招生主管工作职责

2024-03-18 05:27:59| 新华

1.对教育的情怀，认同教培不只是商业盈利，而是为了让孩子更好更开心的学习；

2.对梦想执着的追求，确保各项运营指标的达成与业绩梦想的'实现；

3.对管理的热忱，热爱这份事业，勇于迎接挑战，喜欢改革与创新，喜爱管理这门艺术；

4.团队氛围的营造者，打造并维持和谐阳光的团队氛围，做好人员梯队建设，给团队赋能；

5.与时俱进的能力，通过不断的学习，不断进取，提高业务水平与管理技能，与公司共成长。

招生主管工作职责篇2

1、带领所负责团队完成上级安排的月度和年度销售指标。

2、负责对下属的业务指导与检查、控制、监督销售流程，保证销售业务按计划、程序顺利进行。

3、对课程顾问的入职培训和日常业务培训。

4、领导中心课程顾问，对潜在客户的开发、预约及销售跟进管理，督促合同正常如期履行并及时收回应收销售款项。

5、对客户在销售和使用过程中出现的问题，及时妥善解决，保证___程度的客户满意度。

6、销售现场与各种销售活动现场的组织、鼓动、巡检与协调，销售现场环境、气氛的.调节、调度。

7、对新老学员及家长关系的开发、建立与维护。

8、定期向中心经理提交业务分析报告（客户分析、销售策略效果与建议等）。

9、严格执行公司考勤规定,服从中心经理的管理和工作安排。

10、完成上级领导交办的临时性工作。

招生主管工作职责篇3

1.根据公司提供的客户资源（有效客户包括网站注册、市场部开发）分析潜在客户的需求；

2.有针对性的向其介绍招生院校优势、准确推荐符合的专业课程，最终达到成交目的.；

3.需要热情耐心的解答客户的疑问及咨询，持续跟踪客户的需求变化，和客户建立良好的伙伴关系；

4.根据公司发展规划，持续完成每月销售指标。

招生主管工作职责篇4

1、根据每月的业绩目标，带领销售团队通过电话预约—到店讲解—签约，完成业绩指标；

2、深度挖掘客户资源；

3、协助市场团队收集和转化市场资源，根据年度市场计划做好招生活动及会员服务；

4、对中心的招生政策高度配合，积极调动团队的.主动销售意识；

招生主管工作职责篇5

1、全面负责本校区的招生计划、设计并完善招生咨询流程，根据实际情况及时调整工作流程；

2、根据公司下达的业绩目标，制定并完成月、季度、年销售计划；

3、负责课程顾问团队的'招生与管理工作，指导并带领团队完成招生指标；

4、根据市场变化，配合市场部开展有效市场活动，推动销售工作；

5、协助负责日常管理、培训、督导、绩效考核和评估工作；

招生主管工作职责篇6

1、负责异业招生主管工作职责渠道获取、合作与洽谈

2、负责维护合作机构工作人员关系

3、负责合作机构内部学员签约转化

4、参与市场推广策划、执行；

5、维系客户满意度，按时完成领导下达的销售任务，协助完成自身团队业绩；

6、上级交代的其他事情

招生主管工作职责篇7

1、全面负责学校的招生、培训管理等相关工作，定期起草业务督导的工作计划及新聘业务人员的工作安排；

2、负责销售团队的指导、检查、控制和监督，保证校区销售业务按计划、程序顺利进行；

3、配合市场部门的活动，针对销售活动现场的组织、鼓动、巡检及销售现场环境、气氛的调节、调度；

4、校区团队的考核及日常人员管理，包括销售人员的`入职培训和日常业务培训及时处理学员家长的投诉及退费问题，保证学员在校期间的安全；

招生主管工作职责篇8

1、通过电话、网络平台、面谈等形式接待学员、解答学员咨询的问题并推荐课程，达成课程销售；

2、接听学员来电或接待到访分校的学员，提供快速、准确和专业的'课程相关内容解答，包括但不限于课程师资力量、教学模式、后期学习规划等；

3、保持专业精神和职业操守，发展重要的团培客户，完成每月销售任务。

4、团队管理

招生主管工作职责篇9

1.根据公司提供的客户资源（有效客户包括网站注册、市场部开发）分析潜在客户的`需求；

2.有针对性的向其介绍招生院校优势、准确推荐符合的专业课程，最终达到成交目的；

3.需要热情耐心的解答客户的疑问及咨询，持续跟踪客户的需求变化，和客户建立良好的伙伴关系；

4.根据公司发展规划，持续完成每月销售指标。

招生主管工作职责篇10

1、负责学校的日常招生及运营管理工作，完成分配的销售业绩；

2、领导咨询团队，提高职业、专业素养、服务意识，有效提高新签率；

3、负责校区咨询工作的`计划和实施，参与制定、执行相关政策和制度；

4、领导安排的其他工作；

招生主管工作职责篇11

1.高度认同、执行企业战略发展目标;

