技术部相关岗位职责
3、参与产品的相关研讨;
4、参与公司各项目中的Web功能设计、开发和实现。
任职要求:
职位职责和职位要求
1、计算机及相关专业,大专以上学历,负责按要求完成公司外贸网站的开发和维护,一年以上zencart/magento/Opencart(任意一个)的建站经验;
2、熟悉 zencart/magento/Opencart(任意一个)等开源系统,能独立完成网站的开发和建设,具备二次开发的能力;
3、熟悉服务器面板操作,管理,维护。
4、熟练掌握DIV+CSS设计开发,熟悉PHP+Mysql数据库建设
5、能熟练搭建和采集指定站点和站点数据;
6、工作主动、积极,具有较强的学习能力,工作态度端正,耐心,细致;
技术部相关岗位职责篇2
1. 根据客户需求,负责产品设计和开发工作;
2. 根据公司的质量要求,对所负责开发的产品进行单元测试;
3. 承担部分新技术试验和研究,并应用到公司产品中;
4. 能够高效解决项目开发中遇到的问题;
5. 保质保量及时的完成公司下达的任务;
岗位要求:
1. 熟练使用PHP,熟悉ThinkPHP框架者优先;
2. 熟练使用Web前端技术,例如HTML/HTML5、JS、JQuery、CSS等;
3. 熟悉SQL语言,熟悉MySQL等数据库的应用开发;
4. 具备良好的代码编程习惯及较强的文档编写能力;
5. 具备良好的团队协作精神,极强的责任心;
6. 具有大型互联网应用开发经验者优先。
技术部相关岗位职责篇3
(1)确定安全生产工艺流程,制定安全生产操作规程,下达生产工艺技术指令。
(2)严格按国家、行业相关技术标准和规范对全公司设备进行管理和维护。
(3)积极与有关法定部门联系,严格按规范对有关设备及仪表进行检验与检测。
(4)对职工进行安全技术培训,使其具备必要的安全生产知识。
(5)建立健全设备技术安全档案。
(6)根据设备工况,提出对设备的改造和报废等方案。
(7)严把购进设备及配件技术质量关。
技术部相关岗位职责篇4
1、直接对公司首席执行官(CEO)负责,完成其指定工作方案或达到工作目标。
2、负责公司整体各个部门之间的工作协调具体工作任务的分配。
3、总体对公司互联网以及网络等技术性产品研发工作负责。
4、监督指导技术部门工作人员的整体工作情况、协调工作配合方式。
5、建立不同职能技术团队随时准备为公司技术项目调用。
6、负责技术部门人事任免工作,随时吸纳和筛选技术人才骨干。
7、保证公司网络和技术型产品的安全性,制定技术部门保密计划。
8、对技术部门内各个小组成员进行统筹安排,合理划分工作职能。
9、按照网站运营部门要求对网站进行改版或完善。
10、按照公司整体要求不断完善组网技术工程,保证公司内部网络畅通。
11、制定技术部门的战略发展和业务计划,协调各部门的工作,建设和发展优秀的运营队伍;
12、建立规范、高效的技术部门独立运营管理体系和并优化完善;
13、建立技术性独立考核制度,和规范性程序和产品开发要求。
技术部相关岗位职责篇5
(1)负责盾构管理部全面工作。制定有关工作计划、目标任务及完成节点。对部室人员进行分工,明确各岗位职责,并定期进行考核。
(2)传达、落实业主与上级有关盾构及特种设备管理的各项规章制度、贯标要求,规范工作程序及标准,结合项目实际情况制定盾构及特种设备管理细则并组织实施。
(3)负责盾构及特种设备与业主、监理及相关部门沟通协调工作。
(4)配合公司完成盾构及特种设备前期策划,制定盾构及特种设备各项管理指标。
(5)负责盾构及特种设备需求计划、专用材料采购计划的编制并提交设备物资部,配合物资设备部完成招标采购、租赁、调拨工作。
(6)负责盾构及特种设备、盾构专用材料、机具、配件的现场管理及与物资设备部协调沟通工作;负责盾构刀具的维修管理,刀具成本定额测定工作。
(7)配合物资设备部进行每月盾构专用材料盘点、材料节超核算、机械费核算及单机核算,与计划部、工程部共同完成节超原因分析,制定纠正措施,提出处理意见。
(8)参与盾构及特种设备的技术选型、专家评审、设计联络、工厂监造、各阶段验收等工作。
(9)组织编写盾构及特种设备有关技术方案,总体负责盾构设备日常技术管理,组织图纸会审,制定盾构机掘进重要参数,组织召开有关技术分析会。
