如何加强银行安全工作

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当前的社会治安形势和金融治安形势

目前,我们面临的社会治安形势仍然相当严峻。长期以来,境内外敌对势力对我国进行的渗透、颠覆和破坏一直没有停止过,,“”邪教组织死而不僵;带有黑社会性质的犯罪和团伙犯罪在一些地区比较猖獗;社会上失业人员和闲散人员不断增加,贫富差距不断扩大,“拜金主义”的流行与泛滥,使社会治安形势十分严峻和复杂,预防和处臵群体性事件的难度加大,社会的刑事案件逐年上升,经济诈骗案件大幅度上升,流氓恶势力屡婪不止,犯罪分子的手段更加凶残、狡诈,犯罪更趋智能化。据公安机关统计,1996年立案的刑事犯罪案件150万起,以后每年近20%的速度递增,这个数字远远高于我们国民经济的年均增长率。

在此大的社会治安形势下,金融安全形势也不容乐观。结合金融案例。

1、金融抢、盗案件仍呈高发态势。----04年江苏省金融系统发生23起

2、金融诈骗案件大幅上升。----04年全国金融系统发生诈骗案件2120起,涉案金额42.63亿,是03年的3.05倍。中国银行哈尔滨河松街支行高山和李东哲走了10亿元潜逃国外。

3、 ATM机案件大量增多,已呈金融犯罪的新动向。

4、以尾随银行客户的犯罪案件日益突出。

银行安全保卫工作的地位、作用、任务、特点、方针、原则

(一)、安全保卫工作的地位、作用:

1、安全保卫工作是银行工作的重要组成部分银行运营机制的每一个环节都需要有一个安全、良好的内部和外部环境;安全良好的经营环境来自于有效的银行安全保卫工作。

2、加强安全保卫工作是银行业务健康发展的需要。 银行如果发生案件,正常的工作秩序就会被打乱,国家所财产和员工的生命和财产就会遭受损失和伤害。

3、安全保卫工作是提高银行信誉的重要保障。 银行是经营货币的信用机构,信誉是银行的生命线。

(二)、银行安全保卫工作的任务 银行安全保卫工作的基本任务是:

防盗窃、防抢窃、防诈骗、防火灾、防治安灾害事故,保障建行资金、财产和员工人身安全。“六防一保”,当然还有防爆炸、防破坏、防挤兑等。

其手段有:教育,制度,检查,管理,查处。

(三)、银行安全保卫工作的特点

1、 保卫任务的艰巨性

银行安全保卫工作的任务很多,充分体现了其艰巨性,主要表现在:

1) 保卫对象(即现金)的特殊性

一是体积小、价值高、便于携带、易于藏匿 二是流动性大、周转快 三是内部交接、流转环节多

2) 服务的具有广泛性 分不清谁是好人谁是坏分子 3) 规章制度还需要进一步的健全和完善

2、保卫工作的专业性 需要专门的保卫人员

3、保卫手段的多样性 需要用人防、物防、技防等综合性的预防手段进行综合治理。

4、保卫时间的连续性

5、保卫阵地的广阔性

银行网点点多、面广、线长,既要防外部人员作案,又要防内部人员作案。p副标题e

(四)、银行安全保卫工作的方针、原则

1、银行安全保卫工作的方针是:预防为主,确保重点,打击犯罪,保障安全。 1) 预防为主

а、预防为主的内容有:一是预防以银行为作案目标的刑事犯罪:如抢劫、盗窃、诈骗、破坏。

二是预防灾害事故:如火灾、爆炸。

三是预防治安案件:如扰乱银行政党的经营秩序,损害银行设施装备。

ь、预防的措施有:一是防护设施预防;二是规章制度预防;三是员工素质预防,包括思想道德素质、业务素质、防范素质、心里素质。四是其它措施预防如社会治安形势的动态分析、违规违章员工的处理、公安机关的打击。 2) 确保重点

我们讲事物的矛盾要抓主要矛盾和矛盾的主要主面,银行安 5

全保卫工作的也要抓重点,这个重点一是贮存现金、有价证券的场所即金库;二是运送现金、有价证券的交通工具即送款车、船、飞机;三是办理现金、有价证券的营业场所即基层的分理处、储蓄所;四是电脑中心、枪械室、档案室。 3) 打击犯罪

预防和打击是安全保卫工作的两条战线,有效地打击犯罪,才能有效地预防,震慑犯罪。

4) 保障安全

银行安全保卫工作的根本目的就是要保障银行经营活动的正常有序地开展,保障国家财产的安全,保障员工生命的安全。

1、 行安全保卫工作的原则是:“预防为主、综合治理、谁主管谁负责”

