财务岗位职责管理
2、资金工作:包括项目资金使用控制、项目销售回款控制以及协助公司资金组进行项目融资等工作。
3、财务分析:负责项目经济效益测算和分析,包括财务经济指标分析,资金使用、盈利能力和成本费用分析,为公司战略决策提供依据。
4、参与项目经营决策,为项目的经营决策提供财务专业意见;参与公司的重大投资决策,提供投资财务专业意见。
5、对内,团队建设及管理,协调项目财务组与其他部门之间的工作关系;对外,负责项目所在地的税务关系维护、负责项目税收筹划工作以及税收风险的规避等。
6、参与项目重大经济行为、参与项目重要供应商的筛选考察工作、项目重要经济合同的谈判以及各类合同的审核,提供财务专业意见。
任职资格:
1、3年以上财务管理工作经验,知名房地产企业。
2、熟悉税务政策及财务管理制度。
3、良好的团队管理能力和沟通协调能力。
4、财务专业知识扎实,有冲劲有发展潜力,职业化程度高。
5、全日制本科学历,相关专业。
财务岗位职责管理篇2
1、负责生产计划的执行,监督零部件及总装的生产进度,协调原材料、自制件、外协外购件到位情况,对补料单进行审批。
2、负责生产部所属人员的培训、文明、安全管理,并执行公司的考勤、离职、休假、奖惩等管理制度。
3、负责生产部质量体系的贯标执行工作。
4、监控生产过程的平稳运行,发现安全、质量隐患及时处理并汇报。
5、负责各生产车间、班组与各职能部门的协调工作。
6、负责生产作业日报、周报、月报报表的审核与上报。
7、负责完成对生产各车间/班组及员工的考核。
8、对下达的各类技术文件贯彻监督执行,并提出改善意见。
9、负责实施及监督生产现场6S管理。
10、监督生产设备的管理工作,保证设备正常运行。
11、负责各生产车间的投入产出管理工作。
汽车滤清器行业生产经理岗位工作3年以上工作经验
财务岗位职责管理篇3
1、有效控制好内部风险:贯彻执行国家有关的财经方针、政策、法规和制度,负责落实片区内各4S店严格执行总公司各项规章制度;
2、负责帮助、指导、落实片区内财务人员工作计划的制定实施、检查评估;
3、规范和提升财务基础管理工作。督促片区各店及时上交财务报表及其他临时性数据,审核报表的真实性和准确性,定期对片区内各店财务状况、经营成果和现金流量做深入的分析;
4、负责片区内财务团队建设,保证片区内各项财务工作顺利开展;
5、片区内资金管理:关注片区内各店的资金计划及实施,配合总部完成融资关系维护,掌握片区内各店营运资金情况,并及时与总部资金部沟通以获得总部资金支持;积极开展融资业务及相关关系维护;
6、预算管理:配合区域公司完成年度预算及预算分解,跟踪分析及反馈事业部预算执行情况,主动发现预算异常情况并提出解决方案;
财务岗位职责管理篇4
职责描述:
1、全面主持公司财务管理部部门工作;
2、拟订与执行公司财会管理制度、财务预案算;
3、实施公司会计核算工作,按公司规定进行财务审批;
4、组织公司财务报告的&39;编写与信息披露,根据公司经营情况提出财务建议;
5、研究各地税收政策,根据公司业务发展做好纳税筹划,拟定税收方案;
6、组织管理公司资金,提高资金使用效率,增加资金融资渠道;
7、规划部门组织架构及人员编制,落实部门员工培养计划;
8、公司领导安排的其他工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,财务管理相关专业;
2、具有5年以上财务工作经验、3年以上金融行业或现货行业同岗位工作经验;
3、具有中级会计师以上资格。具有注册会计师资格者优先;
4、熟悉证券、期货、衍生品、风险管理子公司行业相关业务及财务处理者优先;
5、具有资金融资渠道优势者优先;
6、具有较强的责任感和沟通能力。
财务岗位职责管理篇5
财务部资金岗位职责