(10)定期对盾构及特种设备进行安全技术检查,发现隐患,及时整改。组织对一般设备事故的调查分析与处理,参与重大及特大设备事故的调查分析与处理。
(11)负责权限范围内盾构及特种设备从业人员的管理、培训和考核,及时总结施工先进经验并加以推广。
(12)检查、指导、掌握项目盾构及特种设备管理、专用材料管理的台账及基础档案,解决工作中存在的问题。
(13)监督、落实集团公司综合项目信息管理系统、中国铁建电子商务平台、财务共享服务平台、责任成本信息管理系统及
(14)领导交办的其他工作。
技术部相关岗位职责篇6
动力装备技术部副经理岗位职责
一、认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策,遵守公司的各项规章制度。
二、协助经理负责本部门日常管理工作。
三、负责制定工艺指标、消耗定额、技术方案、技术标准、操作规程等。
四、组织完成公司下达的`生产任务、技改项目、成本费用、节能降耗、清洁生产等各项指标。
五、负责组织对各输油处进行设备、技术管理检查考核。
六、负责组织完成集团及公司相关科技立项工作。
七、经理外出时代经理负责日常管理工作。
八、掌握工艺流程、设备原理,解决生产中的难点问题,组织开展技术改造、科技项目研究工作。
九、参加技术、设备、电仪等有关会议。
十、完成领导交办的其它工作。
技术部相关岗位职责篇7
1、负责起草公司技术发展规划,上报总经理审批并依照审批决议实施;
2、制订并组织实施技术人员工作目标、工作计划及相关技能培训;
3、组织制订并实施技术岗位规章制度和实施细则;
4、负责技术流程、高科技产品的开发、创新与引进。
技术部相关岗位职责篇8
1、收集竞争对手产品的功能、性能信息,分析比较本公司产品的优缺点,提出比较报告;
2、熟练运用公司产品,并能从机理上进行全面解释;
3、解答客户、代理商所涉及产品的技术问题;
4、定期向公众媒介传播公司产品、技术方向相关的信息;
5、为产品提供现场技术支持,组织制定并监督实施公司产品质量管理制度;
6、组织公司质量事故的分析及处理工作;
7、编制公司年、季、月度产品研究开发计划,并组织实施;
8、主持编制公司年度研究开发经费预算,并控制经费的总体支出;
9、完成上级交办的其他工作。
技术部相关岗位职责篇9
1、负责协助生产部经理进行生产数据的统计、分析和生产报表的编制。
2、负责统计工作,填报生产报表,编制物料消耗报表,做好各类资料统计工作,分析统计资料,向领导提供工作决策所需统计数据。
3、与其他部门密切配合,确保订单合同的履行,力争公司生产任务全面、超额完成。
4、负责成本核算与产品统计工作。
5、对各类数据进行统计,分析人员配置,反馈各类问题,提出合理化建议权利。
技术部相关岗位职责篇10
1.在总监领导下,负责主持本部的全面工作,组织并监督本部人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务;
2.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与生产、品质、市场、采购等部门的工作关系,加强与有关部门的协作配合工作;
3.负责组织制定公司技术管理制度和技术工艺标准;
4.负责及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题,保证生产正常进行,确保公司生产计划的按时完成;
5.负责做好本部的技术图纸,技术资料的归档管理工作。负责制定严格的技术资料管理制度、合理、充分的利用技术资料;
6.组织制定新产品的样件试制工作及现有产品加工的改进工作;
7.主持公司产品加工能力、技术可行性分析与工程报价工作;
8.根据产品图纸要求进行工艺方案、工艺流程的设计,编制工艺、质量控制点指导书等工艺文件;
9.组织制定产品工时定额;
10.建全本部门的质量保证体系文件,组织落实本部门产品质量认证准备工作及相关档案的归档管理;
11.组织制定并监督实施工艺执行纪律与持续完善;
12.组织执行产品成本核算,每月从市场部随机抽取现场在制品10种零部件,进行加工成本分析并报告;
13.编制本部门工作计划、月度、季度和年度报告;
