个人职责会计

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职责是工作人员必须履行自己岗位所需承担的责任,是对自己工作的尊重和负责。优秀的个人职责会计是什么样的?下面给大家带来个人职责会计,供大家参考。

个人职责会计篇1

1、审核部门递交的报销单据,对未经总公司审批的单笔报销金额1000元以上的单据、超过经批准的&39;预算且未经总公司特别审批的以及不符合公司财务报销制度规定的单据一律不得报销。

2、负责总帐、各类明细帐的记帐工作。

3、负责记帐凭证的审核工作,包括审核会计科目、摘要内容的规范和数据的正确,对不符实、不合法、不完整、不规范的记帐凭证交凭证填制人更正,否则不予签章确认。

4、对审核完的记帐凭证及时登记入帐。

5、负责押金收据、租金发票的开具,开好的收据记帐联交于出纳在收款时入帐;每月根据开票情况确认收入。

6、每月根据仓库提供的出库单及仓库月报表进行成本核算。核对仓库明细帐,保证帐帐相符。

7、每月核对仓库采购耗材入库单、月收发存报表及供应商发票,核对正确后入库存帐。

8、每月正确计算各项费用的预提和摊销。

10、每月正确计算应交各项税金。

11、月末编制收入、成本费用转帐凭证。

12、月末、年末结帐前对库存现金、固定资产自用设备进行盘点,并记录盘点结果存档备案。对于盘点后发现现金、资产短缺或其他严重问题,应及时查明原因并向总公司报告。

13、编制科目汇总表,试算平衡后结帐。

15、负责编制会计报表(资产负债表、损益表、现金流量表)及各类税务报表。

16、负责纳税申报及与税务部门、银行、工商等部门的沟通联系。

17、收据、发票、发票专用章、财务专用章由会计保管。

18、整理、装订会计凭证、会计报表归档,并妥善保存收据、发票的存根联。

个人职责会计篇2

1.每日根据费用报销标准,对子公司/区域提交的报销单进行审核,确保费用合理;

2.针对各项费用,需要审核是否符合公司标准,各项原始票据和附件是否齐全;

3.子公司/区域司日常支出及报销的统计和汇总;

4.各子公司/区域费用预算台账整理,作好预算偏差的整理;

5.查找出费用管控中的问题,规范各公司的报销;

6.对子公司/区域报销存在的'问题进行汇总,提出意见;

7.对费用报销录入会计凭证;

8.完成领导安排或其他部门需要协助的工作。

个人职责会计篇3

1、负责内账全盘帐的账务处理、、企业年检、汇算清缴等。

2、负责编制国税、地税需要的各种报表,每月按时进行纳税申报;负责税务相关资料的装订存档和保管。

3、负责银行日常收支的管理和审核,基本账务的核对。

4、负责费用报销审核与入账。

5、能够熟练运用金蝶标准版财务软件独立处理外帐全盘账,合法避税;编制各类财务报表。

6、审查公司提供的会计资料。对外负责审计,年检等工商税务事宜.。

7、发票购买、保管及特殊发票处理;合理控制发票数量,确保发票安全及按规定开具发票。

个人职责会计篇4

1负责各项目申报资料的整理提供、台账的建立与登记;

2负责各统计报表的准确及时申报;

3参与项目的立项、申报、审批、验收等各环节工作,并负责项目答辩、现场验收等项目工作的财务部分;

4.规范项目的财政资金的管理,并建立专账

个人职责会计篇5

1、负责处理公司帐务,熟练使用财务软件;

2、正确计算收入、费用、成本,负责编制会计报表、年度预算决算和利润的.核算工作;

3、负责公司税金的计算、申报和解缴工作;

4、及时清理往来债权债务款项;

5、做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等档案管理工作;

6、定期进行财务数据的报送及分析;

7、与其他部门进行沟通协调;

8、安排的其他工作内容;

个人职责会计篇6

1.负责辖区内零售终端自动化建设,公司门店资源的合理投放与布局。

2.收集运营商的促销信息,与运营商、代理商建立良好的客户关系。

3.收集终端市场信息(包括竞品厂商)。

4.地面促销活动的策划,促销活动的执行及促销员的培训、管理,促销过程各项工作的协调和监控。

5.协调代理商和零售商的关系,完成公司的终端销售量的要求。

6.辅助当地主管完成总部的各项工作要求,根据当地市场状况全面落实和执行。

督导岗位职责5

1、负责各专卖店商品成列、店面形象、品牌宣传等政策执行;

2、检查监督各店铺终端形象、人员、商品陈列是否按标准执行;

3、针对不同店铺情况,组织需要进行的店铺人事管理,在区域经理的领导下,制定并实施相关制度及政策;

