网络推广总监岗位职责10篇

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网络推广总监岗位职责有哪些?职责是职务与责任的统一,由授权范围和相应的责任两部分组成。下面小编给大家带来了网络推广总监岗位职责10篇,供大家参考,希望可以帮助到你。

网络推广总监岗位职责10篇

网络推广总监岗位职责【篇1】

职责:

1、负责公司市场推广形象策划的研究、组织、实施及相关业务协调与管理。

2、建立并维护公司推广与形象管理系统、了解行业状况、需求变化及市场竞争格局,收集市场信息、提交研究报告、拟定推广与形象管理策略。

3、编制公司年度产品销售促销预算及实施计划与方案,管理与组织实施公司及各区域市场产品促销活动,评估促销结果,改进促销方案。

4、依据公司发展战略、市场目标,企业形象制定相应的公共关系计划,策划与实施公关活动,调动社会资源为企业的发展服务。 5、负责则品牌形象开发的工作、VI与SI的制定与完善工作。

6、负责管理推广道具与陈列道具的设计与配发、终端形象陈列的跟进与监督工作。

7、制定和实施年度市场推广计划(媒介宣传、终端动销、品牌形象等),提升品牌形象。

任职要求:

1、市场营销、工商管理、广告学、新闻、中文等相关专业优先;

2、有快速消费品至少5年以上经验;

3、较强的分析、判断能力;良好的策划及创意能力;对化妆品市场有敏锐的洞察力和把握力;较强的抗压能力和饱满的工作激情。

网络推广总监岗位职责【篇2】

职责:

1、根据公司运营规划策略和要求,全盘规划整体线上(含天猫、京东、唯品会等平台)营销活动推广方案并监督实施。

2、根据各平台(含新媒体)特点、活动要求完成每阶段营销活动规划及策划实施;

3、通过策划各类原创话题、线上线下活动等方式引发目标客群的关注,完成营销活动重点内容策动和核心文案撰写;

4、做好目标群体调查和及竞争对手的调查了解,并以此及时做好品牌方向调整和推广战略规划;

5、具备一定的公关能力,利用各种互联网资源、网络媒介推广公司品牌宣传,利用各种活动规划产品,明确营销利益点。

6、 负责部门的团队建设、绩效管理、人才梯队培养和储备。

任职要求:

1、本科及以上学历,市场营销类相关专业;

2、5年以上线上营销策划及管理经验,以往从事年销售10亿以上的知名品牌优先;

3、熟悉线上营销活动方法,精通互联网推广的具体操作手法和成功经验;

4、具有敏锐的市场洞察力、出色的创新能力及分析计划能力;

5、具备良好沟通能力和团队协作能力。

网络推广总监岗位职责【篇3】

职责:

1、负责公司品牌策划、设计、推广及管理工作,建立和发展公司的品牌文化,产品文化;能独立完成各类文案策划及撰写;

2、准确把握公司的品牌定位、产品定位,根据市场需求变化和市场信息进行品牌策划;

3、整合团队思路,制定品牌营销战略、宣传策略(包括品牌主题、产品亮点、企业形象等),做好推广计划并指导监督执行;

4、建立和维护与媒体、供应商等良好关系,树立良好的品牌形象;

5、根据品牌战略规划,完成对品牌形象的监督与管理,确保品牌形象的统一传播;

6、上级领导交办的其他事项。

任职要求:

1、本科以上学历,市场营销、传媒学、广告学、中文或相关专业;

2、具有8年以上快销品等品牌策划、公关、媒体相关工作经验,有大型品牌宣传、策划等成功经验者优先;

3、擅长文字和语言的表达,思维活跃敏锐,有清晰的文案理念、出色的创意;

4、熟悉各媒体运作流程及模式特点,具有很强的线上线下推广策划能力以及非常丰富的媒介资源。

网络推广总监岗位职责【篇4】

1. 根据集团经营战略及市场状况,组织制订正确营销策略,确保营销质量及效率,以达成集团市场发展战略及营销推广目标;

2. 负责实施集团品牌形象建设及推广,建立及管理完善集团营销体系;

3. 预测市场发展趋势,从营销推广及销售策略角度,对集团的发展提出建设性建议,协助集团制订长期目标;

4. 及时了解集团所从事的行业、产品及竞争对手的最新动态,并为集团决策提供准确的相关数据;

5. 制定和实施年度营销推广计划,协助集团制定业务计划和营销推广计划;

6. 指导市场调查、市场研究工作,追踪行业市场发展动态,提出相应竞争策略,为集团营销决策提供依据;

7. 制定公司营销推广预算并有效控制与实施;

8. 负责媒体开发及媒体关系的拓展与维护,维护及提升集团品牌形象;

9. 负责组织控制活动氛围,审核确认方案和POP等宣传制作方案;

10.负责组织统筹美陈方案,完善及营造良好的购物氛围;

11.负责集团杂志、DM等对外宣传品的设计方案统筹工作;

12.完成集团下达的其它有关营业推广的工作。

网络推广总监岗位职责【篇5】

职责:

1、负责格美电器3个子公司推广团队的日常运维管理工作:负责企划、制定并实施格美品牌渠道零售商的促销工作;

2、引导并推动渠道经销商体系日常主动营销工作:

3、支持经销商终端发展的培训、物料、传播等扶持力量的建设工作:营销支持流程的优化管理;

任职要求:

1、具备市场品牌与产品推广经历,有全面推进渠道经销商主动营销建设经验

2、熟悉经销商管理和经销商心态,熟悉终端日常管理;

