本、技术报务、设计……等各项成本支出怎样取得发票等才能符合法规。
开具发票、认识发票，增值税应纳税额的核算。
工程原材料、贸易库存商品的账目登记。
财务个人岗位职责模板篇11
1. 制作各公司总账日常费用和各专项费用的报销、付款凭证，确保会计处理清晰、准确，符合会计准则。
2. 正确使用办公自动化系统，完成各类费用审核工作。
3. 制作总公司总账每周费用报销、付款清单，确保付款清单信息准确。
4. 每月根据权责发生制，合理预提相关费用。
5. 按照月结时间表，按时完成负责工作，确保月结工作顺利进行。
6. 制作月度检查分析表，跟踪处理账务异常账项，确保各公司账目清晰完整。
7. 制作各类管理、物流、仓储公司法定财务报告和集团报表。
8. 协助处理各地公司会计工作中的问题，提供相应会计支持文件，并就相关事宜与主管及时沟通解决并反馈。
财务个人岗位职责模板篇12
完成集团内公司各项业务付款的审核类工作，完成资金出账，每日登记资金支出台账并上报主管;
负责管理集团内各个公司的银行审核U盾，日常接受新增U盾及清理废弃U盾，并定期实行盘点;
负责每日资金支出台账与银行流水的对账工作，保证资金支出准确无误，如有差异找出原因，协调处理;
负责集团内公司各类印章使用的协同和监督职责;
协助上级完成公司关于资金、银行等业务的流程梳理及制度建设;
协助上级制作资金支出月报表，对集团内各类资金支出进行分析，提供决策有用信息。
财务个人岗位职责模板篇13
1财务部职能和职责
1.1部门职能：
依据企业会计准则等相关法律法规和公司财务管理制度，履行财务制度体系建设、全面预算管理、会计核算管理、资金管理、应收账款控制、资产管理、成本管理、税务管理和票务管理等财务工作职能，为实现企业战略目标和年度经营计划提供强有力的财务保障。
1.2部门职责：
1.2.1严格执行各项财务管理制度。
1.2.2制定具体的会计核算标准、核算规范制度。
1.2.3开展决算、清算、汇算等会计核算工作。
1.2.4组织编制、审核各类财务报表、附注及财务分析报告，编制、审核公司的会计凭证。
1.2.5牵头组织公司全面预算管理工作，审核各项超预算项目与预算外项目合规性、合理性。
1.2.6组织编制年度资金需求计划，拟定年度融资计划及财务费用预算表。
1.2.7建立和维护融资渠道，选择融资方式并制定公司融资方案，降低融资成本。
1.2.8调度公司经营资金，制定和审批年度、月度运营资金使用计划。
1.2.9汇总、编制公司资金收支计划，合理调配资金，定期对资金使用情况进行分析、反馈。编制应收账款明细，督促各项资金的回收。
1.2.10参与建立客户信用体系建设。根据客户的信用等级，按合同条款及客户赊销信用政策，审核、控制经营部的发货。
1.2.11制定存货、固定资产等资产盘点计划，并组织开展年度盘点工作。
1.2.12跟踪在建工程完工进度，及时对竣工工程进行核对并完成相应的固定资产结转。
1.2.13审核存货收发业务单据、报表。审核存货及资产报废。
1.2.14协助外部审计部门、税务部门完成固定资产盘点工作。
1.2.15组织公司税务筹划、税务申报与缴纳工作。配合完成税务局对公司的税务检查。
1.2.16结合公司的实际需要，购买各种支票、收据、有价证券等相关单据。
1.2.17建立、完善部门各类管理规章制度、流程，并严格执行。做好财税方面有关证照的年检，加强财务人员的培训和部门建设。
1.2.18完成公司领导交办的其他工作和协助有关部门完成与本部门相关的职能工作。
2财务部各岗位职责和权限
2.1财务经理岗位职责和权限
2.1.1财务经理岗位职责
2.1.1.1掌握国家的财经政策、法规、条例和上级有关主管部门制定的财会、计划统计、工程建设的制度规定及管理办法，结合公司实际组织制定公司财务管理制度，并负责贯彻实施。
2.1.1.2负责组织和领导本公司的财务工作。根据相关法规和公司财务管理制度制定具体的会计核算标准、核算规范制度。