14.负责对本部门人员的培训和考核工作;
15.完成上级交办的其他工作。
技术部相关岗位职责篇11
1、根据业务要求和系统规划进行系统设计;
2、负责交易系统服务器整体性能及工作状况的监控、评估、调优;
3、负责数据库部分数据报表和数据统计工作;
4、负责跟踪系统的测试,根据测试报告和需求完善程序,修复Bug;
5、跟踪互联网动态,研究新技术新方案,通过新技术推动系统进步。
技术部相关岗位职责篇12
职责描述:
1、对试生产和批产之后所需的工艺进行维护、方案审核、效果跟踪。
2、制造技术更改管理,对更改进行评估,并对有效更改负责在生产过程的落实。
3、设备管理,对设备组织检查和评审、制定保养维护计划,对故障设备维修提供技术支持。
4、车间自制件的物流规划与管理,提高物流效率,降低运行成本。
5、体系与标准建设,协调制造各工厂开展体系工作,并组织制定、落实提升措施。
6、能源管理;节能项目推进,能源数据监控和汇总。
7、展车等特殊车辆的制造
职位要求:
1、本科及以上学历,汽车相关专业,十年以上整车工艺及设备相关经验。
2、掌握生产工艺,精通设备管理,熟悉整车制造体系和标准。
3、较强的创新意识,良好的组织与协调能力。
技术部相关岗位职责篇13
1、负责数据中心和大数据处理平台的搭建
2、在线和离线海量数据分析平台的开发;
3、研究大数据前沿技术,提升系统的运维效率;
4、参与大数据的采集、存储、处理,分析等开发
5、参与数据挖掘算法的设计、对海量数据进行挖掘分析和发掘数据价值及算法学习及实现
【任职要求】:
1、计算机或相关专业本科学历及以上,2年工作经验以上
2、熟悉Java/Scala等至少一门语言,能对分布式常用技术进行合理应用,解决实际架构问题
3、熟练使用hadoop,hive,HBase,YARN,kafka,spark,Storm,Flume等大数据开发组件
4、熟悉整个大数据的完整处理流程,包括数据的采集、清洗、存储、分析和可视化及报表开发;
5、熟悉分布式系统概念、架构,有大规模分布式系统设计、实现、部署等经验;
6. 具有优秀的学习能力、独立分析和解决问题能力,良好的团队合作精神。
7. 有BI开发经验的优化考虑。
技术部相关岗位职责篇14
1、坚决服从总经理的统一指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向分管领导负责;
2、严格遵守公司规章制度,认真履行其工作职责;
3、负责制定公司技术管理制度。负责建立和完善产品设计、新产品的试制、标准化技术规程、技术情报管理制度,组织、协调、督促有关部门建立和完善设备、质量、能源等管理标准及制度;
4、组织和编制公司技术发展规划。编制近期技术提高工作计划,编制长远技术发展和技术措施规划,并组织对计划、规划的拟定、修改、补充、实施等一系列技术组织和管理工作;
5、负责制订和修改技术规程。编制产品的使用、维修和技术安全等有关的技术规定;
6、负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施,确保产品品种不断更新和扩大;
7、合理编制技术文件,改进和规范工艺流程;
8、研究和摸索科学的流水作业规律,认真做好各类技术信息和资料收集、整理、分析、研究汇总、归档保管工作,为逐步实现公司现代化销售的目标,提供可靠的指导依据;
9、负责制定公司产品的企业统一标准,实现产品的规范化管理;
10、编制公司产品标准,按年度审核、补充、修订定额内容;
11、认真做好技术图张、技术资料的归档工作。负责制定严格的技术资料交接、保管工作制度;
12、及时指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题,确保经营工作的正常进行;
13、及时搜集整理国内外产品发展信息,及时把握产品发展趋势;
14、负责编制公司技术开发计划,抓好技术管理人才培养,技术队伍的管理。有计划的推荐引进、培养专业技术人员,搞好业务培训和管理工作;
15、组织技术成果及技术经济效益的评价工作;
16、负责公司技术管理制度制订检查、监督、指导、考核专业管理工作;
17、按时完成公司领导交办的其他工作任务。
技术部相关岗位职责篇15
