公司团队才艺活动方案
公司活动的意义在于提升公司形象、促进业务发展、增强团队凝聚力、提升员工满意度以及创造经济价值和社会效益等多个方面。今天小编为各位整理了公司团队才艺活动方案,供您查阅。
公司团队才艺活动方案精选篇1
为体现公司企业精神,增强员工的团结协作感,促进员工之间的沟通,计划4月份组织员工举行踏青活动,具体如下:
一、 活动意义:提高大家积极性,促进员工之间的沟通,让员工放松心情,增强集体凝聚力和团队精神。公司中秋活动策划方案二、 活动时间:20__年4月26日星期六上午7点出发 三、 活动口号:放松心情、团结协作! 四、 活动地点:爬山
五、 参加人员:编委会成员、编辑部成员、所有通讯员、公司行政人员
六、 活动费用:预计4000-5000元
1、人员餐费计划30人50元=1500元
2、车辆费用:预计600元(提供活动车辆者每车补助100) 3、矿泉水: 60元 4、应急药品:30元 5、临时备用:500元 6、奖品费用:1500元 七、 活动内容:
为了让大家彼此都能尽快熟悉了解,活动期间要进行部分团队游戏,活动结束后要进行集体拍照。 八、 注意事项
1、所有人员应注意安全,不允许单独行动。不允许抽烟,现在是防火期,
2爬山时间为2个小时,2个小时后返回山庄进行其他活动。 3、所有垃圾斗装到食品袋中,不允许随意乱扔。
4、行为举止大方得体,注意维护公司形象,不在风景区里大声喧哗,乱扔垃圾,破坏公物,破坏环境。
5、期间出现任何突发情况时,要及时上报负责人,负责人及时处理好应变工作。
6、在游玩中,请各组确认人数、注意安全,。
7、必须严格遵守时间规定,并准时到达集合点,及时清点人数。一切听从负责人的安排。
8、请您保管好自己的行李。特别是手机、钱包及其他贵重物品。并应时刻提醒自己不要遗忘物品。 九、 活动负责人 解林忠
第一队队长 连耀志 野狼队 第二队队长 杨海瑛 雄鹰队 第三队队长 朱洪斌 鳄鱼队
活动工作人员:陈书琴 杨海瑛 朱宏斌 连耀志 王文茜陈金龙
活动摄影: 李海洋 活动策划: 陈金龙
编辑部
二〇一四年四月十六日
游戏1、爬山比赛 比赛规则: 奖励办法:
1、比赛设立冠军、亚军、季军。 第一名:骆驼牌旅行包一个(价值208) 第二名:价值第三名:价值
100元保温杯一个 50元的天堂伞一把
五毛和一块 道具:不需要;
场地:稍微宽敞一点就可以,没有特别要求; 人数:10几个人就可以,人多些更好玩的
人员:一定要有男有女,比例不限 裁判:一名,负责发号司令 规则如下: 在游戏中,男生就是一块钱,女生则是五毛钱。 游戏开始前,大家全站在一起,裁判站边上。裁判宣布游戏开始,并喊出一个钱数(比如3块5、6块或8快5这样的),裁判一旦喊出钱数,游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队,打比方说喊出的是3块5,那就需要三男一女或七女或一男五女之类的小团队。请记住动作要快,因为资源是有限的,人员也很少有机会能平均分配,所以动作慢的同志可能会因为少几块或几毛钱而惨败,所以该出手时就出手,看见五毛(mm)先下手为强;当然动作快的人员不要一味的拉人,有可能裁判叫的是3块5,但你们团队里已经变成5块了,这时候你就需要踢人了,该狠心时就狠心,一般被无情踹出去的都是可怜的一块。 游戏要领:反应要快,裁判一说出来钱数,就要立刻知道分别由几男几女的团队可以达到要求;动作也要快,抢五毛和踢一块都要又快又狠。 惩罚办法:
凡是没有组成裁判数字的人员,现场给大家表演节目。
心心相印(背夹球)
一、项目类型:双人协作型、户外游戏
二、场地要求:一片空旷的大场地 比赛赛距:20米 三、需要道具:气球
四、比赛人数:比赛人数:每队6人,(3男3女)
五、详细游戏方法及竞赛规则: 每组2人,背夹一圆球,步调一致向前走,绕过转折点回到起点,下一组开始前进。向前走时,双手不能碰到球,否则一次罚2秒;球掉后从起点重新开始游戏。最先完成者胜出。按时间记名次,按名次计分。
(1)比赛过程中如有球落地情况出现需返回起点重新开始。 (2)途中不得以手、臂碰球,如有违反均视为犯规。每碰球一次记犯规一次,每犯规一次比赛成绩加2秒
(3)进行接力时,接力方必须在规定区域内完成接力活动。比赛中应绝对服从裁判,以裁判员的判罚为最终判决。 六、活动目的:
本活动旨在提高队友之间相互的默契度,其中用劲的适度起着至关重要的作用。