2.1.1.3负责制定本公司财务岗位职责，进行岗位考核，保证公司财务工作落到实处。
2.1.1.4负责财务监督与管理工作。监督产品采购与入库工作，确保入库记录与记账的真实、准确监督库存产品保管与出库工作，定期组织盘存。监督督促应收账款的回收与检查，组织对不良债权处置定期组织固定资产、流动资金清查、核实
2.1.1.5组织公司成本核算。依据公司生产特点完善成本核算管理办法，组织成本费用分析，深入挖潜降低成本的可能，提高效益，提出成本控制指标建议。参与公司销售基准价格制定及修订、采购基准价格制定及修订。
2.1.1.6参与企业筹资和投资决策，参经济合同和经济协议的研究、审查。
2.1.1.7完善公司内部控制制度建设和财务风险管理。规范业务流程，提高公司内部控制管理水平。
2.1.1.8组织编制财务报告及相关管理报表，并对财务报告进行审批。定期向总经理或公司股东报送财务报告及相关管理报表。对会计信息的真实性和及时性承担直接责任。
2.1.1.9组织公司财务分析。定期组织编制财务状况说明书，分析公司偿债能力、经营能力、盈利能力、成长能力，并提出财务建议组织对公司对外投资项目的财务分析与评价，并提出财务建议。
2.1.1.10组织年度预算、决算的编制、控制、分析。根据公司经营目标，组织和指导各部门编制财务预算汇总各部门预算，组织编制公司财务预算、成本计划、利润计划根据公司经营情况，组织审核修正财务预算，并及时反馈各单位预算的&39;执行情况，使预算管理落到实处。
2.1.1.11规范会计档案管理，保证会计资料的安全完整。
2.1.1.12监督、控制及统一管理相关对外报送的财务资料和统计资料。
2.1.1.13接受和配合内部和外部的审计、检查工作，及时纠正违规事项。
2.1.1.14加强与银行、税务、财政、审计等部门的沟通和协调，并保持良好关系。
2.1.1.15做好本部人员的继续教育等培训工作。
2.1.1.16负责协调财务部与其他各部门之间的工作关系。
2.1.1.17公司领导交办的其他事项。
2.1.2财务经理岗位权限
2.1.2.1对外投资项目的评价权
2.1.2.2对公司所有购销合同的监督执行权
2.1.2.3对公司筹资方式的建议权
2.1.2.4对各部门预算的审核和修改建议权
2.1.2.5对重大事项会计处理方式的决定权
2.1.2.6对各类报表，财务报告的审批调整权
2.1.2.7对下级工作有检查权
2.1.2.8对下级在工作中的争议的裁判权
2.1.2.9对各项费用开支监督审核权
2.1.2.10对限额资金使用有批准权
2.1.2.11有对直接下级岗位调配的建议权、任命的提名权和奖惩建议权
2.1.2.12对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权
2.2主办会计岗位职责和权限
2.2.1主办会计岗位职责
2.2.1.1协助财务经理制定各部门与本部门工作规划
2.2.1.2按财务管理标准和报销付款审批程序的规定，严格审核公司的各项费用或款项报销的单据，保证报销原始凭证的真实性、合法性、合规性。
2.2.1.3日常账务处理。审核记账凭证会计分录的正确性，以保证会计报表的正确无误。
2.2.1.4监督资金使用情况。编制资金计划并合理安排使用资金，审核各项资金的支付，加强资金管理。及时记录资金增减变动情况，按照规定编制报表，正确反映资金动态。
2.2.1.5编制财务报告和进行财务分析。编制季度、半年度、年度财务报告，并对财务报表进行分析，提供财务分析报告。
2.2.1.6负责税务筹划。依法进行税务事项的会计处理和纳税申报工作，做好增值税发票的购买、开具、保管等工作。审核各项税务申报表及税款的缴纳，做好企业所得税清算工作，进行税收筹划管理
做好财务筹资管理工作。
2.2.1.7参与预算工作。参与编制各部门财务预算以及公司总预算，并进行预算控制、分析和反馈工作
