履行工作职责的报告

1、每日必须身着工作服上岗，不可因任何原因、理由不穿工作服；

2、不可在工作场所大声喧哗、嬉笑；

3、工作区域内门窗及时开关，保证通风与闭馆后场馆安全；

4、如有调休或请假必须提前向总经理提出申请，经批准后方可离开；

5、吃饭时间不得超过20分钟。

6、在保养过程中，如发现设施设备有损坏或异常情况应向值班经理及时汇报，并及时联系工程部维修。

7、负责管理球馆器材，认真做到器材的整洁、无损坏、布置合理。

8、教练员对会员服务要热情周到，不得与会员发生争执。

9、团结协作，不准给同事设置工作障碍，不准以任何借口扰乱工作秩序。

10、损坏球馆器材，要照价赔偿。拾到物品，应及时上交值班经理。

11、针对私教，从难从严，从实战出发，进行科学的大运动量训练，认真制订教案，努力完成训练计划。

12、如有比赛，做出赛前准备和临场指挥，赛后认真总结，账目的清楚。

13、严格管理教育，加强思想政治工作。

14、发扬民主，爱护学员，不准打骂和侮辱人格。

15、以事业为重，处理好工作，学习和家庭的关系。

16、在训练、学习、生活等方面做学员的表率。

17、教练员之间互相学习，互相支持，团结协作。

18、遵纪守法，维护社会公德，执行俱乐部各项规章制度。

19、在公司时间内，在任何地点遇到顾客时必须微笑问好，执行“三米法则”，过道遇见必须礼让会员先行。

20、不允许带自己的`小孩到俱乐部玩耍，如有特殊情况，由家人陪同。

21、对会员在俱乐部内不应该的行为要及时制止（小孩滑旱冰、骑儿童车、追逐打闹等）。

22、在本职工作范围内，有权利和义务提醒其他同事做好配合工作；

23、准时参加公司及部门会议，并做好记录；

24、上班时间不可玩手机，不可以在工作场所接打私人电话。

25、教练员要不断学习，提高自身的整体素质，以便提高工作质量。

27、完成岗位目标和上级下达的其他任务。

履行工作职责的报告篇2

职责描述：

1、协助市场部发展品牌和推进相关项目进

2、协助完成新品资料整理及文案撰写

3、协助执行市场计划及方案

4、协助配合其他部门完成日常工作

5、其他相关工作

任职要求：

1、本科或以上学历，一年或以上美妆护肤相关行业经验；

2、熟悉化妆品行业和产品特性，具有良好的组织、沟通和执行能力；

3、对美妆护肤等时尚方面的内容有一定了解；

4、学习、组织和协调能力强，富有责任心；

5、较好的语言、文字表达能力，英语能力优秀；

6、具备良好的`承压能力；

7、能较为熟练的操作office软件。

履行工作职责的报告篇3

一、在中医科主任或上级医师指导下，负责具体治疗工作。

二、根据“简、便、验、廉”的原则，运用包括中药、针灸、推拿、火罐、敷贴、刮痧、备洗、穴位注射、热熨等中医药适宜技术，开展诊疗活动。

三、负责患者的检诊，确定理疗种类、剂量、疗程，疗程结束后做出小结，并与临床科室保持联系，对危重症病员和久治疗效不佳病员应及时请会诊和转诊。

四、热情接待患者，详细询问病史，仔细体格检查，努力完善诊断，合理检查，合理治疗，合理收费，充分沟通，完善告知，认真书写医疗文书。

五、贯彻落实各项规章制度和医疗技术操作规程；维护门诊秩序；改进医疗作风；做好门诊质量控制工作，不断提高门诊医疗质量；避免医疗不良事件的发生；严防医疗差错事故。

六、积极钻研业务，学习、运用国内外先进经验，开展新技术和新疗法。

七、做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离等工作。负责本科室办公用具、医疗器械等财物的保管工作及防火、防水、防盗等安全工作。

