安全生产工作有哪些职责
(三)负责组织编制项目的实施性施工组织设计(含安全技术措施)、专项和特殊施工设计与有关安全技术实施细则，并严格贯彻执行。
(四)负责组织验收确认施工临时设施的安全稳定性，审查各项安全技术交底书，对存在较大技术安全隐患的工程、或重要分项工程的首次施工时，亲临现场负责解决可能出现的安全技术问题。
(五)协助搞好员工安全技术培训工作;在向项目工程技术人员、作业队长、专职安全生产监督管理人员进行首级施工技术交底时，同时进行安全技术交底，讲解施工工艺中安全技术操作规程，深入施工现场及时解决施工生产过程中的安全技术问题。
(六)在推行新工艺、新技术、新材料、新设备前应慎重考虑其安全可靠性，并制定施工安全防范措施。
(七)督促并指导工人严格按照安全操作规程进行施工生产，对施工生产中违反安全操作规程的，有权令其停止作业，及时纠正。
安全生产工作有哪些职责篇2
一、电梯安全管理人员岗位职责
1、进行电梯运行的日常巡视，记录电梯的日常使用状况。
2、制定和落实电梯的定期检验计划。
3、检查电梯安全注意事项和警示标志，确保齐全和清楚。
4、妥善保管电梯钥匙及其安全提示牌。
5、发现电梯运行事故隐患需要停止使用的，有权作出停止使用的决定，并且立即报告本单位负责人。
6、接到故障报警后，立即赶赴现场，组织电梯维修作业人员救援。
7、实施对电梯安装、改造、维修和维护保养工作的监督，对维保单位的维修记录签字确认。
二、电梯司机岗位职责
1、提前到岗做好电梯的日常巡视保养工作，确保电梯安全运行。
2、着装整洁，精神饱满、热情、文明服务。
3、保持轿厢、机房整洁、卫生，及时清除地坎中的垃圾，以保证门的动作顺畅。
4、严格遵守电梯运行中“五要五不要”、“十不开”以及电梯日常行驶中应注意的事项。
5、应能积极采取措施，及时妥善处理、减小和消除电梯运行中部正常现象。
6、参与电梯故障和事故排除。
7、在维保人员修理电梯时，应协助维保人员工作。
8、认真填写好电梯运行记录。
三、电梯维保单位职责
1、热爱本职工作，遵守劳动纪律，服从管理，听从指挥，尽责尽力完成所承担的电梯维修保养工作。
2、努力学习科学知识，钻研技术业务，掌握一定的电梯基本知识和电梯司机的操作技能，不断提高自身的综合素质。
3、按电梯维保工作项目要求，认真负责地进行维修保养作业，并做好记录。
4、正确使用操作工具和防护用品，确保安全生产。
5、严格执行电梯维修保养操作规程、作业规范和各项规章制度，保证维修、保养质量，满足我公司生产需要。
6、及时反映、处理电梯不安全问题，积极参加事故抢救工作。
安全生产工作有哪些职责篇3
1、贯彻执行消防法规，保障酒店消防安全符合规定，掌握本酒店的消防安全情况；
2、将消防工作与酒店的经营、管理活动统筹安排，批准实施年度消防工作计划；
3、为酒店的消防安全提供必要的经费和组织保障；
4、确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程；
5、组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题；
6、根据消防法规的规定建立专职消防队、义务消防队；
7、组织制度符合本单位实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练。
安全生产工作有哪些职责篇4
一、岗位职责要点：
（一）现场服务职责
1、在图纸设计阶段加入到项目组中，熟悉设计的全过程；
2、及时同建筑、结构、水电、暖通等专业设计人员进行有效沟通，已解决图纸之间的相互矛盾和现场出现的各类图纸问题；
3、负责跟踪项目，监督施工单位按图施工；
4、负责及时解决工程设计项目在施工中的技术问题，对现场出现的一般性问题能独立处理，对较重大的问题能提出原则性意见、建议；
5、树立“结构无小事”的安全责任意识；
6、能独立完成施工现场对业主、施工单位、监理单位等的直接沟通；
7、在设计单位和业主之间能够进行及时、准确的沟通，并通过良好的沟通、服务协调实现高质量的设计意图；
8、及时向公司反馈工程进度、设计质量、现场服务、客户维护等存在的问题及解决办法和建议；
9、能对多个设计修改方案进行优化处理，能够高效率的选择出符合设计要求、业主要求、施工要求的最优方案；
10、树立成本意识、进度意识、安全意识；
11、应本着以公司利益为重，廉洁职守，树立公司良好的品牌形象；
12、具备良好的专业技术水平，较强的应变能力和应对突发情况的掌控能力。
（二）质量监督职责
13、参与施工图会审，并提出参考性意见；
14、对施工过程中出现的技术问题，能够向公司及时反馈和提出建议；
15、对公司的图纸质量可提出考察意见。
（三）关系维护职责
16、积极协调甲方、施工方、监理方等多方关系，维护好企业品牌形象；
17、对于各类质量问题能够及早发现，提前解决，化解矛盾，维护好企业利益。
二、考核要点：
1、分析和解决问题的能力；
2、沟通协调能力、关系处理能力；
3、在图纸设计阶段对工程项目的理解能力；
4、在施工阶段现场处理问题的能力；
5、敬业程度及责任心。
三、职位素质要求：
1、现场工地经验丰富；