2.2.1.8负责电算化会计工作。定期检查电算化系统，确保其正常运转。当电算化系统出现故障时，负责联系相关人员进行处理。负责公司计算机内会计数据的安全性、正确性、及时性和保密性的检查。
2.2.1.9组织会计人员进行会计资料归档管理工作。定期进行会计资料的打印和装订并归档。
2.2.1.10协助加强本部门人员的培训教育工作。
2.2.1.11公司领导交办的其他事项。
2.2.2主办会计岗位权限
2.2.2.1对不符合财经法规和财会制度的原始凭证的拒绝入账权
2.2.2.2会计凭证、账簿的审核权
2.2.2.3没有或未被授权调阅会计档案权力的人员的拒绝调阅权
2.2.2.4财务收支活动的监督检查权和分析评价权
2.3出纳岗位职责和权限
2.3.1出纳岗位职责
2.3.1.1遵照财经法规有关现金管理和银行结算制度的规定办理日常现金收付和银行结算业务。负责审核收付款凭证，按规定办理款项收付业务。做好库存现金管理，定期盘点现金和核对银行存款对账单，并编制“银行存款余额调节表”。
按财务制度规定掌握现金库存量，不以“白条抵库”抵充库存现金。
2.3.1.3建立健全出纳各种账目，及时序时登记现金和银行存款的日记账，做到日清月结。定期核对现金日记账与总账，保证账账、账款相符。
2.3.1.4保管库存现金和有价证券，严格执行保卫、保密纪律，确保库存安全和完整。
2.3.1.5保管有关印章、空白收据和支票。
2.3.1.6及时进行核对现金及银行存款明细账，确保月末现金和银行存款与科目余额相符，发现差错及时查清。
2.3.1.7在工作职责范围内，对不符合规定的单据，有权拒绝办理。
2.3.1.8领导交办的其他事项。
2.3.2出纳岗位权限
2.3.2.1对不符合财经法规和财会制度的原始凭证的拒绝入帐和支付现金权
1.库存现金管理流程
2.银行存款管理流程
3.货币资金收入流程
4.货币资金支持流程
5.费用报销流程
6.银行借款管理流程
7.财务报告编制流程
财务个人岗位职责模板篇14
负责公司账务的全盘账处理，有团队管理能力，管理好财务部门;
有专业的技术能力，编制财务报表，以及国税、地税需要的各种报表;
每月按时进行纳税申报，用好税收政策，规避企业涉税风险，负责减免税、退税的申报;
负责高新技术企业及其他财务项目申报;
对公司财务状况、经营情况、合同执行情况进行分析;
协调处理好公司与银行、工商、税务等部门的关系，安排做好各项常规审计年检等工作。
财务个人岗位职责模板篇15
工作概述：主要负责服务站点收款、开票工作；负责整理各类业务单据，各公司单据分别归类，并将所有款项按时存入账户上交给出纳；负责站点货物管理工作，确保安全性；协助站点完成电话接听工作。保守公司财务和业务机密，不得私自将公司资料外带、外借
工作职责：
一、负责站点发票开具工作：
1、严格按照公司要求开具发票，不得任意填写开票内容。积极响应业务部门开票，准确获取开票信息，开票时认真、细致，尽量减少废票。开废的发票必须在票上加盖“作废”印章，不得私自撕毁。
2、所有发票由财务部统一安排，严格按公司要求开具发票。
3、不得以任何形式变相开具非本公司销售的发票。
4、妥善保管发票及发票专用章。
二、完成站点收款工作：
1、所有商品销售必须按规定销售价格收取款项，如价格不符，必须经总经理或总经理授权人签字方可办理。
2、收取现金时，注意仔细辨别，以防收到假币。
3、收取支票时，按照收取转账支票的注意事项收取。
4、收款后，正确填写缴款单。
5、妥善保管所收款项，按时将现金存入指定银行。
6、每周将所收款项汇总，交给出纳，办理交接手续
三、完成货物管理工作：
1、按货物管理要求办理货物收发手续。
2、正确填写库管各种单据、登记账本。
3、做到合理配货，确保有充足的货物。
4、妥善保管货物及各类续保合同。
四、出具站点日报表，确保准确：
1、必须保证日报表的准确性。
2、按要求及时填写各种日报表格及单据。
3、必须按照规定时间将日报表发送给指定人员。
4、及时催收应收账款，落实非正常缴款业务。
