财务人员个人工作职责
2.账务处理:及时进行财务凭证的录入,往来款,货币资金核对,报表出具工作。
3.纳税申报:按时完成增值税、所得税,其他附加税,个税等税费的申报。
4.报表管理:及时编制、审核、上报公司财务报表和财务报告,做好财务分析,完成总部要求的各种报表,确保对内外财报的真实性、完整性、准确性。
5.预算管理:配合总部及省总,省区经理完成年度财务预算编制工作。
6.上传下达:对于省公司日常经营财务管理事项进行定期汇报,特殊事项随时汇报,对集团新发布的各种财务制度,财务管理要求,要及时传达到各省公司,对新制度进行学习指导,贯彻集团财务管理和发展战略。
7.风险应对:应对配合省公司发生的税务,工商,社保等部门的各种检查事宜。
8.税收筹划:搜集所在地方的各种税收优惠政策,及时与总部财务进行沟通,针对企业实际情况,提出合理的.纳税筹划,降低企业税收负担。
9.协助上级领导或集团职能部门完成部分商务相关工作,包括但不限于资质备案、合同审查工作
财务人员个人工作职责篇2
1、负责公司日常财务核算,审查各种报销或支出的原始凭证。
2、协助经理完成日常事务性工作,协助处理帐务;
3、根据资金运作情况,合理调配资金,负责到银行办理经费领取手续,支付和结算工作,确保公司资金正常运转。
4、组织各部门编制收支计划,定期进行账目核对。
5、严格财务管理,加强财务监督,督促财务人员严格执行各项财务制度和财经纪律。
6、负责对接集团下属各子公司各项财产的登记、核对、抽查的调拨,按规定计算折旧费用,保证资产的资金来源。
7、参与集团各部门对外项目合同的签订工作。
8、负责与银行、税务等部门的对外联络。
财务人员个人工作职责篇3
岗位职责:
1、主要负责接送公司领导、客户;
2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作;
3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理;
4、协助处理日常行政事务。
任职资格:
1、年龄35—42岁,身高175cm及以上,持有C1驾照;
2、5年以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟,熟悉成都市区以及复杂山路路况;
3、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;
4、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识;
5、为人踏实、老实忠厚,意识强、责任心强,能适应加班。
财务人员个人工作职责篇4
1、做好本部门日常管理工作,负责组织实施全面会计核算工作;
2、执行、制定、完善公司财务管理体系和财务管理制度;
3、负责会计核算系统建立,确保财务信息的及时、准确及完整,对定期出具的财务报表进行审核;并统筹安排配合集团完成财务系统更新,财务数据收集等相关事项;
4、负责审核和分析每月税金,合理进行税务筹划;协调税务关系,处理涉税事宜,降低纳税风险;
5、负责对定期报送集团的经营分析资料、资金预算/计划相关资料进行审核;
6、负责对全年预算编制工作进行总体安排,并对预算结果进行审核;
7、负责组织定期或不定期的资产抽查及盘点工作;
8、负责本部门所有OA的发起、收文及归档(涉及需要准备的相关资料或文档由各会计协助提供);
9、负责财务部档案管理工作安排,并定期进行检查;
财务人员个人工作职责篇5
岗位职责:
1、依据公司规定审核终端费用报告,确保费用支出的合理性;
2、按公司规定审核终端渠道商业折扣,保证公司商业利益;
3、整理和保管终端费用报销资料和终端商场档案,建立较完整的终端商场资料库;
4、统计终端销量,并计算终端商业折扣,准确反映公司销售情况和商业折扣成本;
5、协助编制月度财务分析报告,准确反映公司财务状况;
6、完成上级领导交代的其他工作;
任职资格:
1、本科以上学历,会计学、财务管理、金融学等财经类专业;
2、2年以上营销财务经验(具备快消行业经验优先、,精通费用核算、经营分析工作,熟悉并懂得行业运作模式,熟悉SAP系统;
3、性格稳重,具备较强的沟通协调能力、抗压能力,熟练使用PPT、EXCEL。
4、能适应出差。
财务人员个人工作职责篇6
1、负责统筹公司的全面财务会计工作,公司业务包含:工程施工,景观设计
2、负责公司建账工作,协助完成人员团队的建立和进销存系统的建立;
3、制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法;
4、分析检查公司财务收支和预算的执行情况;
5、审核各类原始单据和记帐凭证,登记会计帐簿;
6、审核公司的会计报表;
7、审核每月的工资、奖金发放表;
8、定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实相符;
