领班工作职责内容

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3、检查员工的仪容仪表、出勤情况。

4、督促服务员按规格标准做好开餐前的清洁,餐厅布置及各种物品的补充工作。

5、熟悉当天厨房供应的&39;菜品,与厨房搞好协作工作。

6、督促服务员按程序、规格、要求进行对客服务。

7、掌握客人就餐情况,做好补位服务,尽量记住客人姓名及特殊要求和习惯,与客人沟通建立良好关系。

8、协助店经理对员工进行培训,提高员工的专业知识和服务技能。

领班工作职责内容篇2

1、正确完成面包销售/餐饮服务,完成带教服务员指派的相关工作。

2、能正确使用店内设备工具。

3、参与店内环境的维护、清洁与整理。有安全生产意识。

4、个性积极主动、肯学习,团队协作,乐于沟通。

5、认同品牌理念与价值,尊重企业文化。

领班工作职责内容篇3

  1. 协调运输和发运,把握交接周期、约束监管、改正滞还;

  2. 完成称重标签打印复核,并劝阻责令员工正确使用设备、克服毛病;

  3. 参与带班,制定进一步完善的作业流程、班组标准化管理系统,增强自主性;

  4. 配合监察部门的安全环保检查工作,及时整改发现的问题;

  5. 持续提升自身管理水平和职业素养的同时,为车间制定可行的发展规划,达到生产、

领班工作职责内容篇4

工厂生产经理管理100人左右团队,主要是钣金车间,涉及到的机器:激光,数控,冲床,折弯机,点焊,液压,接近冲床,压铆,沉孔,攻丝,cnc。另外有,压铸,注塑,组装车间。

合理排产:月计划,周计划,日计划。善于安排,能在规定时间内完成订单任务。

提高效益:不断协助完善公章夹具;提出工艺的缺点和协助完善改进工艺流程;善于调动一线员工;做事不拖拉,有团队合作精神。

为人谦和,善于树立威信,有个人魅力。

管理100人左右团队,主要是钣金车间,涉及到的机器:激光,数控,冲床,折弯机,点焊,液压,接近冲床,压铆,沉孔,攻丝,cnc。另外有,压铸,注塑,组装车间。

合理排产:月计划,周计划,日计划。善于安排,能在规定时间内完成订单任务。

提高效益:不断协助完善公章夹具;提出工艺的缺点和协助完善改进工艺流程;善于调动一线员工;做事不拖拉,有团队合作精神。

为人谦和,善于树立威信,有个人魅力。

领班工作职责内容篇5

1、负责日常会计核算工作,具体包括凭证录入、记账、月末转账等相关工作;

2、负责定期打印记账凭证、总账明细账、日记账并装订成册,归档管理;

3、负责各项税金的计提,国、地税各项税种的综合申报及明细申报工作;

4、协助财务经理办理税务的相关事宜、准备税务事宜的相关资料;

5、负责做好会计核算资料的审核,会计档案的管理工作。

领班工作职责内容篇6

1、要熟知菜单,食品配方及其他方面的.知识,以便向客人推荐各种食品及饮料

2、保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁

3、添加所需的餐具等用品

4、从仓库内领取所需物品

5、根据餐厅规定完成服务工作及餐具的摆放

领班工作职责内容篇7

  1. 按时完成上级领导分配的各项任务;

  2. 做好人力资源管理,维护员工关系,激发团队活力;

  3. 进行货物出入库质检及库存量管理;

  4. 在生产过程中严格遵守公司的内部规章制度以及相关法律、法规;

  5. 协同总控中心,了解订单输出情况、件数、平面展开尺寸等;

领班工作职责内容篇8

岗位职责:

1、在带班长领导下,负责机组全面工作

2、负责当班生产计划,产品质量,技术经济指标,临时性工作任务的完成,及当班区域坏境卫生

3、负责监督实施每周一次磁力棒清洗,每月一次风机滤网更换。电子称,个人用具的专人负责工作

4、召开班前会,班后会,安排布置当班重点工作,分析班中事故,落实责任。安排检查机组各岗位准备工作,设备运行情况,发现问题及时处理或上报

5、负责工艺设备类交接班工作,填写交接班记录,及时上报各类生产日报表

6、负责安全文明生产,做好机组全体成员安全管理工作及新上岗员工安全培训教育工作

7、负责监督检查各岗位执行工艺、质量,安全标准化操作情况,发现违规行为,对照标准,实施考核、上报

8、出现质量问题,应及时采取调整措施,改换辊是必须换辊,调整无效时,必须通知当班主任,协调处理

领班工作职责内容篇9

  1. 进行交接班,掌握了解上下游生产线的生产情况与信息;

  2. 组织生产过程中的质量管理工作,保证产品质量符合标准;

  3. 及时发现生产异常,分析处理各类问题,降低打废率;

  4. 对生产过程进行记录,汇报生产数据到上级领导,正确全面反馈生产信息;

  5. 管理并维护生产场地、环境和卫生;

领班工作职责内容篇10

职位要求:

1、熟悉工厂材料成本核算

2、能熟练运用金蝶财务软件

3、做事有原则,具有强烈的责任心和服务意识,有团队精神

4、为人诚实、具备良好的职业操守,细心、耐心

5、薪资范围:4000-5000

工作地点:南海沙头工业

福利

1、餐补10/天,购买社保,定期每年会组织旅行两次

2、有意者可以拨打过来约见面试,非诚勿扰!

