关于财务主管的职责
2、建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制；
3、负责总审日常费用报销单据与对外的付款单据，指导并检查会计的.费用核算工作，改善与维护财务金蝶系统的有效运行；
4、主持总账财务报表及财务预决算的编制工作，合并集团报表，为公司决策提供及时有效的财务分析，保证财务信息对外披露的正常进行，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整；
5、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作；
6、统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制；
7、与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系；
8、向上级主管汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，为集团高级管理人员提供财务分析，提出有益的建议；
9、部门内部员工管理，培训指导下属员工开展工作，带领部门团队完成绩效指标；
10、领导安排的其他工作。
关于财务主管的职责篇2
1、及时了解国家最新颁布的财经、税收法律法规
2、审核所有会计凭证，确保所有批准付款的交易符合公司的政策
3、复核月度纳税报告表及财务报表
4、编制年度所得税汇算清缴报告
5、监督财务日常工作流程，及时发现公司内部控制制度中的弱点并制定改进措施，确保重大的错误与舞弊能被及时识别、更正
6、定期复核公司内部控制制度，做好内部审计完善内部控制制度，保证其根据成本效益原则设计并有效运行
关于财务主管的职责篇3
1、日常财务核算、会计凭证、税务工作的审核；
2、及时、准确编制会计报表，报送各项统计资料，分析财务成果和计划完成情况，总结经验，提出改进意见；
3、依据费用管理规定，分析检查公司财务收支和预算的`执行情况；
4、做好财务资料、文件、记录的保管、整理和定期归档；负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告；
5、负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作；提供各项有关年审、年检资料，完成各项年审工作；
6、审核每月工资，奖金发放表；做好；
7、督促公司应收账款的回收工作；
8、完成上级领导交办的其它工作任务。
关于财务主管的职责篇4
1、负责公司日常的财务审核，台账、明细账的登记、管理工作;
2、负责相关凭证处理及会计档案的管理，财务报表的编制，财务数据的信息化管理;
3、负责公司与税务机关建立良好的税企关系;按照国家税务法规的规定及时足额申报缴纳各项税费，做好各经营项目的税务筹划工作，合法降低项目的税务成本;
4、负责公司的财务、会计、统计、预算控制、成本核算等工作，以及年度、月度预算、资金计划及执行情况的汇总上报;
5、具备相关财务数据分析能力，能编撰相关改进计划，完善公司相关财务管理、监督制度;
6、指导、督促下属员工完成工作，并跟踪监督工作质量;
7、负责公司与银行、审计等外部单位的对接及协调工作;
8、负责财务管理部的其他内部管理工作，及时完成上级领导交代的工作。
关于财务主管的职责篇5
1、负责领导本公司的会计人员认真执行财务会计法律、法规和公司的财务制度，使公司总经理为首领导层的经营决策在财务部门得到正确而又全面的落实，完成公司年度财务经营目标。
2、领导和管理会计人员及时办理会计事项和业务，履行会计凭证审核职能，按时正确计算和分配公司各项费用和收益，协调公司内部各部门间的关系，保持公司与金融、外汇、工商管理部门的正常联系，保证公司财务体系的有效运行。
3、负责各类管理报表的审核、签发，使财务报表能够真实、公正、公允的反映公司的经营情况和财务成果。
4、编制和执行公司财务预算、财务收支计划、成本管理、拟定资金筹措方案和使用方案，开辟财源，以充足的流动资金支持和保障公司经营管理和生产的持续发展，提高资金使用效益和投资回报率。
5、负责规划和实施公司财务部门人员业务能力更新和职业道德建设体系、开展继续教育活动，建立与时代同步发展的公司财务人员队伍，提高公司财务运行效率，形成与公司经济发展相适应的财务管理机构。
6、为公司高层领导提供决策需要的各类财务信息，当好总经理的助手和参谋，做好公司的总管家。
关于财务主管的职责篇6
1、在总经理的领导下，全面主持财务工作，对总经理负责。
2、协助搞好公司财务人员系统业务培训工作，提高财务人员素质。
3、定期检查固定资产和流动资金，协助搞好物资盘点工作，负责经济核算，对帐目做到日清月洁。
4、负责编制公司财务报表，审查各种费用开支，各种收入及时入帐，定期清查各种支出情况。
5、杜绝铺张浪费，坚持勤俭办企业。
6、组织编制公司年、季、月度财务计划，并负责落实完成计划的&39;措施，对执行中发生的问题及时提出改进意见。
