教师才艺比赛活动方案
为有力保证事情或工作开展的水平质量,就常常需要事先准备方案,方案是从目的、要求、方式、方法、进度等方面进行安排的书面计划。以下是小编整理的教师才艺比赛活动方案,欢迎阅读!
教师才艺比赛活动方案【篇1】
一、活动目的:
为丰富广大青年教师的业余生活,充分展示青年教师的艺术魅力,全面加快我校青年教师队伍建设,提高整个青年教师队伍的综合素质,全力打造一支师德高尚、业务精湛的教师队伍,经研究决定我校将举行“秀我才艺炫我风采”青年教师才艺展示活动。
二、活动主题:
青春魅力、尽显风采、展现才艺、秀出个性
三、活动要求:
动态现场表演的'力求风格独特,富有创意;静态作品要求内容真实,形象生动,当场展示。
四、参加对象:
19__年以后(包括19__年)出生的青年教师,其他教师也可积极报名参加。
五、活动时间:
20__年x月x日下午5:20(星期四)
六、活动地点:
__大会议室。
七、活动内容:
1、声乐:美声、民族、通俗唱法不限,歌曲曲目自定,时间为3至5分钟。
2、舞蹈:民族、儿童、现代舞均可,时间为3分钟左右。选手服装、音乐、道具自备。
3、器乐:选手乐器自备,演奏时间为5分钟左右。
4、演讲、相声、朗诵:选手围绕积极的主题进行5分钟左右的演讲、朗诵。
5、书法、绘画:选手自备材料。
6、曲艺:时间不超过10分钟。
7、魔术、武术或其他:时间不超过5分钟。
八、活动要求:
可个人报名参加,也可组合参加,报名表于20__年5月12日前交。
九、奖励办法:
此次活动将根据参赛节目数、评委分数按一定比例评出一、二等奖若干名。
教师才艺比赛活动方案【篇2】
阳春三月,春风送暖,我们又迎来了“三八”妇女节。在这喜庆节日来临之际,幼儿园党支部、工会、女工委员会决定开展庆祝妇女节活动方案如下:
一、活动目的:
“三八”妇女节是女同胞的节日,为了更好地丰富我园教师的生活,推动我园精神文明建设,使大家过一个充实、快乐的节日,充分体现党和园领导对女职工的'关怀,特组织老师开展“三八”节“巾帼风采”教师才艺展示活动。
二、活动时间:
3月8日14:00——17:00
三、活动地点:
幼儿园多功能厅
四、活动内容:
教师才艺展示:
五、活动具体要求:
1、以班级为单位,每班推选一名才艺出色的班主任或教师进行参赛。形式不限:(朗诵、故事、演讲、舞蹈、唱歌等。)
2、行政人员担任评委、科室人员计分。
3、比赛时间限为5分钟内。
5、比赛结果汇总计算,一等奖1名;二等奖2名;三等奖3名;;其他未获奖参加活动的教师为鼓励奖;
6、除当班教师外,其余教师必须全员参与妇女节活动,如有特殊情况,请向工会主席请假。
7、活动时间注意安全。
教师才艺比赛活动方案【篇3】
为充分展示青年教师的才艺和精神风貌,营造良好的.团结向上、敬业爱岗、求实创新的氛围,丰富青年教师的文化生活,促进我校青年教师的专业发展,特制订本方案。
一、活动主题:
身心两健展时代风采德艺双馨做魅力教师
二、比赛内容及要求
1、内容:
才艺表演可选唱歌、舞蹈、器乐、曲艺、戏剧、书法、绘画、朗读等表演形式,内容和形式自定。
2、要求:
⑴、可以采用单独参赛和群体参赛的形式,群体参赛队员不得超过4人。
⑵、才艺展示所用服装、道具以及化妆等自行安排,学校不统一安排。
⑶、才艺展示的内容健康、积极向上。
⑷、才艺展示时间原则上控制在3至5分钟之内。
三、活动时间安排
20__年5月20日
四、比赛地点
学校操场
五、具体要求
1、广泛宣传,积极动员,使广大青年教师积极参与。
2、召开全体教师会,强调此项工作的重要性,并宣读安排。
为纪念“五四”青年节,充分展示青年教师的才艺和精神风貌,营造良好的团结向上、敬业爱岗、求实创新的.氛围,丰富青年教师的文化生活,教育局团委决定,在“五四”期间开展青年教师综合才艺展示活动。具体要求如下:
一、参加人员
以校为单位,每校三人进行展示活动,男女不限,年龄为 35 岁以下 。
二、活动内容
三名青年教师按各自分工分别参加活动。
1 、器乐、舞蹈、歌唱
2 、三笔字(毛笔、钢笔、粉笔)
3 、即兴表演(小品式)
4 、计算机(小报设计)
三、活动要求
1 、器乐、舞蹈、歌唱
现场表演,三人合作。歌唱、伴奏、伴舞同时进行表演,时间不超过五分钟,歌曲自选,服装自备。
2 、三笔字
即毛笔、钢笔、粉笔。要求现场书写,工具自备,宣纸规格为 100x60cm ,钢笔纸张为 a4 纸,粉笔为楷书,内容现场规定。
