山西实施科技研发人员倍增计划
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小采
《行动方案》提到，为保障山西省科技研发人员数量实现倍增，对科技研发人员要加大正向激励力度。实行以增加知识价值为导向的分配政策，落实科研人才工资分配激励机制。支持事业单位将职务科技成果转化为现金奖励纳入绩效工资管理。鼓励企业对关键核心人才实施股权激励和分红权激励等中长期激励措施。支持科研机构为优秀青年科研人员设立青年科学家、特别研究员等岗位，在科研条件、收入待遇、继续教育等方面对青年人才给予必要保障。