运营主管岗位职责有哪些

3、负责营销推广业务流程完善及管控，推动咨询业务管理的规范化、专业化；

4、负责线上线下所有渠道和平台的`营销推广、海外就业品牌营销与管理、用户运营、活动运营及内容运营等系列工作；

5、协助培训、建设和管理高素质的海外就业业务单元营销团队；

6、带领团队完成客户资源获取、成交转化、渠道开拓及维护、海外就业品牌营销、运营活动策划执行等日常工作；

7、负责与互联网产品、技术部门对接，协助完成自有品牌的官网（海外就业网站）、新媒体、APP、小程序等平台的设计、迭代、运营推广和维护；

8、协调企业内外部关系，开拓和维护销售渠道和市场；

9、服从上级领导安排的其他工作。

运营主管岗位职责有哪些篇2

1.微信/QQ的运营活动策划和执行，实现流量的转化和变现。

2.熟练掌握新媒体运营工具，为新媒体岗位提供工具支持，提升运营效率。

3.跟踪新媒体运营效果，应用分析工具进行数据分析，定期复盘增长策略和活动，提升运营效率和体验。

4.热爱教育行业。

运营主管岗位职责有哪些篇3

职责：

1、负责新媒体账号的日常运营工作，集团公众号、订阅号等，不限于内容原创、活动策划、短视频内容策划、粉丝维护等；

2、构建新媒体矩阵，为商业化产品高效，推广增加企业知名度，进行详细的企业介绍和业务介绍提高集团品牌影响力和销售线索转化；

3、搜集相关行业资料及资讯，及时掌握新闻热点，结合品牌和产品传播点，快速制定相应的传播计划并实施；

4、通过账号运营挖掘和数据分析，结合用户反馈制定并调整运营策略；

5、配合完成部门其他相关工作。

任职资格：

1、全日制本科及以上学历，2年以上新媒体运营工作经验，新闻、传播、中文专业优先；

2、熟练使用各种办公软件，具备良好的`文案撰写，图片PS处理能力或视频剪辑能力；

3、熟悉各类新媒体的传播方式，脑洞大、网感佳，有很好的创意和文案能力，善于捕捉产品亮点，创作过有传播量的作品者优先；

4、热爱新媒体工作，对热点内容有较高的敏感度，思维活跃，善于信息的搜集与编辑整理；

5、强烈的责任心和敬业精神，执行力强，工作严谨，抗压力强，善于快速学习，团队合作意识强。

运营主管岗位职责有哪些篇4

职责：

1、熟悉微信号的运营，能策划一定的线上的销售活动并同步与线下执行；

2、具有一定的文案编写能力，会使用软件进行软文排版；

3、可以独立进行简单的摄影和修图美工；

4、有一定的数据搜集以及分析能力，能够使用公众号的数据制图并提供分析的结论；

5、有女装服务号运营经验者和品牌服务号运营经验者优先；

6、有媒体资源者优先。

岗位要求：

1、文科专业（文学与新闻传播专业优先、商学专业、艺术专业）优先；

2、可塑性强，肯吃苦耐劳，积极乐观；

3、对新媒体运营有基本的了解；

4、有想法和创意，能从品牌的`定位出发创造新的思路；

5、有媒体资源者优先。

运营主管岗位职责有哪些篇5

职责：

1)根据公司品牌传播策略，制定新媒体活动营销推广计划;

2)分析用户需求和习惯，筛选合适的新媒体推广渠道;

3)采用多元化的新媒体营销方式，负责官方微信等各平台的日常内容撰写和运营;

4)线上大型活动以及定向专题活动的`组织策划、执行推广，并做相应的活动评估和总结;

5)完成上级交办的其它工作;

任职要求：

1)大专以上学历，3年以上相关工作经验;

2)具有较强的新闻、热点敏感性，有较强的文案功底;

3)有丰富的线上线下活动推广实战经验，了解知识性媒体特点，熟悉口碑营销的执行操作流程;

4)网感好，创意优，执行力强，有良好的策略思考能力并能独立撰写方案，一定程度掌握图片处理软件;

5)知识面广，思维活跃，工作主动，有责任感，能承受较大的工作压力;

6)有新媒体运营成功案例者优先。

运营主管岗位职责有哪些篇6

职责

1、制定新媒体运营策略、计划并推进执行，完成业绩目标；

2、定期数据收集、整理、分析与总结，对营销和推广效果进行跟踪、反馈；

3、分析竞争对手媒体营销情况，深度分析、挖掘、优化传播方案。

资格

1、大专以上学历，2年以上网络媒体运营经验；

2、熟悉新媒体营销推广模式及方法，具有新媒体营销推广的渠道及资源；

3、善于搜集、整理新媒体资料，并能完成数据分析；

4、优秀的语言表达能力，善于话题炒作、口碑营销及运营维护。

运营主管岗位职责有哪些篇7

1、根据公司电商战略目标及运营计划，制定营销、推广等活动方案，监督执行并评估效果;

2、实时掌握电商动态，针对市场环境提出有效的营销策略;

3、监督并指导团队完成各个平台店铺策划推广、促销运营、页面设计等相关工作;

4、负责部门人员的管理与培养，加强人才梯队建设;

5、完善日常工作梳理，使工作流程有序化;

6、负责与各相关部门间的沟通与协调.