7、负责资金筹集，管好用好各项资金，提高资金利用率，及时督促交纳利税和其它上交款项。
8、完成公司领导交办的其它工作。
关于财务主管的职责篇7
1、负责对外发布招聘信息，人员简历筛选面试，并有效控制员工流失率。
2、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标。
3、建立并完善人力资源管理体系。设计并优化人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展体系的.全面建设）。
4、协助推动公司理念及企业文化的形成。协助制定公司人力资源整体战略规划。
5、负责公司各行政活动的组织与协调，记录、整理会议纪要并根据需要撰写邮件、公文等。
6、推动公司企业文化建设和宣传工作。
关于财务主管的职责篇8
1、负责店内的现金、支票、记票等管理；
2、办理店内备用金清款工作；
3、记录、分析每天银行收款帐务工作；
4、协助收集整理预算编制、预算控制；
5、整理销售、进货管理的资讯，并对异常提出报告；
6、负责制作收支传票、税务申报及财务资料存档；
7、负责生鲜周转金使用的控制。
主要工作：
1、检查员工出勤状况，合理调度人力，控制人事成本；
2、负责店内的现金、支票等的管理和传递；
3、按照公司要求，准备店内合理额度的备用金；
4、检查每天收银结款工作，分析结款差异；
5、负责现金办公室（金库）的管理；
6、与总部财务部保持工作联系；
7、保持与银行有关职能部门的联系，维护商场良好的`外部环境。
辅助工作：
1、负责办公区域的清洁卫生工作；
2、传达部门经理的指示，共同达成部门目标；
3、传达公司政策、制度并检查落实情况。
关于财务主管的职责篇9
岗位职责:
1、负责统计客户每期投资收益明细；
2、负责客户投资收益的定期派发(美国账户打款)；
3、负责每单签约客户信息登记、录入；
4、负责客户签约合同文件的准备与签约后的.存档；
5、完成领导安排的其他工作。
岗位要求:
1、不限工作年限,全日制大专及以上学历；
2、具有基础英语阅读能力,英语水平高者优先考虑；
3、工作细心、有责任心和耐心；
4、具有良好的沟通能力、执行能力,能够承受较强的工作压力。
关于财务主管的职责篇10
1、对公司的财务管理制度、会计制度以及相关的财务规章制度等进行编制，并督促检查财务人员的执行情况；
2、根据公司的财务制度和财务管理规定，组织财务会计人员进行日常的会计核算，编制向银行、证管办、税务局报送的各种会计报表和统计报表等，定期出具公司财务分析报告，编制报告说明；
3、负责员工工资、奖金、补贴的发放，代收、代缴个人所得税，在业务上对会计、出纳岗位进行指导；
4、办理资金调拨，按照总公司、营业部的财务制度及领导批示办理有关财务手续，未经总经理批准不得对外付款，不得提供任何财务资料；
5、负责本部门员工的日常考核和财务监管工作，确保财务状况安全，负责财务的管理和安全；
6、对公司财务部门负责。
关于财务主管的职责篇11
一、在财务总监(番禺财务总监)的领导下，具体负责公司会计组的治理工作。
二、负责领导所属的出纳(番禺出纳)员、记帐员、会计员按时、按要求记帐收款，如实反映和监督企业的各项经济活动和财务收支情况，保证各项经济业务合情、合理、合法。
三、负责指导、监督、检查和考核本组成员的工作，及时处理解决工作中发生的问题，保证本组的会计核算工作正常进行。
四、按时编制月、季、年度会计表，做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时。
五、根据会计制度，定期汇总会计凭证(登记总帐不超过10天)，并与科目明细帐核对相符。
六、负责企业治理费核算，认真审核收支原始凭证，帐务处理符合制度规定，帐目清楚，数字准确，结算及时。
七、负责专用款项的明细核算，正确反映各项专用基金运用和结余情况以及专项工程支出和完工情况。专用基金的往来款项要及时对帐清算。
八、负责每月各项按规定进行预提和待摊费用的核算。
九、负责公司税金合帐的登记和税金的交纳。
十、负责公司各部门的费用报稍业务手续。
十一、按每月工资表、水电耗用表、燃料耗用表等费用项目编制部门费用分摊表，根据工资表提取福利基金。
十二、对公司的会计凭证、帐薄报表、财务计划和重要经济合同等会计资料定期收集、审查、装订成册，登记编号，按照《会计档案治理办法》的规定妥善保管，并按照规定办理销毁报批手续。
十三、定期组织对公司固定资金和流动资产的清查、核实，确保财产的准确性，加强对固定资产和流动资金的治理，提高资金利用率。
十四、严格按照财务治理制度的要求，认真做好记帐凭证的稽核，组织会统报表的编审工作，保证财务结算的正确、及时和真实，为领导提供可靠的经营治理资料。
十五、及时把握流动资金使用和周转的情况，定期向总经理(番禺总经理)汇报工作。
十六、督导所负责岗位的工作情况，并对工作完成的效果负有直接的责任。