3 、即兴表演
表演内容抽签决定。(备选题目:体罚、授课 ( 方言 ) 、家访、慵懒), 三人同时参加表演,自编、自导、自演、自定角色,时间为 5 分钟。
4 、计算机
以小报设计的形式进行 , 主题现场规定 ,( 运用 powerpoint 程序 ) 。
5 、各支部可以组织青年教师参加,组成啦啦队。啦啦队可回答主持人现场提出的问题,答对者兑现奖品。
四、评分标准
每项内容以十分满分进行评比。
1 、器乐、舞蹈、声乐
( 1 )体现一种完美合作、精彩动人、恰到好处。
( 2 )服装得体、与歌曲相符、具有感召力。
( 3 )节奏鲜明、准确无误;奏、舞、唱三位一体。
2 、三笔字
书体鲜明、结构准确、书写流畅、字体饱满、韵味实足。
3 、即兴表演
充分体现教师的聪明才智、表演幽默、含蓄、诙谐。主题鲜明、准确、三人配合默契无误。
4 、计算机(小报设计)
图文并貌、色彩运用合理、符合视觉感观、字体搭配美观、大小适度、创作有新意、追求完美。
教师才艺比赛活动方案【篇4】
一、活动目的
充分展示我校教师队伍蓬勃向上的精神面貌和多才多艺的青春风采,张扬教师的青春活力,不断提高全体教师的`综合素质,推动校园精神文明建设。
二、活动时间
时间:11月初—11月底
三、领导小组
组长:汪茏
副组长:张岳清
组员:吴亮好、龙孟国、杨艳春、杨嘉权
四、参加对象
全体教师。
五、活动内容
展示内容要求紧扣主题、高雅健康、积极向上,并具有一定水平。具体内容、形式不限。比如:书法绘画手工制作等。
六、活动要求
1、请参加竞赛的教师认真做好准备,作品统一进行现场展示。
2、力求风格独特,富有创意。
七、奖励办法
此次活动将分别按各项作品评出一、二、三等奖。
教师才艺比赛活动方案【篇5】
为充分展示我校青年教师的艺术特长,全面体现我校青年教师的综合素质。学校工会联合学校团支部,报学校党支部同意,决定举办以“庆五四青年活动 促智慧文化建设”为主题的“慧泉杯”青年教师才艺比赛活动。旨在展示年轻教师的青春风采,张扬青年教师的`活力,点燃青年教师的教育激情,推动校园智慧文化的建设。
一、活动主题:
庆五四青年活动 促智慧文化建设
二、组织领导(兼评委)
组 长:
副组长:
组 员:
三、参加对象:
33周岁以下青年教师,每人限报一项。
四、比赛内容
1. 毛笔字;2. 钢笔字;3. 粉笔字。
注:书写内容由学校统一提供,是学校智慧文化建设的内容。参加书法比赛选手钢笔、毛笔自带,其它由学校提供(如书法纸张、墨汁、小黑板等)
五、活动时间及地点
20__年5月4日(周五)3时15分,三楼会议室
六、奖励办法:
此次活动将由评委打分后进行综合评定,根据选手获得总分评出一、二等奖。
教师才艺比赛活动方案【篇6】
新教育改变教师的行走方式,让教师过一种幸福完整的教育生活。幸福的教育生活需要在教育过程中营造和感受。为此,学校研究决定举办以“做理想教师 展青春风采 ”为主题的教师才艺展示活动。旨在展示教师的青春风采,张扬教师的艺术魅力,点燃教师的.教育激情,享受身为人师的幸福。
一、活动主题:
做理想教师 展青春风采
二、组织领导
组 长:
组 员:
三、参加对象:
35周岁以下青年教师
四、展示内容
1.葫芦丝演奏
2.经典吟诵
3.个人才艺
注:选手按抽签顺序上场, 三项展示内容时长在10分钟左右为宜。
五、活动时间
20__年__月__日或__日(下周二或周三),具体时间另行通知。
六、评分细则
评分采取10分制。
1.葫芦丝演奏,把握音准、音色,节奏准确,演奏熟练,富有情感。(3分)
2.经典吟诵,选材新颖,内容健康,配乐与朗诵篇章意境、节奏相符;普通话标准,发音吐字清晰,音量适中,恰当地表情达意;姿态、动作、手势、表情、眼神准确、鲜明、自然、形象,朗诵富有感情,渲染气氛,增强表达效果(3分)。
3. 个人才艺,选材有创意,表演富有表现力,效果好。(3分)
4.装扮大方得体,符合表演形式和内涵,道具运用得当。(1分)
七、奖励办法:
此次活动将由评委打分后进行综合评定,根据选手获得总分评出一、二、三等奖。
教师才艺比赛活动方案【篇7】
一、指导思想
1.一点一滴。台上一分钟,台下十年功。通过广泛宣传发动,力促全县教师全员参与,利用一点一滴的业余时间,进行才艺大练兵。