1.负责日交易过亿的银行账户资金结算、客户资金管理工作;
2.主导与过千家上市企业日结算、负责大量交易数据对账工作;
3.负责客户数据信息管理、分析工作,解决客户运营日常需求;
4.紧贴公司业务发展、战略规划调整,不断优化客户服务流程;
5.推动技术系统化解决方案,精准定位、快速响应解决问题
任职资格:
1.参与清结算工作、共享中心工作的银行、集团企业背景优先;2.思维缜密、专注细节,数字敏感性强,较强的数据分析经验;
3.服务意识强,沟通能力强,发现问题、解决问题的项目经验;
4.具备较强的亲和力,不断学习,以服务为中心的积极心态;
5.愿意学习互联网技术知识,具备以结果为导向的交付能力。
财务部资金岗位
财务岗位职责管理篇6
1、负责各项目物业费、停车费、服务费和各类代收款项的复核工作
2、输入凭证,编制各项财务报表
3、协助完成结账、固定资产盘点工作
4、定期检查车库收款情况
5、每月对负责的项目进行营运情况的分析
财务岗位职责管理篇7
1、负责日常会计、税务、资金的审核及管理工作,解决财税具体问题,把控财税基础工作质量;
2、负责编制实施公司的会计预决算、资金收支和筹措计划,负责成本费用的管控;
3、审核会计报表,并组织财务分析工作,提供财务分析数据,供管理层决策参考;
4、对公司的财务状况进行调节、控制,提交财务管理报告。
财务岗位职责管理篇8
职责描述:
1.计划管理:协助财务总监领导本单位的财务工作,组织贯彻执行国家、集团、产业的有关财务政策和规定,制定本单位的财务制度,并组织实施、检查,对违纪现象及时给予制止和纠正。
2.核算管理:按照公司财务制度编制与审核原始凭证和记帐凭证,建立并完善财务凭证;编制各种财务会计报表,组织公司日常会计核算工作,发现问题及时查实和向有关领导汇报,如实全面地反映公司经营情况;与业务部门、供应商、客户等定期核对往来账款,分析账务周期,及时督促清算应收应付款;做好库存管理,定期库存盘点以及台账管理;按时进行公司税金计提申报和缴纳,及时进行国地税申报
3.预算管理:全面贯彻预算管理的运行体系,实现预算管理的有效监控与考评,促使公司及下属单位各项经济活动有序进行,相应做好公司月度及年度预算编制,审核,分析工作
4.财务分析:在财务总监的指导下,编制公司运营的财务分析报告,及时、准确提供公司经营决策参考
5.资金管理:及时与资金中心协调资金到位情况。
6.其它工作:财务总监及上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1.教育背景:会计学、财务管理相关专业大学本科以上学历;
2.经验:5年以上相关领域工作经验,具有丰富的财务管理实操经验;
3.知识:全面预算管理、企业财务管理、会计等专业知识及企业运营管理知识;
4.技能:熟练运用金蝶ERP等财务系统软件,有较好的信息化知识基础,熟练运用办公软件;
5.个性要求:工作认真负责,具有良好沟通、协调能力和职业判断能力,思路清晰,有较强的分析能力,具有团队合作精神。
财务岗位职责管理篇9
1、根据合同及时准确的收取款项,每天将款项存入银行,做到日清;
2、每天进行现金清点、银行帐查询,确保帐实相符;提交资金日报
3、整理财务资料并完成装订、归档保管等工作,如:凭证、合同、发票等
4、每月正确编制银行存款余额调节表
5、在规定时间内完成出纳模块结帐;
6、财务合同协管;
7、领导交付的其他工作。
1.负责研究大型企业财务管理方法论;
2.负责财务业务管理咨询;
3.部分时间担任大型客户财务管理建设高价值售前主题专家;
4.研究所及商业服务部门内部顾问培养。
任职资格:
1.四大、埃森哲、IBM等国际一流咨询公司财务管理咨询工作背景优先;
财务岗位职责管理篇10
1、负责完善和执行各项财务制度。