获胜组每人获得天堂伞一把
按规则唱歌曲 规则一
1.主持人出题:要求大家在10秒内唱出带数字(也可以是带颜色)的歌曲。
2.每队选出三人,共9人。
3、轮流开始轮到谁唱,必须唱出带数字的歌曲,否则淘汰。 4、最留三位进行决赛。第一个淘汰的为第三名。第二个淘汰的为第二名,
奖品、第一名为旅行包 第二名为保温水杯 第三名为天堂伞
比划猜字活动 准备期 1. 先制作卡片
注:具体分类内容再定,前期做好卡片密封 活动展开期 分组:
1, 活动前先分好组,每队选出2人进行比赛。 规则:
1在规定时间内看那组猜对最多
2比划人员不能说出卡片写的字,否则这张卡片取消, 不会比划的可以换下一张卡片。 3、其他人不允许提醒! 评奖
1先比较猜的对卡片张数 2 张数一样再比较时间
3 张数和时间相同时,再把之前卡片没猜对的集中,把比划的站一排,猜字的站一排,同时比划,同时猜,谁先猜对算那对的分。 活动结束
这活动趣味兴高,参加性高,合作性强,还有无论参与者还 获胜组每人获得
游戏3拔河 一、 赛制说明
1、比赛不限制时间,一直到能判断胜负为止;
2、淘汰赛分6组,每对两组,抽签决定比赛队伍,三局定胜负,第一局必须事先抽签来决定场地,第二局场地交换,第三局抽签决定场地,每组比赛胜队进入决赛。 六、犯规说明
(一)「坐着犯规」故意坐着不动或滑倒之后,没有立刻站起。 (二)「贴身犯规」比赛进行中,脚以外身体任何部分触及地面、后面选手的脚坐着不动或故意与其它选手身体紧贴等。 比赛规则
每队队长抽签 第一队陈书琴、第二队杨海瑛、第三队朱洪斌,由解林忠抽签决定前两队,抽到对手先进行比赛。输的一队再与另外一队 进行比赛。比赛赢的一队与第一轮的获胜队决出冠军。 奖励办法: 比赛设立优秀团队奖 比赛器材:
拔河绳1根(长20米)、口哨1个 工作人员: 总裁判员(1名):解林忠 记 录(1名):王文茜
游戏三、踢毽子比赛 奖励办法:
1.比赛设立冠军、亚军、季军。 比赛器材: 毽子3个 工作人员
总裁判员(1名):谢林忠
裁 判 员(3名):朱宏斌、连耀志 记 录(1名):王文茜
公司团队才艺活动方案精选篇2
一、活动背景与目标
随着市场竞争的日益激烈,为增强公司员工的团队凝聚力,提升员工的工作积极性,同时展示公司的企业文化,我们计划举办一场主题为“团结合作,共创辉煌”的公司团建活动。
二、活动时间与地点
时间:____年__月__日
地点:__X度假村
三、活动内容
拓展训练:通过专业的拓展训练项目,增强员工间的沟通与协作能力。
团队竞技:设置趣味竞技项目,如接力赛、拔河比赛等,激发员工的竞争意识。
文艺表演:员工自编自演节目,展示才艺,增进彼此了解。
晚宴交流:在轻松的晚宴氛围中,员工互相交流心得,增进感情。
四、活动预算
预计活动总预算为__X元,包括场地租赁、拓展训练费用、餐饮费用、交通费用等。
五、活动效果预期
通过本次活动,我们期望达到以下效果:
增强员工的团队凝聚力,提升员工的工作积极性。
展示公司的企业文化,提升员工对公司的认同感。
为员工提供一个放松身心、增进感情的机会,提高员工的工作满意度。
公司团队才艺活动方案精选篇3
为了加强公司员工的凝聚力和向心力,调动员工的工作热情和斗志,增强组织活力,改善组织文化,走进自然,放松心情,提升组织整体沟通与协调的精神和能力,同时欢迎新员工的加入,让新员工尽快融入公司,培养新员工对公司的信任感和归属感。人事部决定于本周六前往广州笑翻天乐园参加一天的户外拓展活动,具体流程如下:
08:00集合,从公司出发,前方广州笑翻天乐园。
09:00--09:30集中进入笑翻天拓展基地:由教练介绍拓展活动的科目,讲解安全等注意事项。
09:30--09:45组建团队:进行拓展分队,选队长,取队名,确定新队的队歌和口号。
09:45--10:00破冰训练(团队热身)
视团队队员的男女比例、年龄情况组织进行2-3个团队热身游戏,目的让队员之间增进了解,消除隔阂,逐步增进队员的团队意识。为拓展活动作前期准备。
10:00--11:45(山谷游乐区)竞技项目:
突出重围---攀壁:参与人员站立于悬空的钢丝上,保持良好的身体平衡状态,障碍物重重的包围圈后须徒手攀登5米高的斜壁上。需要良好的心理素质、队员的紧密配合,坚韧不拔的意志是成功的关键。(良好的体能,坚强的耐力和意志力是完成任务的关键!)