1.负责进销存系统的实施与售后维护服务,提高用户满意度;
2.日常QQ远程或用户现场服务解决客户问题;
3.负责对用户现场需求进行收集、整理、反馈;
4.负责公司内部与客户的产品演示与培训;
5.负责公司客户维护费的收款与结算;
6.管理团队,提高团队战斗力与凝聚力。
任职要求:
1.计算机类相关专业,大专以上学历;有过一年以上管理经验;
2.熟悉SQL语句,以及数据库(SQLSERVER)的基本操作增删改查;
3.有进销存软件或ERP实施维护应用工作经验优先;
4.具备较好的沟通协调能力,积极主动,抗压力强,良好的服务意识,勇于承担的责任心。
技术部相关岗位职责篇16
1、负责拟定公司技术工作规划和年度计划,并组织开展实施;协调、指导各部门的技术工作及对商务部的技术支持工作。
2、负责建立、完善公司的技术管理制度和标准,并指导、检查、监督制度的落实情况。
3、负责审核本公司技术线合理化建议、技改推广计划,开展产品认证工作。
4、协助上级开展技术工作会议,提供技术性指导,协调与服务。
5、负责技术档案资料的'收集、整理、归档工作。
6、在权责范围内,负责部门人员的调配、使用、考评、奖惩的建议和培训工作。
7、拟定和审核本部门的工作计划和工作目标,并予以协调、监督执行。
8、完成上级交办的其他工作任务。
技术部相关岗位职责篇17
1、熟悉w3c标准,对表现与数据分离、web语义化等有深刻理解,具备规范的从psd图到前台界面的'能力;
2、精通html、divcss等技术并理解web2、0标准,熟练手写代码;
3、熟悉页面优化,了解各主流浏览器特性,使页面兼容主流浏览器(ie系列/firefox/chrome/safari/opera);
4、精通javascript、ajax,熟悉jquery、extjs和yui框架中的任何一个,能快速高效实现各种交互效果。
技术部相关岗位职责篇18
1.参与交易系统规划、设计;
2.负责信息技术部团队建设与管理;
3.负责公司内部管理系统(日常办公软件、电子邮件系统等)的运营维护、数据备份及日常管理操作;
4.负责公司机房及日常办公设备的管理与维护。
5.负责公司网络环境管理与维护;交易系统网络日常监控及检查、维护;
技术部相关岗位职责篇19
1、贯彻执行国家技术政策、规范及标准,在项目经理的领导下,对本项目的技术管理工作负责;
2、主持单位工程设计交底、图纸会审;主持编制施工组织设计,施工方案及作业设计,主持编制本项目的质量计划,负责向项目管理人员进行技术交底;
3、主持制定安全技术措施,指导项目管理人员执行施工组织设计和各类技术措施。
4、深入施工现场,及时发现和解决施工中存在的各种问题,主持管理项目的计量、试验和测量工作。
5、指导督促各施工班组的技术、质量、安全检查,组织隐蔽工程验收和分部分项工程验收,参与单位工程质量的评定工作。
6、负责项目技术资料、项目信息化管理,主持整理并办理竣工档案资料立卷、归档工作。
7、办理项目设计变更、技术核定、现场签证索赔工作。
8、完成项目经理交办的其它任务。
技术部相关岗位职责篇20
1、带领团队负责音视频工程的投标方案设计、现场调研、深化设计、系统调试等工作;
2、带领团队负责与施工方协调,现场勘查、审核施工方案、现场施工指导、系统调试、培训和系统维护等;
3、带领团队负责以工程项目为主体的设计文件、设计图纸、投标文件等一系列技术文件的编制;
4、带领团队负责产品技术资料,推广资料的资料编制,存档,为业务提供技术支持;
5、带领团队策划、完成公司展会、推广会、路演等市场推广活动的设备和技术保障;
6、带领团队对新产品,新技术进行验证;对客户提供产品培训及应用支持服务;
岗位要求:
1、学历要求:大专以上学历,5年以上音视频系统设计工作经验。
2、熟悉灯光、音响、视频系统构成;了解监控、远程会议、投影系统、中央控制系统、数字会议系统等智能电教室、会议室、指挥中心的音视频弱电设计;
3、具有独立完成项目设计、深化、安装指导的能力与经验;;
4.了解专业音响,商业音响发展方向,音视频工程相关的项目设计标准;
5、拥有多年设计单位或甲方设计管理部门相关管理工作经验;具良好的沟通能力、能协调设计团队及施工单位;
6、熟练掌握OFFICE、AUTOCAD软件操作