新媒体运营主管岗位职责内容

2、对线上活动有创新，能提高群的活跃度和提高粘度。

3、建立有效的新媒体运营体系提升用户的'活跃度，增加品牌的知名度和美誉度

任职要求：

1.有互联网广告公司/媒体公司/乙方公司/MCN公司的新媒体投放经验;

2.熟悉各大短视频平台及玩法，熟悉品牌视频矩阵运营方式;

3.成功策划执行过爆款短视频，有带货型视频策划成功经验;

4.喜欢尝试新兴的自媒体渠道，喜欢对不同媒体平台进行流量分析，懂得线上的传播玩法和技巧;

5.有抖音、快手、直播等新兴媒介的成功投放经验者优先;

6.有项目管理经验，对数据敏感;

7.责任心强，数据分析能力强，沟通协调能力强，有耐心，工作细致，思维活跃;

【新媒体运营主管岗位职责】相关文章：

新媒体运营主管岗位职责内容篇2

1、负责微信，微博运营日常维护及运营;

2、策划微信，微博话题，组织并执行微博，微信营销线上线下活动;

3、策划撰写原创话题及微博运营方案，增加粉丝互动机会，提高微博知名度和美誉度。

4、新媒体领域的开发与研究。

新媒体运营主管岗位职责内容篇3

职责：

1、根据公司产品及业务需求，策划和撰写各种互动营销方案(包括网络活动、论坛营销、新闻营销、事件营销等)以及网络新闻稿件及文案；

2、负责公司官网、QQ(群)、微博、微信(群)等线上平台的管理，提升公司品牌的影响力与关注度；

3、精通网站推广流程，利用各种互联网资源及网络推广方式提升网站流量、产品销售活动的宣传和产品知名度，并不断开发整合更多更好的推广资源，有效提升公司网络推广效果；

4、负责站外发帖推广和其他相关推广方式的设计与组织，对SEO、论坛、链接、软文等网络推广方法和手段有深入了解，精通问答、信息群发、网站广告合作、社区营销等，熟悉掌握论坛、博客等推广手段；

5、实时监控网站关键字、流量，竞价，并进行数据分析且提出新的.优化、推广方案；

6、负责学校新媒体运营及社群营销团队的搭建、组织、培训及执行工作；并积极拓展基于移动互联网的渠道拓展与合作；

7、利用各种网络工具与渠道，实现网络业绩增量.