木桩桥---天罗地网:队员在通过摇晃不定的木桩桥后,必须经过设置结构错综复杂障碍重重的天罗地网。前有堵截、后有追兵,时间紧迫、困难重重,如何过关?
(要步调一致、灵活应变、果敢的行动,才能完成任务!)
空中钢丝—极速圆木:参训队员从出发点通过位于高空的钢丝,然后再经过连绵起伏的圆木桥返回原地。须具备良好的心理素质和相互支持、紧密配合团队协作精神才能取得优异成绩!(克服心理障碍,面对困难,勇于挑战自我!)
竖网桥---悬空摇摆:参训队员分别站立于竖网的两侧,双手抓紧网绳通过跨度长达40米之宽的终点站,然后从晃荡不定的伸展桥返回。(良好的身体及心理素质、队员的紧密配合,坚韧不拔的意志是成功的关键)
11:45--12:00活动点评:根据上午各参训竞技团队的具体表现,各队队长的组织领导和队员的组织纪律、精神面貌、团队协作以及团队中存在的不足等方面进行点评!
12:00--14:00午餐时间(参观杨四将军庙)
14:00—16:00团队大比拼竞技项目:
踏笼飞渡:此项目由连绵起伏的浮箱和摇晃不定的竹笼组成,极大地考验参训队员的体能和意志,参训队员必须一步一个脚印,脚踏实地,坚定不移,才能顺利通过。(检验队员的团结协助、互相支持、相互配合的精神!)
公司团队才艺活动方案精选篇4
一、活动背景:
为增强公司团队凝聚力,提升员工士气,促进公司文化建设,特策划本次公司活动。
二、活动目的:
加强员工间的交流与合作,培养团队精神。
丰富员工业余生活,提高工作满意度和幸福感。
传播公司文化,强化员工对公司理念的认同。
三、活动内容:
团建活动:组织户外拓展训练,锻炼团队协作能力。
文化交流:举办员工分享会,分享工作经验与心得。
娱乐环节:设置趣味运动会,增强活动趣味性。
四、活动安排:
时间:____年__月__日
地点:____
参与人员:全体员工
五、预期效果:
通过本次活动,预期达到员工更加团结、士气高涨、公司文化深入人心的效果,为公司长远发展奠定坚实基础。
公司团队才艺活动方案精选篇5
为了加强公司员工的凝聚力和向心力,调动员工的工作热情和斗志,增强组织活力,改善组织文化,放松心情,提升组织整体沟通与协调的精神和能力,同时欢迎新员工的加入,让新员工尽快融入公司,培养新员工对公司的信任感和归属感。人事部决定于9月12(暂定)前往官湖角(暂定)参加两天一夜的户外拓展活动,具体流程如下:
一、总经理审批;
二、经总经理批准后,统计愿意参加此次活动的人员名单。(20人)
三、做好活动的准备工作。
9月
(1)提前预定场地;
(2)购买活动中需要的物品/食品;
(3)安排活动人员的接送。
9月12日-13日
(1)上午9:30准时从集合地点出发,到达目的地后开始活动。公司员工活动策划方案(2)活动结束,安排将人员送回。
四、活动内容
BBQ(烧烤)、包饺子、KTV、打牌(麻将等)、桌游、打球(羽毛球、沙滩排球等)、摘水果等
五、活动经费预算
1、 活动中需要的物品/食品(烧烤食材:火腿肠、热狗、牛肉、鸡翅、青菜、韭菜、孜然粉、刷子、蚝油等)预计1300元。
2、 三餐(两中餐+1早餐)预计4500元。 房租预计共需7000元/晚。 活动场地费:烧烤场地+其它活动场地预计共需1200元。 租车(巴士包车)预计共需20__元 活动经费预算总计:16000元整
公司团队才艺活动方案精选篇6
一、活动背景
随着市场竞争的日益激烈,为了提升公司品牌形象,增强员工凝聚力,同时扩大市场份额,我们计划举办一场公司年度庆典活动。此活动旨在庆祝公司一年来的辛勤付出和成就,同时也是对员工的肯定和表彰。
二、活动目标
增强公司员工的凝聚力和归属感。
展示公司的企业文化和价值观。
扩大公司在行业内的知名度和影响力。
通过活动吸引潜在客户的关注和兴趣。
三、活动主题