八、严格遵守医疗卫生管理法律、行政法规部门规章和诊疗护理规范、常规，恪守医疗服务职业道德。

履行工作职责的报告篇4

1、监督检查和落实安全体系及规章制度的执行情况，监督检查劳务单位责任制的执行情况，并参与对其考核评定；

2、负责施工现场日常巡查工作，对施工现场消防以及防护用品进行检查；对大型机械设备、设施进行安全检查验收，对现场临电、施工机械、高空作业等危险较强作业现场安全；

3、对现场安全生产的过程进行检查，排除各种安全隐患，负责填写现场安全日志；

4、负责施工现场安全保卫、成品保护工作；

5、督促各劳务单位及各级管理人员签订施工人员安全协议书、安全合同书、安全责任书；

6、负责施工人员及特种作业人员的入场安全教育培训、安全知识考试及出入证、着装、安全帽等检查工作；

7、执行安全生产事故应急救援预案有关规定，并参与应急救援演练工作；

8、配合工伤事故及突发事件调查与处理，编制工伤事故的统计与报表；

9、完成上级领导交办的其他任务。

履行工作职责的报告篇5

岗位职责

1、通过旺旺解答顾客问题，独立完成网上销售和服务工作；

2、负责解决公司网络店铺顾客的问题，引导其选择适合的产品；

3、协助市场经理负责长沙分公司产品打单及发货的相关工作；

4、协助市场经理负责公司大客户、线下客户、渠道合作商的对接、管理、指导和结算等工作；

5、领导安排的.其它相关工作。

岗位要求

1、有较强的服务意识，认真耐心听取客户意见，帮助客户积极解决回题；

2、熟练使用淘宝后台工具、软件，熟悉OFFICE各类办公软件；

3、有职业规范，沟通能力强，有亲和力，性格品行好，较好的心理素质，能承受压力；

4、执行力强、有团队精神，对工作负责，主动学习能力强，态度端正；

5、工作耐心细致，能吃苦，较强的亲和力、应变能力和文字及语言沟通能力。

履行工作职责的报告篇6

职责描述：

1、配合市场营销策略，制定中长期客户关系管理及沟通策略；

2、根据公司经营目标与战略，建立、维护和完善会员体系，提升用户消费体验，增加有效会员数量及销售贡献率；

3、开发并不断优化会员营销活动相关流程及项目，建立有效的客户沟通机制，跟踪反馈会员体验；

4、配合品牌传播及促销活动，开发有一定创意的会员礼品物料。

任职要求：

1、年龄：26—35岁，学历：大专以上，专业：市场营销、会员运营等相关专业；

2、工作经验：至少2年以上同等职位工作经验；

3、知识技能：熟悉Excel、数据模型等；

4、综合素质：熟悉社区门店会员特性和会员计划，具有敏锐的&39;洞察力以及较强的逻辑思维，善于从多角度发现问题、思考问题并快速形成解决方案等。

履行工作职责的报告篇7

岗位职责：

1、公司产品知识的销售化整理；

2、分析销售数据，并根据分析结果找到问题，并制定相应的解决方案；

3、培训和管理团队，指导其完成市场销售任务，推动业务管理的规范化、专业化；

4、负责校区招生的流程监督，解决销售中遇到的.各类问题，并及时提出解决方案；

5、负责活动的制定与实施；

任职资格：

1、大专及以上学历，1年以上销售管理经验；

2、熟练掌握销售技能，拥有较强的学习能力，沟通能力和文案撰写功能；

3、有身为人师的责任感，能耐心积极的帮助学员解决学习过程中的问题；

4、有较强的学习能力，熟悉使用办公软件。

履行工作职责的报告篇8

职责描述：

1、协助项目经理推进项目整体工作实施；

2、负责跟进施工现场进度、质量情况，协助现场解决实施过程中发生的问题并及时汇报；

3、根据项目要求，完成项目各类文档工作；

任职要求：

1、1—2年相关工作经验，可接受应届毕业生，需有相关专业背景；

2、熟练的英语读写能力，英语六级及以上，良好的口语交流能力；

3、具有较强的责任心，做事踏实、仔细，道德品质良好；

4、具有清晰的.逻辑思维能力，良好的团队协作能力；

履行工作职责的报告篇9

1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;

