领班工作职责内容
3、检查员工的仪容仪表、出勤情况。
4、督促服务员按规格标准做好开餐前的清洁,餐厅布置及各种物品的补充工作。
5、熟悉当天厨房供应的&39;菜品,与厨房搞好协作工作。
6、督促服务员按程序、规格、要求进行对客服务。
7、掌握客人就餐情况,做好补位服务,尽量记住客人姓名及特殊要求和习惯,与客人沟通建立良好关系。
8、协助店经理对员工进行培训,提高员工的专业知识和服务技能。
领班工作职责内容篇2
1、正确完成面包销售/餐饮服务,完成带教服务员指派的相关工作。
2、能正确使用店内设备工具。
3、参与店内环境的维护、清洁与整理。有安全生产意识。
4、个性积极主动、肯学习,团队协作,乐于沟通。
5、认同品牌理念与价值,尊重企业文化。
领班工作职责内容篇3
协调运输和发运,把握交接周期、约束监管、改正滞还;
完成称重标签打印复核,并劝阻责令员工正确使用设备、克服毛病;
参与带班,制定进一步完善的作业流程、班组标准化管理系统,增强自主性;
配合监察部门的安全环保检查工作,及时整改发现的问题;
持续提升自身管理水平和职业素养的同时,为车间制定可行的发展规划,达到生产、
领班工作职责内容篇4
工厂生产经理管理100人左右团队,主要是钣金车间,涉及到的机器:激光,数控,冲床,折弯机,点焊,液压,接近冲床,压铆,沉孔,攻丝,cnc。另外有,压铸,注塑,组装车间。
合理排产:月计划,周计划,日计划。善于安排,能在规定时间内完成订单任务。
提高效益:不断协助完善公章夹具;提出工艺的缺点和协助完善改进工艺流程;善于调动一线员工;做事不拖拉,有团队合作精神。
为人谦和,善于树立威信,有个人魅力。
管理100人左右团队,主要是钣金车间,涉及到的机器:激光,数控,冲床,折弯机,点焊,液压,接近冲床,压铆,沉孔,攻丝,cnc。另外有,压铸,注塑,组装车间。
合理排产:月计划,周计划,日计划。善于安排,能在规定时间内完成订单任务。
提高效益:不断协助完善公章夹具;提出工艺的缺点和协助完善改进工艺流程;善于调动一线员工;做事不拖拉,有团队合作精神。
为人谦和,善于树立威信,有个人魅力。
领班工作职责内容篇5
1、负责日常会计核算工作,具体包括凭证录入、记账、月末转账等相关工作;
2、负责定期打印记账凭证、总账明细账、日记账并装订成册,归档管理;
3、负责各项税金的计提,国、地税各项税种的综合申报及明细申报工作;
4、协助财务经理办理税务的相关事宜、准备税务事宜的相关资料;
5、负责做好会计核算资料的审核,会计档案的管理工作。
领班工作职责内容篇6
1、要熟知菜单,食品配方及其他方面的.知识,以便向客人推荐各种食品及饮料
2、保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁
3、添加所需的餐具等用品
4、从仓库内领取所需物品
5、根据餐厅规定完成服务工作及餐具的摆放
领班工作职责内容篇7
按时完成上级领导分配的各项任务;
做好人力资源管理,维护员工关系,激发团队活力;
进行货物出入库质检及库存量管理;
在生产过程中严格遵守公司的内部规章制度以及相关法律、法规;
协同总控中心,了解订单输出情况、件数、平面展开尺寸等;
领班工作职责内容篇8
岗位职责:
1、在带班长领导下,负责机组全面工作
2、负责当班生产计划,产品质量,技术经济指标,临时性工作任务的完成,及当班区域坏境卫生
3、负责监督实施每周一次磁力棒清洗,每月一次风机滤网更换。电子称,个人用具的专人负责工作
4、召开班前会,班后会,安排布置当班重点工作,分析班中事故,落实责任。安排检查机组各岗位准备工作,设备运行情况,发现问题及时处理或上报
5、负责工艺设备类交接班工作,填写交接班记录,及时上报各类生产日报表
6、负责安全文明生产,做好机组全体成员安全管理工作及新上岗员工安全培训教育工作
7、负责监督检查各岗位执行工艺、质量,安全标准化操作情况,发现违规行为,对照标准,实施考核、上报
8、出现质量问题,应及时采取调整措施,改换辊是必须换辊,调整无效时,必须通知当班主任,协调处理
领班工作职责内容篇9
进行交接班,掌握了解上下游生产线的生产情况与信息;
组织生产过程中的质量管理工作,保证产品质量符合标准;
及时发现生产异常,分析处理各类问题,降低打废率;
对生产过程进行记录,汇报生产数据到上级领导,正确全面反馈生产信息;
管理并维护生产场地、环境和卫生;
领班工作职责内容篇10
职位要求:
1、熟悉工厂材料成本核算
2、能熟练运用金蝶财务软件
3、做事有原则,具有强烈的责任心和服务意识,有团队精神
4、为人诚实、具备良好的职业操守,细心、耐心
5、薪资范围:4000-5000
工作地点:南海沙头工业
福利
1、餐补10/天,购买社保,定期每年会组织旅行两次
2、有意者可以拨打过来约见面试,非诚勿扰!