2、了解建筑领域其他专业基本知识，能看懂施工及方案图纸；
3、适应经常出差或驻工地现场；
4、工作责任心强，善于沟通协调；
5、具有分析问题、解决问题的能力；
6、具有中级以上职称；
7、以公司利益为重，具有良好的品质。
安全生产工作有哪些职责篇5
1、总则
1.1为贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，督促有关部门积极采取措施防范各类事故，制定本制度。
1.2本制度包括设备事故管理制度，事故隐患整改和立销案制度及事故报告、调查和处理制度。
1.3本制度适用于我厂及多种经营企业各公司。
2、设备事故管理制度
2.1为减少各类设备事故，积极采取事故防范措施，保障设备的有效作业率，制定本制度。
2.2严格执行操作规程，严禁各种“三违”行为，防止事故发生。
2.3设备管理应着眼“预防为主，维护保养与计划检修并重”的原则，坚持先维修后生产，杜绝设备带病运行，确保设备运行安全。
2.4设备事故的分类：
2.4.1生产装置、动力设备、电气、仪表装置、管道、建筑物等发生故障、损坏造成经济损失的均作为设备事故。
2.4.2设备事故分为一级事故；二级事故；三级事故。
①一级事故：直接经济损失１０００元以下的；造成生产系统停产１小时以上、４小时以下的；电力或动力（真空、压空、锅炉等）供应全厂范围内中断半小时以下、车间中断１小时以下的（外线停电除外）。
②二级事故：直接经济损失１０００元以上、３０００元以下的；造成生产系统停产４小时以上、８小时以下的；单机停产８小时以上、１６小时以下的；电力或动力供应全厂中断半小时以上、车间中断１小时以上、２小时以下的（外线停电除外）。
③三级事故：直接经济损失３０００元以上的；造成生产系统停产８小时以上、单机停产１６小时以上的；电力或动力供应全厂中断１小时以上、车间中断２小时以上的（外线停电除外）。
2.5事故处理：
①设备发生事故后，责任部门应保持现场，立即报告。
②设备动力科应会同有关部门，组织有关人员分析事故原因，明确责任，采取措施，认真处理。
③事故处理应做到“四不放过”：事故原因查不清不放过；事故责任者及广大职工没受到教育不放过；没有防范措施不放过。
④事故责任部门应在３天内将事故报告单交设备科。
3、事故隐患整改和立销案制度
3.1为加大事故隐患整改力度，督促责任部门按时按质完成整改，制定本制度。
3.2各车间、部门应坚持自检制度，认真开展自查、自纠、自管的“三自”活动，寻查、整改事故隐患，并将所查隐患及整改结果填入自检表中上报安保科。
3.3对上级部门或厂部组织的安全大检查及安全部门的专检中发现的事故隐患，由安保部门发出事故隐患整改通知书，限其所在部门按时按质进行整改，并由安保部门督促执行。
3.4对于厂区、库区、坎市打叶复烤分厂及多种经营各公司的事故隐患，由安保部门填发不安全因素整改指令书，一式两份，限其所在部门按期整改，整改后由所在部门负责人填写整改情况并加盖部门公章，及时送达安保部门。立案日期为安保部门送达整改书的日期，销案日期以安保部门验收章的签字日期为准。
3.5对本部门无法独立解决的事故隐患，部门安全领导应及时行文向安保科和分管厂领导汇报，由厂部责成各相关部门协调解决，保证整改质量。
3.6对在自检、互检、专检中查出的重大事故隐患，责任部门除积极采取措施尽快整改外，还应上报分管厂领导和安保部门，再由安保部门上报省烟草专卖局。
3.7对专检、互检、自检中查出的一般事故隐患和重大事故隐患，其整改率应分别达到９０％和１００％；对于一时难以解决的隐患，责任部门应采取可靠的临时应急措施确保安全，并订出计划限期解决。
3.8对无特殊原因未能按时按质进行事故隐患整改的车间（部门），将取消其当月安全奖并扣罚其当月奖金总额的１％－５％。
4、事故报告、调查和处理制度
4.1为了及时报告、调查统计和处理我厂的生产、设备事故和伤亡事故，加强事故防范的责任性，保障企业安全生产，制定本制度。
4.2事故的报告、调查和处理工作必须遵循实事求是、尊重科学的原则。
4.3事故报告
4.3.1生产事故：生产过程中因违反有关安全规定造成的生产事故除上报质管部门外，还应及时上报安保科及分管厂领导。出现重、特大事故时，职能部门应上报省烟草专卖局、国家烟草专卖局。
4.3.2设备事故：锅炉、压力容器等动力设备发生事故时，除上报设备科外，还应上报安保科和分管厂领导。出现重、特大事故时，职能部门应及时上报省烟草专卖局、国家烟草专卖局。
4.3.3伤亡事故：
①轻伤事故：员工在生产工作中负伤时，负伤者或事故现场有关人员应立即直接或逐级报告安技科或分管副厂长。
②重伤及死亡、重大死亡事故：发生此类事故后，事故现场有关人员或最先发现人员应立即或逐级报告厂长或分管安全的副厂长。
安全生产工作有哪些职责篇6
为规范各部门、班组的安全管理，提升公司整体安全管理水平，经认真调研，制定本方案。
一、部门、班组安全达标考评标准的适用范围
（一）部门安全达标考评标准是按职责编制的，与子公司的部门设置不一定完全吻合，各部门按照职责所对应的部门的达标考评标准进行考评和考核，如若某部门兼有其中多个部门的职责，就按所对应的多个部门的达标考评标准进行合并考评和考核。