运营主管岗位职责有哪些篇8

1、数据支持：负责收集、统计与用服部门相关的信息、资料、数据；

2、每日及每周滚动相关业务数据、通过跨部门邮件跟新追踪进度；

3、协助服务系统各部门提供数据支持、和服务系统各部门保持良好沟通；

4、协助服务系统团队建设；

5、其他工作：领导交办的其他工作。

运营主管岗位职责有哪些篇9

职责：

1、负责公司网站、公众号、订阅号日常更新和管理;

2、负责公司推广文案的撰写和发布执行;

3、根据推广计划，负责各项市场推广活动的策划;

4、根据市场推广活动开展情况，负责相关宣传稿件的撰写并发布;

5、对公司各校区的经营活动进行喜报、获奖证书的制作，课程宣传海报的制作;

6、根据时事、节日图文、易企秀、抖音等公众媒体撰写设计及推送文案;

任职资格：

1、本科及以上学历;

2、热爱社交媒体，如微博、微信、抖音等，了解新媒体营销和传播方式;

3、能熟练使用PS、CDR、AI等设计软件;

4、有较强的洞察力和创新能力，具有一定的.敏感性;

5、注重团队合作;善于沟通，富有创意，有服务精神;

6、具备良好的数据分析能力、语言及文字表达能力、跨团队协作能力;

7、具有较强的规划、分析能力和创新意识，思维清晰有条理;

运营主管岗位职责有哪些篇10

1、负责制定区域设备PM、TPM标准；

2、负责监控区域维修工段PM、TPM执行情况；

3、负责区域设备故障的分析；

4、负责区域设备瓶颈问题的分析、不断改进方案的制定；

5、负责区域备件使用计划的制定。

运营主管岗位职责有哪些篇11

1、负责品牌服务号以及内容订阅号的建设，以及新媒体矩阵的规划;

2、各媒体内容的规划，完善;

3、新媒体团队的组建，分工;

4、根据数据分析调整策略及内容规划;

5、以结果考核团队，以及配合公司的考核体系;

运营主管岗位职责有哪些篇12

职责：

1、负责品牌微信公众号的撰写、运营和维护，制定运营目标和策略，策划及执行相关主题活动，并提交数据统计分析与改善方案；

2、负责其他新媒体渠道（品牌微信朋友圈/微博/小红书/抖音等）等新媒体营销线上活动，实施并评估效果；运营推广；

3、在媒体上渠道上与用户进行沟通交流，及时了解用户需求并积极响应，建立品牌与用户间的良好关系；

4、协助完成领导分配的.其他任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，中文系、广告学、新闻传播或市场营销等专业毕业；

2、有2年以上新媒体运营经验，网感好、时尚度佳，有时尚服饰行业相关背景优先考虑；

3、热爱新媒体行业，具有良好的文字撰写功底，掌握图片及简单视频处理能力，善于捕捉市场热点事件与话题，能独立完成专题活动；

4、对微信公众号、小程序后台操作熟悉，熟练掌握双微一抖等的增粉量、互动、点赞等平台数据运营；

5、具有较强的策划能力、执行能力、组织能力与团队协作能力。

运营主管岗位职责有哪些篇13

1、根据运营、营销策略和目标、制定并执行公司网络运营、营销方案和流程; 

2、策划线上线下各项主题活动及推广活动、并负责活动执行和跟进;

3、通过论坛、社区、QQ群、百科、问答、SNS、友链、线下活动、友情链接交换、网络公关等站外渠道进行网络推广;

4、定期对网站流量、在线咨询数据进行分析、以及同行业网络信息收集分析、监测品牌的互联网口碑、及时做出反应;严格监控网站的推广效果、并根据推广效果提出调整建议;

5、负责公司官方微信公众平台、微博内容编辑、日常维护、活动策划、粉丝互动等、提升用户活跃度、增加粉丝数量与粘度、提高影响力和关注度;

6、负责策划并执行微信线上与线下活动方案、通过活动增加社会化媒体曝光率提高粉丝与好友数量、提升用户黏度。并跟踪/统计相关数据分析数据并反馈、总结经验、建立有效运营手段提升用户活跃度、增加粉丝数量;

7、利用微信平台推广企业的客户产品或服务的品牌、产品和互动。

运营主管岗位职责有哪些篇14

1、负责电商线上运营工作，如商品上下架、数据分析、活动策划、推广等;

2、负责线上渠道活动的策划，按时推动活动上线并进行各项运营数据分析，持续改善运营效果;

3、熟练掌握和应用电商渠道的运营推广工具，不断提升流量和转化率，达成业绩目标;

