策划职责范本

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明确每个人的职责范围可以使管理者更好地了解每个员工的工作状况,更方便地管理和评估员工的工作表现。优秀的策划职责范本是什么样的?下面给大家带来策划职责范本,供大家参考。

策划职责范本

策划职责范本篇1

岗位职责:

1、负责商场的日常经营和管理工作,包括商场经营管理、营业安全管理、商户经营管理、商场会员管理、商户导购员管理等、保证商场正常运营。

2、做好商户租金的收缴和催缴。

3、负责商场租赁合同的谈判和签订合同。

4、积极主动沟通协调品牌和商户,组织各种促销活动。

5、负责本部的商户进行装修、撤场监督的管理工作,

6、每周组织员工进行消防安全彻查、杜绝隐患。

7、接受公司安排的其他临时工作,处理突发事件。

策划职责范本篇2

任职资格:

1、25—40岁,专科及以上学历,广告、经济、金融、房地产或市场营销专业毕业;

2、具备相关岗位甲方2年以上任职经验;

3、有较强的团队合作精神能力

4、优秀的文案功底,有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力;

5、了解市场动态,依据市场变化适时策划制定项目整体营销方案;

6、对个案策划与推广活动有一定的把控能力,能独立撰写推广方案、制定与执行广告策略及媒体策略。

岗位职责:

1、负责实施项目营销策划方案及项目策划计划;

2、负责公司项目销售状况分析,提出营销策略的调整建议;

3、全面负责项目的企划思路、主题概念,推广活动及项目启动后的各环节把控和文案审核;

4、协调广告公司对于开发商企划工作的开展实施,并对工作成果予以审核;

5、能独立开展营销策划工作,并能提供完整的营销计划与策略;

6、配合销售开盘各项筹备及推广工作;

7、能够自主完成各类新闻稿、媒体软文、宣传文案、公文活动等的文字编写。

策划职责范本篇3

①职务名称:策划助理

②直接上级:策划部经理

③直接下属:策划文案

④工作责任

◆负责有关市场策划方案、广告策划案的撰写。

◆负责监督有关租售计划的实施和总结分析。

◆搜集有关铺位、写字楼招租、房地产销售市场信息,并分类整理成档。

◆协助经理制定本部门的月、季、年度的工作计划和总结分析。

◆负责相关市场推广资金计划,监督并作总结分析。

◆负责监督、指导策划文案的工作。

◆完成经理交待的临时任务。

策划职责范本篇4

1、负责协助制定活动、课程、企业形象等项目的策划方案,并协助执行;

2、负责寻找活动亮点,为宣传部门提供宣传素材;

3、负责协助平面设计进行活动平面材料的制作;

4、对活动开展的外界环境、客观条件进行全面的分析;

5、洽谈第三方合作资源,建立第三方资源库;

6、负责协助策划会员活动(非俱乐部户外活动),协助技术部完成;

7、负责协助零售体系策划会员积分兑换活动;

8、负责各类活动后期照片的整理收集工作;

9、对活动进行收益评估,为领导的决策提供真实准确的依据;

10、负责监督活动的执行工作进展情况,发现问题及隐患要及时上报;

11、负责收集各类活动的资料,存档备用,为日后的活动开展提供素材;

12、完成上级交办的临时工作。

策划职责范本篇5

职责:

1、负责公司展厅规划建设、负责各项宣传推广活动;

2、负责展会的宣传资料和平面制作;

3、组织撰写宣传推广文案、广告创意设计;

4、对方案策划活动进行结果追踪,以便及时修正设计方案,结合市场需求和公司要求改进工作。

5、完成上级安排的其他工作。

岗位要求:

1、有展厅声光电经验;

2、懂信息化、智能化行业;

3、相关经验不低于4年。

4、大专或本科及以上学历。

策划职责范本篇6

职责:

1、管理和推进新品项目,解决项目中遇到的问题,进行新品项目过程中的风险管理,确保项目正常进行,确保产品按计划上市;

2、制定新品策略、目标、产品定位、发展规划和对现有产品改进计划;

3、设计和开发新品,协助并完成新品配方开发等一系列工作;,并配合开展相关市场测试;

4、制定产品年度策略节奏计划;

5、研究市场现状和动向,包含研究产品产品市场趋势、市场份额、竞品动态、渗透率等;

6、制定推广策略和方案,包含制定及策划年度推广节奏,优化销售形态和优化销售话术等;

7、研究消费者需求和习惯,包含研究消费者的需求、使用习惯、购买习惯等;

8、挖掘产品和市场机会点,针对不同用户群体、不同时段等的市场机会。

岗位要求:

1、学历要求大专及以上,化妆品类、制药工程、中药类、语言文学、广告学、传播学.产品设计等相关专业等有从事产品策划以及品牌传播方面项目经验优先;

2、精通化妆品品牌管理知识,具备系统的品牌规划和管理能力,能熟练的运用品牌推广的工具及手段;

3、具备2年或以上化妆品从业经验;

4、思维活跃,逻辑性强,对生活环境有敏锐的感知能力,喜欢关注产品相关行业动态,自身兴趣广泛更优;

策划职责范本篇7

1.负责收集相关行业或者相关产品的广告和宣传信息,并进行整理;

2.根据企业的相关广告策划以及宣传推广方案进行产品广告文案、宣传文案、媒体软文的撰写工作;

3.负责进行企划创意编写以及进行相关的预算工作;

4.协助进行宣传资料的制作工作;

5.协助其他部门进行相关活动或者产品策划推广的文案撰写工作;

6.进行广告、宣传等工作的资料收集、整理以及归档工作;

7.撰写企业样本、企业产品介绍、企业日常宣传页。

策划职责范本篇8

1.协助市场总监制定不同阶段市场推广计划,并制定相应推广方案.

2.协助市场总监做好客户关系维护.

3.协调和对接相关的市场活动.

4.合作客户的相关服务材料的整理、存档与送发。

5.与公司各部门工作协调与对接。

6.领导交代的其他工作。

策划职责范本篇9

1、负责协助企划经理根据年度、月度及周工作计划按时完成各项工作;

2、负责企划部各项文案、合同、资料等的拟定、收集、统计及整理、存档工作;

3、负责编制企划部各项物资统计报表、活动流程表、执行表等,做好企划部物资出入库管理,同时根据企划部年度预算,协助企划经理做好预算编制及成本管控;

4、按各项活动需求,准备活动所需物料,按时完成申购与申领工作;

5、负责部门内外部会议、活动的组织、实施和跟进,做好会议记录及完成情况汇总;

6、协助企划经理与各大媒体、公关公司进行协调、推进相关工作;

7、负责收集整理行业内外信息及资料供本部门及相关部门参考借鉴,对营销策划方案的实施效果进行跟踪研究,以便及时修正方案、改进工作。

8、完成领导临时交办的其它工作任务。

策划职责范本篇10

岗位职责:

1.负责公司部分板块自媒体(公司网站、微信公众平台等)的运营维护工作,定期更新、推送有关新闻、动态等;

2.参与、协助部门负责人有关各业务板块阶段营销方案、执行细案、活动方案等的制定工作,并负责具体方案的执行工作;

3.参与、协助部门负责人关于项目市场物料、公司物料等的文案工作;

4.根据公司业务需要,负责与各类媒体、活动公司的具体沟通对接工作,维护好各合作单位;

5.领导交办的其他工作内容。

岗位要求:

1.要求有1年以上工作经验;

2.广告、新媒体、计算机等相关专业大专及以上学历;

3.有一定策划及文案功底,对活动策划及实施感兴趣;

4.了解房地产行业中的各种需求,辅助本部门工作,负责本部门与其他部门的衔接与沟通;