2.具备制定招生计划及指标分解能力;

3.完成个人招生指标;

4.带领招生团队完成年、季、月度团队招生任务指标;

5.组建销售队伍，培训销售人员;

6.负责销售渠道跟进和客户资源的.管理维护;

7.完成上级领导交待事项，做好中层管理者承上启下岗位职责。

招生主管工作职责篇12

1、负责幼儿园品牌宣传推广方案的策划与实施；

2、制定幼儿园招生计划，开拓各类推广渠道，并组织完成幼儿园招生推广工作和推广活动；

3、组织和实施具体招生咨询工作，完成各类招生目标；

4、招生提成方案、分单制度的起草与监督执行；

5、招生团队的打造，对部门成员定期培训，提高销售能力，带领团队完成招生业绩目标；

6、汇总整理各类家长和幼儿信息，及时跟进，分析各生源信息、资源及市场动态，为招生策略提供支持；

7、统计每月招生数据，并按规定完成信息的`流转；

8、解答意向家长的疑惑，消除其顾虑，必要时将问题反馈给幼儿园相关负责人，帮助即将入园家长顺利完成入园期的过渡。

招生主管工作职责篇13

1、全面负责校区的招生咨询工作，设计并完善招生咨询的流程;

2、主持部门会议，组织销售团队培训，规范销售流程，不定期组织销售经验分享会;

3、参与市场开拓，根据福州教育市场的变化，及时调整招生咨询的工作流程;

4、负责销售部的团队沟通及管理工作;与其他部门保持畅通的沟通交流，配合学校各部门工作，给客户更高更好的体验感

5、带领销售团队，向客户提供高质量的电话咨询服务和现场接待服务;帮助团队成员完成客户的'咨询服务并促成签单;

6、与学生、家长、老师保持良好的关系，跟踪孩子的学习情况;家长回访、电询、接受和处理家长投诉及建议;

招生主管工作职责篇14

1、负责学校的日常招生及运营管理工作，完成分配的销售业绩；

2、领导咨询团队，提高职业、专业素养、服务意识，有效提高新签率；

3、负责校区咨询工作的'计划和实施，参与制定、执行相关政策和制度；

4、领导安排的其他工作；

招生主管工作职责篇15

1、全权负责学校的招生工作，认真学习各项招生工作的政策和技巧，不断提高全室人员的思想素质和业务素质；

2、根据学校制定的招生目标，带领团队努力工作，想方设法实现学校的招生目标；

3、分析同行业的.竞争格局，规划竞争策略，提高业绩；

4、安排开放日活动，将日程、人员、场地等各个细节落实到位，保证活动取得良好效果；

5、准确把握招生工作进度和动态，及时获取新生信息资料，做到资料收集及时无误，表格填写准确清晰；

6、为考生及家长提供耐心细致的招生咨询和周到的服务，与招生对象及家长建立良好关系，维护学校形象；

7、负责考生的面试、笔试，与有关领导一起做好录取工作；

8、做好新生入学的协调工作，将有关新生的信息资料及时移交教学处；

9、做好与学校各部门的配合工作。

招生主管工作职责篇16

1、收集客户信息，邀约客户上门体验；

2、向到访客户提供课程咨询服务，促成销售并签约，完成销售任务；

3、定期对咨询信息进行回访跟踪，持续跟进未签约客户，促使客户再次到访并签约；

4、分类汇总客户信息，分析相关销售数据，反馈市场数据情况；

5、维护和管理正常的新老客户关系。

招生主管工作职责篇17

1、根据个人招生任务，接待客户咨询，达成招生目标。

2、根据公司提供有效意向资源（无需陌拜，无需外出），进行邀约上门，达成每日、每周、每月的各项关键绩效指标；

3、通过询问关键性问题确定客户需求，并提供合适的解决方案；

招生主管工作职责篇18