-------------------------------------------------
岗位要求:
1、财务、经济相关专业中专以上学历;
2、具备较全面的企业会计、税务知识,
2、能独立处理生产企业的账务,熟悉成本管理,5年以上制造业工作经验;
3、熟练使用金蝶K3财务软件;
4、有良好的职业操守。
工作职责:
1、成本费用的归集、分配、核算及销售成本的结转;
2、产品成本分析、制造部门考核及费用控制、监督;
3、准确核算产品成本,审核相关单据,准确归集材料费用,合理分配各项期间费用;
4、每月编制成本分析报告,能根据BOM表,准确分析物料耗用损耗率;能对照标准工费率,及时发现工费异常;参与制定并监督执行公司成本控制方案,为公司降低运营成本提供数据支持;
5、指导ERP相关部门及相关人员对ERP流程的操作规范,核实生产工时报表正确性,编制公司有关成本报表,对每月的产品成本进行分析比较,提出改进意见;
6、K3中供应链存货核算、单据处理,跟踪、审核、分析对异常情况及时处理,纠正、督促相关责任人单据处理;
7、每月主持存货的清查盘点工作,根据财务清查中的盘盈、盘亏情况编制盘点表;
8、按日报生产日报表、销售日报表等相关报表。
9、日常纳税申报;
9、其他临时性事务。
-------------------------------------------------
1、会计相关专业,中专以上学历;
2、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;
3、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;
4、熟练应用财务及Office办公软件
-------------------------------------------------
1、财务、审计、金融等相关专业中专以上学历;
2、1年以上工厂会计工作经验,有会计证或注册会计师资格者优先;
3、熟悉会计核算流程,懂全盘账务;
4、有良好的组织协调能力、沟通能力和承压能力。
领班工作职责内容篇11
生产领班岗位职责说明
生产领班要求能吃苦耐劳,并能接受倒班工作制度,愿意从基层操作工做起,具有服从工作安排,严格遵守公司的意识。 小编整理了“生产领班”仅供参考,希望能帮助大家!
生产领班岗位职责是什么
1.生产统筹规划、物料管理、产品品质、成本控制、不良率控制。
2.制定车间产品品质、成本控制的目标计划。
3.根据本车间生产计划,合理调配人员,组织物料及设备,做好生产安排。
4.按程序变化或其他因素的变化调整生产计划,协助生产主管解决产品线冲突。
5.车间日常事务及人员劳动纪律监督、生产报表、考勤、绩效考核等工作的处理。
6.处理生产过程中的品质、工艺、设备等异常问题,并向上级反馈。
7.车间的生产情况及时总结和反馈,定时召开生产例会,不断商讨方案,提高生产效率。
8.遵守及执行公司各项规章制度、信息安全管理制度及要求;监督及上报信息安全违规行为。
9.完成上级交办的其他任务。
10.遵守及执行公司信息安全管理制度及要求
11.监督及上报信息安全违规行为。
生产领班岗位职责说明
1、生产统筹规划、物料管理、产品品质、成本控制、不良率控制;
2、制定车间产品品质、成本控制的目标计划;
3、根据本车间生产计划,合理调配人员,组织物料及设备,做好生产安排;
4、按程序变化或其他因素的变化调整生产计划,协助生产主管解决产品线冲突;
5、车间日常事务及人员劳动纪律监督、生产报表、考勤、绩效考核等工作的处理;
6、处理生产过程中的品质、工艺、设备等异常问题,并向上级反馈;
7、车间的生产情况及时总结和反馈,定时召开生产例会,不断商讨方案,提高生产效率;
8、遵守及执行公司各项规章制度、信息安全管理制度及要求;监督及上报信息安全违规行为;
9、完成上级交办的其他任务等。
生产领班岗位职责
1.按上级工作指令和要求,安排、管理指定工作区域内的相关工作过程及人员,确保工作有序开展;
2.服从、执行、正确传达上级的工作指令,向直接主管和授权人汇报工作;
3.确保适用于指定工作区域的工艺要求、操作规程、质量标准、安全卫生规范等制度的有效落实;
4.负责组织指定工作区域的设备、场地的清洁维护工作,并符合相关规定;
5.当发生突发情况时,有责任采取有效措施,确保设备、人员、产品安全;
6.按上级要求,负责对指定工作区域人员的培训、现场指导及考核评估;
7.指定工作区域现场管理,配合当班主管对人员、设备、物品进行有效的管理;
8.负责指定工作区域生产的交接工作,为下工序或下一班做好准备工作。
领班工作职责内容篇12
1、协助门店经理管理门店区域内的.日常营运工作;
2、熟悉楼面的工作流程,协助员工进行相关业务知识培训;