9、按照印鉴分管制度,负责保管财务章;
10、承办总经理和财务总监交办的其他工作。
财务人员个人工作职责篇7
代表财务助理岗位职责
工作职责:
1、协调完成相关酒店财务资料(如开业前预算、酒店运营预算等)的整理;
2、监督和管理酒店固定资产,低值易耗品的盘点、报损等;
3、相关财务文档的管理归档工作;
4、酒店业主代表及财务代表安排的其他财务工作。
任职要求:
1、本科以上学历,财务、会计相关专业,具有会计从业资格证书;
2、具有一定的财务会计工作经验;
3、熟练掌握财务软件及办公软件;
4、具有良好的职业道德、严谨工作;
5、具有良好的团队合作精神。
代表财务助理岗位
财务人员个人工作职责篇8
1、据任务结算单的数据和合同记载的条款与各地区核对收入,核查数据准确性,开具发票,将任务结算单归档,将发票、结算单和合同发给客户。
2、与客户进行对账并负责催收应收账款。
3、在开具发票或收到客户回款后,将相关信息及时更新到账龄表。
4、给各地区发账龄表,督促各地区发费用结算单
5、对电子文件进行定期备份,确保数据的安全
6、在Deadline之前配合完成各种数据汇总表格
7、按时完成领导安排的其他工作
财务人员个人工作职责篇9
职责描述:
1、负责项目日常财务管理工作,建立健全及维护项目财务运营管理体系。
2、及时做好账务处理及各类报表。
3、项目成本核算管理。
4、完成项目领导及国内总部财务领导交办去其他工作。
任职要求:
1、财务或会计学科大专及以上学历(具有大中型企业财务/财会管理工作经验优先)。
2、专业基础知识扎实,办公自动化软件操作熟练,财务软件运用熟练;良好的英语运用能力,听说读写熟练。
3、工作认真踏实,无违法违纪或从业限制记录,抗压能力较强。
4、身心健康,能接受外派驻境外项目工作(周期2年)。
财务人员个人工作职责篇10
一、严格按照学院财务制度办理各种现金收付业务、费用报销业务、银行结算业务。
二、负责学院的涉税事宜,按月计提教职工个人所得税并做好学院其它税项的申报、缴纳及教职工津贴的发放工作。
三、及时、准确、完整地向会计人员传递各种原始凭证。
四、妥善保管库存现金和各种有价证券。
五、妥善保管有关印鉴、空白票据和空白支票。
六、妥善保管各种银行凭证,并定期整理、装订银行对账单。
七、认真登记现金日记账和银行存款日记账,并做到日清月结。
八、每日核对库存现金,做到账实相符,出现差异及时汇报。
九、定期与银行进行账目核对,编制《银行存款余额调节表》。
十、及时编制学院资金日报表、月报表并报计财处负责人。
十一、负责银行账户的管理包括贷款证、税务登记证、收费许可证的更换及年审工作。
十二、负责学院收费项目的审核、申报、公示工作。
十三、负责涉及学院财务各种统计报表的填报。
十四、按照报账规定期限及时清理各种借款、应收款项,严禁以白条子顶库。
十五、管理收费信息,保证其真实、合法、准确。
财务人员个人工作职责篇11
职责描述:
1、主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作,完成企业财务计划。
2、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据,协助公司领导制定公司战略,并主持公司财务战略规划的制定。
3、制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算。
4、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算。
5、筹集公司运营所需资金,保证公司战略发展的资金需求,审批公司重大资金流向。
6、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益。
7、参与公司重要事项的分析和决策,为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据。
8、审核财务报表,提交财务管理工作报告。
任职要求:
1、财务管理、会计或金融专业本科以上学历,有注册会计师资格者优先。
2、5年以上大型地产集团公司财务管理、投融资总监工作经验。
3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、相关法律法规。
4、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件。
5、出色的财务分析、融资和资金管理能力。
6、良好的组织、协调能力,良好的表达能力和团队合作精神。
财务人员个人工作职责篇12
1、组织完善财务管理制度;
2、建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制;