2、主管财务核算和税务管理。
3、负责年报审计,防范税收风险。
4、负责开展财务部内外的沟通与协调工作。
5、参与制定和执行融资计划,维护和拓展融资渠道,负责公司与融资、贷款相关的工作
财务岗位职责管理篇11
1.根据总公司的各项财务制度及营业部的财务管理规定,组织本部门员工进行日常会计核算,复核会计凭证,办理资金调拨,审批所有业务的付款手续。
2.负责员工工资、奖金、补贴的发放,代收、代缴个人所得税。
3.负责财务监管工作,确保财务状况安全。
4.按照总公司、营业部的财务制度及领导批示办理有关财务手续。在业务上对会计、出纳岗位有指导职能:
5、根据会计制度规定,管理现金日记账、银行存款日记账和其它货币资金明细账;
6、确保库存现金、外币,定期进行现金盘点,保证账实相符;
7、做好财务出纳资料的整理的归档,对财务数据和财务信息严格保密;
8、定期按公司要求进行资产清查、仓库核查。
财务岗位职责管理篇12
职责描述:
1、审核会计报表,预算管理完成
2、核算体系,内控体系建立
3、执行月度办公会议纪要
4、组织公司增收节支
5、学习并利用国家相关政策、法规
6、制定财务战略规划、预算,为决策提供依据
7、参与公司经营、投资等方面的决策
8、制定投资、融资、税收、费控、人资、会计、资本运营、信息化、内控计划
9、每月提交财务状况、经营成果、资金变动分析报给董事长
10、集团产业的报表培育(与上市公司资产互通)
11、集团现有退出项目的整理退出,盘活资金
12、财务团队打造(定岗、培训、梯队培养及人才引进)
13、建立各模块规章制度
14、投资回报率最大化努力
15、实现本部门各模块的工作目标
16、企业资金运营管理、最低成本融资
17、预判一年后资金形式
任职要求:
1、大学本科毕业
2、面向中国500强企业或大型多元化、产供销一体的实业集团(100亿以上规模)中的财务总监岗位3年以上经验
3、年龄45岁以下,身心健康,能适应农牧企业的高强度工作
财务岗位职责管理篇13
岗位职责:
1.负责提供财务前置专业服务,对重大投资和开支项目的必要性、合理性、成本控制和效益性提出专业性的意见和建议。
2.建立并维护管理会计信息的收集、分析和报告,为业务部门、决策者提供实时和有效的经营和财务信息支持。
3.通过专业的财务信息统计与分析,编写公司专项业务、分部或整体经营管理状况的财务分析报告,为公司战略目标的实施提供有价值的决策支持。
任职要求:
1.全日制本科毕业(毕业证、学位证),财务相关专业;
2.20__年以上工作经验,其中地产行业不少于5年;
3.需具有中级职称;
4.具有地产行业分析或大型投资、运营项目经验优先。
财务岗位职责管理篇14
根据公司战略规划和业务方向,完善财务组织管理架构,制订并完善财务制度,财务流程,财务规范等整个财务管理体系的搭建;
负责财务部门日常管理及部门内的工作指导、培训及人员绩效考核,以及部门人才梯队培养工作;
负责提供公司的月度、年度等财务报表及运行分析报告,建立财务分析模型,为公司经营提供建议和决策支持;
负责公司全面预算的编制、执行与控制,以及成本管理工作;
负责公司全盘资金管理,合理规划收支,控制资金风险;
负责公司税收进行整体筹划与管理,梳理并优化税收模型;
负责公司的投融资计划、企业并购评估、股权设计等重大财务项目交易活动;
负责与政府各财税相关部门、银行、会计师事务所、律师事务所、投资银行、投资者等机构保持良好的沟通协作;
公司安排的其他项目工作。
财务岗位职责管理篇15
1、认真贯彻执行国家有关财务管理的法律法规,确保财务工作的合法性。
2、建立健全公司各种财务管理制度,严格按照财务工作程序执行。
3、采取切实有效的措施保证公司资金和财产的安全,维护公司的合法权益。
4、编制和执行财务预算、财务收支计划,督促有关部门加强资金回流,确保资金的有效供应。