5、发现问题及时向上级汇报。
五、随时提供款项及相关业务查询服务
1、第一时间响应业务部门的查询。
2、及时、准确的提供查询服务。
3、与人交流使用礼貌语言。
4、随时检查各类空白单据等必备物品，不得出现无单据情况。准备充足的零钱。
5、妥善使用、保管电脑、点钞机、打印机、开票税控机等设备，妥善保管各类单据，下班前将桌面上各类非空白凭证、账页、账簿、报表等整理入柜。
六、遇到问题及时处理与汇报
1、同事间互相关心、互相帮助、积极努力建设和谐进取的工作团队。
2、平时工作中的问题要及时查找原因。汇报问题要及时。
3、随时接受主管以上人员工作检查。
4、上司随时交待的其他工作必须安时完成、如有其他原因未能完成，必须及时汇报；
5、上司所有交待工作没有固定期限的必须24小时复命制；
七、工作权力：
1、对违规操作的有拒绝授理权。
2、拒收不符合要求的人民币和支票等银行结算票据。
3、有对站点财务文员工作的改进建议权。
4、有对站点加强管理的建议权。
财务个人岗位职责模板篇16
1、审核财务单据，预算分析，数据处理
2、按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账
3、了解公司各项经营业务流程，负责应收付账款、成本核算分析相关事宜;
4、按月对公司财务及经营状况进行分析，发挥财务监督控制作用;
5、及时、准确制作各种财务报表;
6、税金、公积金、社保核算缴纳;
7、负责与银行、税务等部门的对外联络;
8、各项单据审核;
9、领导交办其他工作。
财务个人岗位职责模板篇17
一、对纳入学校财务统一管理的部门（单位）的财务收支审计
1.根据学校核发的包干经费数额审查是否有超预算支出现象，如有形成的原因是什么。
2.审核支出单据审批手续是否完备，支出是否真实合理，有无弄虚作假、虚报冒领现象。
3.单位有无自收自支，私设“小金库”问题。
二、对未纳入学校财务统一管理单位的资金审计。
1.单位的账目设置和管理是否合法、规范，有无多头开户、业务内容记录不全、隐瞒、私分、设帐外帐等问题。
2.是否在银行设立帐户、大宗经济业务都通过银行转账。
3.资金管理有无规章制度、制度是否健全。
4.支出报销单据是否规范、手续是否完备。
三、对校内经济实体的业务审计。
1.收费标准是否合理，与学校之间有无协议。
2.收入是否合理合法，有无弄虚作假，套取学校资金现象。
3.应上缴学校的承包金是否及时足额上缴
4. 财务管理制度是否健全，报销凭证是否按规定程序审签，有无不真实、不合法支出等问题。
四、对小型土建、维修工程项目的审计
1.项目的立项、招标、验收、结算是否按学校规定程序进行。
2.施工、承建合同的签订是否规范，合同内容是否齐全。
3.审核工程结算的数量是否真实、工程造价有无违规违法支出。
财务个人岗位职责模板篇18
1、建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;
2、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作;
3、比较精确的控制和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制;
4、对公司重大的投资德国经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制;
5、定期组织资产清查盘点，保证财产安全;
6、定期清理往来账户，及时催收和清偿款项;
7、向上级汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，提出有益的建议;
8、与财务、税务、银行等相关政府部门及会计事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系;
9、完成其他财务相关管理工作。