3、协助店经理管理楼面员工的人事工作,决策楼面人员的调配和班次计划安排工作;
4、根据公司服务标准,为客人提供舒适、愉快的用餐体验;
5、推动员工执行公司服务标准;
6、协助管理门店账目处理工作,妥善保管收银设备;
领班工作职责内容篇13
1)严格遵守公司各项制度和操作规程;
2)为下榻酒店的宾客准确、快速地办理入住、登记、退房、收银手续;
3)熟练掌握店内外信息,热情、准确、及时地为宾客解答咨询;
4)认真细致做好交接班工作,保证工作的延续性。
【酒店领班的岗位职责】相关文章:
领班工作职责内容篇14
岗位职责:
1、负责运送维修车辆及其他物资,建全设备维修台账。
2、遵守规章制度和安全操作规程,一切行动听指挥。
3、负责员工技术操作培训,使之熟练掌握叉车驾驶技术,掌握叉车性能,原理,结构定期检修保养,确保正常工作。
4、加强安全教育,督促员工工作期间穿戴劳保用品。驾驶叉车,注意安全。
5、配合生产调度工作,组织完成生产任务。
6、严格执行“三不伤害”及公司各项规定,杜绝事故发生。
领班工作职责内容篇15
1、为顾客办理入住、离店手续;
2、负责访客的`接待,做好来访登记及相关访客留言的处理;
3、处理顾客投诉及被安抚;
4、负责总机接听、电话转接、文件传真等工作;
5、销售客房;
6、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转;
领班工作职责内容篇16
在安全生产方向上进行组织和落实工作,避免各种事故的发生;
遵照生产计划,合理调度车间员工的工作时间和工作强度,根据需求安排加班工作;
对车间员工的技能与岗位责任进行培训,提高员工的操作水平;
能够在生产过程中配合其他车间和部门进行联动操作、制定协调方案;
向上级领导反映下属员工的意见和要求,并做出相应的处理;
领班工作职责内容篇17
1、负责编制设备的年、季、月检修计划及相应的材料、工具准备计划,经公司审批后负责组织计划的实施,并检查计划的完成情况。
2、负责检查设备的使用、维护和保养情况,并解决有关技术问题,以保证设备经常处于良好的技术状态。
3、负责制定设备的运行方案并审阅运行记录,督导员工严格遵守岗位责任,严格执行操作规程,保证设备的正常运行。
4、组织调查、分析设备的事故,提出处理意见及措施并组织实施,以防止同类事故的再次发生。
5、负责制定设施的更新,改造计划,已完善原计划和施工遗留的缺陷,并负责工程监督,以达到安全、可靠、经济、合理的'目标。
6、安排各项工程设备、设施及日常维护工作,督导员工按有关规定执行。
7、每日巡查,按施工单要求验收。检查每日的工作交接记录,发现问题,及时处理。
8、记好工作记录,发现问题及时汇报、及时处理、及时解决。
9、负责组织培训,不断提高员工的技术、思想素质及服务水平。
10、完成上级交办的其他工作。
领班工作职责内容篇18
1、统筹工厂财务部工作,对工厂财务、费用、成本等工作总负责。
2、审核生产领料、审查整理仓库进出存数据,处理生产系统异常单据;
3、根据国家相关法规和公司会计核算制度,负责费用待摊、预提、对成本费用项目进行归集分配,准确核算产品成本,及时结转产品销售成本;
4、负责对库存进行定期盘点、核对和数据调整,协助进行存货管理;
5、按规定出具月度、季度、分析报表;
领班工作职责内容篇19
1、配合餐厅部长对下属员工进行业务培训,不断提高员工的专业知识和服务技巧;
2、做好本班组物品的使用、管理;
3、检查员工秩序及各种规章制度的.执行情况;
4、对员工进行工作指导及现场培训;
5、制定并组织完成定期大清扫计划;
6、及时完成上级下达的指令或发现问题脱离时汇报;
7、对上级做出的现场决定,应及时记录并由上级本人签字生效;
8、对以上各项的情况应分别记入工作日志;
9、随时留意客人动向,督导员工主动、热情、礼貌待客;
10、要求服务员熟悉菜肴特点,善于推销菜肴与酒水;
11、完成餐厅部长临时交办的事项。
领班工作职责内容篇20
工厂财务总监1、统招本科及以上学历,财务、会计类相关专业;
2、有5年以上大型企业财务管理工作经验,3年以上制造业企业财务经理工作经验;
3、大型制造型企业或者上市公司制造企业2年以上工厂财务总监(或财务负责人)岗位优先录取;
4、年龄在30岁到40岁之间;
5、能够接受在绍兴上班的优先考虑(公司提供优质公寓,研究生条件买房当地政府有补贴)1、统招本科及以上学历,财务、会计类相关专业;
2、有5年以上大型企业财务管理工作经验,3年以上制造业企业财务经理工作经验;
3、大型制造型企业或者上市公司制造企业2年以上工厂财务总监(或财务负责人)岗位优先录取;
4、年龄在30岁到40岁之间;
5、能够接受在绍兴上班的优先考虑(公司提供优质公寓,研究生条件买房当地政府有补贴)