（二）班组安全达标考评标准适用于生产、设备、仓储部门的所有班组。
二、考核周期
（一）2011年4月份为子公司组织宣贯、学习标准及危险源识别阶段，5-6月份为自查整改阶段，7-12月份为巩固保持和考评阶段。
（二）从2012年起，根据申请对未达标的部门和班组进行考评、复核，根据监控情况对已达标的部门和班组进行复验。
三、考评
（一）子公司考评
1、子公司部门安全达标考评由安全生产领导小组办公室负责。
⑴领导小组成员每月对各部门的安全工作进行督查。
⑵需达标部门进行自评，将打分表和验收申请报安全生产领导小组办公室。
⑶领导小组召开专题会议，听取各部门的汇报，结合日常督查情况进行考评，由安全部门汇总，其中对安全部门的考评汇总由总经理指定的部门负责。
2、子公司班组安全达标考评由安全部门牵头组织生产、仓储、设备、人力、企管等部门实施。
⑴安全部门将达标考评内容按照职责分工分解到各考评部门进行检查、考评，考评部门每月对班组的.安全工作进行检查。
⑵部门对所属班组进行自评，将自评合格班组的考评打分表和验收申请报安全部门。
⑶安全部门牵头组织考评、汇总，起草对部门、班组复核的申请。
3、子公司总经理审核、签署对部门、班组复核的申请意见，报企业管理中心。
（二）集团总部复核
1、对子公司部门、班组安全达标的复核，由企业管理中心、制造管理中心、人力资源中心、行政管理中心、物资管理中心实施，按照职能和考评标准，每月对子公司相关部门和班组的属于本领域的安全工作进行抽查；根据子公司的申请对其部门、班组进行复核。
2、企业管理中心汇总复核结果，报执行总裁、总裁批准。
（三）达标后复验
1、对认定的达标部门和班组，子公司及集团总部应进行日常监控，如发现其严重滑坡，应按照考评、复核程序进行复验。
2、经认定的达标部门和班组，有下列情况之一的，将撤消其达标资格：
⑴事故控制指标超标的；
⑵复验不合格的。
四、达标标准及目标
（一）、部门、班组事故不超标，且考评得分率≥70%为达标。兼有多项职责的部门，按照实有项目总体得分率考核。
（二）2011年年底各子公司部门、班组总达标率应达到70%。2011年年底河南卫华、纽科伦班组达标率也应达到70%。
五、考核
（一）各子公司部门、班组达标率纳入领导班子成员的年度安全目标书进行考核。
（二）对年度内没有达标的部门及其领导人员、班组及班组长和班组安全员取消年度评先资格。
（三）各子公司应在部门、班组的安全目标责任书中，对部门、班组安全达标结果的奖罚标准，以及对年度内没有达标的部门负责人、班组长年度奖金的扣减或职务降级做出具体规定，并在明年初进行考核、处理。
六、附则
（一）部门、班组以年初的编制为准，年中如有变动需提供批准的编制。
（二）没有班组长的班组，由总经理安排专人（车间主任或调度等）代行班组长职权，履行相应职责，组织实施安全达标等工作。
（三）在宣贯阶段，子公司设备部门制定特种设备使用人员点检表，安全部门制定班组日常安全检查表（项目包括设备设施、工装、作业环境等，不同的班组要有针对性，可参照附件的检查表样表），作为班组安全达标的配套文件，一并执行。
（四）以后新员工入职后，部门、班组应对其进行安全达标标准的培训。
（五）本方案自发布之日起试行。2011年达标考核期间从发布之日起到年底，包括事故指标的核算，以后考核期间为年度。
安全生产工作有哪些职责篇7
一、法人代表职责
1、直接负责电站的安全管理工作，是企业安全生产第一责任人；
2、认真贯彻执行各项安全生产法律、法规和安全标准；
3、建立健全安全管理责任制，层层签订安全责任状，把安全生产的责任落实到每项工作、每个岗位、每个人员；
4、加强安全生产各项基础工作，完善各项安全生产规章制度和安全操作规程；
5、组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术管理方法，审核重大灾害事故的预防和处理方案、事故应急处理预案；
6、建立、健全安全管理组织机构，配备安全管理专（兼）职人员，提高安全管理人员的专业素质；
7、主持召开电站安全管理专题会议，及时通报电站安全生产工作情况和有关生产的重大问题；
8、发生重大事故时，及时组织抢险，并参与事故的调查处理工作，及时向上级有关部门报告。
二、站长职责
1、负责做好电站日常行政事务和生产管理工作；
2、负责组织制定年度工作计划和年终总结，做好职工管理、考核、调配工作，掌握职工动态，及时为电站提供决策依据；
3、抓好职工队伍建设，定期组织召开安全生产例会及进行政治思想、安全知识学习教育，运用各种形式开展思想、安全教育工作，不断提高职工的思想工作、职业道德和安全意识；
4、做好生产和安全月报、季报、年报及统计分析等各项统计工作；
5、根据生产的实际需要，定期编制年度及月份生产计划，安排电站设备的周期性试验、小、中修及年度检修；
6、广泛开展合理化建议，积极采用新技术，大力推选新的改造，为法人代表当好生产技术参谋；
7、负责整理各种技术资料、图纸和技术书籍；
8、负责电能经营管理，做好电量统计和电费计算工作；
9、组织开展安全生产大检查，督促电站员工落实安全生产法规，整改事故隐患和不断改善安全生产条件。
三、安全生产管理负责人职责