5.性格开朗,工作认真负责,对待工作积极向上;

6.对办公软件熟悉。

策划职责范本篇11

1、根据公司发展战略及品牌定位、调性、市场信息,协助领导制定年度总体产品开发规划,执行跟进新品开发,协助产品上市销售;

2、市场调研竞品分析,新品提案,协助产品开发立项;

3、了解化妆品行业动向以及市场发展趋势,负责产品上市前的需求调研、策划,对产品市场定位,产品包装及价格策略提出建议;

4、根据品牌发展的策略,提出确定新品概念,对新产品市场定位、产品包装及价格策略提出建设性方案;

5、对新品上市进行全面的沟通策划,包括产品样板的跟进、测试及检验等,产品备案资料准备;管理第三方公司按期按质完成任务;

6、负责新品上市前,与培训、视觉陈列、品牌形象等相关推广部门的沟通,并协作制作符合需求的宣传资料;

7、根据销售部促销需求,设计中小样和促销礼盒等,并将开发要求明确给到采购部及第三方公司,跟踪促销中小样及礼盒等按期完成;

8、根据上市后的市场反馈评估,并提出产品改进、产品线延伸及淘汰方案,确定新产品调整内容;

9、部门工作流程与业务标准的定期分析与优化;

10、执行上级安排的其他工作任务。

策划职责范本篇12

岗位职责:

1、负责市场竞品研究;针对阶段性做市场趋势分析研究、分析及监测传播环境,包括竞品阶段性传播核心、促销活动安排,有针对性、有目的性做制定凯翼应对方案及措施,并结合市场变化做应对调整预案;

2、负责阶段性传播及促销策划;结合凯翼产品上市、阶段性促销推广、阶段性传播主题,制定凯翼终端传播规划、促销活动包装及终端推广安排,并对终端执行有效性进行评估,实时优化传播策略及执行;

3、负责终端活动管理及异常分析提升;结合凯翼阶段性集客目标,制定阶段性终端线下活动策略,并统筹终端活动开展调度,集客目标达成、及活动效果评价,发现异常,提出解决措施,并及时整改,提升终端人员集客能力,促进成交;

4、负责制定并下发经销商年度、季度及月度集客目标;为确保集客目标的达成,建立各阶段目标分解模型及原则,积极与大区经销商沟通目标的完成情况,不断完善目标的合理性;并进行阶段性评估;

5、负责制定并下发经销商阶段性终端广宣费用;为确保集客目标的达成,建立阶段性费用分解模型及原则,给终端广宣活动提供支持。

策划职责范本篇13

岗位职责:

1、负责项目开发前期的基本信息收集、整理,市场调研,政策分析、可行性分析、经济测算等;

2、负责撰写项目可行性报告、投资分析报告、前期策划报告、定位报告、规划设计建议、执行报告等;

3、负责行业动态、竞争对手信息、竞争对手价格/策略/市场占有率等市场信息的调研、收集,建立市场信息档案及数据库,完善项目策划体系;

4、参与项目考察、调研、商务谈判等活动。

任职要求:

1、大专及以上学历,房地产类、经济类、市场营销类、广告类等相关专业;

2、3年以上商业项目前期定位策划或数据分析经验,具备商业地产市场、策划、定位等方面的专业知识;

3、了解房地产行业相关政策法规,具有敏锐的市场洞察力和行业信息捕捉能力;

4、有较强的沟通协调能力与文字功底,工作认真负责、执行力强;

