开发部工作职责内容

1、搭建、维护内外部招聘渠道，跟进相关服务合同的签署、信息的发布更新，保证人才的及时、有效、持续输送；

2、组织各层级的员工招聘、测试、录用、审核劳动用工手续，组织岗位调配管理，审核岗位异动申请，满足各部门对人力资源的需求；

3、建立、更新、维护公司人力资源信息系统及员工档案管理系统，健全用工手续，协调各类劳动关系的管理，控制用工风险，营造良好的&39;用人环境；

4、监督、审核员工考勤资料，完成月度考勤审核、报批，组织解释员工就此提出的异议与询问；

5、编制月度社保、公积金报表，办理社保及公积金相关业务，降低用工风险；

6、协助跟进各部门绩效考核工作，组织各岗位绩效考核及考核结果运用等激励管理工作；

8、组织、协调公司年会、员工活动及各类会议、专项活动，为增强团队凝聚力、搭建团队文化建设提供支持；

9、完成上级安排的其它工作。

任职要求：

1、35岁以下，管理类专业全日制统招本科以上学历；

2、5年以上大型房企人力资源相关工作经验，2年以上同岗位工作经验；

3、精通2个以上人力资源模块工作，擅长招聘、培训或绩效管理模块优先；

4、熟悉房地产企业开发流程，心态阳光，具备良好的职业操守。

5、掌握人力资源的相关知识，熟悉国家及地方的有关政策法规，了解行业内人力资源管理状况。

开发部工作职责内容篇2

职责：

1、负责新产品项目开发的管理；

2、负责项目产品质量标准与质量目标的.制定；

3、负责产品生产过程的技术支持；

4、负责生产工艺的培训与考核及实施监督与改进。

任职要求：

1、28—40周岁，大专以上学历，模具或机械相关专业；

2、熟悉模具的设计原理、产品结构的设计与分析，熟悉五金件生产工艺流程、行业品质标准；

3、有主导产品结构设计开发五年以上工作经历；熟悉五金、塑胶产品的结构设计，熟悉塑胶、压铸成型及表面处理工艺；

4、有成功项目开发管理工作经验，统筹能力强；

5、思路清晰，动手能力强，执行力佳。

开发部工作职责内容篇3

职责：

1、新产品开发时负责与客户确认产品规格、测试要求以及生产要求；

2、新产品开发时组织各阶段会议（新产品说明会/试产会议等）；

3、新产品开发时各阶段的文件更新；BOM/SOP/PMP等；

4、新产品开发时主导产品各阶段试做，以及评估各制作所需检/治具并检讨制作；

5、新产品导入量产时前三批全程参与确认量产稳定性以及稳定量产后的`维护。

任职资格：

1、NB塑胶行业2年以上，对产品开发有激情有主导才能；

2、对开发以及量产后产品出现的问题能准确而迅速的作出决策；

3、能掌握开发进度，满足客户和场内需求；

4、有较强的抗压力以及较强的沟通能力。

开发部工作职责内容篇4

职责：

1、运用分布式处理与流式计算，对业务数据进行处理，包括存取、过滤、分析、统计等；

2、结合页面和系统功能，设计并完成接口开发或调用工作，实现业务逻辑与数据交互；

3、负责设计并主导研发解决大数据分析、处理与应用领域产品的软件架构；

4、根据实际业务需求，进行合理的技术选型；

5、负责应用产品性能方面的设计、调优工作。

岗位要求：

1、具有三年以上Java编程经验，精通数据结构与算法，能够独立设计并实现高效的程序代码；

2、熟悉Linux操作系统、基本配置和命令，精通关系型和非关系型数据库，包括但不限于MySQL、Redis、ElasticSearch、HBase等的设计、使用和调优；

3、精通掌握应用架构设计的理论、实践和工具，并掌握主要的`可复用、高并发架构机制与设计模式，具备良好的业务抽象能力，能运用常见的分析方法与设计模式解决实际业务问题；

4、拥有良好的沟通能力，能够独立进行需求分析与应用系统架构设计；

5、对大数据分析、处理与应用领域以及学习新技术有强烈兴趣，自主钻研能力强。

开发部工作职责内容篇5

岗位职责:

1、负责与电信运营商合作业务的拓展,商务政策谈判,及合作项目的推进。

2、负责维系运营商客户关系,协调产品资源和日常业务推广活动。

3、协同公司内部电商运营部门进行运营商产品分析、产品策划、拟定促销方案。

任职要求:

1、本科以上学历,3年以上大客户销售或项目经验。

2、具备卓越的沟通能力,良好的.项目执行和协调能力。

3、具备较强的市场分析和产品策划能力。

4、有相关通讯行业或运营商(移动、联通、电信)行业客户工作经验的优先。

开发部工作职责内容篇6

职位描述：

岗位：sap实施顾问（mm）

1、负责对客户进行有关mm项目的售前、培训、实施及客户服务等工作；

2、针对客户需求和行业特点，提出基于mm的解决方案；

3、依据项目要求，负责mm的实施工作：需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线。

岗位要求：

1、2年mm外部实施顾问经验，1个以上mm完整外部项目实施经验，熟悉相应模块的业务流程及配置，能够独立完成项目的实施；

2、熟练掌握mm，能做consulting工作，具有良好的业务背景；

3、具备出色的实施能力和团队意识，能够与公司其他顾问一起顺利完成项目任务；

4、出色的`沟通能力，以客户需求为导向，完成对最终用户或关键用户培训；

5、良好的适应能力和抗压能力，可以适应长期出差。

开发部工作职责内容篇7

1、负责公司产品运营与建设：根据公司战略定位、各系列产品核心价值与市场定位，制定产品宣传文案，并选择适合的宣传平台，网络媒体、行业展会、专家/专业推介会等予以推广宣传;

2、负责公司国内外展会策划、组织与实施，有效、直观推广公司形象、产品;

3、负责市场调研，并为公司产品战略、研发项目立项提供详实的&39;数据和分析;

4、开拓产品销售渠道，组建公司销售团队;

5、负责公司各类产品的销售渠道拓展;

6、负责公司公共宣传平台建设(公司官网、企业微信平台等)。

开发部工作职责内容篇8

岗位职责：

1、根据公司和客户的需求，具备国际视野，快速确立采购对象并建立通路完成商品的采购工作；

调查、分析和评估目标市场，确定需要和采购时机；

3、开发、建立和维护海外采购渠道，对海外采购达成率负责；

4、对国际商品供应渠道有深度了解，如母婴、美妆、保健品等类目供应商渠道；

5、以欧洲和澳洲、日韩、东南亚为重点采购目的地，建立良好的`采购通路；

6、根据商品的供需状况进行分析和研究，制定市场供需和价格趋势预测跟踪分析表；

7、负责拓展母婴、美妆、保健品领域商品的海外供应商及品牌方资源。

任职资格：

1、精通英语、口语流利；

2、具备结果思维，对所分配的工作能够直奔主题并做出结果；

3、良好的人际交往能力和沟通能力，熟悉欧美主流文化；

4、有成本销售意识，能将商品的购销逻辑想的透彻清晰

5、熟悉国际贸易进出口流程及政策，有一定的国际品牌资源尤佳。

国际业务开发岗位

开发部工作职责内容篇9

工作职责：

1、负责区域内直营店铺的销售管理工作、提升销售业绩、确保完成公司销售目标；

2、负责区域内各店铺人员管理，包括人员招募、培训考核及团队建设；

3、负责区域内各店铺货品管理、陈列管理等；

4、负责区域内促销活动的策划和执行；

5、负责区域内百货店的拓展、沟通、维护良好的.客情关系；

6、设定店铺绩效考核指标，按时进行绩效考核然后进行一对一的沟通，执行绩效改善计划；

7、根据利润中心的招募需求和目标以及保持人员配备多样性的方向性目标，参与并加入到所有管理组的招募、面试和甄选中；

8、负责每家店铺行动计划的实施，以确保机会点得以改善且达成目标成果；

9、利用现有所有的信息资源（如各项数据及报告）从而找出机会点和威胁，制定商业计划；

任职要求：

1、大专及以上学历；零售连锁行业相关岗位3年以上工作经验，化妆品行业优先；、熟练操作使用办公软件；

2、要求办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，高度的工作热情，良好的团队合作意识；

3、优秀的领导沟通、协调、调度、开拓能力；优秀的统筹、分析、综合、归纳能力；

4、能适应经常出差，服从公司安排；

开发部工作职责内容篇10

1、根据公司总体战略规划，协助拟定公司市场战略和拓展计划并组织实施;