1、协助第一安全责任人贯彻执行各项安全生产法律、法规、标准和制度；
2、对电站的安全生产工作负责，监督、检查安全生产工作各项规章制度执行情况，及时纠正下属失职和违章行为；
3、认真做好安全生产工作“五同时”(在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划，布置、检查、总结、评比安全工作)；
4、组织制订、修订和审定分管部门安全规章制度、安全技术操作规程、安全技术措施计划，并认真组织实施；
5、组织安全大检查，落实重大事故隐患的整改，负责审批动火报告；
6、组织对事故的调查、处理，并及时向第一安全责任人报告；
7、做好职工的安全教育工作，负责组织对全体员工、新进员工、变换岗位员工的教育，检查、督促岗位安全教育，建立安全教育档案；
8、组织并参加企业安全生产大检查，对查出的隐患进行分类、汇总并督促有关人员落实整改。主持日常安全教育和宣传工作，开展安全生产月活动，使安全生产深入人心；负责职工安全教育考核工作；
9、按照“三不放过”的原则(事故原因分析不清不放过；事故责任者和群众没有受到教育不放过；没有防范措施不放过)。参加企业安全事故的调查处理，做好统计分析，按时上报；
10、健全、完善安全管理基础资料，做到实用、齐全、规范化；
11、按照电站制定的应急处理预案，定期组织演练，不断地总结经验；
12、管理安全装置、防护设施、消防器材，随时检查员工安全防护用品的使用与佩戴；
13、负责安全生产信息和伤亡事故的统计上报，参与事故调查和分析。
四、员工职责
1、（电气运行人员）认真监盘，根据表计及信号反应情况，判断设备运行状况，及时做好运行记录和调整运行参数，使设备正常、安全、可靠、经济运行；根据上级指示或命令，做好各种倒闸操作、故障排除及事故处理，做到正确无误和保证人身安全；
2、（水工运行人员）按照规范要求，定期对水工建筑物系统安全监测、检查，对资料进行整编、分析，随时掌握各水工建筑物的运行状态，及时发现和反应异常现象和不安全因素，以便及时采取有效措施，消除事故隐患；
3、严格遵守各项安全生产规章、制度和安全技术操作规程，努力完成本职工作；
4、熟悉并掌握本岗位的各种不安全因素、事故的应急处理办法、灭火方法；
5、认真执行交接班制度，下班前认真检查，核对下班前的注意事项向接班人交待安全注意事项。接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好；
6、严格执行《电业安全规程》、有关安全技术操作规程和现场安全措施，对设备的安全运行负责。本岗位的工作记录要清晰、真实、完整；
7、按时巡回检查、准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。发现异常、隐患或其它不安全因素应及时进行安全控制并报告；
8、认真维护保养设备设施，发现故障，及时消除。正确使用、妥善保管各种防护用品、器具、器材和消防器材；
9、严格遵守劳动纪律和现场规章制度，杜绝违章作业，并劝阻或制止他人违章作业；对违章指挥，有权拒绝执行并向领导报告；
10、积极参加岗位安全技术培训和急救培训，能进行现场急救；
11、对本单位和企业的安全生产工作提出建议。
安全生产工作有哪些职责篇8
一、贯彻执行消防法规和上级有关指示、规定；
二、向上一级防火安全责任人负责，做好本岗位的防火工作；
三、落实防火制度及安全操作规程；
四、及时发现、整改消防问题、火险隐患；
五、学习消防知识，提高防火，灭火技能，做到“五知”“三会”（知本岗位的火灾危险性，知本岗位的防火措施和制度，知本单位的防火责任人及消防专干或兼干，知火警电话“119”，知灭火基本方法措施。会报火警，会使用各种灭火器材，会组织人员疏散）；
六、下班时切断电源，关好窗户、水龙头，锁好门，防止火灾、水灾事故的发生。
安全生产工作有哪些职责篇9
一、安全生产领导小组负责人职责
1、贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度，对本公司的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。
2、建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员。
3、把安全管理纳入日常工作计划。
4、积极改善劳动条件，消除事故隐患，使生产经营符合安全技术标准和行业要求。
二、安全生产领导小组的职责
1、制订本部门的安全生产管理实施细则并负责组织落实。
2、落实本部门兼职安全员、消防员(车间)人选。
3、组织本部门开展安全生产宣传教育活动。
4、负责本部门的安全责任制、安全教育、安全检查、安全奖惩等制度以及各工种的安全操作规程，并督促实施。
三、安全员岗位职责
1、具体负责相应区域(车间车辆、设备操作等)的安全管理、宣传工作。
2、每日巡查相应区域的安全生产情况，定期检查维护生产设备、消防器材、电路，确保设备器材的正常使用及安全完好，及时纠正解决安全隐患，落实整改措施。
3、了解管辖区域的安全生产情况，定期向安全生产领导小组汇报安全生产情况。
4、及时汇报突发事故，协同公司安全生产领导小组处理事故，维持事故现场，及时抢救伤亡人员，制止事故事态发展。