A) 在谁主管谁负责的原则下,员工人人有责 B) 服务业务,保障业务 C) 综合治理,分级负责 D) 因地制宜,妥善处臵 E) 实事求是,依法办事

加强银行安全保卫工作的方法

一、“谁主管、谁负责”的工作原则是做好我行安全保卫工作的关键。基层银行的安全防范工作做的好坏,很大程度上取决于“一把手”对安全保卫工作的态度和重视程度。如果有得过且过的思想,这个单位的安全保卫工作肯定穷于应付,流于形式,事故会层出不穷,隐患比比皆是。因此,作为基层行领导应加强对“安全是最直接创造力”深刻内涵的理解,要经常对安全保卫工作调查了解,定期不定期地召开专门会议,深入分析当前的社会治安形势,认真学习相关的制度和法律法规,认真查找本单位在安全保卫工作中存在的问题。对员工开展经常性的安全教育,加大监督检查和解决问题的力度。不等不靠,有什么武器打什么仗。形成“一把手”亲自抓,分管领导具体抓的良好工作局面。认真按照《安全目标责任制》的要求,将安全保卫工作分解到每个岗位、每个人,做到奖罚分明,措施到位。努力促进本行安全保卫工作向更有深度、更具广度、更富成效的目标前进。

二、以人为本,提高素质是做好我行安全保卫工作的群众基础。人是生产力中最活跃、最进步的因素。任何工作的开展离不开人的参与。从近年银行发案的分析来看:安全意识不强,思想麻痹、侥幸心理、道德防线弱化、拜金主义和享乐主义思想的腐蚀是近年来银行发案的主要原因。提高人的整体素质,增强安全防范意识是我们保卫工作人员的一项重要责任。一是让员工牢固树立安全防范意识,正确认识当前防范案件的紧迫性和必要性,克服案件防范与己无关的错误认识,把案件防范与业务经营、规范操作、岗位创优有机地结合起来。二是利用一切可能利用的机会对员工进行安全防范教育,通过知识灌输、案例分析、制度讲解,使员工了解规章、熟悉法律,知晓利害,做到警钟长鸣,防患未然。三是要在广大员中深入开展思想教育和道德教育,引导大家树立正确的世界观和人生观,自觉增强“免疫力”,自觉抵制腐朽思想的侵蚀。

三、预防为主是做好我行安全保卫工作的方针。“预防为主、确保重点、打击敌人、保障安全”是银行安全保卫工作的方针。多年来的实践证明,只有积极主动的预防才能改变银行安全防范工作的被动局面,掌握安全保卫工作的主动权。2004年,省分行提出了“预防为主、标本兼治、综合治理、强化管理、确保安全”的安全保卫目标,这个目标的首要一条也是预防。预防和控制是安全管理的基本措施,没有预防和控制安全管理就是盲目的、虚假的,就是空中楼阁,安全保卫部门就会沦为灭火队,永远掌握不了案件防范的先机。宣传安全文化知识,加强安全教育,强化安全管理,落实安全制度,加大安全投入等等,都是为了预防,在日常工作中一定要改变以往的思维方式,变事后灭火为灾前防范,化被动管理为主动管理。同时,提高员工的安全防范意识,克服案件防范与己无关的错误认识,把案件防范与业务经营、规范操作、岗位创优有机结合起来,把安全防范化作每个员工的自觉行动。

四、检查到位是做好我行安全保卫工作的有效途径。从近年来众多的金融案件发案情况来分析,外部侵害案件逐渐降低,内部作案呈上升趁势。为什么会出现这种情况,我认为外部侵害案件的降低得益于近年来安防设施投入逐年增加,技术防范手段不断提高,使不法分子无从下手。那么,内部作案增加的原因出在哪儿呢?每年内部检查、外部检查、联合检查、交叉检查都不少,为什么没有检查出问题而非等问题自我暴露呢?我想:主要问题出在检查不到位。主要表现在检查走马观花,敷衍塞责、蜻蜓点水;检查方法老套,没有新意,员工对检查程序早已耳熟能详,甚至比检查人员还要清楚。另外,雷声大,雨点小,往往是重造势,轻内容;重纸上制度建设,轻熟练应用。要改变这种状况首先要改变已往检查中的固有观念,在看文字的同时,注重员工对制度的掌握上。其次是注重问题的整改,通过“回马枪”使检查出的问题得到有效解决。第三要建立健全责任追究机制,把责任追究落到实处,给管理者增加压力,给检查者套上“紧箍咒”,给违规者严厉警示。不搞手下留情,下不为例。


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