"共创辉煌,携手未来"-强调团队合作、创新和共同发展。
四、活动时间
预计活动日期为____年__月__日,具体时间根据场地和日程安排进行微调。
五、活动地点
活动将在市中心一家具有现代感和良好设施的酒店宴会厅进行。
六、活动对象
公司全体员工、管理层、特邀嘉宾及潜在客户。
七、活动内容
上午:
开幕式:公司领导致辞,回顾过去一年的成绩,展望未来。
员工表彰:颁发年度优秀员工奖、创新奖等,表彰员工贡献。
主题演讲:邀请行业专家或知名企业家进行主题演讲,分享行业趋势和洞见。
下午:
互动环节:设置团队建设游戏和互动游戏,增进员工间的沟通和协作。
产品展示:展示公司最新产品和服务,吸引潜在客户关注和兴趣。
自由交流:设置自由交流区域,供员工、嘉宾和客户自由交流,建立联系。
晚上:
晚宴:提供丰盛晚宴,加强与会人员之间的情感联系。
文艺表演:邀请员工自愿组织文艺表演,展示才艺,营造欢乐氛围。
幸运抽奖:设置幸运抽奖环节,增加活动趣味性和互动性。
八、活动预算
详细预算将根据场地租赁、餐饮、设备租赁、活动策划与执行、嘉宾邀请等实际费用进行制定。
九、活动执行与宣传
活动执行:成立活动执行小组,负责活动的具体执行和协调。
宣传推广:通过公司内部通知、社交媒体、邮件邀请等方式进行活动宣传和推广。
十、活动后续
反馈收集:活动结束后,收集员工和嘉宾的反馈意见,以便改进未来的活动。
媒体报道:将活动情况提交给相关媒体,争取获得媒体报道,提高公司知名度。
十一、活动总结
活动结束后,将进行活动总结,评估活动效果,总结经验教训,为未来的活动提供参考。
公司团队才艺活动方案精选篇7
一、活动背景
本次运动会不同于传统运动会的比赛项目,而是将传统运动的竞技项目和趣味游戏相结合,形成融合了体育、文化、趣味、智力等元素的趣味运动。本次活动为旌图信息举办的首届趣味运动会,具备示范作用。
二、活动意义
一方面可以增强大家体育锻炼的意识,工会以组织趣味运动会的形式为平时缺乏锻炼的员工创造运动机会,给员工提供展现集体风采的舞台,让员工更好的从中学会团队协作;
另一方面可通过比赛形成兴奋、热烈、互动的气氛,进一步锻炼员工的团队精神与协作能力,增强团队凝聚力和集体荣誉感。
三、活动主题
“我运动我快乐”
四、活动简介
(一)活动时间:拟定于9月中旬,利用下班后时间分开进行各项目(具体时间另行通知)。
(二)活动地点:软件园区内
(三)参赛对象:公司全体员工(不包括外业人员)
(四)比赛项目
二人三足、乒乓接力赛、背球接力赛、摸爬滚打、跳大绳、财源滚滚
(五)组队规则:
1、说明:
1)各部门按人数比例组成小队,每队8人,各项比赛均以小队为单位参加。
2)各小队自选领队、自取队名、口号,小队所参加的具体项目由小队成员集体决定;
3)待确定参赛人员情况后,再安排比赛详细赛程(详见附件);
2、分组方案:
数据工程部组成4队,领队与具体参赛人员汇总至张继泉处。(可指定项目小组长为领队,由项目小组长组织人员;也可由部门人员自荐或投票决定)
项目经理部组成1队,领队与具体参赛人员汇总至李瑞丽处。
综合管理部、财务部、品质管理部与项目管理部组成1队,领队与具体参赛人员汇总至党元国处。
技术质量部、软件系统事业部、三维应用事业部、市场营销部组成1队,领队与具体参赛人员汇总至周启超处。
如确实存在人员不够的情况,可加入其他部门人员做为外援(每队外援不得超过2人、不得重复参赛)。
(五)奖项设置:
1、团体奖:在财源滚滚项目中的冠军队伍获团体奖;
2、单项奖:各类单项比赛均会有奖品颁发给获胜人员;
比赛项目及规则
单项比赛
(一)、两人三足:
比赛道具:绳子(或布条)4段
比赛方法:
1)每小队推选出2人进行比赛;
2)2个人中有一只脚与对方的一只脚绑在一起。
3)比赛开始,2人从起点向终点跑去,用时少者获胜。