3、能够从培训体系、陈列与物料体系、促销活动体系、日常推广体系,形成终端支持合力。

网络推广总监岗位职责【篇6】

职责:

1、全面负责项目的企划市场推广工作;

2、根据公司的年度经营计划,制定本部门的费用预算及收入预算,并负责具体实施;

3、制定项目年度、月度企划计划工作;

4、主持策划、执行项目形象推广及其他大型活动;

5、指导和掌控与广告代理商或主流媒体的联络与谈判,并保持良好地合作,提升项目市场形象和知名度;

6、负责项目宣传品的设计制作,有效控制项目市场推广活动费用;

8、负责全面整合项目与租户的营销活动,以提高客流量、提高租户销售业绩、提高项目知名度和美誉度为目标;

9、积极协调与其它部门共有活动、广告、供应商事宜;

10、负责企划团队的培训、管理、监督、评估、培养工作;

岗位要求:

1、新闻、广告、媒体传播、市场营销等相关专业;

2、具备5年以上购物中心企划/市场推广经理以上岗位工作经验;

3、掌握品牌推广的技能,具备大型活动组织经验,文字处理能力,能独立拟写策划方案;

4、有良好的洞察力和商业意识,具备优秀的统筹和沟通协调能力;

5、踏实,做事积极主动,较强的执行力。

网络推广总监岗位职责【篇7】

职责:

1、带领团队制定市场推广策略,细化市场推广方案并执行;

2、指导建立活动策划体系,确保活动参与热度,为乐园聚拢客源;

3、指导建立公关传播体系,确保媒体报道积极正面和热度,持续提升品牌认知度和美誉度。

任职资格:

1、第一学历全日制大专及以上学历,市场营销、电子商务等相关专业;

2、具备市场营销经验5年及以上,过往有知名主题乐园或景区市场策划推广经验;

3、具有较强的市场策划实施能力、关系网建立能力和商务协作能力,良好的审美及文字功底,对新媒体营销方式有较深理解;

4、熟悉新媒体及传统媒体,具备对移动互联网营销的丰富认知;

5、具备独立的分析判断、系统思考及策划组织能力,优秀的沟通技巧和人际交往能力。

网络推广总监岗位职责【篇8】

职责:

1、负责地推、异业合作、中心主题活动等常规市场推广活动的策划、组织、实施、效果跟踪等;

2、负责微信、线上营销,宣传效果的监控和反馈,完成招生、销售目标。

3、 配合销售部、教学部等进行相关市场活动。

职位要求:

1、 大专以上学历;

2、 良好的市场分析力、执行力;

3、 具较强沟通协调能力、组织能力;

4、 文案、策划、创新能力强。

5、 两年以上教育培训行业组织及带团经验。

6、独立负责相关市场活动并全面理解少儿市场活动方案

网络推广总监岗位职责【篇9】

职责:

1、制定业务发展的市场策略,并据此制定完善的市场营销策略及部门年度和月度工作任务的安排、监督、预算和控制;

2、利用并整合公司内外部资源,制定创新性的市场推广策略、方案,协调相关部门执行,并对推广效果进行评估、总结,最终拉动业务的高速增长;

3、协同销售部及相关部门组织和策划年度大型会议(全国经销商大会和全国优秀营业员大会),并对大会所有事项流程负责;

4、制定各类节日活动的营销策略,并对其进行效果评估、总结和绩效汇报,

5、维护、开拓与媒体、分公司、政府、协会及相关合作伙伴间的合作;

6、规划和管理公司自办会议体系,合理安排、监督会议筹备具体工作,指导项目团队成员准时、高质量的完成项目运作;

7、组织搜集市场信息、竞争对手动向、客户信息等,分析市场动态并预测趋势,为决策提供准确的相关依据;

8、负责部门内部管理工作,创建良好工作氛围,激励并带领团队执行市场工作计划,达成部门目标。

任职资格

1、市场营销、经济类等相关专业正规大专以上学历;

2、具备新媒体推广经验,对互联网有一定理解,熟悉互联网推广模式和相关渠道;

3、五年以上市场营销相关工作经验;

4、具有整合营销能力、丰富的市场推广和策划经验、优秀的文案书写能力和团队建设能力;

5、具有良好的客户意识、问题分析及解决能力、应变能力、资源整合能力和业务推进能力;

6、具备较强的沟通、协调能力,学习、应变能力等。

网络推广总监岗位职责【篇10】

职责:

1、负责公司所属品牌的的全面销售推广和管理工作;

2、管理品牌推广部整体运营,分配任务,带领团队完成销售指标,定期输出行业趋势分析及销售策略;

3、跨团队项目的牵头及推进,对接跨部门的项目方案执行落地;

4、负责品牌的整体策略,具备一定方案策划能力,充分了解客户需求并做提案;

5、团队规划和搭建,建立人才梯队及人员储备;

6、员工专业度培养,团队文化价值观建设。

任职资格 :

1、大专及以上学历,有良好的综合素质和专业能力;. 具备较强的市场分析、营销、推广、管理能力,具有3年以上专业线产品销售总监管理经验优先;

2、出色的分析和解决问题的能力,具备优秀的策略、规划能力和逻辑思维,有内部产品的商业化承接能力;

3、具备快速学习能力和创新精神,优秀的沟通和团队协作能力;

4、有良好数据敏感度,勇于接受挑战,乐观积极向上;

5、熟悉专业线产品营销及各种广告销售方式。

6、对专业线产品商业化有一定的独特见解。

7、 有三至五年以上专业线销售经验,有销售管理经验优先。

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