任职要求：

1、年龄25-35岁，大专及以上学历，性别、专业不限；

2、有3年以上网络推广经验，1年以上部门或团队管理经验；

3、思维敏捷，嗅觉灵敏，积极主动，性格开朗、乐于沟通；

4、具备优秀的文案策划及信息抓取能力；

5、熟悉新媒体运营规则与打法(活动运营、渠道运营、内容运营、用户运营及社群运营)；

6、对SEM、SEO、信息流、第三方平台等网络推广手段和渠道有清晰的认知及熟练的实操经验；

7、有教育培训行业经验优先。

新媒体运营主管岗位职责内容篇4

职责：

1、全面负责公司官网、微信平台的建设、运营和管理，打造新媒体矩阵；

2、负责新媒体运营团队的建设和管理；

3、负责新媒体产品规划、功能板块建设、业务研发等策略的制定和实施；

4、统筹新媒体业务拓展，制定年度运营目标、规划及营销方案，并根据项目特点，组织制定执行方案并监督落实，确保运营目标顺利完成；

5、负责媒体公关传播策略及线下活动方案的'制定并监督执行；

6、定期评估新媒体运营效果，有效提高影响力和关注度；

7、熟悉教育、亲子行业优先。

任职资格：

1、新闻、广告、中文、公关、营销、信息技术等相关专业大专以上学历，有较强的文字功底和表达能力，有部门管理经验及行业资源；

2、2年以上新媒体或自媒体运营管理经验，能够根据公司产品的特点提出营销方案，并已有成功案例支持；

3、熟悉各类新媒体平台的建设工作，熟悉当下新媒体运营环境与用户开发，能够同相关网络媒体展开合作，熟悉社会化资源和传播内容；

4、优秀的团队建设和管理能力，较强的专题策划、信息整合能力。

新媒体运营主管岗位职责内容篇5

职责：

1.负责微信、微博平台运营，用户互动策略，转化潜在用户，增加粉丝量；

2.根据需求，快速响应社会、行业热点话题，组织策划执行新媒体营销推广方案；

3.负责监督内容交付方的内容创作，带领团队保质保量完成内容创作；

4.负责整理、分析新媒体运营数据，跟踪推广效果，撰写运营报告和调整优化；

5.负责挖掘和把握社群各层次需求，保持和用户的.沟通。

任职资格：

1.本科及以上学历，新媒体行业从业3年以上经验；

2.有丰富的社群运营和新媒体整合传播经验，有较强的网络感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力，熟悉社群的产品商业运营生态；

3.对内容、用户、活动等运营的细分方向有过实战经历，有系统认知；

4.具有创新能力，优秀的逻辑分析能力，沟通协调能力及团队管理能力。

新媒体运营主管岗位职责内容篇6

职责：

1.负责公司所有新媒体渠道的建立以及日常运营，官方微博、微信、公众号、抖音、电商各平台和小红书等；

2.制定并执行各媒体渠道全年的日常活动以及专题活动，需要有不同平台的统筹能力和跨平台的运营能力；

3.制定并实施清晰的'用户互动策略，增加媒体粉丝数量以及建设粉丝群，提升粉丝活跃度；

4.有较强的文字功底，能把控品牌运营的整体风格和个性，能培养团队进行内容输出；

5.热爱新媒体行业，对网络热点事件敏感度高，可以迅速结合相关热点做与品牌相关的内容输出；

6.积极开发、拓展合作机会，与第三方达成多元化的合作关系，整合各渠道媒体资源。

任职要求：

1.本科以上学历，3年以上新媒体运营相关经验，有成功的品牌、平台运营经验优先；

2.熟悉微信、微博、抖音、社区、论坛、软文等网络推广媒介，知道不同平台的玩法；

3.拥有各平台KOL、大号资源优先考虑；

4.网感好，能对热点事件、新闻动态信息等快速反应，结合品牌做相关内容的输出，有比较好的创新能力；

5.具备独立策划、实施新媒体传播活动的能力；

6.高度的责任心、执行力、团队的协作能力。

新媒体运营主管岗位职责内容篇7

职责：

1.负责公司所有新媒体渠道的建立以及日常运营，官方微博、微信、公众号、抖音、电商各平台和小红书等；

2.制定并执行各媒体渠道全年的日常活动以及专题活动，需要有不同平台的统筹能力和跨平台的运营能力；

3.制定并实施清晰的'用户互动策略，增加媒体粉丝数量以及建设粉丝群，提升粉丝活跃度；

4.有较强的文字功底，能把控品牌运营的整体风格和个性，能培养团队进行内容输出；

5.热爱新媒体行业，对网络热点事件敏感度高，可以迅速结合相关热点做与品牌相关的内容输出；

6.积极开发、拓展合作机会，与第三方达成多元化的合作关系，整合各渠道媒体资源。

任职要求：

1.本科以上学历，3年以上新媒体运营相关经验，有成功的品牌、平台运营经验优先；

2.熟悉微信、微博、抖音、社区、论坛、软文等网络推广媒介，知道不同平台的玩法；

3.拥有各平台KOL、大号资源优先考虑；

4.网感好，能对热点事件、新闻动态信息等快速反应，结合品牌做相关内容的输出，有比较好的创新能力；

5.具备独立策划、实施新媒体传播活动的能力；

6.高度的责任心、执行力、团队的协作能力。

新媒体运营主管岗位职责内容篇8

1、负责品牌部整体规划和日常运作(有教育机构经验者优先)

2、负责新媒体平台的运营规划、推广策略、提升推广效率、活动效果和交易转化

3、负责策划并执行新媒体营销策划，保证新媒体各渠道的顺畅运营及管理

4、对运营数据、用户行为数据等进行分析和挖掘，提升运营质量

5、负责对外拓展和维护社会化新媒体资源关系网络，通过多种渠道宣传品牌形象

6、部门内部及各部门之间工作的协调和沟通

任职要求:

1、熟悉新媒体运营的'各种套路，有丰富的线上线下活动的推广实战经验

2、执行力强，有良好的策略思考能力，有互联网活动策划经验

3、较强的市场及数据分析能力，能独立策划跟踪活动项目

4、良好的沟通能力和执行力，高度的敬业与团队合作精神

新媒体运营主管岗位职责内容篇9

1.负责品牌官方微博、公众微信日常更新、管理、粉丝互动、话题制造

2.负责策划并执行相关微博微信等线上推广平台的营销活动且需跟踪维护，对粉丝的网络行为进行分析与总结

3.负责微博、微信的推广及商务合作，跟踪推广效果，分析数据并反馈

4.及时掌握新闻热点，掌握微博、微信发展趋势，深入了解微信特点及资源，广泛关注KOL公众号，探索微信运营模式

5.能够完成相关产品或品牌推广专题的'策划与编辑制作，具有优秀的文案写作能力、图片编辑能力，思维敏捷，接收新鲜事物快速，优秀的信息采编整合能力

新媒体运营主管岗位职责内容篇10

【岗位职责】

1、根据公司产品特点及匹配人群，以微信、微博、头条、直播平台为媒体矩阵，策划并执行社会化营销活动，并对活动效果负责;

2、负责公司微信公众号、微博的运营，提升粉丝数量，增加用户粘性，对内容质量和传播度负责;

3、把握公司新媒体运营的整体风格和个性，开展阶段性的线上活动，跟踪推广效果;

4、及时掌握行业资讯和新闻热点，不断研究运营手段与推广模式;

5、参与公司整体品牌、产品的营销策划与市场推广.;

6、开拓线上线下合作资源，提升品牌的传播度和影响力。

【任职要求】

1、本科及以上学历，新闻、广告、营销等相关专业优先;

2、3年以上互联网新媒体运营经验，有成功的营销案例，负责过十万以上粉丝的公众号运营;

3、有很强的执行力和抗压能力，能够高频度的策划和执行社会化营销活动;

4、思维活跃，富有创意，对于用户焦点以及如何触达用户有着敏锐的.判断力;

5、优秀的文案能力，能够带领团队完成营销内容的文案创作;

6、协调能力强，能够完成公司内部资源和外部资源的整合，具备一定的商务谈判能力。

7、能搭建和管理有创造力、高效执行力、目标导向的新媒体团队，并能够激励团队成员完成工作目标。

新媒体运营主管岗位职责内容篇11

1、负责移动互联网自媒体平台(微信、微博、今日头条手机终端为主)的`日常运营及推广工作;

2、负责能够独立运营微信公众号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;

3、负责配合策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种微信内容;

4、负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动;5、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动;

6、紧跟微信发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索微信运营模式;7、充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求。

新媒体运营主管岗位职责内容篇12

职责：

1、根据公司发展方向，制定营销策略，完善网络活动计划和推广方案。

2、负责公司等官方网站、微信、微博、今日头条、抖音等原创内容的策划及日常编辑工作;灵活运用时效热点、新意撰写具有传播力的文案，通过有效运营手段，提高微信微博粉丝活跃度、关注度及知名度。

3、负责各类新媒体和公司各类网站运营，平台建设和引流，制定运营实施方案。

4、跟踪微信等网络推广效果，分析、评估日常数据以及活动期间数据并反馈，提出推广改进建议及可行性方案，撰写总结报告。

5、关注新媒体传播的趋势和变化，定期提出创新推广方案并进行实践。

任职要求：

1、专科及以上学历，新闻学、市场营销、媒体广告等相关专业。

2、2年以上媒体编辑、新媒体或网站运营经验，具有较强的独立活动策划能力。有相关新闻采编或项目策划运营工作经验者优先考虑。

3、准时、优质、高效完成各项目的策划方案，并能以多样的表现方式呈现。

4、对各种新媒体的特点和运营模式有所了解，卓越的文笔、蓬勃的创意激情和丰富的'创意能力、富感染力的语言表达能力，善于沟通，良好的协作精神，具有一定的市场敏锐度，有天马行空的创意，新媒体重度用户，熟悉新媒体各类渠道，独特的提案、组织、策划能力。

【新媒体运营主管的岗位职责】相关文章：