2.十步芳草。人各有其才,处处有人才。通过教师自荐、群众推荐等方式,挖掘每位教师深藏不露的绝活,让更多教师的独特技艺得到充分展示。
3.百里挑一。学校小舞台,乡镇大擂台。通过自下而上的活动开展,从校内海选,到乡镇为单位百里挑一的精选,淘出真金。
4.千岩竞秀。十八般武艺,样样显神威。通过设立不同专题、不同组别的赛场,让全县身怀才艺的精英们登台亮相,让每次赛场成为文化盛宴,以全县各个社区、广场作为展评舞台,提高教师队伍的影响力。
5.万象更新。活动燃激情,才艺促创新。充分利用网站、电视、宣传栏等多种平台展示宣传,点燃教师的生活激情,汇聚教师队伍的正能量,让东海教育之园万象更新。
二、活动安排
(一)才艺练兵序幕(3月至6月)
1.召开县局动员会,启动“东海县教师才艺展示年”主题活动。
2.各校成立“教师才艺展示”活动领导小组,制定活动计划,完善保障措施。
3.各校通过国旗下讲话、宣传橱窗、教职工例会等形式,广泛宣传,并制定相关的考核和奖励细则,激励教师主动地才艺练兵。
4.县局和各校网站,开辟“教师才艺展示”专栏,作为教师上传作品、视频等才艺成果的平台。同时,各校开辟“教师才艺展示”宣传栏,每周定期张贴和更换教师的才艺成果的图文。
(二)才艺自荐互荐(4月至7月)
1.各校制定“教师才艺”统计表,让教师自荐、群众推荐,挖掘每位教师深藏不露的绝活。才艺不限于唱歌跳舞等传统形式,而是拓宽才艺的外延,让更多教师的独特技艺得到充分展示。
2.各校领导小组针对“教师才艺”统计表进行整理,并分析本校教师的才艺分布状态,以便制定本校教师才艺展示的专业组别和展示活动的安排计划。
3.各县直学校、乡镇中小学根据教师才艺分布状况,制定教师才艺展示专业组别和展示活动的安排计划。
4.县局根据各校上报的教师才艺分布状况,对“教师才艺”的专业组别进行界定划分,制定县局教师才艺展示活动计划。
(三)百里挑一选拔(5月至7月)
1.各校进行教师才艺海选,并拍摄图片、形成文字介绍或拍成视频,在学校网站、宣传栏内展示,彰显每位教师的个人魅力,在学生中形成良好的影响力。
2.各乡镇进行教师才艺比武,并拍摄图片、形成文字介绍或拍成视频,在社区、广场等公共场所宣传展示。
3.“六一”儿童节,师生互动联欢,展示才艺;各校举办“六一”演出,选出才艺出色的老师与学生同台演出,扩大教师影响力。
4.县局确定县才艺展示的组别和时间,各校上报参加县才艺比赛的教师名单。
(四)举办才艺盛宴(9月-12月)
1.教师节,与教师表彰大会同时举办教师才艺展,让全县的才艺精英们登台亮相,充分彰显我县教师的精神风貌和独特魅力。
2.国庆节,各校举行合唱比赛,每乡镇选一个队参加县比赛,以社区、广场作为展评舞台,赛场作为文化盛宴,扩大教师队伍的影响力。
3.其他单项比赛或展示活动陆续开展。团体比赛项目和个体比赛项目同时开展,专业组和业余组分开比武,老中青按年龄分组比武,让每个层次每个年龄段的老师都有自主展示和得到激励的快乐。
(五)宣传展示成果(20__年1月)
1.县网站展示教师才艺的最终成果。
2.社区、学校的宣传栏内以图片、文字等形式宣传才艺成果。
3.表彰主题活动中踊现出来的先进集体和先进个人。
4.总结经验,进一步规划下一年度我县教师幸福的.教育之旅。
三、活动要求
1.“实”“活”并举。教师才艺展示活动要扎实开展,从计划到落实,务实不务虚。活动形式灵活,不一定非要比赛,也不一定非要舞台。才艺展示过程要真实,才艺类别要丰富,魔术、小品、口技、哑剧等五花八门都可上阵,彰显活动的丰富性和趣味性,让教师体验活动的快乐。各校要解除禁锢,大胆创新,把活动抓实搞活。
2.“深”“浅”兼顾。活动要照顾不同年龄层次,考虑专业和非专业的区别。老教师组,以开心为主;中年组,以独特为主;青年组,以比武为主。非专业组,才艺展示的标准不可过高,让其体验活动的乐趣;专业组,可用较高标准来激励,促进不断超越。
3.“点”“面”协同。每个教师的工作是点,学校常规工作是面。教师的才艺练兵与学校的教育教学要同步进行。各校要给教师充足的时间进行才艺练习;教师必须在做好本职工作的基础上,有效利用业余时间练习才艺,协调好个人事务和学校工作的时间冲突。
4.“长”“短”互补。本次活动的开展,在短期内力争让每个教师充分认识到自己的长处,感受生活的丰富多彩;同时,力求在更长远的未来,每个教师都能把才艺练习变成生活新常态,形成自己独特的生活旨趣,提高生命质量和幸福指数。