2、进行市场调研与分析，研究行业发展状况，为公司新行业拓展提供依据;

3、独立拓展新行业客户资源，并很好的对客户关系进行管理和维护;

4、负责新项目的初步可行性评估，建立项目数据库;

5、根据项目计划协调各方面资源，确保项目按时保持完成;

6、项目完成后，负责项目成果的延伸推广;

7、市场开发团队的.日常管理工作，包括项目团队建设，培训，考核等。

开发部工作职责内容篇11

岗位职责

1、全面负责精品酒店的经营管理，了解精品酒店动态，做好入住提升，对精品酒店经营情况负责；

2、分析规划精品酒店的特色，为精品酒店定位发展做好规划和优化；

3、负责精品酒店在多个ota平台的线上运营管理，分析渠道特性，优化排名提升精品酒店流量，提高转换率和销售额；

4、负责岗位职责描述岗位要求、管理和培训精品酒店人员团队，保证精品酒店服务水平达到标准；

5、与投资人/房东保持良好沟通，协调经营方案。

职位要求

1、统招大专以上学历，专业不限，喜欢挑战，有独立的思考能力，善于沟通，有一定的`统筹、数据分析能力；

2、有3年以上的酒店、民宿行业相关工作经验；

3、弹性的工作氛围，能承受较强的工作压力，能与高负荷相抗？；

4、熟悉ota平台规则，有对接ota渠道经验者优先；

5、有高星酒店前厅部、客房部或预订部经验者，优先考虑。

base：湖南凤凰古城（不接受外派的盆友们慎投哈）

开发部工作职责内容篇12

职责：

作为设计专家，针对本地客户的特殊应用和工况提供定制化的密封件设计方案；

分析和评估客户技术参数及需求，提供最合适和最有效的密封解决方案，包括材料，设计及工艺过程；

对产品和系统进行分析，主导或协调产品测试以验证新设计。与公司内外部协调获得样件并提供设计说明，测试报告等技术文档；

与内部工厂及外部供应商合作确定最合适的制造加工工艺；

作为技术专家拜访关键客户，同时为应用工程师提供培训支持；

要求：

至少拥有工学学士学位，机械、高分子等相关专业毕业。在机械制图方面具有丰富的`实践经验。

至少三年往复运动密封件或旋转密封件设计（或制造）相关工作经验。

至少两年NXCAD或其它三维设计软件使用经验，了解有限元分析者优先考虑。

英文口语良好，具备较强的沟通能力。

能够独立开展工作，无需监管，有团队意识。

工作积极主动，能够协调及跟进复杂的产品开发项目。

开发部工作职责内容篇13

职责：

1、负责定制家具产品结构设计与定制规则的制定；

2、负责产品系列元素的.物料开发与落地跟进；

3、负责定制产品的技术资料产出及转化为软件落地需求；

4、负责前瞻性家具材料、结构的储备研究；

岗位要求：

1、大专及以上学历，3年以上家具开发经验；

2、熟悉板式家具的材料、结构及五金，了解板式家具生产工艺流程，了解各种材料的性能和特点，掌握Inventor、Office等专业技能软件；

3、熟悉家具结构设计与优化、家具五金运用与设计；

4、熟悉产品开发流程，并能熟练运用。

开发部工作职责内容篇14

1、有强烈的上进心，进取心，目标与理想。

2、开发潜在客户，与客户进行商务谈判，签定合同。

3、普通话标准，工作态度积极，能够承担压力，以最快的`速度融入团队。

4、富有激情，认同和热爱销售工作，勇于接受挑战，具有团队精神。

5、熟悉知识产权行业的动态，有知产行业或销售行业从业经验优先。

开发部工作职责内容篇15

1、负责搜集PPP项目咨询、专项债咨询、片区开发咨询、可研咨询、全过程工程咨询等等咨询客户的资料并进行沟通，开发新的政府或者社会资本方关系;

2、通过电话或者实地拜访与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找项目开发机会并完成开发目标;