运营主管岗位职责有哪些篇15

职责：

1、根据公司发展方向，制定营销策略，完善网络活动计划和推广方案。

2、负责公司等官方网站、微信、微博、今日头条、抖音等原创内容的策划及日常编辑工作;灵活运用时效热点、新意撰写具有传播力的文案，通过有效运营手段，提高微信微博粉丝活跃度、关注度及知名度。

3、负责各类新媒体和公司各类网站运营，平台建设和引流，制定运营实施方案。

4、跟踪微信等网络推广效果，分析、评估日常数据以及活动期间数据并反馈，提出推广改进建议及可行性方案，撰写总结报告。

5、关注新媒体传播的趋势和变化，定期提出创新推广方案并进行实践。

任职要求：

1、专科及以上学历，新闻学、市场营销、媒体广告等相关专业。

2、2年以上媒体编辑、新媒体或网站运营经验，具有较强的独立活动策划能力。有相关新闻采编或项目策划运营工作经验者优先考虑。

3、准时、优质、高效完成各项目的策划方案，并能以多样的表现方式呈现。

4、对各种新媒体的.特点和运营模式有所了解，卓越的文笔、蓬勃的创意激情和丰富的创意能力、富感染力的语言表达能力，善于沟通，良好的协作精神，具有一定的市场敏锐度，有天马行空的创意，新媒体重度用户，熟悉新媒体各类渠道，独特的提案、组织、策划能力。

运营主管岗位职责有哪些篇16

职责：

1。根据公司发展规划及市场情况，制定多渠道（微信、微博、知乎、抖音、社交平台等）新媒体营销方案，并根据目标制定实施方案。

2。分析新媒体内容结构及话题热点，调研目标用户群体喜好，定位客户需求及爱好，增长粉丝量和提高社群活跃度；

3。根据公司产品及网站特点，确定网站、有赞商城推广目标和推广方案；

4。能够策划组织线上、线下活动，通过活动增加社会化媒体曝光率，提高粉丝量；

5。熟悉社交电商，根据公司产品对用户进行调研分析。

任职要求：

1。本科以上学历，中文、广告、新闻、传播等相关专业；

2。公众号、知乎、微博等媒体自身用户，至少三年以上相关工作经验；

3。具有公众号或者知识付费成功案例优先考虑；

运营主管岗位职责有哪些篇17

职责：

1、负责官方微博、微信等平台的日常内容的撰写和运营;

2、收集、研究网络热点话题，结合新媒体特性，对微博、微信内容的实时调整和更新;

3、负责微博、微信大型活动方案的策划、创意、执行、运营以及汇报和总结;

4、策划组织线上大型合作活动以及定向专题活动的组织策划执行推广，并做相应的活动评估报告和总结报告，同时负责微博微信媒体资源拓展，渠道运营及管理;

5、分析同行业微博，微信内容结构及话题热点，调研目标用户群体喜好，在此基础上定位客户需求及喜好，增长粉丝量;

6、完成上级指定的其他工作。

任职要求：

1、大专以上学历，有2年以上相关工作经验;

2、具有较强的新闻、热点敏敢性，有较强的文案功底;

3、有丰富的线上线下活动推广实战经验，了解知识性媒体特点，熟悉口碑营销的.执行操作流程;

4、网感好，创意优，执行力强，有良好的策略思考能力并能独立撰写方案，一定程度掌握图片处理软件;

5、知识面广，思维活跃，工作主动，有责任感，能承受较大的工作压力;

6、对微博和微信运营成功案例者优先;

7、良好团队合作精神;较强的执行力，独立思考能力，观察力和应变能力;

8、有创业、旅游行业背景、对行业有一定见解者优先。

运营主管岗位职责有哪些篇18

职责：

1、根据客户公司阶段性传播目标，制定新媒体传播策略，进行传播方案的策划、创意、撰写、执行;

2、负责客户公司微信的内容策划、日常发布、后台维护、项目管理、粉丝互动及话题制造工作，快速响应社会、行业热点，提高影响力和粉丝数;

3、建立有效运营手段提升订阅数和用户活跃度;

4、挖掘和分析用户使用习惯、情感及体验感受，有计划性完成专题策划、编辑制作;

5、定期与粉丝互动，策划并执行相关线上和线下的推广活动，通过有效运营手段提升关注度，达成营销目标;

6、通过数据有效分析社会化媒体推广效果。

岗位要求：

1、大学本科及以上学历，有2年以上新媒体营销从业经历;

2、热爱互联网行业，熟知微博、微信各类应用知识和技巧，熟悉微博、微信等产品的传播规律，有关注互联网热点信息的习惯，对网民阅读兴趣、喜好、习惯有一定了解;

3、对新鲜事物、新闻事件、娱乐八卦等，具有高敏感度和洞察力，能完成原创话题(短小精炼、关注度高、争议性强)创作;

4、具备良好的.沟通协调能力、策划能力，具备微博营销、社会化媒体营销知识;有社会化营销资源，且独立策划和完成过具体的社会化网络营销项目案例者优先。