安全生产工作有哪些职责篇10
1、负责本部门日常工作的组织、管理和协调;
2、负责本部门的业务质量，严把质量关;
3、负责造价咨询业务的商务谈判、合同签订;
4、负责本部门员工的工作安排;
5、解决工作中出现的难点和重大问题，并及时向上级汇报;
6、组织并协同培训部门共同做好专业人员的培训工作;
7、负责组织公司相关业务信息的收集整理;
8、完成上级领导交办的其他工作。
安全生产工作有哪些职责篇11
1.熟悉数据线生产制造，品质过程管理，工艺管理;
2.擅于解决生产过程中出现的各种异常问题，精算产品工时计算;
3.能对生产车间的人、机、物、法、环进行全面的管理与完善，能有效准时完成生产任务;
4.懂得生产车间各项成本的优化，创造生产效益;
5.能够有效地培养生产重要岗位人员和生产技术人员;
6.针对生产出现的品质异常与生产异常能够有效的进行解决;
安全生产工作有哪些职责篇12
生产安全员岗位职责
职责描述:
1.明确厂务工程生产安全防范职责，在思想上高度重视安全职责，认真落实公司各项安全生产规章管理制度，确保项目顺利实行工作;
2.加强日常安全管理，建立、完善生产安全管理制度;
3.检查工厂安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议;
4.加强对厂务工程人员工有关安全教育，全面履行安全职责;
5.负责跟踪消防维保、电梯维保、虫害服务(第三方维护);
6.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的安全行为;
7.督促落实工厂安全生产整改措施。
任职资格:
1.持有生产安全证;
2.持有电工证
3.熟悉安全生产知识相关法律法规;
4.工作认真负责、吃苦耐劳，责任心强。
安全生产工作有哪些职责篇13
岗位职责：
1、根据公司生产安全管理规定，防范、纠正与排除生产中存在的安全故障和隐患；
2、根据公司安全管理标准，做好生产车间员工的安全管理培训工作，提高全体职工的安全意识；
3、组织开展分厂各种安全活动和安全检查，制定车间安全事故应急预案，开展安全演习；
4、推动、落实公司各项安全管理制度、相关工艺技术标准、卫生操作要求等；
5、完成上级临时安排的工作任务。
任职要求：
1、中专以上学历；
2、安全管理、机械等相关专业；
3、安全管理相关专业资格证；
4、相关工作经验1—3年。
安全生产工作有哪些职责篇14
1、拟订年度消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作；
2、组织制订消防安全制度和保障消防安全的操作规程并检查督促其落实；
3、拟订消防安全工作的资金投入和组织保障方案；
4、组织实施防火检查和火灾隐患整改工作；
5、组织实施对酒店消防设施、灭火器材和消防安全标志维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通；
6、组织管理专职消防队和义务消防队；
7、组织开展对员工进行消防知识、技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练；
8、酒店安全责任人委托的其他消防安全管理工作。消防安全管理人应当定期向消防安全责任人报告消防安全情况，及时报告涉及消防安全的重大问题。
安全生产工作有哪些职责篇15
岗位职责：
1、负责信息安全产品的服务器端开发工作；
2、负责系统模块的开发进度,保证代码质量；
3、配合产品经理一起研讨技术实现方案,进行应用及系统整合。
任职要求：
1、要求统招本科及以上学历,计算机相关专业；
2、三年以上Java后台开发经验,有过互联网产品的研发经验,理解SOA,MVC,HTTPS,Ajax,Restful等架构与协议；
3、熟练掌握J2EE开发,精通SSH(Spring+Struts+Hibernate)或SSM(Spring+SpringMVC+MyBatis)等Web开发框架,并有成功项目；
4、熟练掌握JDBS,MySQL数据库编程,熟悉内存数据库、NOSQL数据库；
5、了解Node、js/JavaScript/TypeScript等服务器端框架开发者优先；
6、熟悉Linux,熟练配置维护Nginx、tomcat、Jetty等应用服务器。
安全生产工作有哪些职责篇16
第1条全面负责各级管理干部下井记录汇总，并提出处理意见，认真遵守国家有关安全生产的法、法规、规章、标准和技术规范。
第2条组织编制矿井安全检查月度、季度、年度计划，保证安全检查的经常性。
第3条参加审查采掘工作面作业规程、安技措计划、矿井灾害预防和处理计划以及安全隐患的各种处理措施。
第4条负责全矿范围内的上岗安全监督检查。
第5条要经常深入施工现场，及时发现和解决不安全隐患问题，并督促整改有关的安全隐患问题，并向安全部长汇报提出处理意见。
第6条协助部长、工会主席抓好群防群治工作。
第7条认真汇总各级管理人员下井纪录，并妥善保存。
第8条监督好各单位工前会的召开时间，对上井人员有异常时要立即查明原因汇报。
第9条不得私自脱岗、空岗，班中喝酒、睡觉。