比赛规则:
1)比赛距离为50米;
2)绳子应系两人在脚腕处;
3)中途有人的绑腿绳子松开,其余人必须在原地等待绑好后重新站定,方能开始继续前进;
奖品设置:第一名的两名获得者可获得由公司提供的小奖品一份。
(二)、乒乓接力赛
比赛道具:乒乓球6个、乒乓球拍8副
比赛方法:
1、每队选出4名参赛者参加接力赛,参赛者均匀的分配在各规定的点;
2、比赛开始,第一个参赛者单手用乒乓球拍托着乒乓球,从起点出发把球传给下一个点的另一个队员,依次循环进行;
3、传的最快的组获胜。
比赛规则:
1、每队参赛人数4人,比赛距离为200米;
2、行进过程中,不得用身体的任何地方触碰球拍上的乒乓球,违者重回起点;
3、比赛途中,不得以自己的球拍干扰对方队员;
4、比赛过程中,球掉于地上,需原地拾起后重新开始;
奖品设置:第一名的四名队员可获得由公司提供的小奖品一份。
(三)、背球接力赛
比赛道具:气球4个
比赛方法:
1、每队派4人参加。
2、2人用背部夹住1个气球,从起点侧跑出发绕过终点标志再回到起点。
3、在本队队员辅助下,将气球转移到另两名参赛队员背后,继续2步骤。
4、用时最少队伍为获胜队。
比赛规则:
1、夹球时两人手臂必须伸直;
2、夹球跑过程中如果球失去控制滚开,必须在原位等待裁判重新放球继续赛程,否则视为犯规;
3、若出现用手扶球现象均为犯规,如若犯规本小组犯规的两人则要由起点重新开始游戏;
奖品设置:第一名的全体队员可获得由公司提供的小奖品一份。
(四)、摸爬滚打:
比赛道具:接力棒
比赛方法:
1、四支队伍同时比赛,每队出4人,不得少于一个女队员;
2、比赛开始时,每个小组第1选手以蛙跳的方式从起始点开始向前跳20米,第2选手接到棒后,立即原地转5圈,然后继续向前跑20米,第3位选手接到棒后做10个蹲起后,向前跑20米,第4个人接到棒后,全力冲回起点。
3、全程用时最短的队伍胜利;
比赛规则:
1、如果中途出现掉棒的现象,则扣掉该队2秒时间;
2、如果中途出现与其他队伍发生肢体碰撞,则扣掉该队1秒时间
奖品设置:第一名的全体队员可获得由公司提供的小奖品一份。
团体比赛
(一)、跳大绳
比赛道具:长跳绳1根
比赛方法:
1、每组8名选手参赛,6名选手跳绳另2名选手摇绳;
2、所有选手都进入跳绳后开始计数
3、中途有出现错误的行为,则所有人需重新开始,计数累加
比赛规则:
1、比赛时间2分钟;
2、按8人同时起跳计算;
3、在规定时间同时起跳个数最多的队为胜利方;
奖品设置:第一名的全体队员可获得由公司提供的小奖品一份。
(二)、财源滚滚
比赛道具:用大号环保袋制作成车轮
比赛方法:
1、每组8名选手参赛;
2、比赛开始后,自行制作道具,8名队员双脚分别站于器材内侧,立于起跑线后。
3、道具做好后,团队相互配合推动器材前进,直至到达终点。
4、用时最短队伍为获胜队。
比赛规则:
1、赛道长30米。
2、没有转动器材,直接拖动器材到终点的按违规处理。
3、队员两脚骑跨于器材外侧,没有踏在器材之内按违规处理。
奖品设置:获胜团队为冠军队,获团体奖。
六、其他具体工作及工作人员安排
(一)工作人员安排:
1、裁判、记时、记分、道具摆放、现场协调、摄影:品牌推广部、综合管理部、财务部(根据比赛情况抽调工作人员)。
2、场地整理:全体员工,由各小队队长负责安排活动场地的卫生情况。
(二)赛场规则
1、尊重比赛,尊重裁判,尊重对手;
2、比赛前各领队解读比赛项目细则,让参赛人员更加清楚各项比赛流程和规则;
3、保持比赛现场的卫生;
4、请各小队参赛队员准时到达比赛场地,并按要求报到;
5、望各领队认真组织本队人员参加活动,文明比赛,文明助威,充分展现个小队的风采;
6、如遇不可抗因素、公司重大活动,比赛日程另行通知。