2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施;

3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动;

4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;

5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等;

6、制定招聘预算并控制执行;

7、分析、评估招聘效果;

8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

履行工作职责的报告篇10

1、负责编制记账凭证，及对现金、报销往来票据账目的检查和审核。

2、审核、核对和管理公司各类发票、单据等。

3、负责每月税务申报工作，编制各种国税和地税报表。

4、负责办理财政、税务、银行、工商等部门的工作联络以及业务往来事项。

5、负责核算固定资产折旧，并编制记账凭证。

6、负责应收账款，应付账款和其他应收和应付款等科目的管理。

7、负责会计凭证、账簿和会计报表等会计资料的&39;汇总、编号、整理、分类归档整理。

8、负责公司票据领购、保存和缴销工作，监督各部门正确使用各种票据。

9、负责商品购进、收发、结存明细核算。

10、负责管理和监督出纳人员的工作。

11、协助上级建立并严格执行会计核算管理制度和会计业务流程。

12、完成领导交办的其他工作。

履行工作职责的报告篇11

1、完成各项财务预算及会计业务，负责成本管理、费用支出控制，预算编制、更新；

2、协助财务经理进行预算管理，处理税务事宜，组织协调内外部审计；

3、审核公司各项收支，清理往来账户，定期对应收应付账款进行分析，协助加强应收应付账款的管理；

4、负责工商、税务、财政、银行等政府机构有关证照的年检和更新工作；

5、能够独立完成整套会计凭证编制与结账工作，根据管理层要求上报相关财务报告及报表；

6、及时传达并严格执行下发的`各类财务管理文件，指导财会材料档案管理；

7、定期组织公司资产清查，并出具盘点报告，提出改进意见；

8、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动。

履行工作职责的报告篇12

工作职责：

1、负责医院信息化项目的规划、督办，统筹工作；

2、负责医院各类信息管理系统日常管理及优化；

3、负责医院信息系统及网络设计、安装、调试、维护等工作；

4、负责医院软硬件管理，保障医院临床工作的正常运转；

5、负责制定和完善医院信息化建设和管理制度，规范医院信息化建设工作。

任职条件：

1、计算机、信息技术等相关专业，本科及以上学历；

2、10年以上信息化专业工作经验，有医院信息化工作经验者优先；

3、熟悉计算机网络系统建设、弱电系统集成、视频监控、通讯等相关工作；

4、熟悉IT系统集成相关工作，熟悉大型数据库（SQLServer/Oracle/DB2）管理工作；掌握医院信息工作相关专业技能；

5、熟悉信息化软件集成，及软件功能模块API对接；

6、具有医疗设备厂商沟通洽谈能力；

7、具有组织、协调领导部门工作的`能力；

8、思路清晰，学习能力强，能够承受较大工作压力。

履行工作职责的报告篇13

岗位职责：

1、负责指定项目的客服工作，解决客户提出的各类问题以及投诉等；

2、对指定用户进行外呼业务；

3、老客户的回访维护以及新用户的拓展业务；

任职要求：

1、高中及以上学历、专业不限、经验不限；

2、具备一定的计算机办公应用知识，打字速度40字/分钟以上；

3、普通话标准流利，且具备良好的沟通能力；

4、为人耐心，细心，能接受重复性工作，具有较好的服务意识，工作态度积极主动。

上班时间：

1、9：00—18：00（8小时），行政班次，无夜班，无倒班；

2、单双轮休，月休6天，节假日正常排休。