第10条严格执行交接班制度，存在的问题和待处理的隐患问题要当面记录，交接清楚。
第11条加强学习，提高业务水平，搞好室内卫生，定期登载黑板报。
第12条必须尽职尽责，严格执行值班值岗制度，狠反“三违”，月底报好各种报表。
第13条监督检查各生产单位班前会、班后会，凡是因监督检查不利，信息员负直接责任。
第14条对各级管理干部上下井考勤不真不实，胡乱编造的，负直接责任。
第15条对国家有关安全生产的法、法规、规章、标准和技术规范。不及时传达的，信息员负重要责任。
第16条对地面分管范围，安全生产工作出现失误，信息员负直接责任，并给予一定的处罚。
第17条对“三违”指标完不成，工作干不好，月底报表不准确，负直接责任，并给予一定的处罚。
第18条凡是班中脱岗、空岗，班中喝酒、睡岗的，信息员负直接责任，并给予一定的处罚。
安全生产工作有哪些职责篇17
1、协助制定公司安全管理目标和工作计划，落实安全保卫和消防管理工作;
2、贯彻执行有关安全工作的法律法规，检查和监督各项安全管理制度的落实情况;
3、组织做好企业治安、消防及环保设施、设备的定期检查和维护工作;
4、负责各类违规操作、设施、消防等安全事故的处理，并根据事故的严重程度及时向有关领导汇报，并整理事故处理报告;
5、负责拟定安全管理工作计划、措施，并组织落实;
6、厂区现场日常安全巡查，并定期在晨会上进行安全通报;
7.做好节前、季节性重点安全检查计划，并组织人员进行定期安全检查及安全隐患排查，并跟踪落实整改情况，及时进行通报;
8.深入各部门进行安全监督检查，及时发现安全隐患，督促并协调解决有关安全问题;
9.负责员工三级安全教育及企业安全、消防知识、安全操作等知识的普及与培训工作;
10.定期组织安全消防演练、逃生演练，并做好相关记录;
11.做好企业各类事故汇总、统计并上报领导;
12.定期召开安全会议，及时通报安全事故;
13.施工现场安全培训、巡查及现场7S管理;
14.督促固废、危废处理及废油处理;
15.协助安监、环保等部门的接洽及管理工作;
16.生产动火证、特殊岗位上岗资质的办理、收集、存档等，以及安全文件的管理及维护;
17.涉及安全体系管理工作，包括安全标识、资料准备、现场整改跟踪、体系对口部门的对接等事;
18、不定期组织对公司的办公区域、食堂、宿舍进行7S检查，并通报检查情况，跟踪整改情况;
安全生产工作有哪些职责篇18
一、安全生产领导小组职责
安全生产领导小组是本单位的最高安全生产领导机构，根据安全生产有关法律法规，履行如下职责：
（一）贯彻执行国家现行安全生产法和相关的法律、法规、标准和规定，坚持“安全第一、预防为主”的方针，坚持“谁主管、谁负责”的管理原则，坚持“分层管理、分线负责”的管理路线。
（二）建立健全并逐级落实安全生产责任制，加强安全生产组织建设，及时调整安全生产领导小组成员，明确安全生产职能部门与职权，依法配备专（兼）职安全生产管理人员，确保安全网络畅通和信息及时传递到位。
（三）组织健全和督促执行本单位安全生产规章制度，监督主要负责人，安全管理、特种作业、从业人员按规定持证上岗。
（四）确立年度安全生产重点防范部门及部位，编制年度场所和设施、设备及管理改进计划，编制年度安全生产持证培训宣教计划，编制年度各项检验检测工作计划，依法保障安全生产各项投入的有效实施。
（五）实行安全生产检查闭环责任制，建立健全安全生产监管档案，及时协调、督促消除事故隐患，组织安全生产宣教培训和监管体系建设，按规定报告重大事故隐患和安全生产事故，严格执行重大隐患报告和事故责任追究制度。
（六）组织开展年度安全管理稽核审计，鼓励加大安全生产防护设施和严格执行新建、改建、扩建项目安全生产“三同时”审批制度，实行安全生产目标、履职与主要工程管理绩效考评挂钩。
（七）总结、考核、评比本单位安全生产工作。
二、总经理安全生产工作职责
主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作全面负责，履行以下安全生产职责：
（一）按规定设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。
（二）建立、健全并组织落实安全生产责任制。
（三）组织制定并督促落实安全生产规章制度和安全操作规程。
（四）保证安全生产投入的有效实施和安全生产费用的提取使用。
（五）组织检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
（六）组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。
（七）及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢险，配合生产安全事故调查，在事故调查处理期间不得擅离职守。
（八）定期分析研究安全生产状况，依法落实安全生产保障措施，确保本单位具备安全生产基本条件。
（九）向职工大会、职工代表大会报告安全生产情况，接受工会、从业人员对安全生产工作的监督。
（十）根据法规要求，落实本单位安全管理人员的年度继续教育工作。