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岗位要求:

1、财务、经济相关专业中专以上学历;

2、具备较全面的企业会计、税务知识,

2、能独立处理生产企业的账务,熟悉成本管理,5年以上制造业工作经验;

3、熟练使用金蝶K3财务软件;

4、有良好的职业操守。

工作职责:

1、成本费用的归集、分配、核算及销售成本的结转;

2、产品成本分析、制造部门考核及费用控制、监督;

3、准确核算产品成本,审核相关单据,准确归集材料费用,合理分配各项期间费用;

4、每月编制成本分析报告,能根据BOM表,准确分析物料耗用损耗率;能对照标准工费率,及时发现工费异常;参与制定并监督执行公司成本控制方案,为公司降低运营成本提供数据支持;

5、指导ERP相关部门及相关人员对ERP流程的操作规范,核实生产工时报表正确性,编制公司有关成本报表,对每月的产品成本进行分析比较,提出改进意见;

6、K3中供应链存货核算、单据处理,跟踪、审核、分析对异常情况及时处理,纠正、督促相关责任人单据处理;

7、每月主持存货的清查盘点工作,根据财务清查中的盘盈、盘亏情况编制盘点表;

8、按日报生产日报表、销售日报表等相关报表。

9、日常纳税申报;

9、其他临时性事务。

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1、会计相关专业,中专以上学历;

2、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;

3、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;

4、熟练应用财务及Office办公软件

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1、财务、审计、金融等相关专业中专以上学历;

2、1年以上工厂会计工作经验,有会计证或注册会计师资格者优先;

3、熟悉会计核算流程,懂全盘账务;

4、有良好的组织协调能力、沟通能力和承压能力。

领班工作职责内容篇11

生产领班岗位职责说明

生产领班要求能吃苦耐劳,并能接受倒班工作制度,愿意从基层操作工做起,具有服从工作安排,严格遵守公司的意识。 小编整理了“生产领班”仅供参考,希望能帮助大家!

生产领班岗位职责是什么

1.生产统筹规划、物料管理、产品品质、成本控制、不良率控制。

2.制定车间产品品质、成本控制的目标计划。

3.根据本车间生产计划,合理调配人员,组织物料及设备,做好生产安排。

4.按程序变化或其他因素的变化调整生产计划,协助生产主管解决产品线冲突。

5.车间日常事务及人员劳动纪律监督、生产报表、考勤、绩效考核等工作的处理。

6.处理生产过程中的品质、工艺、设备等异常问题,并向上级反馈。

7.车间的生产情况及时总结和反馈,定时召开生产例会,不断商讨方案,提高生产效率。

8.遵守及执行公司各项规章制度、信息安全管理制度及要求;监督及上报信息安全违规行为。

9.完成上级交办的其他任务。

10.遵守及执行公司信息安全管理制度及要求

11.监督及上报信息安全违规行为。

生产领班岗位职责说明

1、生产统筹规划、物料管理、产品品质、成本控制、不良率控制;

2、制定车间产品品质、成本控制的目标计划;

3、根据本车间生产计划,合理调配人员,组织物料及设备,做好生产安排;

4、按程序变化或其他因素的变化调整生产计划,协助生产主管解决产品线冲突;

5、车间日常事务及人员劳动纪律监督、生产报表、考勤、绩效考核等工作的处理;

6、处理生产过程中的品质、工艺、设备等异常问题,并向上级反馈;

7、车间的生产情况及时总结和反馈,定时召开生产例会,不断商讨方案,提高生产效率;

8、遵守及执行公司各项规章制度、信息安全管理制度及要求;监督及上报信息安全违规行为;

9、完成上级交办的其他任务等。

生产领班岗位职责

1.按上级工作指令和要求,安排、管理指定工作区域内的相关工作过程及人员,确保工作有序开展;

2.服从、执行、正确传达上级的工作指令,向直接主管和授权人汇报工作;

3.确保适用于指定工作区域的工艺要求、操作规程、质量标准、安全卫生规范等制度的有效落实;

4.负责组织指定工作区域的设备、场地的清洁维护工作,并符合相关规定;

5.当发生突发情况时,有责任采取有效措施,确保设备、人员、产品安全;

6.按上级要求,负责对指定工作区域人员的培训、现场指导及考核评估;

7.指定工作区域现场管理,配合当班主管对人员、设备、物品进行有效的管理;

8.负责指定工作区域生产的交接工作,为下工序或下一班做好准备工作。

领班工作职责内容篇12

1、协助门店经理管理门店区域内的.日常营运工作;

2、熟悉楼面的工作流程,协助员工进行相关业务知识培训;

3、协助店经理管理楼面员工的人事工作,决策楼面人员的调配和班次计划安排工作;