5、进行成本、费用预测、核算、考核和控制,督促有关部门降低消耗、节约费用,提高经济效益。
6、建立健全各种财务帐目,编制财务报表,并利用财务资料进行各种经济活动分析,为公司领导决策提供有效依据。
7、负责公司材料库、办公用品库的管理。
8、参与公司工程承包合同和采购合同的评审工作。
9、及时核算和上缴各种税金。
10、参与项目部与施工队结算,参与采供部与材料供应商结算。
11、会计档案资料的收集、整理,确保档案资料的完整、安全、有效。
12、加强本部门管理,进行内部培训,提高本部门工作人员素质。
13、完成公司工作程序规定的其他工作,完成领导布置的其他任务。
1、出差借款:出差人员应先到财务部领取一式两联的“借款单”,详细填写借款日期、资金性质、部门、出差地、出差事由、出差天数及金额,经本部门主管签字后报总经理签批;借款单交会计留存,待借款人归还借款后清款联还本人作为清帐依据。前次借支出差返回时间超过5天无故未报销者,不得再借款。
2、日常费用借款:各部门因办理业务需要借款,到财务部领取借款单,填写好资金性质(支票或现金)、部门、借款事由,所借金额,审批程序同第1条。
3、购置固定资产借款:施工用具、加工设备单价在1000元以上,使用年限在一年以上者,办公设施单价2000元以上者,属固定资产。需填写固定资产申购单、固定资产请款单报总裁审批后,方可由相应部门办理。购置固定资产必须开具正式发票。
财务岗位职责管理篇16
1、建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;
2、负责融资租赁、信托等模式下业务的账务处理,按时出具财务报表、各管理报表及数据;核对报表数据的完整性、真实性、及时性,与对外报表数据、口径的一致性;
3、负责融资租赁公司纳税申报工作,确保税务申报及时准确;对公司税收进行整体筹划与管理;
4、根据公司审计计划,及时配合外部审计事务所审计工作,保证资料真实有效和审计进度;
5、对监管等相关机构的数据报送;
6、完成领导交代的其他工作。
任职资格:
1.会计、财务等相关专业本科以上学历,有CPA、四大背景优先;
2.具有跨境电商等行业经验,熟悉相关模式的账务税务处理;熟悉公司行业特点和主营业务运营模式,掌握公司财务核算的制度、规定、流程和操作细则等;
3.为人正直,诚实守信,具有较强的分析判断能力,较强的书面表达能力,沟通协调能力,及抗压能力。
财务岗位职责管理篇17
职责描述:
1、投资核算:公司各类投资资产的估值和核算工作;
2、投资估值管理:建立各类非标投资估值模型、设定相关参数、进行投资资产估值工作;
3、投资报告和报表:完成银保监会、人民银行等外部机构要求的定期报告和报表编制工作,公司内部管理报告和报表编制工作;
4、领导交办的其他工作。
任职资格:
1、知名院校本科及以上学历,财务、财经专业;
2、3年以上投资会计或估值工作经验;
3、具备投资估值系统使用和管理经验;
4、具有良好的沟通能力、协调能力;
5、熟练使用办公软件、财务系统SAP。
财务岗位职责管理篇18
1、成本费用管理:及时、准确审核费用单据并核算成本,做好成本分析及控制;
2、全盘账务处理:及时、准确进行账务处理,编制财务报表,做好财务数据分析;
3、日常税务管理:按规范申领、使用、管理发票;按时按质完成纳税申报及其它税务事项;与税局建立良好的沟通联系,树立良好的企业形象;
4、税务政策研究:研究行业相关税收政策,做好税务筹划,使公司能及时享受到各项优惠政策,节约税负成本;
5、财务体系建设:完善公司制度流程、岗位操作手册;建立完善的检查监督机制,做好财务风险控制;
6、共享平台建设:引进先进技术及理念,建立一体化的财务共享平台,推动财务工作智能化。