（十一）法律、法规、规章规定的其他责任。主要负责人外出期间，应当委托主管安全生产负责人代为履行上述职责。
三、分管领导安全生产工作职责
分管安全生产负责人对本单位安全生产综合管理负领导责任，履行以下安全生产职责：
（一）组织贯彻适用本单位的安全生产法律、法规、规章和标准规范，并将相关要求及时转化为本单位的安全生产规章制度和操作规程贯彻落实到各项工作中。
（二）主持制定总体和年度安全生产目标、安全生产指标和考核办法。
（三）协助主要负责人召开安全生产例会，对例会决定的事项负责组织贯彻落实，负责研究协调处理有关安全生产问题。
（四）主持编制审查年度安全生产技术措施计划，并组织实施。
（五）负责对本单位从业人员安全生产教育培训的监督、检查与考核。
（六）定期组织开展专业性安全检查、季节性安全检查；对重大隐患，组织有关人员研究解决，或按规定权限向上级有关部门提出报告，在上报的同时，应制订可靠的临时安全措施，落实整改措施及经费的使用。
（七）主持制订安全生产管理制度和安全操作规程，并组织实施；定期检查评估执行情况。
（八）发生事故后，应迅速察看现场，及时准确地向上级报告，同时按分工主持事故调查，确定事故责任，提出对事故责任者的处理意见。
（九）监督防汛预案的制定、实施和执行情况。主要负责人外出期间，主管安全生产负责人受委托代为履行主要负责人安全生产职责。
四、其他领导安全生产工作职责
其他领导对分管部门安全管理负领导责任，履行以下安全生产职责：
（一）负责各自分管（专业）工作范围内的安全工作，并负直接领导任。
（二）积极协助主在负责人和安全分管负责人抓好单位的安全生产管理，认真督促分管科（室、站）强化内部安全管理，牢固树立“安全责任重于泰山”的意识。
（三）按照“一岗双责”“谁主管、谁负责”和“管生产必须管安全的原则，在其分管的工作中贯彻执行安全生产方针、政策和法律法规，在安排、布置、检查业务工作的同时检查安全生产工作，对检查发现的问题，及时处理，情况紧急的，责令停止生产，并及时报告有关负责人予以处理，督促整改安全隐患。
（四）参与拟订或者修订本单位安全生产规章制度和安全生产标准、规范、作业规程以及安全技术措施等相关规定，并对执行情况进行监督促检查，及时纠正违章行为。
（五）及时研究业务管理中影响安全生产的新况和新问题，综合运用法律、行政、经济和教育手段加强安全监督，增添新的安全措施和办法。
（六）组织落实分管工作范围内的职业危害防治工作，落实职业危害防治措施，监督分管工作范围内从业人员劳动防护用品的使用和管理。
（七）组织实施分管工作范围内从业人员安全生产宣传、教育和培训，总结和推广安全生产工作的先进经验。
（八）负责组织对分管工作范围的安全生产和消防安全情况进行定期和不定期的检查，对查出的问题及时进行整改。
五、安全办及管理人员安全生产工作职责
安全生产管理机构负责人对本部门安全生产工作负全面责任，负责组织履行以下安全生产职责：
（一）贯彻执行安全生产的法律、法规、规章和有关国家标准、行业标准，参与本单位安全生产决策。
（二）负责制定单位各类安全生产管理规章制度和审定有关工作种岗位安全操作规程，并督促执行。
（三）开展单位级安全生产检查，制止和查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为。
（四）发现事故隐患，督促有关业务部门和人员及时整改，并报告本单位相关负责人。
（五）开展安全生产宣传、教育和培训，推广安全生产先进技术和经验。
（六）参与本单位生产工艺、技术、设备的安全性能检测及事故预防措施的制定。
（七）参与本单位新建、改建、扩建工程项目安全设施的审查。
（八）参与制定员工劳保用品发放标准，督促劳动防护用品的发放，并监督员工正确穿戴和使用劳动保护用品。
（九）参与组织本单位应急预案的制定及演练。
（十）负责组织生产安全事故的调查和处理，对事故进行统计、分析、上报，组织落实事故防范措施。
（十一）负责新员工三级安全教育考核工作，配合有关部门对特种作业人员的安全技术培训、复审和考核发证工作，并建立相应台帐。
（十二）监督消防器材的布置、更换、检查的落实，使之处于良好的应急状态。
（十三）负责建立相关安全生产台帐。
六、工会安全生产工作职责
工会负责人对工会组织安全生产工作负全面责任，负责组织履行以下安全生产职责：
（一）认真宣传贯彻国家安全生产政策、法律、法规，加强对职工安全生产、工艺卫生、劳动保护和劳动纪律和教育。
（二）对本单位安全生产负有支持、监督、检查责任。
（三）参与本单位安全生产、劳动保护、规章制度的制订，参加本单位经常性的安全检查、监督，发现问题，及时提出改进意见。
（四）组织工会劳动保护督检人员，经常深入生产现场，了解掌握职工劳动保护方面的情况，发现问题，及时提出意见、建议。配合相关部门切实搞好劳动保护，保障职工安全与健康。
（五）协助单位有关部门抓好职工安全教育与岗位技术业务培训，组织参加安全活动，提高职工安全意识，自觉遵守制度，实现安全、文明生产。
（六）参加单位新建，改建、扩建建设工程竣工的“三同时”验收，提出意见建议。
（七）参加生产安全事故调查，配合做好善后处理工作。
（八）经常深入生产现场了解安全生产情况，参加本单位安全生产例会，代表职工提出意见和建议。