4、负责本区域店铺形象维护,并为加盟商提供完善的管理支持;

5、适时安排巡店,在巡店过程中发现问题要及时解决;

6、负责制订各店铺及加盟商年度培训计划并实施;

7、定期和不定期检查区域内各店铺,监督管理各店铺按照公司管理规范的执行情况;

个人职责会计篇7

1、在董事会和总经理领导下,总管公司会计、报表、预算工作。

2、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准。制定和管理税收政策方案及程序。

3、建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系,以及核算和财务管理的规章制度。

4、组织公司有关部门开展经济活动分析,组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益。

5、监督公司遵守国家财经法令、纪律,以及董事会决议。

资历要求

1、热爱本职工作,有良好的会计职业道德,一丝不苟,兢兢业业。

2、懂得党和国家的有关方针、政策和财务制度规定,遵守财经纪律,并能正确运用会计基础知识及核算程序。

3、熟练掌握会计基础理论、饭店财务与会计、管理会计知识等。

4、具有较好的理解能力,按照会计规范搞好总帐工作。

5、工作塌实、数据概念强,责任心强。

6、具有财经专业中专以上学历或同等文化程度,从事财会工作3年以上,具有助理会计师以上职称,受过饭店财会专业培训,最好具有饭店财会工作的实践经验,能胜任本职工作。

个人职责会计篇8

1、进行公司收入、支出及成本费等财务核算,对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督;

2、接受税务、审计等部门的检查、监督,及时、准确提供所需的各项资料,与各方保持良好的沟通及协调;

3、制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管票据;

4、参与公司年度预算的制定、月度资金使用计划,并与实际执行情况进行对比分析;

5、负责与银行、税务等部门的对外联络。

个人职责会计篇9

1、组织执行集团发布的财务管理制度、内部控制制度。

2、负责矿业公司会计核算、税收核算、报表编制、报表分析工作。

3、依据税法规定,制定税收管理政策,处理公司各项涉税事宜。

4、熟悉矿业公司的运作模式及相关税收政策。

5、熟练使用财务核算软件和办公软件。

6、领导安排的其他事项。

个人职责会计篇10

1、负责销项发票开具、进项税票抵扣认证

2、严格按会计制度和会计准则进行账务处理,办理公司税务报表的审核、查对及缴纳工作;

3、编制有关税务报表及相关分析报告等其它与税务有关事项;

4、负责员工报销,客户收款及供应商付款并及时进行帐务处理

5、负责与银行部门联系,办理有关结算事项,处理有关结算问题,并负责银行帐户的收支管理。

个人职责会计篇11

一、审核工作

1、编制会计凭证、月末结账;编制财务报表、分析财务报表;

2、负责公司全盘税帐账务处理、公司开票,纳税申报;

3、每月定期计提各项税费,及时跟进催收采购进项发票;

4、负责凭证审核,并做好相应的账务处理;对每月的税报工作进行统筹把握,做好发票的统筹规划;

二、审查工作

1)积级配合审计部门的内部审计,做公司、项工作,保证公司在目部财务人员的的'内部稽核工作,为年终绩效考核提供参考数据

三、税务申报

1)对接财政、税务部门等财税检查工作,对外送的各类报表并提交申批;

2)每月核对应交税金二级科目是否和增值税申报表一致;

3)严格规范会计基础工作,随时做好财务数据备份;

4)定期监督、检查会计档案的整理、装订、归集;

5)及时归集、登记本部编制、发出的财务规定、制度等文件定期装订归档

四、其他工作

1)金蝶系统的日常维护工作;

2)完成领导交代的其他工作;

五、学历要求:大专以上学历;

六、专业要求:会计等相关财务专业;

七、五年以上同行业相关管理经验,有融资相关工作经验

八、知识技能要求:熟练运用电脑办公软件,熟练使用财务软件。

九、基本素质要求:责任心、敬业精神、团队精神、诚信意识

个人职责会计篇12

1、负责建立健全公司财务管理制度,完善管理体系及监督执行。

2、负责母公司的各项账务处理工作,负责对各子公司的日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的'审核;指导、监督公司财务的会计核算和日常财务管理工作,监控公司预算及资金管理,提供融资支持。

3、及时准确编制报送母公司财务报表,负责编制合并报表和其他各类报表,按时提交财务月报、季报和年报。审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析。

4、根据财务报销管理制度的规定,合理控制费用支出。负责指导各应收款项的核算和跟踪工作,督促经办部门追收各类应收款,按有关合同的要求,拨付、结清各类款项。

5、负责公司的税务筹划管理,指导和督促会计人员按税法规定申报各项税款。

6、负责定期组织检查会计政策执行情况,严控操作财务风险,解决存在问题。

7、负责协调对外审计,提供所需财会资料,负责管理各类财务账册档案。

8、负责公司预算决算管理,组织编制各公司目标预算,并督促预算各项指标完成情况。

9、负责部门团队建设及财务人员员技能培养。

10、提供财务建议及风险评估。对公司重大的投资、融资及项目运作等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制,为公司发展、重要决策提供财务分析和决策依据。