3、组织领导公司财务管理,成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计、存货控制等方面工作;
4、为公司重大经营决策提供分析信息,并进行分析论证;协助总经理制定公司战略,并主持公司财务战略规划的制定;
5、加强公司财务数据分析,提高风险预警能力,与银行、融资机构建立良好的沟通渠道,落实保障项目资金;
6、监控、审核、指导直属下级岗位的工作;
7、制定和管理税收政策方案及程序,协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益;
8、加强财务人员的.培训和考核工作,提高财务系统人员的政治业务素质。
财务人员个人工作职责篇13
1.负责收取病人缴纳的预交金、医药费等各项费用,办理各项退费。
2.及时打印收入日报表,每天营业终了,清点所收现金及支票,做到账款相符。
3.严格执行日清日结制度和现金管理制度,当日费用当日结算,当日所收现金必须当日全部送缴银行,不得私自外借、挪用。
4.严格按照国家医疗服务价格及标准收费,做到按标准、按项目收费,保证收费工作的规范性。
5.严格自行退费制度,按照管理权限规范操作,任何人不得擅自退费。
6.严格执行《票据管理制度》规定,对所领取的票据及收费印章进行妥善保管,按照要求使用,不准借用或者挪用,不准任意涂改和毁损。
7.严格按照收费管理系统流程操作,不得私自篡改系统、加载任何软件。
财务人员个人工作职责篇14
工作职责:
1、编制资金、成本费用、管理费用预算,控制成本预算,制定、分析进销预算,处理其他有关预算的事项。
2、建立内部核算体制,协助公司领导制定内部核算办法与标准,记录内部核算资料,分析内部核算结果,处理其他有关内部核算的事项。
3、负责监督公司财务运作情况,及时与出纳核对现金、应收(付)款凭证、应(付)票据,做到帐款、票据数目清楚。
4、依据财务部人员结构及工作经验安排具体岗位。
岗位要求:
1、大专以上学历,财务管理、会计等相关专业。
2、有10年以上经验,会计核算能力较强,有设计公司工作经验者优先。
3、了解会计法、经济法、统计法、税法等经济法规,熟悉会计制度及财务制度。
4、有会计从业资格证书;同时具备会计中级资格证者优先考虑。
5、爱岗敬业,具有较强的沟通、协调与管理能力,
6、具有高度的.责任感和良好的道德素养,办事沉稳、原则性强,客观公正,工作细致认真。
7、退休人员优先。
财务人员个人工作职责篇15
1、负责本公司全盘财务会计内账处理工作;
2、审核公司各项出入账,进行成本核算、费用管理,并定期编制成本分析报表和归档;
3、负责税金计算与申报工作;
4、负责公司报销审核、录入记账凭证等日常会计核算工作;
5、编制费用月度和季度成本计划、费用月报和年报;
6、进行成本分析,对异常情况进行判断和处理;
7、负责收款平台的管理
8、公司薪资核算核对和发放,社保的事务跟进。
财务人员个人工作职责篇16
1、在财务科科长和主管会计的领导下,做好记账工作。
2、会计科目的设置,必须符合会计制度的规定。
3、使用会计科目,要做到内容正确,不得随意改变科目之间的对应关系。
4、记账做到规范化,编制记账凭证,力求一事一单,一日―清。填写的金额等内容与原始凭证的内容要完全相符。
5、收入科目的核算要正确,收人金额必须与实际金额一致。
6、各项分配比例和药品的进销差价的分配,须按规定办理,不得任意改变。
7、正确计算各项费用。摊销要按规定的项目、标准和计算方法正确计提、记账。
8、每月五日前要核对发生额及余额,编出报表。装订整理会计档案归档。
9、完成领导临时交办的各项任务。
财务人员个人工作职责篇17
1、负责员工报销费用的.审核、凭证的编制和登帐;
2、对已审核的原始凭证及时填制记帐;
3、准备、分析、核对税务相关问题;
4、审计合同、制作帐目表格;
5、分析公司财政状况,控制公司各项费用支出及公司税务,优化收支预算;
6、向管理层就资源利用、纳税策略、财务预算提出建议;
财务人员个人工作职责篇18
1.编制和监督执行财务收支计划、信贷计划,拟订资金筹措和使用方案,开辟财源,合理有效地使用资金。
2.进行成本费用预测、控制、核算、分析和考核,全面提高公司员工的成本意识,督促公司有磁部门降低消耗、节约费用、提高经济效益。
3.利用财务会计资料进行经济活动分析。
4.负责对公司财会机构的设置、会计人员的配备、会计专业职务的设置和聘任提出方案;组织会计人员的业务培训和考核;支持会计人员依法行使职权。
5.监督公司财务计划的执行、预算外资金收支与财务收支有关的各项经济活动及其经济效益。
6.纠正财务工作中的差错弊端,规范公司的经济行为。针对公司财务工作中出现问题不佳的原因提出改进建议和措施。
7.定期或不定期对公司下属公司(包括控股合资公司和各分支机构)进行稽核和审计,提出报告书。
8.公司对外投资或重大设备采购前的项目财务风险控制报告。
9.及时向董事会提供财务分析、各种财务数据、效益预测报告,制定财务计划。