行政总监什么工作职责
3、负责公司行政制度和工作流程的制定和优化,追踪执行结果,不断改进和完善工作质量;
4、参与各种大型活动的策划、组织安排、协同工作;
5、负责公司对外公共管理(协调对外关系,含:行政采购供应商、业务合作伙伴);
6、负责公司场地装修改建等;
7、完成公司及部门领导交办的其他事务工作。
行政总监什么工作职责篇2
1、协助总经理分管部门组织公司战略、经营指标制定、评审并执行。
2、协助总经理分管部门团队搭建、制度制定并执行,绩效考核,组织建立流程、岗位说明书并定期完善。
3、协助总经理分管部门的培训计划、组织培训课件制作、培训、评价工作并汇总。
4、协助人力行政部公司招聘工作,组织好招聘事项,,
5、收集汇总营销部考核相关资料并提交。
6、负责上海分公司办理员工五险一金,新员工入职、转正、离职、生活保障等事项的工作。
7、执行岗位6S工作及区域6S监督检查工作;
8、完成日常及临时交办的工作事项;
行政总监什么工作职责篇3
1、负责华东大区办公区域的管理,跟进办公现场、环境卫生等行政事务;
2、综合事务的沟通与协调:办公区的安排与布置、人员搬迁、跨部门沟通与协作等;
3、负责差旅管理,通过数据分析,制定差旅报告优化管理及费用;
4、负责企业用车管理,通过数据分析,制定用车报告及流程优化、费用管控;
5、按上级安排对专项类行政工作进行管理、督办、跟进;
6、协助举办月度文化活动、生日会等;
7、协助招聘系统管理、职位发布刷新等人事工作
行政总监什么工作职责篇4
1.办理员工的入职、转正、升职、离职等手续,并负责做好员工档案的存档以及管理工作;
2.负责月度总结/计划/培训计划的汇总、呈报工作。
3.会务安排:做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作;
4.负责办公用品采购计划的制定及物品的领取和管理;
5.人员的考勤情况;
6.负责文档资料的建立和管理;
7.文件的发放/收取存档工作;
8.熟悉各工作岗位的工作职责和操作流程;
9.协助各部门做好月度预算,并呈送行政中心审批;
10.负责部门月度报销(通讯费、交通费);
11.完成上级领导交办的其它工作
行政总监什么工作职责篇5
1.负责主持编制企业的行政管理规章制度,并上报领导审批;
2.监督和检查各项行政制度的执行情况,并根据企业的具体情况对制度进行适度的修改和完善;
3.拟定企业的工作计划、总结和重要文稿;
4.对企业的重要决策和布置工作的执行情况进行监督、检查和反馈;
5.负责部门常管理工作;
6.建立及完善符合厂区标准的安保体系,保证厂区安全统筹保安业务外包供应商的开发,参与保安业务的招标
7.统筹绿化业务外包供应商的开发,参与绿化业务的招标,监督绿化日常工作,对日常服务质量进行评估和管理
8.统筹食堂业务外包供应商的开发,参与食堂业务的招标,监督食堂日常工作,对日常服务质量进行评估和管理
9.管理不定期组织团队活动,增强团队凝聚力
行政总监什么工作职责篇6
1、配合副总制定部门行政管理制度并监督执行;
2、组织协调资产购置、验收入库、统计报告等日常管理工作;
3、负责会务组织及会议纪要整理;
4、办公用品管理及其他后勤支持,团队建设及下属培养;
5、领导交办的其他工作。
行政总监什么工作职责篇7
1、根据公司战略目标,制订和推行人力资源战略规划,建立并完善人力资源管理体系(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),参与公司重大人事决策,并监督执行;
2、熟悉人力资源各个模块,精通招聘模块,善于统筹、完善部门各项工作;
3、完善招聘体系,拓展招聘渠道,提高效率,保证各部门需求人员的及时到位;
4、制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划,并做好落实或监督落实工作;
5、审核薪酬总额预算、福利计划等方案,并组织执行薪酬福利管理方案,保证实现合理控制人工成本、激励员工的目标;
6、做好员工职业生涯发展规划,负责制定后备人才选拔方案和人才储备机制;
7、制订、执行、监督和完善公司人事规章制度、实施细则,保证人力资源各个模块正常进行;
8、安排行政日常相关工作,处理好相关部门的工作要求,保持良好的政企关系;
9、适应公司快速发展的需求,及时调整工作计划,做好人事行政工作的服务功能。
10、执行高层安排的其他部门工作。
行政总监什么工作职责篇8
1.构架公司规章制度、绩效体系、工作计划、工作的监督
2.合理安排人员规划,负责招聘、调配、考核等管理工作
3.负责公司重要文件的编制,相关会议记录、纪要的草拟工作
4.制定员工薪资、劳动保护和福利保险管理制度并监督执行,审核或批准各类休假
5.管理办公用品的购买和申领下发,办公物品的维修和保养
6.负责来文、来电、来函登记,并经公司领导阅鉴后送总经理批示或转有关部门办理
行政总监什么工作职责篇9
1、负责公司行政部日常管理工作,执行总公司相关行政后勤的管理制度;
2、根据公司需要,负责本地行政供应商的选择和考核管理,加强成本控制;
3、负责办公场所的租赁及公司装修、改造、日常维修管理工作;
4、负责安全管理工作,如危化品管理、职业卫生、环保审批等;
5、负责公司相关证照的管理、使用控制及各项年审工作;
6、负责公司环境卫生和各类公共用车管理;
7、负责公司行政费用结算、统计与费用分摊;
8、负责分公司年会、运动会、家庭日等集体活动的组织及后勤支持;
9、合理安排团队工作,培养和建设高效团队;
10、完成上级经理交办的其他工作。