十七、定期组织所属部门员工学习有关国家财政政策、法规、财经纪律和财会制度，不断提高员工的思想水平和业务工作能力。
关于财务主管的职责篇12
1.负责公司全盘账务工作，保障公司总账的及时性和完整性;
2.负责编制公司的各项财务报表，向公司管理层提供各项财务报告和分析;
3.组织公司的成本管理，进行成本预测、控制、核算和分析;
4.负责费用报销管理审核，执行公司费用报销标准，把控各项费用标准;
5.参与制定公司财务制度的制定，监督和执行，完善财务制度和流程，参与制定年度和季度的财务计划。
关于财务主管的职责篇13
1、负责会计核算、财务报表编制参与汇总编制各部门财务预算以及公司总预算协助制定应收帐款管理政策;
2、编制应收帐款详细资料负责会计凭证的整理及保管负责汇总各部门预算;
3、进行各部门的成本分析对各种手续、凭证进行审核负责每月定期与有关单位、部门、人员核对产品明细账、购货往来明细账、库管实物帐、总账;
4、保证账账相符、账证相符、账表相符、账实相符;
关于财务主管的职责篇14
1、负责酒业市场费用和渠道费用的预算管控
2、负责各项制度的执行和费用管控的工作的规范和内部培训
3、负责经销商渠道以及推广活动费用执行审核和稽查
4、负责公司经营预测数据和市场费用分析
5、负责生产公司和销售公司的合并报表数据
6、负责SAP核算总账账务处理以及报表出具
7、负责监控物流和仓储，库房盘点等工作。
关于财务主管的职责篇15
1、负责店内的现金、支票、记票等管理；
2、办理店内备用金清款工作；
3、记录、分析每天银行收款帐务工作；
4、协助收集整理预算编制、预算控制；
5、整理销售、进货管理的资讯，并对异常提出报告；
6、负责制作收支传票、税务申报及财务资料存档；
7、负责生鲜周转金使用的控制。
主要工作：
1、检查员工出勤状况，合理调度人力，控制人事成本；
2、负责店内的现金、支票等的管理和传递；
3、按照公司要求，准备店内合理额度的备用金；
4、检查每天收银结款工作，分析结款差异；
5、负责现金办公室（金库）的管理；
6、与总部财务部保持工作联系；
7、保持与银行有关职能部门的联系，维护商场良好的外部环境。
辅助工作：
1、负责办公区域的清洁卫生工作；
2、传达部门经理的指示，共同达成部门目标；
3、传达公司政策、制度并检查落实情况。
关于财务主管的职责篇16
职责描述:
1、负责审核日常费用、票据、原始凭证,并编制记账凭证;
2、负责根据项目的情况进行项目登记、开具发票,结转收入、成本,并出具财务报告和分析报告,提出有效的财务建议;
3、负责涉税业务包括:项目登记、外管证开具、领购、交验等业务,日常税务事项协调;
4、负责各部门预算的汇总、审核,预算执行的监督、预算跟踪、预算的定期总结和分析;
5、负责财务凭证、涉税资料、票据的保管和整理;
任职要求:
1、统招本科及以上学历,会计及相关专业毕业;
2、2年以上总账会计经验,熟悉全盘账务处理,建账建册,报表编制,纳税申报,税费控制,内部控制,熟悉中国的会计政策及税务法规,有会计从业资格证;
3、具有一定财务分析能力,良好的学习能力,创新能力,写作能力,熟练运用MSOffice系列办公软件,熟练使用财务软件;
4、工作稳定,踏实认真,性格开朗乐观,有强烈的责任心和较强的承压能力,良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神。
关于财务主管的职责篇17
1、报销单据审核，预算执行控制;
2、负责编制各类凭证、财务报表等，确保帐项记载无误，账务合规;
3、负责对往来帐进行管理，对内对外往来帐目的核对确认;
4、按照税法规定，计算各种税额，照章纳税，并提出纳税筹划方案和建议;按时进行税务申报，并负责完成税款的缴纳;
5、对合同执行过程中的付款进行审核，根据合同条款和付款情况登记合同台账。
6、领导安排的其他临时工作。
关于财务主管的职责篇18
1、精通业务，全面负责财务部的日常核算和管理工作；
2、负责公司全面财务管理制度，和计政策并严格执行，规范、优化部门工作流程；
3、执行公司财务预算的组织与编制工作，并监督预算的执行情况；
4、审核各业务部门的各项费用支出，并对成本进行经济活动分析，编制分析报告并提出可行的控制方案；
5、设计、编制公司内部管理报表，并对公司运营有关数据进行分析，按公司管理层及上级公司的.要求按时出具并报送财务分析报告，
6、负责税务申报及纳税筹划、减免税等涉税工作；
7、组织公司年终结算工作，安排审计资料填写，代表所辖公司参与第三方对我公司进行的年度报告审计；
8、处事具备全局考虑的观念，既要对公司各部门的业务经济行为进行监督，也要服务于各部门，为其业务的开展提供财务上的支持、协助和建议，财务工作的有效完成更需要得到各部门的配合和协作；
9、按要求全面完成上级公司、领导交待的工作及事项，及时向上级公司反馈本公司的相关信息及动态，保持与上级公司的良好沟通关系，以得到其支持和指导；
10、善于用人和培养好本部门的人员，建立一支执行力强的财务团队；
11、严格保守公司财务秘密。