个人职责会计篇13

1、 按国家统一会计制度规定设置会计科目。

2、 根据审核无误的原始凭证编制记账凭证,并定期登记明细帐及总帐,做到帐证相符、帐帐相符、帐实相符。

3、 月末准确计提各项税金,在申报期限内按期缴纳各种税款。

4、 按财务制度规定正确核算财务成果。

5、 债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析。

6、 定期做好财产清查和核对工作,做到账实相符。

7、 定期编制资产负债表、损益表,做到数字准确、内容完整、报送及时。

8、 做好记帐凭证、账册、报表等会计资料的整理、归档及保管工作。

9、 完成上级交给的其他日常事务工作。

个人职责会计篇14

1、负责建立健全公司财务管理制度,完善管理体系及监督执行。

2、负责母公司的各项账务处理工作,负责对各子公司的日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的.审核;指导、监督公司财务的会计核算和日常财务管理工作,监控公司预算及资金管理,提供融资支持。

3、及时准确编制报送母公司财务报表,负责编制合并报表和其他各类报表,按时提交财务月报、季报和年报。审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析。

4、根据财务报销管理制度的规定,合理控制费用支出。负责指导各应收款项的核算和跟踪工作,督促经办部门追收各类应收款,按有关合同的要求,拨付、结清各类款项。

5、负责公司的税务筹划管理,指导和督促会计人员按税法规定申报各项税款。

6、负责定期组织检查会计政策执行情况,严控操作财务风险,解决存在问题。

7、负责协调对外审计,提供所需财会资料,负责管理各类财务账册档案。

8、负责公司预算决算管理,组织编制各公司目标预算,并督促预算各项指标完成情况。

9、负责部门团队建设及财务人员员技能培养。

10、提供财务建议及风险评估。对公司重大的投资、融资及项目运作等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制,为公司发展、重要决策提供财务分析和决策依据。

个人职责会计篇15

1、负责各项经费会计科目的设置及变更,各项经费项目的`设置及变更。

2、根据财务制度和学院的有关规定及管理办法与要求,进行各项经费的审核工作,并编制会计分录,打印记帐凭证,每天与出纳核对现金与银行日结单,保证会计信息合法、准确、真实、完整。

3、负责清理、催收各项经费往来帐目。

4、严格控制预算,不得突破预算办理开支。

5、负责打印、装订各项经费的总帐、明细帐、项目帐。

6、负责会计凭证、帐本等会计资料的保管、查询、移交等工作。

7、负责学院各类人员工资、津贴及教师课酬的审核发放工作。

8、负责学院固定资产的记帐及与有关部门核对固定资产的帐实工作,保证帐、卡、物等相等。

9.负责编制季度、年度会计报表,编写说明。

10、完成部门领导交办的其他工作。

个人职责会计篇16

1、进行公司收入、支出及成本费等财务核算,对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督;

2、接受税务、审计等部门的检查、监督,及时、准确提供所需的.各项资料,与各方保持良好的沟通及协调;

3、制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管票据;

4、参与公司年度预算的制定、月度资金使用计划,并与实际执行情况进行对比分析;

5、负责与银行、税务等部门的对外联络。

个人职责会计篇17

1、制定公司财务、会计核算管理制度。建立健全的公司财务管理、会计核算等有关制度,督促、各项制度的实施和执行。

2、负责付款数据和报销单据监控及审核;审核出纳现金及银行存款余额是否账实相符。

3、核算、编制会计记账凭证,编制各项表单,整理保管财务会计档案。

4、编制登记保管各种明细账、科目汇总表、总分类账;编制资产负债表和利润表。

5、协助公司高层制定财务预算、监督计划,合理控制费用。

6、管理往来账、应收、应付款、固定资产、无形资产,每月计提核算税金、费用、折旧等费用项目,负责固定资产盘点的监督审核工作。

7、进行成本核算的预测、计划、控制、分析以及考核运作,督促公司各部门降低消耗,节约费用、提高经济效益。

8、领导交办的其他临时工作。

个人职责会计篇18

1、负责发票、收据的'开具、领用管理。

2、编制会计凭证、财务报表、合并报表;负责会计账册的整理归档

3、每月办理纳税申报工作,季度所得税,年度所得税汇算清缴;

4、负责国家统计报表、高新统计报表申报;

5、负责公司财务内外部门审计;

7、负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。

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