3、维护相关政府实施机构的业务，挖掘客户的潜力;

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

5、与投标小组完美组合，完成咨询服务项目的投标。

6、与专家团队老师无缝配合，完成项目整个流程的`咨询服务。

7、客户的后续回访和维护任务。

开发部工作职责内容篇16

工作职责：

1、负责区域内宠物用品的销售渠道的开发；（洁牙系列、洗浴系列、驱虫、奶粉、粮类等）

2、制定并完成区域内的销售计划；

3、组织协调区域内品牌推广；

任职资格：

1、大专及以上学历，动物营养或市场营销相关专业，熟悉宠物市场。

2、有2年以上宠物领域工作经验，有一定客户资源。

3、良好的`人际沟通及组织协调能力。

定居在长沙、南昌等地优先考虑。

开发部工作职责内容篇17

1、国内外市场扩展，新渠道开发，对相关行业摸底，选择目标客户。

2、负责公司市场资源对接。与政府、高校、学协会机构进行合作开发。

3、组织、协调、统筹安排开发项目的.规划和管理，制定项目对外资料、项目数据指标、目标拆解、执行方法并推动实施，同时负责监督计划执行情况。

4、反馈市场信息，参与开发合作单位与会议运营团队的对接工作，积极配合公司相应的市场活动。定期反馈客户意见，需求。

5、负责部门沟通，保证项目正常运行及营收。

6、培训、建设和管理高素质的服务团队，构建、优化服务流程。

开发部工作职责内容篇18

职责：

1、参与产品项目可行性调研，拟制结构、功能设计方案和项目计划，研究开发新结构新技术，提升产品性能和质量；

2、参与产品结构、零部件及组装流程的详细设计，BOM/SOP/SPEC相关文件的建立和维护；

3、承担样机的研制、调试和其他相关技术开发；

4、流程分析和DFMA（面向制造和装配的设计）检查；

5、模具、样品、设计更改和零件最终的承认，以及公司所属模具管控；

6、产品开发中的其他问题跟踪以及与技术问题研究；

7、产品量产阶段的`必要技术支持。

任职要求：

1、本科或以上学历，机械设计、模具或电子类相关专业，或有机械、模具技术专业培训经历；

2、熟悉塑胶/五金模具结构及加工工艺，对塑胶/五金及其他常用材料的特性有充分认识，有智能设备、电子电器技术开发经验更佳；

3、有突出的分析和解决问题能力，较强的产品结构、材料分析能力，相关工作经验3年以上；

4、具有产品开发项目管理工作经验，能独立带领开发部门或供应商技术团队完成开发项；。

5、熟练使用Pro/E，CAD等设计软件，能独立完成必要的模具出图、试模、分模等工作；

6、优秀的执行能力、沟通能力、团队管理能力、思维分析能力。

开发部工作职责内容篇19

职位描述：

岗位：sap实施顾问（pp模块）

岗位职责：

1、负责对客户进行有关pp项目的售前、培训、实施及客户服务等工作；

2、针对客户需求和行业特点，提出基于pp的解决方案；

3、依据项目要求，负责pp的实施工作：需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线。

职位要求：

1、2年pp实施顾问经验，1个以上pp完整外部项目实施经验，熟悉相应模块的.业务流程及配置，能够独立完成项目的实施；

2、熟练掌握pp，能做consulting工作，具有良好的业务背景；

3、具备出色的实施能力和团队意识，能够与公司其他顾问一起顺利完成项目任务；

4、出色的沟通能力，以客户需求为导向，完成对最终用户或关键用户培训；

5、良好的适应能力和抗压能力，可以适应长期出差

开发部工作职责内容篇20

职责：

1、主要负责研发可使植物墙上绿植保持良好的生长状态的产品

2、制定绿植空气净化产品研发计划，并组织人员实施；、

3、检测、分析并改善空气净化产品的.效果与技术；

4、所研发产品主要用于提升绿植墙的成活率

任职条件：

1、全日制本科以上学历

2、具有两年以上相关经验

3、了解植物的生长习性

4、了解相关硬件及系统操作软件

5、能够全面了解行业发展动态，具备创新思维；

6、责任心强，有团队精神，具有良好的沟通和协调能力。