七、办公室安全生产工作职责
办公室负责人对本部门安全生产工作负全面责任，负责组织履行以下安全生产职责：
（一）认真贯彻执行各项安全生产管理规章制度和岗位安全操作规程。
（二）负责对新进职工的安全教育培训工作，做好对转岗人员的安全教育工作。
（三）经常对职工进行健康知识教育、制订卫生措施，防止职业病、传染病和食物中毒。
（四）加强车辆安全使用工作，建立车辆安全管理台帐。
（五）按规定发放、检查劳动保护用品使用情况。
（六）负责员工年度体检工作。
（七）落实安全生产会议并做好会议记录，做好有关资料的保管、留存和传达工作。
（八）负责对消防器材的布置、更换、检查，使之处于良好的应急状态。
（九）负责单位办公场所的&39;安全用电、用水工作。
（十）负责档案室、物资仓库的安全防火工作，定期检查灭火器材，确保其有效性。
（十一）做好档案防蛀、防虫、防霉等相关工作。
（十二）建立档案查阅规章制度，做好档案的存放调阅工作，建立档案管理台帐，确保档案安全完好。
（十三）建立巡查制度，定期对仓库贮存物资、仓库环境进行巡查，并做好巡查记录。
八、计划财务部安全生产工作职责
计划财务部门负责人对本部门安全生产工作负全面责任，负责组织履行以下安全生产职责：
（一）按规定提取和使用安全生产费用，缴存安全生产风险抵押金，保证本单位安全生产的有效投入。
（二）根据国家有关规定，按比例提取每年安全生产费用，建立安全生产专用帐户，确保安全生产各项费用的支出，监督专项经费的使用。
（三）负责各类事故费用的支出，并纳入经济活动分析内容。
九、项目前期部安全生产工作职责
项目前期部门负责人对本部门安全生产工作负全面责任，负责组织履行以下安全生产职责：
（一）在组织工程立项工作中，严格执行国家有关安全生产的政策、法规、规定。
（二）在项目前期工作中，对引进开发新技术、新项目时，必须注意有无有害物质可能危及环境污染的情况。
（三）在项目前期工作中，对消防、环保、安全等设施，必须做到“三同时”。
（四）在编制工程概算时，应当确定建设工程安全作业环境及安全施工措施所需费用。
（五）在项目招标过程中，做好招标过程中施工单位安全生产许可证的审查工作。
十、工程建设部安全生产工作职责
工程建设部门负责人对本部门安全生产工作负全面责任，负责组织履行以下安全生产职责：
（一）向相关部门提供建设工程有关安全施工措施的资料，申请领取施工许可证。
（二）在组织工程施工和验收工作中，严格执行国家有关安全生产的政策、法规、规定。
（三）掌握工程安全施工情况，经常深入施工现场，宣传和检查安全工作，督促项目部及时消除基建中的不安全因素。
（四）参加改建、新建等工程竣工验收工作，以使符合安全技术和劳动保护的要求。
（五）参加重大伤亡事故的调查分析，作出因设计缺陷或工程施工而造成的建议意见。
十一、政策处理部安全生产工作职责
政策处理部门负责人对本部门安全生产工作负全面责任，负责组织履行以下安全生产职责：
（一）及时与相关部门签订拆迁安置相关协议，确保拆迁安置工作安全、顺利进行。
（二）在工作过程中，做好相关政策解释工作，避免发生群体上访事件。
（三）在项目实施过程中，及时做好政策处理协调工作。
十二、综合管理部安全生产工作职责
综合管理部门负负责人对本部门安全生产工作负全面责任，负责组织履行以下安全生产职责：
（一）负责城市内河的日常安全管理工作。
（二）参与制定防汛预案及预案的演练工作。
（三）负责建立建全相关安全生产管理台账。
（四）负责内河河道运行畅通。
（五）完成上级交办的其它安全工作。
十三、泵闸防汛部安全生产工作职责
泵闸防汛部门负责人对本部门安全生产工作负全面责任，负责组织履行以下安全生产职责：
（一）负责城区内河各泵闸的日常安全管理工作。
（二）制定公司防汛预案及预案的演练工作。
（三）担负防汛物资的储备、管理、调用工作。
（四）负责建立建全相关安全生产管理台账。
（五）负责内河泵闸、水泵正常运行，担负泵闸、水泵的日常检修和维修工作。
（六）完成上级交办的其它安全工作。
十四、职工安全生产职责
（一）认真学习并严格遵守各项安全生产规章制度和安全操作规程，服从管理，不违章作业，对本岗位安全生产负直接责任。
（二）及时、正确判断和处理各种事故苗头，采取有效措施，消除隐患。
（三）严格劳动纪律，不违章作业，有权拒绝违章作业指挥，有权向上级报告违章作业行为，有权向监督管理部门报告本单位的重大事故隐患和生产安全事故。
（四）自觉接受安全生产教育和培训；参加安全生产活动，学习安全技术知识，提高安全意识和工作技能水平。
（五）认真执行交接班制度，接班之前必须认真检查本岗位自己分管的设备和安全设施是否完好。
（六）正确操作，严格执行工艺规程、工艺指标，严格遵守劳动纪律，运行记录清晰、真实、准确、可靠和整洁。
（七）按时进行巡回检查、准确分析、判断和处置生产过程中出现的各种异常情况，及时报告事故隐患和不安全因素，参加事故抢险和救援。
（八）加强设备维护，保持作业场所、周围环境的整洁，搞好文明生产。
（九）正确使用、妥善保管各种劳动防护用品、器具和消防器材。特种作业人员必须持有特种作业证件上岗，无证人员不准进行操作。
（十）法律、法规规定的其他安全生产义务。