5、有良好的职业素养及操守。

策划职责范本篇14

1、根据部门工作计划,负责项目各类各阶段相关营销策划方案撰写和提报审稿,包括并不限于营销策划方案以及整合平面与文案

2、负责项目的相关营销策划文案,包括市场调查报告、招商广告文案、项目楼书、各种宣传册、宣传期刊、企业刊物、广告投放方案的审稿编写。

3、负责项目各类各阶段的市场调研与分析报告的撰写。

4、负责公司随机性文案稿件的撰写工作

5、负责建立健全项目销售数据台帐资料,并完整、规范管理;负责房源销控,并监管价格体系的执行

6、负责建立健全项目推广费用台帐资料,并完整、规范管理

7、负责建立销售宣传资料的整理、保管、存档

8、负责建立客户资料档案的整理、保管、存档

9、负责建立销售采办合同、购房合同、等等合同的起稿、审理、监约、整理、保管、存档

10、负责营销策划方案的论证,检验营销策划方案的适应性、可操作性以及预期的实施效应。

11、负责协助部门经理对销售现场进行管理

12、负责协助部门经理对接代理公司日常管理工作

13、负责协助部门经理编制项目广告计划、预算;负责广告费用的结转、支取、控制

14、负责协助部门经理开展项目各阶段各类物料的采办制作的招投标

15、负责协助部门经理开展项目交房及售后工作

16、完成部门经理交办的其他相关工作,加强与上级领导、相关部门的协作配合。

17、负责各类活动方案的撰写、审稿、单位洽谈、监约执行。

策划职责范本篇15

1.依据项目背景,解读项目信息,寻找挖掘项目主题,主题提炼,拟定与撰写项目提案。

2.汇报内容撰写,编制项目建议书、预研究报告、可行性研究报告、展览策划意向书、项目整体规划等;

3.资料收集整理、项目征集:

4.与设计师紧密合作,共同完成展项内容编辑。配合进行展示内容设计及优化工作;

任职要求:

1.中文、新闻、策划等相关专业本科及以上学历:

2.3年以上工作经验或具有参加过大型媒体展厅项目设计等相关工作经验者优先考虑;

3.具有较深厚的文字功底与文案撰写的能力,有较强的理解力和执行力;

4.有良好的口头表达能力,善于学习、聆听、理解

5.道德品质优良,工作态度端正;

6.具较强的团队协作精神,责任心强。

策划职责范本篇16

岗位职责

1、组织开展项目营销策划工作,负责项目推进过程中营销策略的调整,完善及整合执行工作;

2、负责与相关媒体对接,搞好公司各类推广项目,做好活动的策划,包装,宣传,跟进等实施工作;

3、负责项目广告信息的搜集、整理,推广费用的分析,主持制定项目不同时期的广告策划;

4、撰写全程策划报告、负责对销售及策划进度进行动态掌控。

任职资格

1、全日制本科以上学历,市场营销、广告传媒、房地产相关专业;

2、2年以上策划经验,或者有包装板块、活动板块策划优先;

3、善于沟通、责任心强,对房地产市场有敏锐的分析和判断能力;

4、熟悉推广策划过程中所需的媒体渠道,对销售宣传活动具有较强的组织、控制能力。

策划职责范本篇17

1.协助市场部经理处理与各部门沟通与合作事宜;

2.协调重点项目的执行,协助经理及销售部进行相关外联工作;

3.收集媒体信息,为公司的产品及推广宣传提供参考;

4.按照部门经理的安排对市场部资料进行整理;

5.参与策划执行市场推广,宣传,促销售活动;

6.与网站工程师配合,为网站更新提供资料;

策划职责范本篇18

职责描述:

1、协助上级制定项目前、中、后期营销推广策划工作;(策略和方案)

2、负责市场、项目各种数据的收集和整理;(市调)

3、依照项目制定的营销方向,完善各节点推广方案、广告、宣传、包装物料、销售物料等工作的执行与落实;(广告投放、包装)

4、营销活动的落地执行,协调、组织各乙方合作单位的对接;(活动执行)

5、完成上级交办的其他工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,3年以上房地产营销策划经验;

2、良好的文字功底、丰富的创意思维以及敏锐的市场触觉;

3、踏实、执行力强,善于沟通、协调和灵活应变;

4、意愿成长中公司,与企业长期共同发展。

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