4、根据公司服务标准,为客人提供舒适、愉快的用餐体验;

5、推动员工执行公司服务标准;

6、协助管理门店账目处理工作,妥善保管收银设备;

领班工作职责内容篇13

1)严格遵守公司各项制度和操作规程;

2)为下榻酒店的宾客准确、快速地办理入住、登记、退房、收银手续;

3)熟练掌握店内外信息,热情、准确、及时地为宾客解答咨询;

4)认真细致做好交接班工作,保证工作的延续性。

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领班工作职责内容篇14

岗位职责:

1、负责运送维修车辆及其他物资,建全设备维修台账。

2、遵守规章制度和安全操作规程,一切行动听指挥。

3、负责员工技术操作培训,使之熟练掌握叉车驾驶技术,掌握叉车性能,原理,结构定期检修保养,确保正常工作。

4、加强安全教育,督促员工工作期间穿戴劳保用品。驾驶叉车,注意安全。

5、配合生产调度工作,组织完成生产任务。

6、严格执行“三不伤害”及公司各项规定,杜绝事故发生。

领班工作职责内容篇15

1、为顾客办理入住、离店手续;

2、负责访客的`接待,做好来访登记及相关访客留言的处理;

3、处理顾客投诉及被安抚;

4、负责总机接听、电话转接、文件传真等工作;

5、销售客房;

6、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转;

领班工作职责内容篇16

  1. 在安全生产方向上进行组织和落实工作,避免各种事故的发生;

  2. 遵照生产计划,合理调度车间员工的工作时间和工作强度,根据需求安排加班工作;

  3. 对车间员工的技能与岗位责任进行培训,提高员工的操作水平;

  4. 能够在生产过程中配合其他车间和部门进行联动操作、制定协调方案;

  5. 向上级领导反映下属员工的意见和要求,并做出相应的处理;

领班工作职责内容篇17

1、负责编制设备的年、季、月检修计划及相应的材料、工具准备计划,经公司审批后负责组织计划的实施,并检查计划的完成情况。

2、负责检查设备的使用、维护和保养情况,并解决有关技术问题,以保证设备经常处于良好的技术状态。

3、负责制定设备的运行方案并审阅运行记录,督导员工严格遵守岗位责任,严格执行操作规程,保证设备的正常运行。

4、组织调查、分析设备的事故,提出处理意见及措施并组织实施,以防止同类事故的再次发生。

5、负责制定设施的更新,改造计划,已完善原计划和施工遗留的缺陷,并负责工程监督,以达到安全、可靠、经济、合理的'目标。

6、安排各项工程设备、设施及日常维护工作,督导员工按有关规定执行。

7、每日巡查,按施工单要求验收。检查每日的工作交接记录,发现问题,及时处理。

8、记好工作记录,发现问题及时汇报、及时处理、及时解决。

9、负责组织培训,不断提高员工的技术、思想素质及服务水平。

10、完成上级交办的其他工作。

领班工作职责内容篇18

1、统筹工厂财务部工作,对工厂财务、费用、成本等工作总负责。

2、审核生产领料、审查整理仓库进出存数据,处理生产系统异常单据;

3、根据国家相关法规和公司会计核算制度,负责费用待摊、预提、对成本费用项目进行归集分配,准确核算产品成本,及时结转产品销售成本;

4、负责对库存进行定期盘点、核对和数据调整,协助进行存货管理;

5、按规定出具月度、季度、分析报表;

领班工作职责内容篇19

1、配合餐厅部长对下属员工进行业务培训,不断提高员工的专业知识和服务技巧;

2、做好本班组物品的使用、管理;

3、检查员工秩序及各种规章制度的.执行情况;

4、对员工进行工作指导及现场培训;

5、制定并组织完成定期大清扫计划;

6、及时完成上级下达的指令或发现问题脱离时汇报;

7、对上级做出的现场决定,应及时记录并由上级本人签字生效;

8、对以上各项的情况应分别记入工作日志;

9、随时留意客人动向,督导员工主动、热情、礼貌待客;

10、要求服务员熟悉菜肴特点,善于推销菜肴与酒水;

11、完成餐厅部长临时交办的事项。

领班工作职责内容篇20

工厂财务总监1、统招本科及以上学历,财务、会计类相关专业;

2、有5年以上大型企业财务管理工作经验,3年以上制造业企业财务经理工作经验;

3、大型制造型企业或者上市公司制造企业2年以上工厂财务总监(或财务负责人)岗位优先录取;

4、年龄在30岁到40岁之间;

5、能够接受在绍兴上班的优先考虑(公司提供优质公寓,研究生条件买房当地政府有补贴)1、统招本科及以上学历,财务、会计类相关专业;

2、有5年以上大型企业财务管理工作经验,3年以上制造业企业财务经理工作经验;

3、大型制造型企业或者上市公司制造企业2年以上工厂财务总监(或财务负责人)岗位优先录取;

4、年龄在30岁到40岁之间;

5、能够接受在绍兴上班的优先考虑(公司提供优质公寓,研究生条件买房当地政府有补贴)

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